重庆万盛经开区事业单位2024年赴姥爷开招聘应届高校毕业生通知为优化人才结构，加大事业单位人才队伍建设，依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆事业单位公开招聘职员推行方法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事
重庆万盛经开区事业单位2024年赴姥爷开招聘应届高校毕业生通知为优化人才结构，加大事业单位人才队伍建设，依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆事业单位公开招聘职员推行方法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的公告》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经市人力社保局备案，决定面向2024年应届高校毕业生公开招聘一批事业单位员工。现或有关事宜通知如下：1、工作原则坚持公开、平等、角逐、择优原则，根据德才兼备的规范，采取考核为主的方法进行。2、招聘人数及岗位本次面向2024年应届高校毕业生公开招聘事业单位员工31名，其中，教育事业单位招聘24名，卫生事业单位招聘7名。具体招聘单位及岗位条件详见附件1。3、考试报名条件（一）基本条件。1.具备中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具备好的品行；3.身体健康，符合事业单位聘用体检标准；4.具备国家规定的该岗位所需的必要条件；5.符合事业单位人事管理回避规定。因犯罪受过刑事处罚的职员，被开除公职的职员，最高人民法院公布的失信被实行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形职员，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位员工，尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员，因违反机关事业单位员工招录（聘）纪律而处于禁考期的职员，不能考试报名。现役军人，在读的非应届高校毕业生，试用期内的机关事业单位职员（含新提拔领导干部的职务试用期），市内未满机关事业单位招录（聘）通知中或聘用合同中约定的最低服务期限的员工，尚未打造人事关系但参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成人高考察的拟聘用职员，我市公费培养、定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，未满约定最低服务期的或本通知发布之近日未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生，不能考试报名。法律法规规定不能聘用为事业单位员工的别的人员，不能考试报名。（二）年龄计算。本通知所需要的年龄计算截止时间为2024年2月16日，如35周岁以下，指未满36周岁，在1988年2月17日及将来出生，以此类推。符合条件的退役军人（退出国家综合性消防救援队伍的消防救援职员）考试报名的，年龄放宽3周岁。（三）毕业（学位）证书及专业。考生应凭获得的最高学历（学位）及专业考试报名。其中，境内高校2024年应届毕业生暂未获得招聘条件需要的毕业（学位）证书的，可提供就业推荐表、各学期成绩单及其他面试佐证材料，且须在2024年7月31日以前获得相应毕业（学位）证书；境外高校2024年应届毕业生暂未获得招聘条件需要的毕业（学位）证书的，可提供入学证明、所学专业、课程（含各学期成绩单）及相应合法翻译资料等佐证材料，且须在2024年7月31日以前获得教育部中国留学服务中心认证。如未按时获得有关学历学位证书，将取消其聘用资格。专业资格审察参照附件的参考目录，以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位有关证书）载明的专业名字为准。考生报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。考生所学专业符合其中一个专业目录即可。所学学科专业不在附件参考目录中，但与岗位所需要的学科专业类同的，可由负责资格审察的单位结合考生所学课程、专业培养目的等进行资格审察。（四）专业方向。《岗位大全》（附件1）中对专业有方向需要的，在现场资格审察时，须由毕业院校依据所学专业学科出具相应方向证明和毕业成绩单。譬如教育学类（数学方向），考生所学专业应为数学方向，持有教育学专业（以毕业证名字为准）毕业证的考生，须由毕业院校出具其所学专业学科是数学方向的证明，同时提供毕业成绩单。