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南昌事业单位2024年统一公开招聘员工通知依据事业单位公开招聘有关规定,现将南昌事业单位2024年统一公开招聘员工有关事情通知如下:1、招聘岗位本次事业单位招聘计划共213名,具体招聘岗位及需要详见《南昌事业单位2024年统一公开招聘员工岗
南昌事业单位2024年统一公开招聘员工通知依据事业单位公开招聘有关规定,现将南昌事业单位2024年统一公开招聘员工有关事情通知如下:1、招聘岗位本次事业单位招聘计划共213名,具体招聘岗位及需要详见《南昌事业单位2024年统一公开招聘员工岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。2、考试报名条件(一)考试报名职员须拥有下列条件1.具备中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律,拥护中共的领导和社会主义规范;3.具备好的政治素质和道德品行;4.具备招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能需要和身体条件;5.具备招聘岗位所需要的其他条件。(二)不能考试报名的情形1.因犯罪受过刑事处罚的职员;2.被开除中共党籍或被开除公职的职员;3.涉嫌违法违纪正在同意审察的职员和尚未解除党纪、政务等处分的职员;4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有紧急违纪违规行为尚在禁考期内的职员;5.被依法列为失信联合惩戒对象的职员;6.现役军人;7.在读的普通高校全日制非2024届毕业生(在读的全日制非2024届毕业生不可以用已经获得的学历考试报名,如在读硕士研究生不能以其已经获得的本科及以下学历考试报名);8.考生不能考试报名聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位;也不能考试报名与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系与近姻亲关系的职员担任领导成员的用人单位的岗位;9.有服务期需要且仍在服务期内的机关事业单位正式在编职员;10.法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形。(三)考试报名需要注意的地方详见《南昌事业单位2024年统一公开招聘员工考试报名指南》(附件2,以下简称《考试报名指南》)。3、在线报名本次招聘采取在线报名方法,根据以下程序进行:1.注册报名。考生可于2024年2月21日9:00至2月26日17:00期间登录南昌人事考试网(0791.jxpta.com),进入考生注册页面,如实填写个人考试报名信息,并上传考生本人最近(6个月以内)电子照片(半身免冠正面证件照,白底彩色)进行网上注册。本次招聘实行诚信考试报名规范,招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件,不符合岗位条件者,请不要报名和参加考试;已参加考试的,成绩一律无效。2.在线缴费。报名信息提交成功的考生可进入交费页面进行交费,交费标准根据赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每个人每科50元,交费时间截止到2月27日17:00。考生完成交费视为报名成功,未按需要进行交费视为舍弃考试报名。交费成功之后,考试报名岗位不可以更改或取消。2月21日9:00至2月23日17:00,低保保障家庭、脱贫户家庭职员和防返贫监测对象等符合有关规定的考试成本减免对象,可向南昌人事考试中心申请减免考试成本,有关需要见《考试报名指南》。3.报名人数统计。为引导考生有序考试报名,2月23日、24日下午17:00将公布各招聘岗位完成交费报名考生人数,之后不再公布报名人数。4.网上改报。对报名成功人数达不到3:1开考比率的岗位,如该岗位只招聘1人,则取消该岗位招聘计划,该岗位考生可以改报其他岗位;如该岗位招聘2人及以上,则对该岗位招聘人数予以相应核减,该岗位考生不能改报。岗位核减、取消状况将在南昌人力资源和社会保障局官方网站、南昌人事考试网上公布,请考生准时关注。被取消岗位的考生可在规定时间内进行一次网上改报,未改报的可退回已缴笔试考试费。改报期间不同意未报名职员报名注册。5.网上准考证打印。考生可在3月25日9:00-3月29日17:00期间登录南昌人事考试网准考证打印。4、笔试、资格审察、递补及应聘本次招聘采取笔试和应聘相结合的方法进行。(一)笔试1.时间和地址。笔试时间为3月30日上午,考试知识点设在南昌。2.考试内容。笔试考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,满分各150分,总分300分,所有考生均需参加相应类别的两科考试。考试范围详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试概要(2022年版)》(附件4)。