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永岸公考整理了江苏事业单位考试有关备考资料，包括真题、时政知识等，点此咨询客服免费领取。2024年常州钟楼区区属学校公开招聘教师通知为更好地选拔出色人才，充实常州钟楼区区属学校教师队伍，优化师资结构，依据《江苏事业单位公开招聘职员方法》（苏办发〔2020〕9号）、《关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的建议》（苏教规〔2016〕1号）和《关于规范中小学教师流动的建议（试行）》（苏教人〔2022〕7号）精神，结合当地实质，2024年常州钟楼区教育局下属学校面向社会公开招聘教师76名（进编）。现或有关事情通知如下：1、招聘对象A类岗位：1.2024年普通高校毕业生；2.2023年普通高校毕业尚未就业职员；3.2022年1月1日后毕业尚未就业的国（境）外留学职员。尚未就业是指报名时为失业状况。B类岗位：所有符合考试报名条件的职员，毕业届数不限。C类岗位：面向依法退出现役且服役期间无违纪违法等情形的退役军人。2、考试报名条件（一）具备中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范，热爱教育事业，思想品德好，无违法犯罪记录，有完全民事行为能力，拥有从事教育教学工作的身体、心理条件和招聘岗位规定的具体资格条件（详见岗位介绍表）。（二）年龄在35周岁以下（1988年1月2日后出生）。依法退出现役的退役军人，年龄放宽至40周岁（1983年1月2日将来出生）。（三）户籍需要（户籍以2024年1月4日的户口所在地为准）：1.普通高校2023年、2024年毕业生不限户籍；2022年1月1日将来毕业且在报名前完成教育部留学服务中心学历认证的国（境）外留学职员，不限户籍；2.具备研究生学历并获得相应硕士及以上学位考试报名的职员，不限户籍；3.符合夫妻分居两地或者爸爸妈妈身边无子女或者符合随军条件的军人配偶，考试报名配偶或爸爸妈妈户籍所在地（军人服役部队驻地）的，不限户籍；4.其他以本科学历考试报名的职员，与考试报名C类岗位的职员，限常州户籍。（四）可以提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校2024届毕业生，毕业证书、学位证书获得时间可放宽至2024年7月31日；别的人员须于2024年1月4近日获得毕业证书、学位证书方可考试报名；国（境）外留学职员须于2024年1月4近日完成教育部留学服务中心学历认证方可考试报名。（五）岗位需要教师资格证书的，A类岗位、C类岗位获得时间可放宽至2024年7月31日；B类岗位须于2024年1月4近日获得。高学段的教师资格可考试报名低学段的教师岗位。（六）岗位需要英语专业四级证书的，须于2024年1月4近日获得相应的合格证书。（七）下列职员不能考试报名1.现役军人、普通高校在读非2024届毕业生；2.《事业单位人事管理回避规定》明确应该回避的职员；3.被依法列为失信联合惩戒对象的职员；4.经事业单位公开招聘被聘用到江苏地方各类事业单位，且在报名时规定服务期未满的在编（在册）职员；5.2024年1月4近日，有规定（含协议明确）不能解聘离开工作单位（岗位）的职员，或国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员；6.常州各级教育行政部门所属公办学校在编教师。3、报名程序和方法考试报名职员可通过下列网站查看招聘岗位及具体条件等有关信息：常州人力资源和社会保障局（rsj.changzhou.gov.cn）钟楼教育专题?素质教育网（http://www.zhonglou.gov.cn/class/BCNDPKFF）（一）报名方法与时间本次公开招聘使用互联网报名方法。报名、照片上传、资格初审和交费确认均通过互联网进行。为防止互联网拥堵，请尽快报名。报名网址：czks.czrsj.cn:80011.报名、照片上传时间2024年1月2日9:002024年1月4日16:00。上传照片为最近免冠正面2寸（3545毫米）证件照，jpg格式，20Kb以下。2.资格初审时间2024年1月2日9:002024年1月4日18:003.交费确认时间2024年1月2日9:002024年1月5日11:00（二）报名需要注意的地方1.考试报名职员只能选择一个岗位进行在线报名，报名与考试用的身份证需要一致。其中，考试报名岗位代码为91的职员，聘用后第一年由常州教育局统筹安排在市直属学校工作。2.教育主管部门依据考试报名职员提供的信息进行网上资格初审，提交审核建议。资格初审通过后的信息不能进行更改，不能改报其他岗位。未通过资格审察的考试报名职员，在报名期内，可以再改报符合资格条件的其他岗位。3.考试报名职员网上提交报名信息后可到报名入口查看是不是通过资格初审，通过资格初审（含上传照片审核）职员网上缴纳报名笔试费100元。4.未按时在网上上传照片、缴纳报名笔试费的视为报名无效。5.本次公开招聘岗位开考比率为1：3，报名结束后，未达到开考比率的，将在通知发布网站通知核减该岗位招聘计划。招聘岗位被取消的报名成功职员可在2024年1月5日14:3015:30改报其他符合条件的岗位。6.严格实行《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》。考试报名职员应依据公布的考试报名条件和具体岗位需要，如实、准确、完整地填写报名信息，提交有关材料，如对考试报名资格条件存在疑问，应在报名日期截止前向招聘单位咨询确认。考试报名职员提供不真实考试报名申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处置。资格审察贯穿招聘全过程，考试报名职员存在不能考试报名的情形或者不符合考试报名资格条件的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其考试报名或聘用资格。（三）网上准考证打印考试报名职员于2024年1月16日10:00起在常州人事考试中心网（czks.czrsj.cn）自行下载、准考证打印。