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2024年福建教育考试院专项招聘高层次人才策略
汉寿县中医院公开招聘高层次人才通知为加大我县人才队伍建设,助推经济社会优质进步,依据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南事业单位公开招聘职员方法》(湘人社发〔2019〕1号)等文件规定,经研究,我县中医院拟面向
汉寿县中医院公开招聘高层次人才通知为加大我县人才队伍建设,助推经济社会优质进步,依据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南事业单位公开招聘职员方法》(湘人社发〔2019〕1号)等文件规定,经研究,我县中医院拟面向社会公开招聘副高级及以上职称人才3名,现或有关事情通知如下:1、招聘原则根据任人唯贤、德才兼备的用人标准,坚持公开、平等、角逐、择优的原则,采取考试和考察相结合的方法进行。2、招聘岗位、计划及需要具体招聘岗位、计划及需要详见《汉寿县中医院招聘高层次人才岗位条件及计划表》(附件1),其中:1.学历;3.年龄需要:45周岁及以下是指1979年2月1日及将来出生,其他年龄依此类推;3、招聘条件;(2)本人有效身份证、学历学位证的原件及复印件各一份、教育部学历证书电子注册备案表;(3)相应执业资格证、职称证书原件及复印件一份;(4)本人最近同底免冠一寸证件照片3张;(5)考试报名有工作历程需要的岗位需提供相应工作历程及社保证明或薪资流水有关证件原件和复印件各一份,并盖公章;(6)岗位所需要提供的其他资料。(三)资格审察1.报名时对报名者进行现场资格初审,初审合格名单在汉寿县人民政府网站予以公示。2.考试报名职员提交的各种资料和信息应当真实、准确,确保诚信参考。因考生填写信息虚假和提交资料不齐备等影响资格审核结果或不准时查看初审结果导致不可以正常参考等状况,由考生本人承担后果。3.资格审察贯穿招聘工作全过程,如有弄虚作假或不符合报名要求者,一经发现,随时取消资格。(四)确定开考比率对需要具备副高级及以上职称的高层次人才引进岗位不设置开考比率,原则上不进行笔试,直接进入资格复审,资格复审合格对象即为应聘入围职员。(五)考试1.现场领取准考证。通过资格初审职员于 3月1日到汉寿县人社局大厅人事考试窗口现场领取《准考证》,并在应聘当天携带《准考证》和本人有效身份证按时参考。未领取《准考证》视为舍弃此次招聘考试,后果由面试者自负。2.应聘时间、地址及需要。应聘定于 3月 9日进行,具体时间、地址及需要详见《准考证》,考生须凭本人有效身份证和《准考证》按时参加。3.应聘方法:本次应聘采取结构化应聘方法进行,应聘进行现场评分,应聘成绩按四舍五入法保留小数点后两位,从高分到低分排名。为保证招聘水平,应聘设置合格分数线为60分。应聘成绩相同的,以应聘不去除最高分和最低分的总成绩排名,应聘成绩即为最后成绩,如再相同者,则另行加试。(六)体检依据面试同一岗位考试综合成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)、湘禁毒委〔2020〕26号文等实行,并增加毛发测试项目。(七)考察体检合格职员由用人单位及其主管部门一同对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、面试资格条件等方面的状况进行考察。(八)递补如有体检或考察不合格者,或在体检、考察环节主动舍弃者,或公示期间存在异议经查实应该取消聘用资格者,不予聘用。由此而出现岗位空缺的,可按面试同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果依次等额递补1次。(九)公示依据考试、体检和考察结果,确定拟聘职员名单进行审察。审察合格拟聘职员名单在汉寿县人民政府网站公示,公示期不少于7个工作日。(十)聘用审批公示期满无异议的,由用人单位填写《湖南事业单位聘用职员名册》和《湖南事业单位聘用职员登记表》,连同拟聘职员公示状况报告和本人档案,经主管部门审核,县人社局审批,报市人社局备案后,按规定办理有关聘用手续。