3.考试方法。两个笔试科目连续进行考试,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答卷卡分别发放。第一科考试时间截止后,收取笫一科考试的答卷卡;第二科考试时间截止后,收取笫二科考试的答卷卡及所有发放的考试资料。4.公布成绩。笔试成绩拟于5月中旬公布,考生可在南昌人事考试网查看本人笔试成绩。5.确定入闱应聘职员。本次招聘依据笔试成绩从高分到低分,根据岗位招聘人数以1:3的比率确定入闱应聘职员(如遇末位同分状况一并入闱应聘)。入闱应聘职员名单将在南昌人力资源和社会保障局官方网站、南昌人事考试网公布。(二)资格审察各县(区)人社局负责组织本县(区)乡(镇、街道)事业单位报名职员资格审察。入闱考生在参加应聘前须按通知需要的时间和地址,持考试报名材料原件和复印件进行资格审察,具体事宜详见南昌人力资源和社会保障局官方网站及各县区人社部门官方网站通知。请各位考生在成绩公布后维持联系方法畅通,因提供不准确信息导致没办法联系而影响应聘的,后果由考生本人承担。资格审察中,对不符合考试报名条件的,取消应聘资格。资格审察贯穿于招聘工作全过程,凡发现考生弄虚作假或与通知岗位所需要的资格条件不符的,一经查实即取消应聘和聘用资格,由此导致的后果由考生本人承担。(三)递补对取消或舍弃应聘资格产生的应聘职员空缺,从本岗位未入闱职员中按笔试成绩高分到低分的顺序递补一次。递补职员须通过资格审察后方能参加应聘。无人可递补时,将组织现有入闱职员应聘。(四)应聘应聘由市人社局统一组织推行,使用结构化应聘方法,应聘总分为100分。应聘时间、地址和内容详见后续通知。应聘后,因考生舍弃、体检或考察不合格等缘由产生的缺额均不予递补。实质应聘职员(不含违纪零分、应聘零分职员)少于或等于招聘计划数,分两种情形:1.当职位实质应聘人数只有1人时,该考生应聘成绩须达到70分或者达到所在考官小组实质应聘职员的平均分,方能进入体检程序。2.当职位实质应聘人数大于1人且小于或等于招聘计划数时,其中总成绩排名该职位末位的考生应聘成绩须达到70分或者达到所在考官小组实质应聘职员的平均分,方能进入体检程序。5、总成绩计算方法本次招聘考试笔试和应聘成绩各占50%,总成绩计算方法为:考生总成绩=笔试成绩(50笔试总分)+应聘成绩(50应聘总分)。比如:某考生笔试两科得分为240分,应聘得分为80分,则该考生总成绩=240(50300)+80(50100)=80分。总成绩使用四舍五入法精确到小数点后两位。6、体检、考察、公示、聘用1.体检。依据考生总成绩,从高分到低分根据岗位招聘人数1:1的比率确定体检职员(总成绩相同时按应聘成绩从高分到低分的顺序确定;应聘成绩也相同的,依次按《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》科目笔试成绩进行排名;笔试成绩和应聘成绩均相同者,由用人单位采取加试方法确定)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及有关政策规定实行。体检成本由面试者承担。2.考察。招聘单位及其主管部门对体检合格者进行考察,全方位知道考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等状况。3.公示。对考察合格的拟聘用职员进行为期7个工作日的公示。4.聘用。公示期满,对没问题或者反映的问题不影响聘用的职员,办理聘用上编手续;对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时很难查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是不是聘用。7、纪律监督和责任追究考试报名职员在招聘过程中,查明有违规违纪违法行为的,根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》等法律法规,予以严肃处置和责任追究。有情节紧急、影响恶劣或者情节特别紧急、影响特别恶劣的违规违纪行为的,将记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库。涉嫌违法犯罪的,移送有关国家机关依法处置。构成犯罪的,依法追究刑事责任。8、其他需要注意的地方1.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。2.事业单位聘用职员符合南昌新人才10条政策的,可按规定申请补贴。3.考生考试报名时,属资格审察及具体岗位条件问题,请直接拨打岗位表中对应的招聘单位联系电话咨询。考务或报名中的技术问题及减免考试成本问题,请咨询南昌人事考试中心:19100229807、19100229571。监督举报电话:0791-83884282。政策咨询电话:0791-83880312。附件1南昌事业单位2024年统一公开招聘员工岗位表附件2南昌事业单位2024年统一公开招聘员工考试报名指南附件3学科专业目录汇编附件4事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试概要(2022年版)南昌人力资源和社会保障局2024年2月18日
