永岸公考整理了山东事业单位考试有关备考资料，包括真题、时政知识等，点此咨询客服免费领取。2024年微山县教体系统校园招聘通知（曲阜师范大学站）为进一步加快微山县教体系统出色年轻人人才集聚，切实提高我县教师队伍专业化素质和水平，更好地服务我县
永岸公考整理了山东事业单位考试有关备考资料，包括真题、时政知识等，点此咨询客服免费领取。2024年微山县教体系统校园招聘通知（曲阜师范大学站）为进一步加快微山县教体系统出色年轻人人才集聚，切实提高我县教师队伍专业化素质和水平，更好地服务我县教育优质进步，经研究决定，拓展2024年微山县教体系统校园招聘，现或有关事情通知如下：1、招聘数目及岗位11名（具体岗位需要见附件1）。2、招聘范围校园招聘面向全国2024届师范类高校或师范类专业毕业生。学历须符合下列条件：普通高等学校2024届大学本科及以上应届高校毕业生。定向培养、委托培养生，与互联网学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入招聘范围。已与我省各级机关事业单位、企业签约入职职员不能面试。已与用人单位签订就业协议的2024届高校毕业生，须在公示前与签约单位解除就业协议。3、招聘条件（1）具备中华人民共和国国籍；（2）博士研究生年龄35周岁以下，硕士研究生28周岁以下，大学本科生25周岁以下；（3）遵守宪法和法律；（4）具备好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；（5）须于2024年7月31日之前获得学历、学位证书；（6）须于2024年8月31近日获得相应中小学教师资格证书，未按时获得的解除聘用资格，所学专业符合面试岗位需要，拥有岗位计划表中规定的岗位条件；（7）法律法规规定的其他条件。4、招聘步骤（一）现场报名1.时间：2023年12月27日上午9：00-12:00，下午14：00-17：30。2.地址：曲阜市静轩西路57号，曲阜师范大学体育科学学院羽毛球馆（本次招聘仅同意现场报名）。3.资格审核。采取现场报名，现场资格审察的方法进行。每位面试者限报一个岗位，并用同一有效居民身份证参加应聘。报名时需提交以下材料原件及复印件：①《2024年微山县教体系统校园招聘报名登记表》（附件2）、《2024年微山县教体系统校园招聘承诺书》（附件3）；②本人有效期内的二代居民身份证；③加盖公章的《毕业生就业推荐表》（学历、学位证书须在2024年7月31近日获得）；④教师资格证书或教师资格考试合格证明（须于2024年8月31近日获得相应中小学教师资格证书，未按时获得的解除聘用资格）；⑤山东师范类高校学生从业技能大赛获奖职员提供获奖证书；⑥招聘专业有方向需要的，还需提交能体现研究方向的就业推荐表、毕业论文答辩登记表、研究生部（教务处）方向证明等有关材料之一。注意：现场报名完成后扫描二维码录入个人电子报名信息，未录入个人电子报名信息的，视为自动弃权（应聘考场安排均以面试职员录入的电子报名信息为准）。资格审察将贯穿招聘工作全过程，经审察不拥有考试报名条件或弄虚作假的，取消面试资格，并根据有关规定处置。（二）考试考试报名者经资格审察合格后，即获得进入应聘资格。岗位采取先应聘后笔试方法进行。有开考比率需要的岗位，面试人数达不到开考比率需要的，按规定的比率相应核减计划。1.应聘。微山县教体局牵头组建招聘工作应聘专家小组，组织应聘。应聘使用试讲的形式进行。主要评测面试职员的综合素质和从事专业工作所拥有的基本能力、专业素养。应聘时间低于15分钟（含试讲时间、考虑时间、答辩时间）。试讲顺序抽签确定。凡不可以在规定时间到指定地址参加应聘的视为自动弃权。本场应聘结束，统一向应聘职员当场公布应聘成绩。应聘成绩使用百分制，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，设定应聘最低合格分数线80分。岗位从应聘成绩达到80分（含80分）以上的面试职员中依据岗位招聘计划数从高分到低分根据1:5的比率确定进入笔试范围，进入笔试范围职员最后一名成绩并列的，一同进入笔试。