依据拟聘职员职称、学历等结合单位岗位设置状况确定其薪资福利待遇。5、组织、纪律与监督(一)加大领导。成立汉寿县中医院公开招聘高层次人才领导小组。县委常委、组织部部长周平任组长,副县长肖亦文任副组长,县纪委监委、县委组织部、县委编办、县人社局、县财政局、县人大社会建设委为成员单位。整个招聘工作由县委组织部统一领导推行。(二)加大监督。严格按本通知规定的程序和有关政策需要实行。整个招聘工作在县纪委监委、县人大社会建设委等部门的全程监督下进行,自觉同意社会监督,确保本次招聘工作公开、公平、公正。(三)严肃纪律。严格实行国家、省、市有关事业单位公开招聘职员纪律规定,认真落实公开招聘工作中的公开规范、回避规范、申报核准规范和考试规范。对于违反公开招聘程序和纪律规定的员工,视情节予以批评教育,导致不好的影响或后果的严肃处置;对违反公开招聘纪律的面试职员,一经查实依规取消考试资格或聘用资格。6、需要注意的地方考生请准时在指定官方网站查询招考各环节有关信息,整个招聘工作期间电话应注意维持畅通。通过资格初审的考生参加应聘时,需要携带需要提供的有关证件,缺少有关证件的考生不能参加笔试、应聘。考试报名职员需根据诚信考试的需要,诚信参与招聘考试的每个环节,不弄虚作假,不违纪违规,不随便舍弃。考试报名者填写信息虚假、不完整或填写错误的,责任自负;在任何环节发现考试报名职员不符合报名要求或弄虚作假的,均取消面试资格。对违纪违规行为,将参照《公务员录用考试违纪违规行为处置方法》规定,给予相应处置,构成犯罪的,依法追究刑事责任。(四)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。其他未尽事宜,按国家、省、市有关政策规定实行,由汉寿县中医院公开招聘高层次人才领导小组负责讲解。报名咨询电话:0736-2858181(人社局)考务咨询电话:0736-2858606监督电话:0736-2132033附件:1.汉寿县中医院公开招聘高层次人才岗位条件及计划表2.湖南2024年考试录用公务员专业指导目录3.湖南事业单位公开招聘职员报名表汉寿县人力资源和社会保障局2024年2月20日
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汉寿县中医院公开招聘高层次人才通知为加大我县人才队伍建设,助推经济社会优质进步,依据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南事业单位公开招聘职员方法》(湘人社发〔2019〕1号)等文件规定,经研究,我县中医院拟面向社会公开招聘副高级及以上职称人才3名,现或有关事情通知如下:1、招聘原则根据任人唯贤、德才兼备的用人标准,坚持公开、平等、角逐、择优的原则,采取考试和考察相结合的方法进行。2、招聘岗位、计划及需要具体招聘岗位、计划及需要详见《汉寿县中医院招聘高层次人才岗位条件及计划表》(附件1),其中:1.学历;3.年龄需要:45周岁及以下是指1979年2月1日及将来出生,其他年龄依此类推;3、招聘条件;(2)本人有效身份证、学历学位证的原件及复印件各一份、教育部学历证书电子注册备案表;(3)相应执业资格证、职称证书原件及复印件一份;(4)本人最近同底免冠一寸证件照片3张;(5)考试报名有工作历程需要的岗位需提供相应工作历程及社保证明或薪资流水有关证件原件和复印件各一份,并盖公章;(6)岗位所需要提供的其他资料。(三)资格审察1.报名时对报名者进行现场资格初审,初审合格名单在汉寿县人民政府网站予以公示。2.考试报名职员提交的各种资料和信息应当真实、准确,确保诚信参考。因考生填写信息虚假和提交资料不齐备等影响资格审核结果或不准时查看初审结果导致不可以正常参考等状况,由考生本人承担后果。3.资格审察贯穿招聘工作全过程,如有弄虚作假或不符合报名要求者,一经发现,随时取消资格。(四)确定开考比率对需要具备副高级及以上职称的高层次人才引进岗位不设置开考比率,原则上不进行笔试,直接进入资格复审,资格复审合格对象即为应聘入围职员。(五)考试1.现场领取准考证。