永岸公考整理了江苏事业单位考试有关备考资料，包括真题、时政知识等，点此咨询客服免费领取。宿迁学院2024年公开招聘专职辅导员通知宿迁学院是省教育厅主管的全额拨款事业单位，坐落于江苏宿迁黄河南路399号。
永岸公考整理了江苏事业单位考试有关备考资料，包括真题、时政知识等，点此咨询客服免费领取。宿迁学院2024年公开招聘专职辅导员通知宿迁学院是省教育厅主管的全额拨款事业单位，坐落于江苏宿迁黄河南路399号。为更好地选拔出色适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，宿迁学院现面向社会公开招聘出色专职辅导员。依据《江苏事业单位公开招聘职员方法》等规定，现或有关事情通知如下：1、考试报名条件（一）具备中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。（三）适应岗位需要的身体条件，能从事一线学生管理工作。（四）中共党员（含中共预备党员）。（五）年龄需要为：应届硕士研究生年龄在30周岁以下（1994年1月1日及将来出生）；非应届硕士研究生年龄在35周岁及以下（1989年1月1日及将来出生）；博士研究生年龄低于40周岁（1984年1月1日及将来出生）；具备5年以上专职辅导职员作历程的，放宽至40周岁（1984年1月1日及将来出生）。（六）2024年8月31近日获得研究生学历证书、硕士及以上学位证书。并拥有下列条件之1、1.在高校就读期间担任主要学生干部1年及以上。主要学生干部包含：（1）班级正班长、团支部书记、党支部书记；（2）学校二级学院团委、学生会、研究生会、社联正部长及以上学生干部；（3）学校团委、学生会、研究生会、社联副部长及以上学生干部，社团（协会）负责人。出具的证明中须明确任职职务和任职起止年月。2.有1年及以上高校辅导职员作历程；3.有3年及以上企事业单位专职从事思想政治工作历程（指正式参加工作历程，不含个人学生时期实习、兼职工作历程）。专职从事思想政治工作是指在党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会担任专职书记、副书记，或在纪检和党办、组织（人事）、宣传、统战等党的工作部门中专职从事思想政治工作，或在工会、共青团、妇联专职从事思想政治工作，与专职从事思想教育或职业道德建设工作。（七）拥有考试报名岗位需要的专业、技能等资格条件（详见岗位表）。本次招聘的应届毕业生须于2024年8月31近日毕业并获得学历学位证书，且仍无工作单位。2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，与国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的职员，可面试应届毕业生岗位。国（境）外教学科研机构学习同期毕业职员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学职员，同期毕业的时间需要与国内应届毕业生一致。计算学生干部任职历程、工作历程的截止日期为招聘通知发布之日。（八）获得祖国国内普通高校学历的台湾学生和获得祖国国内承认学历的其他台湾居民面试时按国家和我省有关规定实行。2、报名（一）报名日期、地址、方法面试职员通过江苏属事业单位公开招聘平台报名，照片上传、资格初审和交费确认，均通过互联网同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江苏人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）1.报名、照片上传：2月20日9∶00－3月12日16∶00；2.资格初审：2月20日9∶00－3月13日16∶00；3.陈述申辩：2月20日－3月14日期间9∶00－16∶00；4.对初审异议的处置：2月20日9∶00－3月14日18∶00；5.交费确认：2月20日9∶00－3月15日12∶00。（二）网上确认1.面试职员网上提交报名信息24小时后（节假日顺延）可到报名入口查看是不是通过招聘部门（单位）资格初审。2.本次公开招聘收取报名费100元，通过初审后的面试职员进行在线支付，在网上缴纳报名费100元。通过初审并且完成交费确认的职员，即报名成功。3.未按时在网上确认报名条件、上传照片、需要缴纳报名费而未缴的视为报名无效。（三）报名需要注意的地方1.面试职员按岗位需要和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人最近免冠正面二寸（35X45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。招聘部门（单位）依据面试职员提供的信息进行审核。面试职员弄虚作假的，一经查实，即取消面试资格。2.面试职员须对照考试报名条件，在学习及工作历程栏中填写主要学生干部任职历程或工作历程（须注明所在单位、任职职务及任职起止年月）。因信息填写不准确、不完整而致使的问题责任自负。3.本次为短期招聘，各岗位开考比率考核为1︰3，如未达到开考比率，将核减或取消该招聘岗位，并在省人力资源社会保障网上通知。面试被取消岗位的职员可在2024年3月16日9:00-16:00登录到江苏属事业单位公开招聘平台补报其他符合条件的岗位。4.面试职员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的面试职员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。面试职员要用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场用的身份证需要一致。5.有下列情形之一的，请不要报名面试：①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；②与事业单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不能面试事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗职员存在上述关系的，不能面试到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，与《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；③新《江苏事业单位公开招聘职员方法》于2020年3月13日起实行，依据其后发布的事业单位公开招聘职员通知，被聘用到江苏地方各类事业单位3年服务期未满的在编（在册）职员；④2024年8月31近日，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不能解聘离开工作单位（岗位）的职员，或国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员。