若毕业证书对专业方向已有明确体现，则不需提供相应证明。（五）特不要说明。本通知所指以上以下以前将来均包括本级（数），如35周岁以下，均含35周岁；专技12级以上，均含专技12级，以此类推。国家奖学金不含国家励志奖学金。除明确规定外，本通知岗位表其他条件中的需要是指考生在应届毕业学历阶段所获得的条件。附件1所需要的高校排名，对QS世界大学排名、泰晤士高等教育世界大学排名（THE）、软科世界大学排名（ARWU）、U.S.News世界大学排名均予认同。本通知涉及的时间节点，除明确约定外，均以本通知发布之日计算。本通知需要各类职业（执业）资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，除明确规定外，须在资格审察时提供。2024年应届高校毕业生，须于2024年7月31近日提供岗位需要的教师资格证书、执业医师资格证书等职业（执业）资格证书，不然取消聘用资格。本通知所指应届高校毕业生，指参加国家统一招生的普通高校2024年应届毕业生（须经省级招办批准录取，就读时将人事及学籍档案关系转移到就读高校）与2023年8月1日至2024年7月31日获得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国职员。国家统一招生的2022、2023年普通高校毕业生，与2022年1月1日至2023年7月31日获得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国职员，未落实工作单位的，可按应届高校毕业生对待。本通知所指未落实工作单位，是指在报名及资格审察时，面试职员未随用人单位参加职工养老保险；且其户口、档案、组织关系之一仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构。参加强学生村官、农村教师特岗计划、三支一扶计划、志愿服务西部计划等基层服务项现在无工作历程，服务期满且考核合格后2年内的职员；2022年、2023年毕业的大学生退役军人，与退役后一年内的高校毕业生士兵，可视为应届毕业生，但已被或曾被录（聘）用为机关事业单位员工的除外。根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训两个同等对待政策的公告》（国卫办科教发〔2021〕18号）规定，面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业的，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，现在已获得规培证的，与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。特别提醒：本次招聘各环节时间、地址安排等有相应调整的，将通过重庆万盛经开区政府网政府政务公开页面招考录用（http://ws.cq.gov.cn/bm/rlsbj/）栏通知，请考生准时关注。4、报名及资格审察本次招聘分市外专场和重庆专场，市外专场未招聘满的岗位纳入到重庆专场招聘。重庆专场招聘的报名方法、招聘时间等事宜将于市外专场招聘结束后在重庆万盛经开区政府网政府政务公开页面招考录用（http://ws.cq.gov.cn/bm/rlsbj/）栏公布，市外招聘后剩余岗位等信息同时在重庆人力资源和社会保障网（http://rlsbj.cq.gov.cn）公布，请考生准时关注。本次公开招聘采取在线报名及现场报名相结合的方法，考生可选择任何一种方法进行报名，在线报名和现场报名的考生均需参加现场资格审察。任何单位和个人不能以任何理由拒绝符合条件的职员报名。（一）在线报名需要。1.在线报名时间。西安站（仅教育类岗位）在线报名时间：2024年2月17日9:002024年2月22日9:00。遵义站（仅卫生类岗位）在线报名时间：2024年2月18日9:002024年2月26日9:00。重庆站（针对市外招聘剩余岗位）在线报名时间：市外招聘后，以重庆万盛经开区政府网政府政务公开页面招考录用（http://ws.cq.gov.cn/bm/rlsbj/）栏通知为准，请考生准时关注。2.提交考试报名申请。教育类岗位考生登录重庆万盛经开区教育事业单位2024年赴姥爷开招聘应届高校毕业生考试报名平台（网址：http://xnrc.easyzp.com/index.php/exam/EXAMID=2673）进入报名网站；卫生类岗位考生登录重庆万盛经开区卫生事业单位2024年赴姥爷开招聘应届高校毕业生考试报名平台（网址：http://xnrc.easyzp.com/index.php/exam/EXAMID=2674）进入报名网站，注册、提交考试报名申请。考生只能选择一个单位中的一个岗位进行报名。