通过资格初审职员于 3月1日到汉寿县人社局大厅人事考试窗口现场领取《准考证》,并在应聘当天携带《准考证》和本人有效身份证按时参考。未领取《准考证》视为舍弃此次招聘考试,后果由面试者自负。2.应聘时间、地址及需要。应聘定于 3月 9日进行,具体时间、地址及需要详见《准考证》,考生须凭本人有效身份证和《准考证》按时参加。3.应聘方法:本次应聘采取结构化应聘方法进行,应聘进行现场评分,应聘成绩按四舍五入法保留小数点后两位,从高分到低分排名。为保证招聘水平,应聘设置合格分数线为60分。应聘成绩相同的,以应聘不去除最高分和最低分的总成绩排名,应聘成绩即为最后成绩,如再相同者,则另行加试。(六)体检依据面试同一岗位考试综合成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)、湘禁毒委〔2020〕26号文等实行,并增加毛发测试项目。(七)考察体检合格职员由用人单位及其主管部门一同对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、面试资格条件等方面的状况进行考察。(八)递补如有体检或考察不合格者,或在体检、考察环节主动舍弃者,或公示期间存在异议经查实应该取消聘用资格者,不予聘用。由此而出现岗位空缺的,可按面试同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果依次等额递补1次。(九)公示依据考试、体检和考察结果,确定拟聘职员名单进行审察。审察合格拟聘职员名单在汉寿县人民政府网站公示,公示期不少于7个工作日。(十)聘用审批公示期满无异议的,由用人单位填写《湖南事业单位聘用职员名册》和《湖南事业单位聘用职员登记表》,连同拟聘职员公示状况报告和本人档案,经主管部门审核,县人社局审批,报市人社局备案后,按规定办理有关聘用手续。依据拟聘职员职称、学历等结合单位岗位设置状况确定其薪资福利待遇。5、组织、纪律与监督(一)加大领导。成立汉寿县中医院公开招聘高层次人才领导小组。县委常委、组织部部长周平任组长,副县长肖亦文任副组长,县纪委监委、县委组织部、县委编办、县人社局、县财政局、县人大社会建设委为成员单位。整个招聘工作由县委组织部统一领导推行。(二)加大监督。严格按本通知规定的程序和有关政策需要实行。整个招聘工作在县纪委监委、县人大社会建设委等部门的全程监督下进行,自觉同意社会监督,确保本次招聘工作公开、公平、公正。(三)严肃纪律。严格实行国家、省、市有关事业单位公开招聘职员纪律规定,认真落实公开招聘工作中的公开规范、回避规范、申报核准规范和考试规范。对于违反公开招聘程序和纪律规定的员工,视情节予以批评教育,导致不好的影响或后果的严肃处置;对违反公开招聘纪律的面试职员,一经查实依规取消考试资格或聘用资格。6、需要注意的地方考生请准时在指定官方网站查询招考各环节有关信息,整个招聘工作期间电话应注意维持畅通。通过资格初审的考生参加应聘时,需要携带需要提供的有关证件,缺少有关证件的考生不能参加笔试、应聘。考试报名职员需根据诚信考试的需要,诚信参与招聘考试的每个环节,不弄虚作假,不违纪违规,不随便舍弃。考试报名者填写信息虚假、不完整或填写错误的,责任自负;在任何环节发现考试报名职员不符合报名要求或弄虚作假的,均取消面试资格。对违纪违规行为,将参照《公务员录用考试违纪违规行为处置方法》规定,给予相应处置,构成犯罪的,依法追究刑事责任。(四)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。其他未尽事宜,按国家、省、市有关政策规定实行,由汉寿县中医院公开招聘高层次人才领导小组负责讲解。报名咨询电话:0736-2858181(人社局)考务咨询电话:0736-2858606监督电话:0736-2132033附件:1.汉寿县中医院公开招聘高层次人才岗位条件及计划表2.湖南2024年考试录用公务员专业指导目录3.湖南事业单位公开招聘职员报名表汉寿县人力资源和社会保障局2024年2月20日
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