2023年防城港直中小学幼儿园双选会公开招聘教师通知为补足配齐建强市直中小学幼儿园教师队伍,依据事业单位员工招聘有关规定,贯彻公开、平等、角逐、择优原则,防城港教育局组织市直中小学幼儿园参加自治区教育厅举办的2024届广西师范类毕业生就业双
附件2:广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2023年版).xls防城港教育局2023年11月18日
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2023年防城港直中小学幼儿园双选会公开招聘教师通知
为补足配齐建强市直中小学幼儿园教师队伍,依据事业单位员工招聘有关规定,贯彻公开、平等、角逐、择优原则,防城港教育局组织市直中小学幼儿园参加自治区教育厅举办的2024届广西师范类毕业生就业双选会,公开招聘一批市直中小学幼儿园教师。现或有关事情通知如下:
1、招聘计划本次招聘岗位99个,计划招聘教师252人。具体招聘计划详见附件1。(一)用编制招聘的岗位24个,计划招聘教师35人。(二)用聘用教师控制数招聘的岗位52个,计划招聘教师166人。用聘用教师控制数职员,在薪资待遇、职称评定、角逐上岗、岗位交流、社会保险等方面根据《自治区编办 教育厅 财政厅 人社厅关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的公告》(桂编办发〔2015〕85号)《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅等4部门关于事业单位有关职员参加机关事业养老保险问题的公告》(桂人社发〔2020〕9号)文件实行。在有空编的状况下,用聘用教师控制数的职员可通过考核直接办理入编手续,可按本单位原聘岗位等级聘用。(三)用教职职员控制数招聘的岗位23个,计划招聘教师51人。依据自治区党委编委印发《广西壮族自治区中等职业学校机构编制管理方法》(桂编发〔2023〕2号)的有关规定,以公开招聘方法进行招聘的用法教职职员控制数职员,在党委机构编制部门及人力资源社会保障部门进行备案,经过备案的专任教师、教学辅助职员和管理职员,参加机关事业单位养老保险,薪资福利待遇原则上参照本校用事业编制的在编在职职员实行。在中等职业学校事业编制出现空编的状况下,可以通过考核方法申请用事业编制办理入编手续。2、招聘条件(一)具备中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中共的领导和社会主义规范,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,具备好的职业道德。(二)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1987年11月25日至2005年11月25日期间出生)。获得中小学教师系列中级职称年龄可放宽至40周岁(1982年11月25日至2005年11月25日期间出生)。(三)拥有《教师法》规定的合格学历,并获得《教师资格条例》规定的教师资格证书。2024年普通高校毕业生在报名时需要提供普通高校毕业生就业推荐表,不然将取消面试资格;且需要在2024年7月31日以前获得岗位所需要的教师资格证、中文水平测试等级证、毕业证、学位证。(四)所学专业应当与招聘岗位需要的专业一致。面试职员应按岗位需要学历对应毕业证书上的专业报名(辅修专业不是学历对应毕业证书上的专业,辅修专业证书单独或配合用不作为考试报名依据),专业、学历、学位相统一。专业目录参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2023年版)》或教育部门的专业目录。结合招聘工作实质,本次招聘中相应学科教师岗位除去岗位计划表规定的专业可以考试报名,该学科对应的教育学类专业也可考试报名。比如,物理教师岗位,学科教学(物理)专业或物理教育专业且符合岗位需要也可考试报名。(五)落实退役军人面试打折政策。依据《防城港关于促进出色退役军人到中小学任教的推行建议》(防退役军人发〔2023〕1号)的有关规定,退役军人在服役前1年内获得中小学教师资格考试合格证明的凭入伍公告书、退役证书等有关材料,教师资格考试合格证明有效期可延长2年。(六)能适应招聘岗位需要的身体条件。(七)拥有招聘岗位需要的其他资格条件。(八)具备下列情形之一的职员,不能面试:1.现役军人;2.在读的普通高校非2024年应届毕业生(其中,在读的非2024年应届毕业的专升本职员、研究生不能以已获得的学历、学位证书考试报名);3.曾因犯罪受过刑事处罚的职员、被开除中共党籍的职员、被开除公职的职员;4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等紧急违反录用或招聘纪律行为的职员;5.被依法列为失信联合惩戒对象的职员;6.面试职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘岗位;7.按规定不能招聘为事业单位员工的其他情形的职员。3、招聘程序(一)发布通知在防城港人才网、防城港教育局网站(http://jyj.fcgs.gov.cn)、防城港教育公众号与广西毕业生就业网(http://www.gxbys.com)面向社会公开发布招聘信息。(二)招聘方法本次招聘通过自治区教育厅举办的2024届广西师范类毕业生就业双选会来拓展,招聘报名采取邮箱报名和现场报名相结合的方法。按招聘时间节点,假如第一场已招聘满岗位的单位,将不再参加第二场招聘;第一场未招聘满岗位的单位,则继续进行第二场招聘。第一场:2023年11月25日在广西师范大学雁山校区举办的2024届广西师范类毕业生就业双选会(桂林专场)。邮箱报名日期:2023年11月20日9:00至11月24日18:00。现场报名日期:2023年11月25日9:00至12:00。笔试时间:2023年11月25日14:00至16:00。应聘时间:2023年11月26日9:00至18:00。