天津应对管理事务中心公开招聘员工通知根据国家和我市关于事业单位公开招聘工作有关规定，为做好天津应对管理事务中心公开招聘工作，现就有关事情通知如下：1、单位概况天津应对管理事务中心为公益一类财政补助事业单位，承担应对管理、安全生产、防灾减灾救

天津应对管理事务中心公开招聘员工通知

根据国家和我市关于事业单位公开招聘工作有关规定，为做好天津应对管理事务中心公开招聘工作，现就有关事情通知如下：

1、单位概况天津应对管理事务中心为公益一类财政补助事业单位，承担应对管理、安全生产、防灾减灾救灾等有关事务性工作；负责安全生产风险、自然灾害等综合监测预警有关事务性工作；负责应对管理、安全生产、防灾减灾救灾信息的采集、统计等工作。2、招聘岗位及数目招聘1名专业技术职员（详见附件1）。3、招聘职员条件符合岗位需要的应届毕业生，应届毕业生是指2024届高校毕业生。2022、2023年毕业后未就业高校毕业生视同为应届毕业生。面试职员应拥有以下条件：1.具备中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律；3.具备好的品行；4.所学专业须与岗位需要的学历层次相对应，专业参考教育部发布的普通高等教育专业指导目录，考试报名职员以辅修专业或者第二专业考试报名的，以辅修及学位证书或者学历及学位证书证明，毕业证书、学位证书需为国家教育部门承认且能在有关认证网站核验；5.适应岗位需要的身体条件；6.符合任职回避的有关规定；7.外省市户籍职员考试报名需符合天津人才引进落户条件；8.年龄30周岁及以下（1993年2月24日将来出生）；9.拟任职位所需要的其他资格条件。具备下列状况之一者，不能面试：1.在读的全日制非应届毕业生不可以凭已获得的学历（学位）证书考试报名；2.现役军人；3.曾因犯罪受过刑事处罚或曾因违纪违规被开除或辞退解聘的职员；4.在各级招考中被认定有舞弊等紧急违反录（聘）用纪律行为的职员；5.尚未解除党纪、政纪处分的职员；6.受过党内警告或行政记过以上处分的职员；7.正在同意立案审察的职员；8.列为失信联合惩戒对象中被依法限制招聘为事业单位员工的职员；9.法律规定不能考试报名的其他情形的职员。4、招聘信息发布招聘通知于2月19日在天津应对管理局官方网站发布。5、报名、交费与网上审核本次招聘报名、交费和资格审核均在网上进行，网址为天津人力资源和社会保障局网站人事考试版块左下方的社会化委托考试栏目。报名日期：2月24日9:00至2月29日9:00。网上审核时间：2月24日9:00至2月29日16:00。笔试交费时间：2月24日9:00至3月1日16:00。改报时间：3月2日，采取线下方法进行。考试报名职员提交的报名申请材料应当完整、真实、准确。如提供不真实报名申请材料，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格，一经查实，即取消考试报名资格，并根据有关规定严肃处置。考试报名职员提交的申请一般于报名提交48小时内审核完毕，考试报名职员可在报名入口查看结果。报名日期截止后未通过审察的，不可以第三提交报名。笔试成本为90元，报名成功以交费成功为准，逾期系统关闭，没办法进行交费，视为自动舍弃下一环节资格。资格审察贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现考试报名职员不符合考试报名资格条件的，招聘单位均取消其考试报名资格或者聘用资格。岗位考试报名人数与招聘计划数之比低于3:1的不可以开考，取消该岗位的招聘计划，考试报名职员可进行改报。6、考试（一）笔试笔试时间：2024年3月30日（周六）上午08:30-10:00职业能力倾向测验10:00-12:00综合应用能力1.笔试准考证下载时间为3月27日9:00起，请考试报名职员登录报名入口下载打印。2.笔试科目。考试科目为职业能力倾向测验和综合应用能力两科，考试类别为自然科学专技类（C类），考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试概要》（2022年版）为准（详见附件2）。3.公布成绩。5月十日考试报名职员可登录报名网址查看笔试成绩及有关信息。笔试成绩满分为300分，笔试不设及格线，成绩保留小数点一位，成绩由高到低排序，依据岗位招聘计划数与参加应聘人选1:3的比率，确定岗位进入应聘的人选名单。进入应聘人选中最后一名成绩相同的一并进入应聘，进入应聘的人数达不到1:3比率时，根据该岗位进入应聘的实质人数进行应聘。4.现场资格复审。5月13日至5月15日进行资格复审（含递补职员）。