考生应仔细对照招聘岗位需要，诚信、准确填写考试报名信息，并上传电子材料（含照片，照片需要为jpg格式，20kb以下）。本次在线报名实行诚信考试报名规范，招聘方只审核考生上传的电子照片是不是符合考试报名条件，照片审核通过即视为报名通过，不对其他网上填报信息进行初审。负责资格审察的部门将在后续现场资格审察环节进行审察，凡经审察不合格的，取消进入下一环节资格。（二）现场报名及资格审察时间与地址。现场报名与现场资格审察同步进行，所有考生（含在线报名考生）均需参加现场资格审察，资格审察所需材料详见《报名及资格审察所需材料》（附件3）。1.西安站（仅教育类岗位）。现场报名及资格审察地址：陕西师范大学（长安校区）新勇学生活动中心（陕西西安长安区国杜镇西长安街620号）。现场报名和资格审察时间：2024年3月2日9:0012:00。2.遵义站（仅卫生类岗位）。现场报名及资格审察地址：遵义医科大学大连路校区多功能厅（贵州遵义汇川区大连路201号）。现场报名和资格审察时间：2024年3月9日9:0012:00。3.重庆站（针对市外招聘剩余岗位）。现场报名及资格审察时间、地址：以重庆万盛经开区政府网政府政务公开页面招考录用（http://ws.cq.gov.cn/bm/rlsbj/）栏通知为准，请考生准时关注。（三）未达到开考比率情形的处置。资格审察通过人数与拟招聘岗位名额之比须达到3：1。达不到开考比率的，最低降为2:1，达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额没办法递减的，取消招聘岗位。其中，属急切需要紧缺岗位的，经区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案赞同，可进一步减少开考比率。各岗位通过资格审察人数、岗位名额递减或取消状况、是不是进行笔试、笔试时间及地址等事宜待现场资格审察结束后在各现场报名点公布。5、考试考核本次公开招聘凡通过资格审察人数与岗位招聘人数之比达到8：1的，将对此岗位考生进行笔试；未达到8：1的，不进行笔试，现场资格审察合格后直接进入应聘。应参加但未参加笔试的职员，不能进入该招聘岗位的应聘等后续环节。（一）笔试。1.笔试为公共科目笔试，笔试科目教育类岗位为《职业能力倾向测验（D类)》；卫生类岗位为《职业能力倾向测验（E类)》，时间90分钟，满分150分，均使用闭卷答卷方法。笔试内容参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试概要》（2022年版）实行。2.笔试时间、地址于现场资格审察后现场公告。3.应笔试岗位，笔试后进入应聘环节规则：（1）应笔试而缺考或零分的，不能进入应聘环节。（2）进入应聘的人选，根据应聘人数与招聘岗位名额3:1的比率，依据笔试成绩从高到低依次确定进入应聘环节人选。若最后一名进入应聘环节人选成绩相同，则并列进入。（3）若实质参加应聘人选达不到预定比率的，最低可按2:1角逐比率拓展应聘；角逐比率达不到2:1的，相应递减招聘名额或取消招聘。其中，属急切需要紧缺岗位的，经市级事业单位人事综合管理部门备案赞同，最低可减少至1:1开考。笔试成绩、进入应聘职员名单、应聘时间及地址等事宜将于笔试当天在笔试考试知识点公布。（二）应聘。应聘由区人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门组织推行。应聘项目：1.教育类岗位（甲类岗位）。教育类岗位应聘包含专业应聘和综合应聘。专业应聘采取试讲的方法，时间为10分钟，分值为100分（四舍五入保留两位小数），主要测试考生的教学设计能力、课堂教学艺术等；综合应聘采取结构化应聘方法，主要考查思维能力、表达能力等综合素质，时间为10分钟，分值为100分（四舍五入保留两位小数）。2.卫生类岗位（乙类岗位）。卫生类岗位应聘为综合应聘，采取结构化应聘方法，主要考查考生思维能力、表达能力等综合素质，时间为10分钟，分值为100分（四舍五入保留两位小数）。各岗位具体应聘项目详见附件1。应聘组织工作根据《重庆事业单位公开招聘员工应聘方法》（渝人社发〔2016〕281号）等实行。考生未按规定时间到指定地址参加应聘的，视为自动舍弃，不再进入本次招聘后续环节。应聘成绩当场公布并由考生签字确认。应聘当天，若原确定进入应聘的部分职员主动舍弃，致使角逐比率达不到2:1的，经招聘方依据考生考试考核成绩等状况研究赞同，可放宽开考比率。凡在招聘任一环节中属放宽开考比率的应聘职员，其任一项应聘成绩不能低于70分，方可进入后续环节。（三）考试考核总成绩计算规则。1.教育类岗位（甲类岗位）：未组织笔试的：考试考核总成绩=专业应聘成绩50%+综合应聘成绩50%。组织笔试的：考试考核总成绩=《职业能力倾向测验》成绩2350%+专业应聘成绩25%+综合应聘成绩25%。