2024年度岳西县县级公立医院公开招聘紧缺专业技术职员通知依据《事业单位人事管理条例》、中共安徽委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽事业单位公开招聘职员暂行方法〉的公告》、《关于进一步做好艰苦边远区域县乡事业单位公开招聘工作的推
2024年度岳西县县级公立医院公开招聘紧缺专业技术职员通知依据《事业单位人事管理条例》、中共安徽委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽事业单位公开招聘职员暂行方法〉的公告》、《关于进一步做好艰苦边远区域县乡事业单位公开招聘工作的推行建议》、安徽编制委员会办公室、省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省卫生计生委《关于印发〈革新编制管理打造公立医院编制周转池规范试点策略〉的公告》等规定,现就2024年度岳西县县级公立医院公开招聘紧缺专业技术职员有关事情通知如下：1、招聘原则（一）坚持面向社会、公开招聘；（二）坚持考试考察、择优聘用；（三）坚持统一组织、分工负责。2、招聘计划经核准，2024年度岳西县县级公立医院公开招聘紧缺专业技术职员32名。通知及招聘岗位信息于2024年3月1日起同时在安庆人力资源和社会保障局网、岳西县人民政府网、岳西网及安徽医科大学等有关高校招生就业网站和安徽医科大学、皖南医学院招聘会报名现场发布。具体招聘岗位、人数、考试报名条件等详见《2024年度岳西县县级公立医院公开招聘紧缺专业技术职员岗位表》（附件1）。3、招聘条件招聘对象为国家承认学历的应、历届大学本科（学士）及以上毕业生与符合招聘岗位条件的职员，且需要符合以下条件：（一）具备中华人民共和国国籍;（二）遵守宪法和法律；（三）具备好的品行;（四）岗位所需的学历、专业或技能条件;（五）适应岗位需要的身体条件;（六）岗位所需的其他条件：岗位表年龄条件中30周岁以下为1993年 3月1 日将来出生。有下列情形之一的职员，不能考试报名：（一）不符合招聘岗位条件需要的职员;（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生;（三）现役军人;（四）经各级组织人事部门认定具备考试违纪行为且在停考期内的职员;（五）曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员、遭到党纪政务处分期限未满或者正在同意纪律审察调查的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员;（六）根据国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位在编正式员工;（七）法律规定不能参加考试报名或聘用为事业单位员工的其他情形职员。考试报名者不能考试报名聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。属机关、事业单位在编正式员工的，还需按干部管理权限提供单位和主管部门赞同考试报名的证明。4、招聘方法此次公开招聘在岳西县卫生事业单位公开招聘工作领导小组统一领导下推行，根据发布招聘通知、现场报名及资格审察、应聘、体检考察、公示、聘用等程序进行。（一）报名及资格审察1、现场报名：（1）县中医院WS107--WS113岗位报名日期为3月15日上午9：0011：30，地址：皖南医学院招聘会现场（安徽芜湖弋江区文昌西路22号皖南医学院滨江校区）。（2）县医院WS101--WS106岗位报名日期为3月23日上午9：0011：30，报名地址：安徽医科大学招聘会现场（安徽合肥三里庵街道梅山路81号）。2、报名需要：（1）考试报名职员填写的信息需要与本人实质状况、考试报名条件和所考试报名的岗位需要相一致。（2）考试报名者应根据招聘通知上的岗位及需要考试报名，每位考试报名职员限报一个岗位，并用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。3、资格审察：考试报名者的资格审察贯穿公开招聘工作全过程。凡发现考试报名者不符合考试报名条件的、弄虚作假者，随时取消考试、聘用等资格。资格审察工作由县招聘领导小组办公室和招聘单位一同组织推行。负责资格审察职员按岗位条件规定对考试报名职员的考试报名资格逐一进行审察,并签署审核建议。考试报名职员现场报名时应提供以下证件、材料：本人有效居民身份证、毕业证书、学位证书原件和复印件及2024年度岳西县县级公立医院公开招聘紧缺专业技术职员报名表（附件2，须自行下载打印并由考试报名职员本人填写和签名承诺）。考试报名职员务必认真填写个人有效的联系方法，以便准时公告有关考务信息，对因联系方法填写错误或通讯不畅通致使没办法联系而影响招聘的，视为自动舍弃。其中属2024年毕业但尚未获得毕业证书的职员，可提供高校盖章的《毕业生就业推荐表》原件和复印件参加报名，或者提供学校出具的该学历层次、毕业时间与2024年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发的书面证明参加报名。