3、考核方法及推行方法（一）资格复审考核之前，拟参加考核职员须提供报名材料原件和复印件，由学校人事处和学生管理部门对面试职员的资格条件进行复审。凡有弄虚作假（与报名表所填写信息或实质状况不符）者，一经查实，即取消面试资格。面试职员须提交如下有关材料原件（并备一套复印件）：1.面试职员身份证。2.应届毕业生（含2022年，2023年毕业但尚未就业的）须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》《毕业生就业协议书》；非应届毕业生须提供已获得研究生学历证书、硕士及以上学位证书；在国（境）外获得学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。3.中共党员（含中共预备党员）须由所在党总支出具证明（6个月内有效）。4.在校期间主要学生干部任职历程证明：班级、二级学院主要学生干部历程须由二级学院党委（党总支）或行政出具证明，校级主要学生干部历程须由学校团委、研究生工作部（研究生院）、学生工作处（部）等学生管理部门出具证明，证明中须明确任职职务和任职起止年月，任职须满1年（12个月）。5.工作历程证明：高校、企事业单位任职工作历程由所在单位人事部门出具证明，证明中须明确任职职务和任职起止年月，工作历程不含个人学生时期实习、兼职工作历程。面试职员提供的所有材料、各单位开具的面试职员证明材料均须真实有效。宿迁学院人事处依据面试职员提供的信息进行审核。经查实有弄虚作假行为的，对面试职员立即取消面试和录用资格或解除聘用合同。情节紧急的，记入事业单位公开招聘职员诚信档案库。6.如出现资格复审不合格，取消其进入下一阶段程序的资格。（二）考试方法面试职员考核包含笔试、心理健康测试、试讲、应聘。1.笔试（1）笔试时间暂定于2024年3月23日举行，具体时间将在宿迁学院人才招聘网（http://zp.squ.edu.cn）公告通知栏进行公布。（2）笔试主要考核面试职员的综合素质及岗位胜任能力，考试科目为招聘岗位有关专业常识，不指定大纲和教程。（3）笔试60分为合格（总分100分）。在笔试合格者中，依据成绩从高分到低分的顺序，按拟聘用人数1：3的比率范围内确定参加心理健康测试、试讲、应聘职员，人数不足1：3的，均进入下一轮。笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内，在宿迁学院人才招聘网（http://zp.squ.edu.cn）公告通知栏进行公布。面试职员可凭身份证号、准考证号查询入口。没根据准考证上规定的时间和地址参加笔试的职员视为主动舍弃。2.心理健康测试：主要以在线答卷形式测试面试职员心理健康状况和素质能力。本项为考察项，不计入总成绩。没根据公告规定的时间和地址参加心理健康测试的职员视为主动舍弃。3.试讲：试讲主要考察辅导员的组织管理能力、逻辑思维能力、教学基本能力、课堂控制能力等。试讲成绩达到60分（满分100分）为合格。试讲成绩当场公布。没根据规定的时间和地址参加试讲的职员视为主动舍弃。4.应聘：主要测试履行岗位职责所需的专业常识、业务能力和综合素质，应聘成绩当场公布，应聘60分为合格（总分100分），低于60分不予聘用。进入应聘职员名字、笔试成绩、试讲成绩、岗位、排名在宿迁学院人才招聘网站（http://zp.squ.edu.cn）公告通知栏进行公布。没根据公告规定的时间和地址参加应聘的职员视为主动舍弃。5.使用百分制计算面试职员总成绩。总成绩满分为100分。总成绩计算办法：总成绩=笔试成绩40%+试讲成绩30%+应聘成绩30%。总成绩合格线为60分，总成绩不合格职员不予录用。笔试成绩、试讲成绩、应聘成绩、考试总成绩均按四舍五入原则计算到小数点后两位。若总成绩出现并列，则根据应聘成绩高者优先的原则确定体检职员。若笔试成绩、试讲成绩、应聘成绩均同分，使用应聘加试确定排序。4、体检、考察考试结束后，依据总成绩计算办法确定面试职员的总成绩，在各单项考试（测试）合格职员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比率从高分到低分确定参加体检职员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》实行。对体检合格职员由用人单位组织考察，并依据考察和体检结果，确定拟聘用职员名单。拟聘用职员名单将在江苏人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包含岗位编号、招聘单位、岗位名字、拟聘用职员名字、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。因面试职员考察或者体检不符合需要的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确舍弃聘用的，或其他缘由致使聘用岗位空缺时，根据总成绩由高分到低分一次性递补。聘用审批或者备案后不再递补。5、公示与聘用对公示无异议职员，经省人力资源和社会保障部门备案后，宿迁学院为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期，第一次就业的聘用职员试用期为12个月。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用专职辅导员与学校签订聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，一经聘用须在本校辅导员岗位服务5年以上（含试用期），服务期内不能调动或在校内交流到非辅导员岗位。有下列情形之一者，学校取消聘用资格：1.无工作单位的职员在学校公告签订聘用合同后，15个工作日内不与学校签订聘用合同者；2.有工作单位的职员在学校公告签订聘用合同后，30个工作日内不可以提供与外贸原单位解除工作关系证明者；3.应届毕业生不可以按期获得相应学历、学位证书者。6、招聘政策咨询宿迁学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。咨询电话：0527-84202303联系人：吴老师贾老师7、招聘工作监督宿迁学院纪委对此次招聘工作进行纪律监督。监督电话：0527-84202693联系人：陈老师8、招聘工作举报江苏教育厅、江苏人力资源和社会保障厅同意事业单位公开招聘工作举报。1.江苏教育厅举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，举报电话：025-83335135。2.江苏人力资源和社会保障厅举报信箱：js_sydwgkzp@163.com，举报电话：025-83230723。9、技术支持1.系统注册、登录咨询电话：025-832787312.报名技术支持电话：025-52616712附件：宿迁学院2024年公开招聘专职辅导员通知 - 岗位表.xlsx宿迁学院2024年2月19日

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