湖南医药学院第一附属医院2024年招聘通知依据国家、省、市有关文件精神需要，结合我院工作需要，决定面向社会进行人才招聘。现将具体内容通知如下：1、招聘原则（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；（二）坚持公开、平等、角逐、择优的原则；（三）

湖南医药学院第一附属医院2024年招聘通知

依据国家、省、市有关文件精神需要，结合我院工作需要，决定面向社会进行人才招聘。现将具体内容通知如下：

1、招聘原则（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；（二）坚持公开、平等、角逐、择优的原则；（三）坚持工作需要、人岗相适，重视综合能力和专业常识相结合。2、招聘条件（一）具备中华人民共和国国籍；（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；（三）具备好的品行和职业道德；（四）具备岗位所需的专业或技能条件，岗位所需要的专业以教育部学科专业目录为准；（五）适应岗位需要的身体条件及其他条件；有下列情形之一的职员，不能参加报名：1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员或曾被开除公职的职员；2.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意组织调查的职员;3.涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未做出结论的职员；4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库，且记录期限未满的职员;5.法律、政策规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员。6.违约或者服务期限未满的农村订单定向免费培养的医学生和特岗全科大夫等。3、招聘岗位、计划及需要此次招聘岗位79个；招聘计划133名（详见附件）。4、招聘程序发布信息招聘信息通过湖南医药学院第一附属医院官方网站向社会公开发布。入围、笔试、应聘、体检等具体公告及公示通过医院官方网站进行通知，医院不再另行公告，考生需准时关注网站信息，未按时参加的视为自动舍弃。报名1.报名日期：2024年1月24日至6月30日17：00。招满即止。2.报名方法：采取在线报名方法，面试者登录湖南医药学院第一附属医院官方网站，点击人才招聘专栏面试申请版块填报。每个人限报1个岗位，多报则取消面试资格。3.报名所需资料：所有报名材料需原件扫描上传，未按需要提供有关材料或材料不齐全的，报名无效。本人有效身份证（正反面）；学历学位证书（高中将来），应届生尚未获得学历学位者提供中国高等教育学生信息网下载的带有二维验证码的《教育部学籍在线验证报告》（须在有效期内）；与学历相对应的中国高等教育学生信息网下载的带有二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》（须在有效期内）或学历认证报告；医师岗位需提交医师资格证和执业证（有效注册期内）、住院医师规范化培训合格证或住培证明（需加盖住培单位公章，联系人及联系电话），具备主治医师及以上职称者提交专业技术职务资格证书；有专业方向需要的,需提交由毕业学院盖章的专业方向证明；面试岗位需要的其他报名材料。4.有关需要： 面试职员的学历（学位）需要为国家承认的学历（学位）。出国留学职员学历应通过教育部有关部门的学历认证。以上学历学位证书（学历认证）需要于2024年7月31近日获得。岗位需要的住院医师规范化培训合格证（或成绩合格证明）,需要于2024年12月31近日获得。未在规定时间内获得,则取消考试或聘用资格；面试职员在湖南医药学院第一附属医院官方网站报名且有多次提交信息的，以最后一次信息为准。面试职员提交的所有材料需要真实有效。未按期提交材料或逾期材料不齐者,视为自动舍弃面试资格。如出现因个人填写信息错误致使资格审察未通过的,责任由面试者本人承担。 本次招聘所设专业不区别专业硕士、博士和学术硕士、博士。（三）资格审察依据岗位招聘需要对面试职员在线报名进行资格审察,通过职员名单在医院官方网站公布,资格审察贯穿招聘工作全过程,任何环节发现面试职员不符合岗位面试条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。考试1.考试时间依据招聘岗位报名和考试录用状况，原则上每月组织招聘考试，具体时间以湖南医药学院第一附属医院官方网站发布的考试公告为准。2.开考比率岗位报名人数与招聘计划人数的比率原则上高于3：1，对少数特殊、紧缺专业确实很难形成角逐的岗位，实质参考人数未达到开考比率的，设置笔试合格分数线60分，未达到合格分数线的，不再进入应聘环节。3.考试形式采取笔试和应聘相结合的方法，笔试作为入围应聘的依据，考试成绩以应聘成绩排名由高到低确定拟录用人选。高级职称、博士、双一流硕士研究生经资格审察合格者可参加直接考核，四大世界大学排名（QS世界大学排名、泰晤士高等教育世界大学排名、US.News世界大学排名、软科世界大学学术排名）100强高校毕业硕士视同双一流硕士研究生。。笔试：通过资格审察职员全部参加笔试，高级职称、博士、双一流硕士研究生免笔试。采取闭卷考试的形式，主要评测面试职员的专业常识，总分100分。应聘：依据面试岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1：3的比率确定入围应聘职员，分数并列者一并入围，报名人数未达到入围比率的，则参考职员全部入围。高级职称、博士、双一流硕士研究生直接参加应聘。应聘采取自我介绍、考官提问等形式，主要评测面试职员的语言表达、逻辑思维、综合剖析、仪表形象等综合能力，总分100分。4.合格分数线所有岗位均设置应聘成绩合格分数线70分。如面试同一岗位所有职员都达不到合格分数线，则取消当次该岗位招聘计划。5.面试职员参加笔试、应聘均须携带身份证原件（身份证原件丢失者需持公安机关出具的带本人照片的户籍证明）。6. 本次考试不指定考试复习用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训机构。（五）体检依据应聘成绩从高分到低分等额确定入围体检职员名单，体检标准参照公务员录用体检通用标准实行。有体检不合格或舍弃资格者,按面试同一岗位应聘成绩排名依次等额递补1次。（六）公示依据应聘成绩、体检结果，经党委研究确定拟聘用名单。聘用名单在湖南医药学院第一附属医院官方网站公示7个工作日。（七）聘用及待遇经公示无异议的，办理聘用手续，签订劳动合同,实行试用期,试用期包含在劳动合同期限内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。考试通过录用后未按期办理聘用手续、签订劳动合同者，视为自动舍弃资格，取消聘用资格、不再同意报名。被聘职员享受本单位相同种类职员同等待遇。5、本次招聘未尽事宜按国家和湖南有关规定实行。有关政策由湖南医药学院第一附属医院组织人力资源部负责讲解。咨询电话：0745-2235350（组织人力资源部）监督电话：0745-2232513（监察室）附件：湖南医药学院第一附属医院2024年招聘岗位大全.xls湖南医药学院第一附属医院2024年1月23日

甘肃公务员,特岗教师招聘,事业单位,教师招聘等公职考试招考信息,备考资料,历年真题和推荐权威公考培训辅导机构http://www.gsgwyw.com/