（二）应聘为确保新进职员水平,同一岗位考试报名人数与岗位招聘数的比率高于1:1方可开考，达不到规定比率的，核减或取消该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的考试报名职员，可于报名当日中午12：0013：00改报其他符合条件的岗位。所报岗位招聘人数按规定比率核减的，考试报名者不能改报其他岗位。经资格审察合格职员，进入应聘。1、时间、地址：（1）县中医院WS107--WS113岗位应聘时间为3月15日下午（具体时间、地址另行公告）。（2）县医院WS101--WS106岗位应聘时间为3月23日下午（具体时间、地址另行公告）。2、考试方法及内容：应聘采取结构化应聘的办法进行，主要测试面试职员的综合素质、业务常识、专业能力。应聘时间为15分钟，应聘满分100分。3、最低分数线：为确保新进职员基本素质，设定70分为应聘最低控制合格分数线，低于70分的应聘职员取消体检考察资格。4、成绩：应聘成绩计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。（三）体检和考察依据有效招聘岗位数与面试职员应聘成绩，从高分到低分，按1︰1的比率等额确定进入体检、考察职员，不足1︰1的比率，按实质人数确定。若出现成绩相同，以高学历者、学位者依次优先。如以上原则仍不可以区别，加试予以确定，加试有关事情另行公告（递补程序如遇成绩并列状况按此规定实行）。1、体检工作由岳西县卫生事业单位公开招聘工作领导小组办公室统一组织推行。体检工作根据人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》和省委组织部、省人社厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘职员体检工作的公告》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定实行。体检工作结束后，由体检医院出具合格或不合格的结论性建议，并加盖单位体检专用公章。考生应按时参加统一体检，逾期视为自动舍弃。体检不合格者取消聘用资格。2、考察工作由岳西县卫生事业单位公开招聘工作领导小组办公室组织推行。考察工作依据拟聘用岗位的需要，采取多种形式，全方位知道学会考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的状况与学习工作和考试报名期间的表现，同时要核实考察对象是不是符合规定的考试报名资格条件，提供的考试报名信息和有关材料是不是真实、准确，是不是具备考试报名回避的情形等方面的状况，并提供客观、详实的组织考察材料。依据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的推行建议》等文件精神，考察结束时考察对象仍是失信被实行人的，考察环节不予合格。（四）公示对体检、考察均合格的拟聘用职员，经岳西县卫生事业单位公开招聘工作领导小组审核后在岳西县人民政府网公示7天。（五）聘用对公示无异议或公示结果不影响聘用的，由县卫健委将所有拟聘职员有关材料报县委编办办理社会化用职员额管理手续。拟聘用职员按公告需要在规定时间内到用人单位报到，与用人单位签订《劳动合同》，其待遇按规定参照在编在岗相同种类职员实行。聘用职员达到编制周转池用条件后，在其编制用计划中，运用本次招聘结果优先按程序报批纳入编制周转池管理，正式签订《事业单位聘用合同》。事业单位招聘员工按规定实行试用期规范，试用期包含在聘用合同期限内，服务期高于五年。试用期满考察合格者，正式予以聘用；不合格的，取消聘用。对违反公开招聘规定或未能在2024年7月30近日提供招聘岗位所需要的相应层次的学历证书、学位证书等原件的或原件与证明材料不同的考试报名职员，取消其聘用资格。因考试报名职员体检或考察不符合需要;拟聘职员公示结果影响聘用;拟聘职员自愿舍弃聘用;拟聘职员未在规定时间报到等情形而致使拟聘岗位空缺的，可按规定程序和时限，在同岗位考试报名职员中，依据考试报名者应聘成绩由高分到低分依次递补，递补各进行一次。5、有关事宜本通知由岳西县卫生事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责讲解。本次招聘考试免收考生应聘费、体检费。公开招聘有关考务、体检、考察等后续信息，请考生准时登陆岳西县人民政府网和岳西网查看。为确保此次公开招聘工作客观公正，招聘全过程同意县纪委监委和社会各界监督。本次统一组织的招聘考试，不指定任何教程、复习提纲，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。政策咨询电话：岳西县卫健委： 0556-2188955对于党组织、党员干部和公职职员违纪和职务违法行为问题，可通过拨打0556-12388举报电话、到岳西县纪委监委来访等渠道进行举报。上述政策咨询和监督举报电话于正常办公时间用。附件：1、2024年度岳西县县级公立医院公开招聘紧缺专业技术职员岗位表2、2024年度岳西县县级公立医院公开招聘紧缺专业技术职员报名表3、2024年度岳西县县级公立医院公开招聘紧缺专业技术职员应届毕业生承诺书岳西县卫生事业单位公开招聘工作领导小组办公室2024年3月1日

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