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2024年度休宁县公开引进医疗卫生紧缺人才通知为进一步加大我县医疗人才队伍建设,结合我县人民医院、县中医医院人才队伍近况,经研究,决定公开引进一批医疗卫生紧缺人才,现或有关事情通知如下:1、引进计划本次计划引进医疗卫生紧缺人才22人,引进计
2024年度休宁县公开引进医疗卫生紧缺人才通知为进一步加大我县医疗人才队伍建设,结合我县人民医院、县中医医院人才队伍近况,经研究,决定公开引进一批医疗卫生紧缺人才,现或有关事情通知如下:1、引进计划本次计划引进医疗卫生紧缺人才22人,引进计划详见附件1。2、报名要求引进对象须符合以下条件:(一)具备中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具备好的品行;(四)岗位所需的专业或技能条件;(五)适应岗位需要的身体条件;(六)岗位所需的其他条件。本次引进岗位表中的30周岁以下为1993年3月1日(含)将来出生(其他涉及年龄计算的依此类推)。有下列情形之一的职员,不能报名:(一)不符合引进岗位条件需要的职员;(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;(三)现役军人;(四)经政府人力资源社会保障部门认定具备考试违纪行为且在停考期内的职员;(五)曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员、遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员;(六)根据国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编员工;(七)法律规定不能参加考试报名或聘用为事业单位员工的其他情形职员。3、引进方法及程序(一)报名和资格审核1.报名日期:2024年3月15日上午8:00至2024年3月21日下午17:00(其中现场报名日期为:3月15日上午9:0011:30)2.报名方法:①邮件报名。A.电子版《报名表》一份(附件2);B.电子版一寸免冠近照一张;C.本人身份证、毕业证(未毕业的提供学生证或就业推荐表)等考试报名岗位需要的有关资格证扫描成一个PDF文件;以上A.B.C三项材料打包成一个压缩文件,以名字+岗位代码命名。通过邮件直接发送至指定邮箱(598407018@qq.com)。邮件发送后,若未收到回复,须电话联系报名联系人确认报名是不是成功。报名联系人:汪老师(固定电话:0559-7514990;手机号码:15755956839)。②现场报名。地址:皖南医学院滨江校区招聘现场(芜湖弋江区文昌西路22号),联系人:程老师(手机号码:18055992021)。现场报名时需提供《报名表》(附件2)一份,一寸免冠近照1张,本人身份证、毕业证(未毕业的提供学生证或就业推荐表)等考试报名岗位需要的有关资格证原件和复印件1份。3.每位考试报名职员限报一个岗位,并用本人同一有效居民身份证进行报名和参加测试。确认考试报名人数与岗位招聘计划数的比率达不到1.5:1的,取消或相应核减该岗位招聘计划数。4.资格审察贯穿引进工作全过程,如在后续环节发现面试职员有信息造假等情节,将取消专业测试资格或聘用资格。(二)专业测试专业测试使用结构化应聘的方法进行,满分为100分,合格分为65分。专业测试时间:2024年3月23日专业测试地址:安徽中医药大学第二附属医院3号楼4楼(安徽合肥庐阳区寿春路300号)(三)体检和考察依据引进岗位数,按专业测试成绩按从高分到低分顺序等额确定体检和考察对象。专业测试成绩未达到合格分者,不列为体检和考察对象。得分相同的通过加试方法确定人选。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的公告》(人社部发〔2016〕140号)实行。面试职员未按规定时间、地址参加体检的,视作舍弃。舍弃体检或体检不合格的,不予聘用。考察参照《公务员录用考察方法(试行)》(中组发〔2021〕11号)实行。考察反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时很难查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是不是聘用。考察结果仅作为本次是不是聘用的依据。(四)公示和聘用体检、考察合格的拟聘用职员在休宁县人民政府网公示7个工作日。公示期满无异议者,按规定程序办理聘用手续,纳入正式事业编制管理。聘用后在本单位最低服务年限为5年(不含住院医师规范化培训时间)。舍弃体检或体检不合格、舍弃考察或考察结论为不适合聘用为事业单位员工等缘由出现空缺,空缺名额在专业测试合格职员中按应聘成绩从高到低递补。拟聘对象为2024年应届毕业生的,由引进单位与拟聘用对象签订《全国普通高校毕业生就业协议书》。签订就业协议后舍弃,空缺名额在专业测试合格职员中按专业测试成绩从高到低递补。拟聘用职员在2024年8月31近日不可以获得考试报名岗位规定的学历、学位证书的,取消聘用资格。拟聘用职员公示结束后舍弃或无正当理由逾期不报到的,取消聘用资格,由此出现招聘岗位空缺的,不再递补。聘用后3年内未获得执业医师资格证,单位可解除聘用合同。本次公开引进的医疗卫生紧缺人才纳入所在单位事业编制,实行事业单位现行岗位薪资标准。符合新状元英才计划有关条件的,全日制硕士研究生可享受1500元每月的生活补贴,部分重点高校全日制本科生可享受1250元每月的生活补贴,最长享受3年,同时享受人才公寓,休闲旅游等有关政策。符适用人单位内部奖励条件的予以最高15万元的安家补贴。4、其他事宜本次人才引进专业测试、考察、体检等后续信息,请考生准时登录休宁县人民政府网站人事信息( 公务员招录及事业单位招聘)查阅。本次人才引进不收取考生任何成本,同时给予合肥以外考生200元交通补助。本《通知》未尽事宜由县委人才办会同县卫生健康委、县人力资源社会保障局负责讲解。咨询电话:0559-7514990(休宁县卫生健康委办公室)监督举报电话:0559-7528815(休宁县纪委监委派驻纪检监察组)上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间用。特此通知。附件:1.2024年度休宁县公开引进医疗卫生紧缺人才岗位信息表.xls2.2024年度休宁县公开引进医疗卫生紧缺人才报名表.xls中共休宁县委人才工作领导小组办公室2024年3月7日
