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2024年颍东区教育局面向本区教育系统公开选调事业单位员工通知为进一步加大教育系统人才队伍建设,依据工作需要,区教育局现面向本区教育系统公开选调7名事业单位员工,现通知如下:1、选调原则:坚持公开、公平、公正、择优的原则,统一组织、分工负责
2024年颍东区教育局面向本区教育系统公开选调事业单位员工通知为进一步加大教育系统人才队伍建设,依据工作需要,区教育局现面向本区教育系统公开选调7名事业单位员工,现通知如下:1、选调原则:坚持公开、公平、公正、择优的原则,统一组织、分工负责。2、选调职员范围和计划面向本区教育系统在编在岗事业单位员工,公开选调教研员2名、区教育局下属事业单位员工5名。3、选调条件(一)基本条件1.遵守宪法、法律及有关法规、政治立场坚定;2.品德高尚,工作责任感强,有教育情怀,综合素质较高,具备较强的组织协调、文字写作和语言表达能力;3.国家承认的大学本科及以上学历;4.年龄50周岁及以下(1974年1月1日后出生);5.参加工作时间10年及以上(2014年12月31近日参加工作),历年年度考核结果均在合格及以上等次;6.拥有岗位所需的岗位条件和身体条件。(二)教研员还须拥有以下条件1.小学习数学教研员具备数学类有关专业,6年(含)以上教学工作历程,完成一个完整的小学学段教学任务,受聘一级教师岗位满5年及以上。曾获市级及以上学科教学、教研类评选表彰,有肯定的教学习管理经验。2.中学道德与法治教研员具备政治学类、马克思主义理论类、政治教育、思想政治教育有关专业,6年(含)以上教学工作历程,完成一个完整的中学学段教学任务,受聘一级教师岗位满5年及以上。曾获市级及以上学科教学、教研类评选表彰,有肯定的教学习管理经验。(三)有下列情形之一的职员,不能考试报名:1.不符合岗位选调条件的职员;2.曾被开除中共党籍的职员;3.曾因犯罪受过刑事处罚或依法列为失信联合惩戒对象的职员;4.遭到诫勉、组织处置或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响用的;涉嫌违纪违法正在同意有关专门机关审察调查尚未作出结论的;5.根据国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的事业单位正式在编员工;6.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的职员;7.法律、法规规定的其他条件。4、选调程序此次公开选调采取现场报名、资格审察、考试、体检与考察、公示与调动等程序进行。(一)现场报名1.时间:2024年2月26日至2月28日2.地址:颍东区教育局11楼人事科3.方法:携带本人毕业证、有效居民身份证、报名表(含有效联系方法)、最近小二寸免冠彩照3张,考试报名学科教研员的还需提供按期注册的教师资格证和现任职称聘任证书、获奖证书原件(复印件1份留存)进行现场报名。4.凡考试报名人数与选调岗位计划数达不到2:1的,相应核减或取消该岗位选调计划数。(二)考试1.教研员岗位的考试采取专业进步评价和无学生上课(包括答辩)的方法进行。专业进步评价将依据个人获奖状况按以下项目进行计算:省级优质课(教学基本功、多媒体教学)评比一等奖加3分、二等奖加2分、三等奖加1分,市级名师称号的加3分,市级教坛新星称号的加2分,市级学科带头人称号的加2分,市级骨干教师称号的加1分,市级优质课(教学基本功、多媒体教学)评比一等奖加1分;县级名师称号的加1分,县〉及〈公务员录用体检操作手册〉有关内容的公告》和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘职员体检工作的公告》等有关规定实行。考察主要包含考试报名者的政治思想表现,有无违法犯罪行为,有无违反师德品行行为,教育教学工作实绩与是不是具备考试报名回避的情形等方面状况。在体检考察环节出现缺额的,根据规定程序,在同岗位考试报名职员中,按总成绩从高分到低分依次等额递补,递补各低于2次。资格审察贯穿于整个选调工作全过程,凡发现与通知范围和条件不符或弄虚作假的,一律取消其选调资格。(四)公示与调动拟选调职员名单在颍东区人民政府网站进行公示,同意社会监督。选调职员实行6个月试用期,试用期满考核合格的,办理调动手续;考核不合格的,退回外贸原单位工作,所空缺额不再递补。选调职员在选调岗位最低服务年限为5年(含试用期),5年内不能流动,签订事业单位聘用合同、办理聘任手续,待遇根据新聘岗位标准实行。本次选调工作未尽事宜由区人社局和区教育局负责讲解。咨询电话:0558-2272007 0558-2317850监督电话:0558-2272093附件:2024年颍东区教育局面向本区教育系统公开选调事业单位员工报名表阜阳颍东区人力资源和社会保障局阜阳颍东区教育局2024年2月19日