应聘前，进入应聘的人选需持身份证、户口本、毕业证、学位证、报名表、学历认证、学位认证等岗位需要的有关材料原件及复印件到天津应对管理事务中心（天津河西区怒江道58号创智西园2号楼）进行资格复审。资格复审合格者，方可参加应聘。未根据规定时间、地址参加资格复审的，视为自动舍弃应聘资格。资格复审不合格者，取消其应聘资格。因取消或舍弃应聘资格等形成应聘人选出现空缺的，依据面试职员笔试成绩从高分到低分依次递补，递补职员笔试成绩相同时一并进入应聘。尚未获得毕业证、学位证的2024届高校毕业生，可在其满足面试岗位其他条件的首要条件下，推行容缺后补机制，将核查上述证件的时间推迟到报到环节。届时，如考试报名职员不可以提供有关证件，取消其面试资格。（二）应聘应聘为结构化面议，主要评测面试职员语言表达、综合剖析、组织协调等方面的能力和素质，委托天津人才考评中心组织推行，不再收取成本。应聘时间和地址：应聘时间为5月18日，详细时间和具体地址另行公告。应聘成绩：应聘满分为100分（成绩保留1位小数），及格为60分，达不到及格线的，不能进入体检环节，应聘成绩当场公布。（三）总成绩的核算与公布5月22日考试报名职员可在天津应对管理局官方网站查看笔试成绩及有关信息。考试总成绩的计算办法为：笔试成绩和应聘成绩各占50%。具体为：总成绩=笔试成绩3（即换算成100分制）50%+面议成绩50%，总成绩保留2位小数。7、体检、考察（一）体检考试总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数与进入体检职员之比1:1的比率，确定参加体检职员的名单。若总成绩相同时，以笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人选。体检由招聘单位组织推行。体检的项目、标准，在事业单位公开招聘职员体检标准颁布前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和流程实行，成本由面试职员自理，时间地址另行公告。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实状况的面试职员，按有关规定处置。未根据规定时间和地址参加体检、复检的面试职员，视为自动舍弃。因体检不合格等缘由出现招聘岗位空缺时，依据面试职员考试总成绩由高分到低分依次递补，递补职员参加体检。递补人选总成绩相同时，以笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人选。（二）考察体检合格的，纳入考察职员名单，由天津应对管理局组织推行考察，考察内容包含被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现、廉洁自律与是不是需要回避等方面的状况，同时对被考察对象的资格条件进行复核。经考察不适合聘用为事业单位员工的，不予聘用。因考察不符合需要等缘由出现招聘岗位空缺时，依据面试职员考试总成绩由高分到低分依次递补，递补职员参加体检、考察程序。递补人选总成绩相同时，以笔试成绩高者优先的原则确定进入体检、考察人选。8、公示考察合格的，确定拟聘用职员名单，在天津应对管理局官方网站公示，公示期为7个工作日。公示期满后，没影响聘用问题的，根据规定程序办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时很难查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是不是聘用。因拟聘职员自愿舍弃聘用的、未在规定时间内报到等缘由，出现招聘岗位空缺时，依据面试职员考试总成绩由高分到低分进行依次递补，递补职员履行体检、考察程序。递补人选总成绩相同时，以笔试成绩高者优先的原则确定进入体检、考察人选。9、有关需要考试报名职员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在事业单位公开招聘过程中，考试报名职员有违纪违规行为的，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）给予相应处置。本通知由招考单位负责讲解。咨询时间：工作日9时至11时，14时至17时招聘条件及政策咨询电话：022-28051868报名入口技术咨询电话：4000010370监督电话：022-28051712附件：1.天津应对管理局2024年事业单位公开招聘员工计划表2.《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试概要》（2022年版）点击下载附件

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