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南昌事业单位2024年统一公开招聘员工通知依据事业单位公开招聘有关规定,现将南昌事业单位2024年统一公开招聘员工有关事情通知如下:1、招聘岗位本次事业单位招聘计划共213名,具体招聘岗位及需要详见《南昌事业单位2024年统一公开招聘员工岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。2、考试报名条件(一)考试报名职员须拥有下列条件1.具备中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律,拥护中共的领导和社会主义规范;3.具备好的政治素质和道德品行;4.具备招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能需要和身体条件;5.具备招聘岗位所需要的其他条件。(二)不能考试报名的情形1.因犯罪受过刑事处罚的职员;2.被开除中共党籍或被开除公职的职员;3.涉嫌违法违纪正在同意审察的职员和尚未解除党纪、政务等处分的职员;4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有紧急违纪违规行为尚在禁考期内的职员;5.被依法列为失信联合惩戒对象的职员;6.现役军人;7.在读的普通高校全日制非2024届毕业生(在读的全日制非2024届毕业生不可以用已经获得的学历考试报名,如在读硕士研究生不能以其已经获得的本科及以下学历考试报名);8.考生不能考试报名聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位;也不能考试报名与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系与近姻亲关系的职员担任领导成员的用人单位的岗位;9.有服务期需要且仍在服务期内的机关事业单位正式在编职员;10.法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形。(三)考试报名需要注意的地方详见《南昌事业单位2024年统一公开招聘员工考试报名指南》(附件2,以下简称《考试报名指南》)。3、在线报名本次招聘采取在线报名方法,根据以下程序进行:1.注册报名。考生可于2024年2月21日9:00至2月26日17:00期间登录南昌人事考试网(0791.jxpta.com),进入考生注册页面,如实填写个人考试报名信息,并上传考生本人最近(6个月以内)电子照片(半身免冠正面证件照,白底彩色)进行网上注册。本次招聘实行诚信考试报名规范,招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件,不符合岗位条件者,请不要报名和参加考试;已参加考试的,成绩一律无效。2.在线缴费。报名信息提交成功的考生可进入交费页面进行交费,交费标准根据赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每个人每科50元,交费时间截止到2月27日17:00。考生完成交费视为报名成功,未按需要进行交费视为舍弃考试报名。交费成功之后,考试报名岗位不可以更改或取消。2月21日9:00至2月23日17:00,低保保障家庭、脱贫户家庭职员和防返贫监测对象等符合有关规定的考试成本减免对象,可向南昌人事考试中心申请减免考试成本,有关需要见《考试报名指南》。3.报名人数统计。为引导考生有序考试报名,2月23日、24日下午17:00将公布各招聘岗位完成交费报名考生人数,之后不再公布报名人数。4.网上改报。对报名成功人数达不到3:1开考比率的岗位,如该岗位只招聘1人,则取消该岗位招聘计划,该岗位考生可以改报其他岗位;如该岗位招聘2人及以上,则对该岗位招聘人数予以相应核减,该岗位考生不能改报。岗位核减、取消状况将在南昌人力资源和社会保障局官方网站、南昌人事考试网上公布,请考生准时关注。被取消岗位的考生可在规定时间内进行一次网上改报,未改报的可退回已缴笔试考试费。改报期间不同意未报名职员报名注册。5.网上准考证打印。考生可在3月25日9:00-3月29日17:00期间登录南昌人事考试网准考证打印。4、笔试、资格审察、递补及应聘本次招聘采取笔试和应聘相结合的方法进行。(一)笔试1.时间和地址。笔试时间为3月30日上午,考试知识点设在南昌。2.考试内容。笔试考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,满分各150分,总分300分,所有考生均需参加相应类别的两科考试。考试范围详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试概要(2022年版)》(附件4)。3.考试方法。两个笔试科目连续进行考试,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答卷卡分别发放。