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2024年颍东区教育局面向本区教育系统公开选调事业单位员工通知为进一步加大教育系统人才队伍建设,依据工作需要,区教育局现面向本区教育系统公开选调7名事业单位员工,现通知如下:1、选调原则:坚持公开、公平、公正、择优的原则,统一组织、分工负责。2、选调职员范围和计划面向本区教育系统在编在岗事业单位员工,公开选调教研员2名、区教育局下属事业单位员工5名。3、选调条件(一)基本条件1.遵守宪法、法律及有关法规、政治立场坚定;2.品德高尚,工作责任感强,有教育情怀,综合素质较高,具备较强的组织协调、文字写作和语言表达能力;3.国家承认的大学本科及以上学历;4.年龄50周岁及以下(1974年1月1日后出生);5.参加工作时间10年及以上(2014年12月31近日参加工作),历年年度考核结果均在合格及以上等次;6.拥有岗位所需的岗位条件和身体条件。(二)教研员还须拥有以下条件1.小学习数学教研员具备数学类有关专业,6年(含)以上教学工作历程,完成一个完整的小学学段教学任务,受聘一级教师岗位满5年及以上。曾获市级及以上学科教学、教研类评选表彰,有肯定的教学习管理经验。2.中学道德与法治教研员具备政治学类、马克思主义理论类、政治教育、思想政治教育有关专业,6年(含)以上教学工作历程,完成一个完整的中学学段教学任务,受聘一级教师岗位满5年及以上。曾获市级及以上学科教学、教研类评选表彰,有肯定的教学习管理经验。(三)有下列情形之一的职员,不能考试报名:1.不符合岗位选调条件的职员;2.曾被开除中共党籍的职员;3.曾因犯罪受过刑事处罚或依法列为失信联合惩戒对象的职员;4.遭到诫勉、组织处置或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响用的;涉嫌违纪违法正在同意有关专门机关审察调查尚未作出结论的;5.根据国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的事业单位正式在编员工;6.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的职员;7.法律、法规规定的其他条件。4、选调程序此次公开选调采取现场报名、资格审察、考试、体检与考察、公示与调动等程序进行。(一)现场报名1.时间:2024年2月26日至2月28日2.地址:颍东区教育局11楼人事科3.方法:携带本人毕业证、有效居民身份证、报名表(含有效联系方法)、最近小二寸免冠彩照3张,考试报名学科教研员的还需提供按期注册的教师资格证和现任职称聘任证书、获奖证书原件(复印件1份留存)进行现场报名。4.凡考试报名人数与选调岗位计划数达不到2:1的,相应核减或取消该岗位选调计划数。(二)考试1.教研员岗位的考试采取专业进步评价和无学生上课(包括答辩)的方法进行。专业进步评价将依据个人获奖状况按以下项目进行计算:省级优质课(教学基本功、多媒体教学)评比一等奖加3分、二等奖加2分、三等奖加1分,市级名师称号的加3分,市级教坛新星称号的加2分,市级学科带头人称号的加2分,市级骨干教师称号的加1分,市级优质课(教学基本功、多媒体教学)评比一等奖加1分;县级名师称号的加1分,县〉及〈公务员录用体检操作手册〉有关内容的公告》和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘职员体检工作的公告》等有关规定实行。考察主要包含考试报名者的政治思想表现,有无违法犯罪行为,有无违反师德品行行为,教育教学工作实绩与是不是具备考试报名回避的情形等方面状况。在体检考察环节出现缺额的,根据规定程序,在同岗位考试报名职员中,按总成绩从高分到低分依次等额递补,递补各低于2次。资格审察贯穿于整个选调工作全过程,凡发现与通知范围和条件不符或弄虚作假的,一律取消其选调资格。(四)公示与调动拟选调职员名单在颍东区人民政府网站进行公示,同意社会监督。选调职员实行6个月试用期,试用期满考核合格的,办理调动手续;考核不合格的,退回外贸原单位工作,所空缺额不再递补。选调职员在选调岗位最低服务年限为5年(含试用期),5年内不能流动,签订事业单位聘用合同、办理聘任手续,待遇根据新聘岗位标准实行。本次选调工作未尽事宜由区人社局和区教育局负责讲解。咨询电话:0558-2272007 0558-2317850监督电话:0558-2272093附件:2024年颍东区教育局面向本区教育系统公开选调事业单位员工报名表阜阳颍东区人力资源和社会保障局阜阳颍东区教育局2024年2月19日
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