4、考试方法本次公开招聘音乐、体育、美术岗位采取笔试、专业技能测试和应聘相结合的方法；其他岗位采取笔试和应聘相结合的方法。（一）笔试1.笔试时间：2024年1月20日（周六）上午8:3011:00。笔试地址及其他事情以准考证为准。2.笔试内容：主要围绕公共常识、专业常识和专业能力进行测试。考试无复习要点，不授权任何机构组织考试前培训。3.考试报名职员应携带准考证、身份证按规定的时间到考试知识点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不能提前交卷、退场。4.笔试成绩总分为100分，合格线为50分。笔试成绩在钟楼教育专题?素质教育网（http://www.zhonglou.gov.cn/class/BCNDPKFF）公布，考试报名职员凭身份证查看。（二）资格复审1.人选确定（1）小学习语文、小学习数学、小学习英语、初中语文、初中数学、初中英语岗位：在笔试合格职员中，依据考试报名职员笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数与面试人数1：3的比率确定参加应聘人选，若不足1：3比率的，按实质人数确定应聘人选。（2）其他岗位：在笔试合格职员中，依据考试报名职员笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数与面试人数1：5的比率确定参加应聘（专业技能测试）人选，若不足1：5比率的，按实质人数确定应聘（专业技能测试）人选。2.应聘（专业技能测试）前，由钟楼区教育局对考试报名职员报名材料原件进行资格复审。资格复审的具体事情将在钟楼教育专题?素质教育网（http://www.zhonglou.gov.cn/class/BCNDPKFF）另行公告。考试报名职员请在笔试成绩公布后，维持手机畅通，以便招聘单位公告资格复审或递补，没办法联系者视为自动舍弃应聘资格。3．资格复审合格，获得应聘（专业技能测试）资格，领取应聘（专业技能测试）公告书。资格复审不合格者，取消应聘（专业技能测试）资格。因资格复审出现应聘人选缺额时，在考试报名同岗位的职员中按上述人选确定规则从高分到低分一次性递补。入围应聘（专业技能测试）职员名单公布后出现缺额不再递补。（三）专业技能测试1.考试报名音乐、体育、美术岗位的职员须在应聘前参加专业技能测试。2.专业技能测试内容、时间、地址：在钟楼教育专题?素质教育网（http://www.zhonglou.gov.cn/class/BCNDPKFF）另行公布。3.专业技能测试成绩总分为100分，合格线为50分，不合格者取消应聘资格。（四）应聘1.应聘使用课堂教学能力测试的方法，形式为模拟上课，时间为10分钟。考生备课时间为1小时。2.应聘时间、地址在钟楼教育专题?素质教育网（http://www.zhonglou.gov.cn/class/BCNDPKFF）另行公告。参加应聘的考生缴纳90元测试成本。3.应聘总分为100分，合格线为70分。当场向考生反馈应聘成绩。（五）综合成绩计算各项成绩均使用百分制计算，保留两位小数（第三位小数按四舍五入方法处置）。有专业技能测试的岗位按笔试成绩30%、专业技能测试成绩30%、应聘成绩40%计算考生综合成绩。其他岗位按笔试成绩30%、应聘成绩70%计算考生综合成绩。5、体检在应聘合格职员中依据综合成绩，根据招聘岗位人数1：1的比率从高分到低分确定体检人选。如综合成绩相同，按应聘成绩从高分到低分确定体检人选。体检由钟楼区教育局组织推行，体检标准参照录用公务员的通用体检标准实行，体检费由体检人选自理。体检人选如有紧急酗酒、精神病史或者滥用精神类药物史等不适合担任教师情形的，应在体检表中填报，并向体检大夫说明，如隐瞒不报，一经发现，不予录取或解除人事聘用关系。6、考察钟楼区教育局按有关规定拟定考察工作策略，明确考察的内容、办法等，对体检合格职员（含怀孕须延迟体检职员）组织考察。7、选岗考察合格职员参加选岗。选岗需要本人参加，不能由别人代替。依据考生综合成绩从高分到低分依次限选所报学科的一个岗位，当场确定，不能变更。未按规定时间参加选岗的，视为自动舍弃聘用资格。8、公示和聘用依据考试、体检和考察结果，确定拟聘用职员名单。拟聘用职员名单将在招聘通知发布网站上公示7个工作日。对公示无异议职员，招聘单位为其办理有关手续，签订3年以上聘用合同，并约定试用期（第一次就业的试用期为12个月，别的人员试用期为6个月）。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用职员除依法依规解除聘用合同外，应在招聘单位最低服务3年（含试用期），其中考试报名岗位代码为91的职员最低服务4年，服务期内不能调动到其他单位；服务期满，原则上不能调动到教育系统外单位。因体检或考察不符合需要、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确舍弃聘用与其他缘由致使拟聘岗位出现空缺的，在该岗位的应聘合格职员中按综合成绩从高分到低分依次递补。如综合成绩相同，按应聘成绩从高分到低分确定递补人选。聘用审批完毕后不再进行递补。本次招聘实行失信惩戒。考试报名职员提供不真实考试报名申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格经查实的，或者无正当理由违约的，或者拟聘用公示后无正当理由舍弃聘用资格的，将依据有关规定纳入常州教育系统失信惩戒名单，失信惩戒期3年，钟楼区教育局可以在失信惩戒期内取消其第三考试报名钟楼区教育系统的资格。9、招聘咨询与监督招聘政策咨询电话：0519-88890543招聘工作监督电话：0519-88891648招聘工作举报信箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn10、本通知由常州钟楼区教育局负责讲解。附件：2024年常州钟楼区区属学校公开招聘教师岗位介绍表常州钟楼区教育局2023年12月25日

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