应聘合格人数为零的岗位，取消聘用计划。达不到规定比率的，按实有合格人数确定进入笔试，应聘成绩不足80分的不能进入笔试范围。应聘时间一般在报名后12个工作日，具体时间、地址现场资格审察后另行公告。凡不可以在规定时间按规定程序进行应聘的视为自动舍弃。应聘时不允许作任何形式的自我介绍，不准透露个人信息，不然取消应聘资格。同一岗位参加应聘人数过多，没办法一天完成应聘的，可增加初试环节，依据初试成绩从高到低根据肯定比率确定进入应聘范围，初试成绩不计入应聘成绩。2.笔试。岗位笔试由市教育局统一组织。笔试考试内容包含教育学心理学入门知识、教育法律法规、教师职业道德、教育知识与教育教学理论在教育教学中的运用等内容，满分100分，时间60分钟。笔试时间、地址另行公告。笔试结束后，依据笔试结果确定笔试成绩合格线。按应聘成绩、笔试成绩分别占60%、40%的比率合成人高考试总成绩，应聘成绩、笔试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按招聘计划1:1的比率从考试总成绩高分到低分确定进入考察体检程序。如招聘单位同一岗位中出现面试职员考试总成绩相同且影响聘用的，以应聘成绩排序，应聘成绩仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的职员进行应聘，并以重新应聘后的总成绩排序确定进入考察体检人选。5、考察体检依据应聘成绩和招聘计划，由高分到低分按1:1等额组织考察、体检。考察、体检工作由招聘单位主管部门组织推行。考察可依据岗位条件需要采取多种方法进行，主要考察面试职员的思想政治素质、道德品质、业务能力等，并对考试报名资格、提交的有关材料是不是真实准确等进行全方位审察。要根据《山东教育厅等 4 部门关于推行教员工工准入查看工作的公告》（鲁教师函〔2023〕35 号）进行准入查看。根据《关于进一步从严管理干部档案的建议》（鲁组发〔2017〕2号）需要，对面试职员的档案进行严格审核，重点审核三龄两历一身份等内容，同时还应考察是不是有任职回避情形等。档案审核从严把握，凡存在档案涂改、有关信息不可以认定、调查不清或本人负有相应责任的，不能办理聘用手续。参照《公务员录用体检通用标准》，组织面试职员在县级以上综合医院进行体检。对按规定需要复检的，不能在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。面试职员未按规定时间、地址参加体检的，视为自动舍弃。因考察、体检不合格或弃权、取消资格导致空缺的岗位，可从面试同一岗位高于最低合格分数线的职员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。6、公示聘用根据考试、考察、体检结果，确定拟聘职员。对拟聘职员，在微山县人民政府网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满，对没问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对应届毕业生，先签订普通高校毕业生就业协议书（本人、用人单位和学校三方签字），待其正式毕业后再办理有关手续。为维持教师队伍的相对稳定，聘用职员最低服务年限高于5年（含试用期）。7、其他此次校园招聘工作的有关公告、通知、公示等有关信息，将在微山县人民政府网站发布，请考生务必时刻关注有关信息。因本人缘由错过要紧信息而影响聘用的，责任自负。咨询电话：0537-3181665。监督电话：0537-8222226附件1.2024年微山县教体系统校园招聘岗位大全表.xls附件2：2024年微山县教体系统校园招聘报名登记表.docx附件3：承诺书.docx微山县教育和体育局2023年12月19日

甘肃公务员,特岗教师招聘,事业单位,教师招聘等公职考试招考信息,备考资料,历年真题和推荐权威公考培训辅导机构http://www.gsgwyw.com/