2.卫生类岗位（乙类岗位）：未组织笔试的：考试考核总成绩=综合应聘成绩。组织笔试的：考试考核总成绩=《职业能力倾向测验》成绩2350%+综合应聘成绩50%。考试考核总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。总成绩及签订就业协议职员名单等在所有考试知识点考试考核结束后3个工作日内在重庆万盛经开区政府网政府政务公开页面招考录用（http://ws.cq.gov.cn/bm/rlsbj/）栏公布。（四）确定签订就业协议人选。经考试考核，符合条件的职员现场签订就业协议，请考生提前备齐有关材料。根据拟招聘岗位名额，依据考试考核总成绩从高到低1:1等额确定签订就业协议职员（其中，教育岗应聘各科成绩需达到70分及以上方能确定为签订就业协议职员），若考试考核总成绩出现并列时，考生属退役军人（退出国家综合性消防救援队伍的消防救援职员）的优先确定为体检人选，对其他考生依次按符合岗位资格条件的专业应聘成绩、综合应聘成绩、笔试成绩、学历高者优先确定签订就业人选；如以上要点均完全一致，则组织加试，以加试成绩高者优先。因考生本人自动舍弃签约资格，出现缺额的，可按考试报名该岗位考生考试考核总成绩由高到低依次递补，是不是递补及递补次数由重庆万盛经开区事业单位人事综合管理部门会同招聘单位主管部门研究确定，确需递补的，按签订就业协议人选确定规则确定递补职员，且递补职员的应聘各科成绩不能低于70分。签约后进入体检环节。6、体检和考察体检由重庆万盛经开区事业单位人事综合管理部门按规定组织，在指定的具备资质的区级以上医疗卫生机构进行。未按规定时间到指定地址参加体检者，不再进入本次招聘后续环节。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）等规定，结合本行业或岗位实质需要实行，并按规定填写《事业单位员工聘用体检表》。除按有关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论公告之日起7日内书面提出复检申请，经招聘单位主管部门赞同后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。体检合格职员请在规定时间（具体时间另行公告）提供本人毕业证、学位证、教师资格证、奖学金证书、技能竞赛获奖证书及考试报名条件的其他资料等交相应主管部门进行资格复审。个人档案请于2024年7月31近日分别按教育岗位邮寄到重庆万盛经开区教育局人事科；卫生岗位邮寄到重庆万盛经开区卫生健康局人事科。如未在规定时间内获得考试报名岗位需要的学历学位证书、教师资格证书及其他资格条件，取消聘用资格。体检合格者，由主管部门会同招聘单位对拟聘职员进行全方位考察，考察内容包含政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法状况、平时学习工作状况与是不是需要回避等，考察结束后应据实作出考察结论。考察名单确定后，应当准时公告考察对象本人。考察参照《重庆事业单位公开招聘员工考察方法》《公务员录用考察方法（试行）》实行，坚持凡进必查哪个审察、哪个负责、考察留痕的需要，严格审察拟聘职员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘职员提供的报名材料及其他有关材料是不是属实，并重视采取实地考察、延伸考察、官方网站查看等方法进行查证。其中，学历、学位及信用状况应通过中国高等教育学生信息网（chsi.com.cn）、中国实行信息公开网（zxgk.court.gov.cn）、信用中国网站（creditchina.gov.cn）等进行查证。考察结论为不合格的，考察小组应向考察对象本人说明缘由。对事业单位招聘岗位考试报名资格的审察贯穿于公开招聘全过程，凡查实考生条件不符合面试资格条件的，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。其中，在应聘组织推行前查实考生条件不符合面试资格条件的，其缺额可按规则递补；在应聘组织推行后，查实考生条件不符合面试资格条件的，其缺额不再递补。若有考生体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动舍弃资格，其缺额可按规则作一次性递补。可递补的缺额是不是实行递补，由区事业单位人事综合管理部门会同招聘单位研究后确定。需递补的，按签订就业协议人选确定规则确定递补职员，且递补职员的任一项应聘成绩不能低于70分。拟聘人选一经公示，因各种缘由出现的缺额不再递补。7、公示考试、体检、考察等有关事宜，在重庆万盛经开区政府网政府政务公开页面招考录用（http://ws.cq.gov.cn/bm/rlsbj/）栏发布，请考生准时关注。