第一科考试时间截止后,收取笫一科考试的答卷卡;第二科考试时间截止后,收取笫二科考试的答卷卡及所有发放的考试资料。4.公布成绩。笔试成绩拟于5月中旬公布,考生可在南昌人事考试网查看本人笔试成绩。5.确定入闱应聘职员。本次招聘依据笔试成绩从高分到低分,根据岗位招聘人数以1:3的比率确定入闱应聘职员(如遇末位同分状况一并入闱应聘)。入闱应聘职员名单将在南昌人力资源和社会保障局官方网站、南昌人事考试网公布。(二)资格审察各县(区)人社局负责组织本县(区)乡(镇、街道)事业单位报名职员资格审察。入闱考生在参加应聘前须按通知需要的时间和地址,持考试报名材料原件和复印件进行资格审察,具体事宜详见南昌人力资源和社会保障局官方网站及各县区人社部门官方网站通知。请各位考生在成绩公布后维持联系方法畅通,因提供不准确信息导致没办法联系而影响应聘的,后果由考生本人承担。资格审察中,对不符合考试报名条件的,取消应聘资格。资格审察贯穿于招聘工作全过程,凡发现考生弄虚作假或与通知岗位所需要的资格条件不符的,一经查实即取消应聘和聘用资格,由此导致的后果由考生本人承担。(三)递补对取消或舍弃应聘资格产生的应聘职员空缺,从本岗位未入闱职员中按笔试成绩高分到低分的顺序递补一次。递补职员须通过资格审察后方能参加应聘。无人可递补时,将组织现有入闱职员应聘。(四)应聘应聘由市人社局统一组织推行,使用结构化应聘方法,应聘总分为100分。应聘时间、地址和内容详见后续通知。应聘后,因考生舍弃、体检或考察不合格等缘由产生的缺额均不予递补。实质应聘职员(不含违纪零分、应聘零分职员)少于或等于招聘计划数,分两种情形:1.当职位实质应聘人数只有1人时,该考生应聘成绩须达到70分或者达到所在考官小组实质应聘职员的平均分,方能进入体检程序。2.当职位实质应聘人数大于1人且小于或等于招聘计划数时,其中总成绩排名该职位末位的考生应聘成绩须达到70分或者达到所在考官小组实质应聘职员的平均分,方能进入体检程序。5、总成绩计算方法本次招聘考试笔试和应聘成绩各占50%,总成绩计算方法为:考生总成绩=笔试成绩(50笔试总分)+应聘成绩(50应聘总分)。比如:某考生笔试两科得分为240分,应聘得分为80分,则该考生总成绩=240(50300)+80(50100)=80分。总成绩使用四舍五入法精确到小数点后两位。6、体检、考察、公示、聘用1.体检。依据考生总成绩,从高分到低分根据岗位招聘人数1:1的比率确定体检职员(总成绩相同时按应聘成绩从高分到低分的顺序确定;应聘成绩也相同的,依次按《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》科目笔试成绩进行排名;笔试成绩和应聘成绩均相同者,由用人单位采取加试方法确定)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及有关政策规定实行。体检成本由面试者承担。2.考察。招聘单位及其主管部门对体检合格者进行考察,全方位知道考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等状况。3.公示。对考察合格的拟聘用职员进行为期7个工作日的公示。4.聘用。公示期满,对没问题或者反映的问题不影响聘用的职员,办理聘用上编手续;对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时很难查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是不是聘用。7、纪律监督和责任追究考试报名职员在招聘过程中,查明有违规违纪违法行为的,根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》等法律法规,予以严肃处置和责任追究。有情节紧急、影响恶劣或者情节特别紧急、影响特别恶劣的违规违纪行为的,将记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库。涉嫌违法犯罪的,移送有关国家机关依法处置。构成犯罪的,依法追究刑事责任。8、其他需要注意的地方1.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。2.事业单位聘用职员符合南昌新人才10条政策的,可按规定申请补贴。3.考生考试报名时,属资格审察及具体岗位条件问题,请直接拨打岗位表中对应的招聘单位联系电话咨询。考务或报名中的技术问题及减免考试成本问题,请咨询南昌人事考试中心:19100229807、19100229571。监督举报电话:0791-83884282。政策咨询电话:0791-83880312。附件1南昌事业单位2024年统一公开招聘员工岗位表附件2南昌事业单位2024年统一公开招聘员工考试报名指南附件3学科专业目录汇编附件4事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试概要(2022年版)南昌人力资源和社会保障局2024年2月18日
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