永岸公考整理了浙江事业单位考试有关备考资料，包括真题、时政知识等，点此咨询客服免费领取。2024年浙江龙游县卫健系统招引高层次紧缺卫生人才通知为进一步加大卫技队伍建设，依据《龙游县提前招录教育、卫生出色专业人才工作推行建议（试行）》、《关于
永岸公考整理了浙江事业单位考试有关备考资料，包括真题、时政知识等，点此咨询客服免费领取。2024年浙江龙游县卫健系统招引高层次紧缺卫生人才通知为进一步加大卫技队伍建设，依据《龙游县提前招录教育、卫生出色专业人才工作推行建议（试行）》、《关于加大事业单位高层次人才招聘工作的公告》等精神和龙游县卫生健康事业进步的需要，经研究，决定招引2024年卫健系统事业单位高层次紧缺卫生人才，现或有关事情通知如下：1、招引计划本次共计划招引高层次紧缺卫生人才42名，具体招引单位、岗位及考试报名资格条件详见附件1。2、招引条件1.具备中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规，遵守行业纪律，品行端正，身心健康；2.热爱医疗卫生事业，思想政治素质好，具备扎实的专业常识和业务技能；想履行医务职员职责，服从组织安排，具备全心全意为人民服务的精神；3.具备招引岗位所需的学历学位，其中留学职员应提供教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书；4.年龄35周岁及以下为1988年3月17日及将来出生，40周岁及以下为1983年3月17日及将来出生，45周岁及以下为1978年3月17日及将来出生，50周岁及以下为1973年3月17日及将来出生；5.符合招引岗位所需的其他资格条件，招引对象须符合招引职位需要的工作能力；6.面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；7.考试报名职员不能考试报名与招引单位有《事业单位人事管理回避规定》所列回避情形的岗位；8.曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员，法律法规规定不能考试报名的其他情形的职员，不能报名。9.龙游县范围内具备公务员（含参照公务员法管理单位员工）、事业单位员工身份的，不适合作为招引对象。3、待遇（一）实行事业单位绩效薪资，享受事业单位养老保险、职业年金、医保、住房公积金、疗休养等待遇，县级公立医院人均薪资福利20万元。（二）人才政策1.人才津贴：对全职在龙游工作的正高级专业技术职称职员、全日制博士研究生给予每个人每年2万元的人才津贴。2.购房补助。对全职引进去龙与县内卫健系统所属事业单位签订服务协议并工作满一年的人才，五年内初次购买政府指定范围内人才住房房源的，按人才购房政策给予肯定面积的人才金房券购房补助。大夫岗位：①全日制博士研究生按72平米给予补助；②正高级专业技术职称职员按60平米给予补助；③双一流高校全日制硕士研究生按36平米给予补助；④副高级专业技术职称职员按30平米给予补助；⑤其他高校全日制硕士研究生按18平米给予补助；⑥全日制本科毕业生按15平米给予补助。非大夫岗位：①全日制博士研究生、正高级专业技术职称职员按60平米给予补助；②双一流高校全日制硕士研究生、副高级专业技术职称职员按30平米给予补助；③其他高校全日制硕士研究生或双一流高校全日制本科毕业生按15平米给予补助；④全日制本科毕业生按8平米给予补助。3.一次性补助。从县域外全职引进去龙工作签订五年及以上聘用合同且工作满一年的给予一次性补助。博士研究生、正高级专业技术职称职员50万元，双一流高校全日制硕士研究生25万元，其他高校硕士研究生、副高级专业技术职称职员12万元。4、招引程序及方法（一）招引程序1.报名日期及方法本次招引使用在线报名的方法进行，不设现场报名。自通知发布之日开始同意报名，报名截止时间为3月17日17:00。请有意向考试报名者将报名材料扫描为电子版，打包压缩并命名为考试报名单位-考试报名岗位-名字后发送至电子邮箱：lywsj888@163.com。报名材料电子版须明确可辨，规范完整，每位考试报名职员只能选择一个岗位进行报名。2.