拟聘职员名单在重庆人力资源和社会保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）网站公示，公示时间为7个工作日。公示内容包含名字、性别、出生年月、毕业院校及毕业时间、所学专业及学历（学位）、考试总成绩与岗位招聘条件所需要的工作历程、职称、职业（执业）资格等其他应公示事情。考生未在本通知规按期限内获得考试报名岗位条件需要的毕业证书、资格证书等证书的，取消公示及聘用资格。8、聘用及待遇经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用职员，由招聘单位提出拟聘用建议，经主管部门审核后，报区事业单位人事综合管理部门备案。招聘单位与受聘职员应按规定签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，健全聘用手续，有关待遇按重庆有关规定实行。公开招聘的职员按规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用；试用期满考核不合格，依法解除聘用合同。聘用期间发现因聘用职员或招聘工作有关职员隐瞒有关状况导致职员条件不符合本次公招招聘岗位条件需要的，依法解除聘用合同。本次公开招聘全部职员一经聘用，须在本区服务3年方能调动到区外；在规定服务期内提出解除人事关系的，应承担相应违约责任。9、纪律需要公开招聘事业单位员工，是事业单位招聘人才的要紧途径，需要严肃人事工作纪律，确保工作规范进行。各有关单位要严格实行《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人力资源和社会保障部令第35号）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号），认真贯彻《关于印发〈重庆事业单位考核招聘员工方法〉等6个公开招聘配套文件的公告》（渝人社发〔2016〕281号）等有关政策规定，自觉同意纪检监察机关和社会各界的监督，若有违纪违规行为，按规定追究有关责任。公开招聘过程中凡发现考生档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核实前，中止聘用；发现考生提供不真实材料、隐瞒事实真相，或提供的材料、信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的，给予考察不合格结论，一律不予聘用。考生提供伪造的身份证件和招聘通知需要的学历（学位）、职（执）业资格、奖励表彰等材料的，一经查实，视为品行不端及不诚信行为，由区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案并记入事业单位公招违纪违规职员信息库。考生涉及其他违规违纪行为的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人力资源和社会保障部令第35号）等规定实行。10、其他（一）本次考试不指定辅导书，不委托任何机构举办辅导班。以公开招聘考试命题组、专业培训机构等名义举办的辅导班或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。请考生提升警惕，谨慎防范被骗。（二）考生在招聘期间须维持报名时所提供通讯全天候畅通，如因考生缘由未获知有关信息，或考生通讯不畅未接收到有关考试信息而影响招聘的，责任由考生承担。（三）招聘政策、考试考务咨询电话：重庆万盛经开区教育局人事科：023-64183271；重庆万盛经开区卫生健康局人民医院人事科：023-81711750；重庆万盛经开区人力资源和社会保障局事管科：023-48271663。（四）本通知由重庆万盛经开区人力资源和社会保障局会同重庆万盛经开区教育局、重庆万盛经开区卫生健康局负责讲解。重庆事业单位公开招聘问题和状况反映信箱：2522912065@qq.com（该邮箱不接收简历）1.附件1：重庆万盛经开区事业单位2024年赴姥爷开招聘应届高校毕业生岗位大全.xlsx2.附件2：重庆万盛经开区事业单位2024年赴姥爷开招聘应届高校毕业生报名登记表.doc3.附件3：报名及资格审察所需材料.docx4.附件4：研究生教育学科专业目录（2022年）.pdf5.附件5：普通高等学校本科专业目录（2023年4月）.pdf6.附件6：重庆考试录用公务员专业参考目录(2023修订）.xls7.附件7：重庆考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）.doc

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