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2024年度休宁县公开引进医疗卫生紧缺人才通知为进一步加大我县医疗人才队伍建设,结合我县人民医院、县中医医院人才队伍近况,经研究,决定公开引进一批医疗卫生紧缺人才,现或有关事情通知如下:1、引进计划本次计划引进医疗卫生紧缺人才22人,引进计划详见附件1。2、报名要求引进对象须符合以下条件:(一)具备中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具备好的品行;(四)岗位所需的专业或技能条件;(五)适应岗位需要的身体条件;(六)岗位所需的其他条件。本次引进岗位表中的30周岁以下为1993年3月1日(含)将来出生(其他涉及年龄计算的依此类推)。有下列情形之一的职员,不能报名:(一)不符合引进岗位条件需要的职员;(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;(三)现役军人;(四)经政府人力资源社会保障部门认定具备考试违纪行为且在停考期内的职员;(五)曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员、遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员;(六)根据国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编员工;(七)法律规定不能参加考试报名或聘用为事业单位员工的其他情形职员。3、引进方法及程序(一)报名和资格审核1.报名日期:2024年3月15日上午8:00至2024年3月21日下午17:00(其中现场报名日期为:3月15日上午9:0011:30)2.报名方法:①邮件报名。A.电子版《报名表》一份(附件2);B.电子版一寸免冠近照一张;C.本人身份证、毕业证(未毕业的提供学生证或就业推荐表)等考试报名岗位需要的有关资格证扫描成一个PDF文件;以上A.B.C三项材料打包成一个压缩文件,以名字+岗位代码命名。通过邮件直接发送至指定邮箱(598407018@qq.com)。邮件发送后,若未收到回复,须电话联系报名联系人确认报名是不是成功。报名联系人:汪老师(固定电话:0559-7514990;手机号码:15755956839)。②现场报名。地址:皖南医学院滨江校区招聘现场(芜湖弋江区文昌西路22号),联系人:程老师(手机号码:18055992021)。现场报名时需提供《报名表》(附件2)一份,一寸免冠近照1张,本人身份证、毕业证(未毕业的提供学生证或就业推荐表)等考试报名岗位需要的有关资格证原件和复印件1份。3.每位考试报名职员限报一个岗位,并用本人同一有效居民身份证进行报名和参加测试。确认考试报名人数与岗位招聘计划数的比率达不到1.5:1的,取消或相应核减该岗位招聘计划数。4.资格审察贯穿引进工作全过程,如在后续环节发现面试职员有信息造假等情节,将取消专业测试资格或聘用资格。(二)专业测试专业测试使用结构化应聘的方法进行,满分为100分,合格分为65分。专业测试时间:2024年3月23日专业测试地址:安徽中医药大学第二附属医院3号楼4楼(安徽合肥庐阳区寿春路300号)(三)体检和考察依据引进岗位数,按专业测试成绩按从高分到低分顺序等额确定体检和考察对象。专业测试成绩未达到合格分者,不列为体检和考察对象。得分相同的通过加试方法确定人选。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的公告》(人社部发〔2016〕140号)实行。面试职员未按规定时间、地址参加体检的,视作舍弃。舍弃体检或体检不合格的,不予聘用。考察参照《公务员录用考察方法(试行)》(中组发〔2021〕11号)实行。考察反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时很难查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是不是聘用。考察结果仅作为本次是不是聘用的依据。(四)公示和聘用体检、考察合格的拟聘用职员在休宁县人民政府网公示7个工作日。公示期满无异议者,按规定程序办理聘用手续,纳入正式事业编制管理。聘用后在本单位最低服务年限为5年(不含住院医师规范化培训时间)。舍弃体检或体检不合格、舍弃考察或考察结论为不适合聘用为事业单位员工等缘由出现空缺,空缺名额在专业测试合格职员中按应聘成绩从高到低递补。拟聘对象为2024年应届毕业生的,由引进单位与拟聘用对象签订《全国普通高校毕业生就业协议书》。签订就业协议后舍弃,空缺名额在专业测试合格职员中按专业测试成绩从高到低递补。拟聘用职员在2024年8月31近日不可以获得考试报名岗位规定的学历、学位证书的,取消聘用资格。拟聘用职员公示结束后舍弃或无正当理由逾期不报到的,取消聘用资格,由此出现招聘岗位空缺的,不再递补。聘用后3年内未获得执业医师资格证,单位可解除聘用合同。本次公开引进的医疗卫生紧缺人才纳入所在单位事业编制,实行事业单位现行岗位薪资标准。符合新状元英才计划有关条件的,全日制硕士研究生可享受1500元每月的生活补贴,部分重点高校全日制本科生可享受1250元每月的生活补贴,最长享受3年,同时享受人才公寓,休闲旅游等有关政策。符适用人单位内部奖励条件的予以最高15万元的安家补贴。4、其他事宜本次人才引进专业测试、考察、体检等后续信息,请考生准时登录休宁县人民政府网站人事信息( 公务员招录及事业单位招聘)查阅。本次人才引进不收取考生任何成本,同时给予合肥以外考生200元交通补助。本《通知》未尽事宜由县委人才办会同县卫生健康委、县人力资源社会保障局负责讲解。咨询电话:0559-7514990(休宁县卫生健康委办公室)监督举报电话:0559-7528815(休宁县纪委监委派驻纪检监察组)上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间用。特此通知。附件:1.2024年度休宁县公开引进医疗卫生紧缺人才岗位信息表.xls2.2024年度休宁县公开引进医疗卫生紧缺人才报名表.xls中共休宁县委人才工作领导小组办公室2024年3月7日
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