报名所需材料（1）《2024年浙江龙游县卫健系统招引高层次紧缺卫生人才报名表》；（2）有效二代身份证正反面；（3）户口簿（含首页和本人页）；（4）毕业证书、学位证书；（5）教育部学籍在线验证报告；（6）卫生专业技术资格证书（聘任证明）、医师资格证书、执业证书（包含个人信息、执业地址、执业范围及注册时间的页面等）、住院医师规范化培训合格证书、有关工作历程证明、各类获奖、荣誉证书与能反映个人学术科研水平、学科带头人、工作营业额等的有关材料，各类材料截止时间为2023年12月31日;考试报名职员为2024年普通高校硕士研究生及以上学历应届毕业生的，提供学生就业协议书，就业推荐表，学校出具的学历证明、政治面貌证明，学校出具并盖章的各学期各科学业成绩，医师资格证书、执业证书、规培基地在培证明，各类获奖、荣誉证书，英语、计算机等级证书，与能证明个人有关能力水平的证书或材料等资料；（7）留学职员提供教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书；（8）委培生须提供委托培养单位赞同考试报名的证明。（二）招引方法1.素质考评依据符合条件考试报名对象的就读学校、学历层次、学业成绩、技能专长、荣誉获奖、实习或实践经验、学术科研水平、主要营业额、岗位适应性与综合表现进行综合素水平化计分，由招引单位及县卫健局会同县人力社保局依据综合素质评分状况进行资格比选，择优确定入围应聘面议对象。2.组织应聘面议应聘面议重点考察考试报名职员综合素质、专业素养、适岗能力、素质潜能、职业道德等方面的能力及表现。应聘面议满分为100分，合格分为70分，低于70分的不作为入围体检对象。具体时间、地址、形式另行公告，不按规定时间、地址参加应聘面议的，视为舍弃资格。3.确定签约根据综合素质得分（40%）和应聘得分（60%）的合计分，从高分到低分择优确定拟签约对象（依据同批考生整体素质状况决定拟签约人数），并与用人单位签订就业协议书等。4.体检与考察体检标准参照公务员录用标准实行。考试报名职员未按时间、地址参加体检的，视作舍弃体检。体检合格后组织考察，考察前考生需提供在线报名时提交的所有材料原件，以进一步核实报名条件。考察参照公务员录用标准实行，依据任职需要和岗位条件，重点考察其思想政治表现、道德品质、有关业务能力和工作实绩等。体检、考察推行前，国家、省颁布新规定的，按新规定实行。体检、考察结果仅作为本次是不是聘用的依据。5.公示与聘用经体检、考察合格的拟聘用职员，在龙游县人力资源和社会保障局网和龙游县人民政府信息公开网县卫健局公示5个工作日。公示无异议后，按规定程序聘用，由县卫生健康局统一分配到各招引单位，并与用人单位签订聘用合同，办理聘用手续。聘用后实行服务期规范，在龙游县卫健系统最低服务年限为5年。2024年全日制普通高校硕士研究生及以上学历应届毕业生须在2024年9月30近日向招引单位提供毕业证书、学位证书、住院医师规范化培训合格证书或者暂未获得证书的提供规培基地培训合格证明，国（境）外高校的毕业生须2024年9月30近日获得相应的学历学位和教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书，不然不予聘用。5、其他事情1.县人民医院、县中医院、县妇幼保健院的岗位身份为报备员额。2.凡获得聘用资格的，没在规按期限内到岗工作或到岗后不服从单位安排的职员，取消聘用资格，并记入诚信档案库。3.为确保招引工作的公平与公正，资格审察工作贯穿整个招引工作的全过程。对伪造学历、证书、证明等的职员，或隐瞒有关状况骗取考试报名和聘用资格的职员，或在报名、应聘面议、体检、考察和聘用等每个环节中发现与通知不相符的职员，查实后取消考试报名和聘用资格，所有后果由考试报名者本人承担。4.对考试报名专业、学历、学位、资格条件及备注的内容等信息需要咨询时，请考试报名职员在工作日上班时间直接与招聘单位联系（联系电话已列在计划表上）。5.政策咨询电话：0570-7013302工作日上班时间（上午8:30-11:30 、下午14:00-17:00）未尽事宜由龙游县人力资源和社会保障局、龙游县卫生健康局一同研究决定。附件1：2024年浙江龙游县卫健系统招引高层次紧缺卫生人才计划表.xlsx附件2：2024年浙江龙游县卫健系统招引高层次紧缺卫生人才报名表.doc龙游县卫生健康局龙游县人力资源和社会保障局2024年2月27日

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