第二场:2023年12月2日在南宁师范大学五合校区举办的2024届广西师范类毕业生就业双选会(南宁专场)。邮箱报名日期:2023年11月27日9:00至12月1日18:00。现场报名日期:2023年12月2日9:00至12:00。笔试时间:2023年12月2日14:00至16:00。应聘时间:2023年12月3日9:00至18:00。(三)资格审察邮箱报名的面试职员将身份证、毕业证、学位证、教师资格证、中文水平测试等级证、普通高校毕业生就业推荐表等报名材料扫描成PDF文件或JEPG照片文件,以名字+联系方法+招聘岗位名字形式命名,发送至招聘单位工作邮箱。经招聘单位电话知道面试职员的基本状况,审核符合招聘岗位需要的,招聘单位公告面试职员笔试、应聘地址。现场报名的面试职员现场提交身份证、毕业证、学位证、教师资格证、中文水平测试等级证、普通高校毕业生就业推荐表等报名材料复印件。经招聘单位与面试职员进行面议,审核符合招聘岗位需要的,招聘单位公告面试职员笔试、应聘地址。机关、事业单位在职在编职员须提供所在单位有人事管理权限的主管部门赞同考试报名的书面证明,方可考试报名。(四)组织考试1.笔试。若招聘岗位计划招聘人数与面试职员人数达不到规定的1:3笔试开考比率,根据招聘岗位计划招聘人数与面试职员人数高于1:2的比率组织笔试。笔试主要测试面试职员的职业道德与岗位所需的专业常识、技能的学会和运用能力。笔试分值满分为100分,笔试成绩未达到60分者,不能确定为进入应聘人选。2.应聘。2024届公费师范毕业生、硕士及以上学位毕业生直接进入应聘。依据笔试合格成绩根据招聘岗位计划招聘人数与面试职员人数1:3的应聘开考比率,从高分到低分确定进入应聘人选。因考试报名岗位人数达不到笔试开考比率,且已经根据1:2开考的岗位(按笔试成绩合格人数组织应聘)除外,个别岗位达不到应聘规定比率的,须按招聘岗位计划招聘人数与该岗位的笔试成绩合格人数高于1:2的比率组织应聘。应聘通过试讲方法拓展。应聘主要考核面试职员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学推行、教学评价等教学基本技能。(五)签订协议本次招聘笔试成绩不计入考试总成绩,应聘成绩为考试总成绩。应聘成绩满分为100分,60分以上为合格。应聘成绩不合格者,不能确定为考察人选。若应聘达不到规定开考比率的岗位,面试职员应聘成绩须达到70分以上,面试职员应聘成绩都达不到70分以上的,取消该岗位的招聘。依据考试总成绩根据招聘岗位计划招聘人数与面试职员人数1:1的比率,从高分到低分确定考察人选。招聘单位与考察人选达收获业意向后,双方现场签订就业意向协议书。(六)考察和体检1.考察。招聘单位负责考察人选的考察工作。着重考察其思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法状况、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等,同时对其资格条件进行复查。考核结束后形成书面综合考察材料,对能否聘用给予考察结论。2.体检。防城港教育局负责体检的组织推行工作。体检工作根据中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘职员体检工作有关问题的公告》(桂人社规〔2019〕11号)实行。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》实行。面试职员体检成本由个人承担。对有当日当场复检需要的体检项目,复检根据公务员录用体检的有关规定实行。面试职员对其他体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论公告之日起7个工作日内向体检推行机关提交复检申请,经批准后进行复检。体检推行机关和体检医疗机构及其员工应付复检项目严格保密。原则上,非当日当场复检的项目,不能在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。(七)公示和聘用对考核或体检不合格的,不能确定为拟聘用职员。考察和体检结果都合格的拟聘用职员,将在防城港人才网进行公示,公示期为7个工作日。公示期间对拟聘用职员有异议的,招聘单位应当准时进行复查。经公示无异议的,或有异议经核实不影响聘用的,按有关程序和规定办理聘用手续。4、招聘纪律(一)实行诚信考试报名规范。资格审察验证工作贯穿整个招聘工作一直,面试职员所提交的考试报名申请材料应当真实、准确,并遵守考试纪律。(二)加强监督力度。招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,并同意纪检监察部门、大众媒体和社会各界的监督,保证招聘工作公开、公平、公正。(三)实行回避规范。员工要认真履行职责,根据《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)实行回避规范。(四)严肃招聘纪律。面试职员、招聘单位和招聘员工违纪违规的,根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》(人社部令第35号)有关规定从严处置。5、其他事宜防城港直中小学幼儿园双选会公开招聘教师考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。社会上出现的任何假借名义举办或授权举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等,均与本次招聘无关。本通知由防城港教育局负责讲解。未尽事宜请咨询防城港教育局及各招聘单位。防城港教育局人事科咨询电话:0770-2883827。附件1:2023年防城港直中小学幼儿园双选会公开招聘教师岗位计划表.xls附件2:广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2023年版).xls防城港教育局2023年11月18日
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