莆田涵江区考核招聘2024年新任教师策略为吸引出色人才到我区任教，建设高素质教师队伍, 依据省教育厅、省委编办、省财政厅、省人社厅《关于进一步做好全省中小学幼儿园教师补充工作的若干手段》（闽教规〔2022〕3号）文件精神，结合我区实质，特拟

莆田涵江区考核招聘2024年新任教师策略

为吸引出色人才到我区任教，建设高素质教师队伍, 依据省教育厅、省委编办、省财政厅、省人社厅《关于进一步做好全省中小学幼儿园教师补充工作的若干手段》（闽教规〔2022〕3号）文件精神，结合我区实质，特拟定涵江区考核招聘2024年新任教师策略如下：1、招聘对象1.2024届教育部直属师范大学应届公费师范毕业生和2024届教育部直属师范大学师范类本科毕业生；2.福建内本科高校2024届出色师范毕业生（本专业综合评价前20%）、福建内本科高校中通过二级认证师范专业的2024届出色毕业生（本专业综合评价前30%）；3.硕士研究生及以上学历、学位毕业生。2、招聘岗位、人数、条件（共14人）

序号	招聘学校	招聘岗位	招聘人数	学历	学位	专业	教师资格	中文 等级
1	莆田六中	高中语文教师	2	本科及以上	学士或以上	中国语言文学类	相应学科的高中及以上教师资格	二级甲等及以上
2		高中数学教师	1	本科及以上	学士或以上	数学类、数学教育	相应学科的高中及以上教师资格	二级乙等及以上
3		高中英语教师	1	本科及以上	学士或以上	外国语言文学类 （有关英语专业）	相应学科的高中及以上教师资格	二级乙等及以上
4		高中物理教师	1	本科及以上	学士或以上	物理学类、物理教育	相应学科的高中及以上教师资格	二级乙等及以上
5		高中化学教师	2	本科及以上	学士或以上	化学类	相应学科的高中及以上教师资格	二级乙等及以上
6	莆田侨中	高中语文教师	1	本科及以上	学士或以上	中国语言文学类	相应学科的高中及以上教师资格	二级甲等及以上
7		高中数学教师	2	本科及以上	学士或以上	数学类、数学教育	相应学科的高中及以上教师资格	二级乙等及以上
8		高中物理教师	1	本科及以上	学士或以上	物理学类、物理教育	相应学科的高中及以上教师资格	二级乙等及以上
9		高中化学教师	1	本科及以上	学士或以上	化学类	相应学科的高中及以上教师资格	二级乙等及以上
10		高中生物教师	1	本科及以上	学士或以上	生物科学类、生物工程类	相应学科的高中及以上教师资格	二级乙等及以上
11		高中音乐教师	1	本科及以上	学士或以上	表演艺术类、音乐教育	相应学科的高中及以上教师资格	二级乙等及以上
备注：1.专业设定依据《福建机关事业单位招考专业指导目录（2023年）》； 2.非2024届毕业生只能考试报名莆田侨中有关招聘岗位。

其他条件需要：1.招聘对象需具备中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中共领导和社会主义规范；具备好的政治素质和道德品行；具备正常履行职责的身体条件和心理素质；拥有符合岗位需要的资格条件和工作能力。2.招聘对象年龄须为18周岁以上，35周岁及以下（报名开始第1日已满18周岁且未满36周岁，具体计算到日），博士研究生可以放宽年龄到40周岁。3.招聘对象的毕业证书、学位证书、教师资格证书等须在2024年7月31近日获得（应届毕业生的学历、学位证书可延至2024年12月31日）。4.考试报名者可以用本人已获得的学历、学位及其对应的专业进行考试报名；但，考试报名的专业不只要符合招考岗位的专业需要，该专业对应的学历、学位也要符合招考岗位的学历、学位需要。5.有以下情形之一的职员不能报名:行政、事业单位在编职员；因犯罪受过刑事处罚的；被开除中共党籍的；被开除公职的；被依法列为失信被实行人或联合惩戒对象的；在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等紧急违反录（聘）用纪律行为的；公务员或参公职员被辞退未满5年的；现役军人，在读的非应届毕业生；聘用后即构成回避关系的；法律规定不能聘用为事业单位员工的。3、信息发布在莆田人社局（http://rsj.putian.gov.cn）、莆田教育局（http://jyj.putian.gov.cn）和莆田涵江区人民政府网站教育专栏（http://www.pthj.gov.cn/ztzl/jyzl）等有关网站上发布招聘通知等信息。4、报名和资格审核1.报名日期本策略发布之日起至2024年2月20日，逾期不予受理。2.报名方法本次报名采取在线报名的形式进行。面试者需提供《莆田涵江区考核招聘2024年新任教师报名表》（附件1）、身份证、毕业证书（应届毕业生尚未领取的提供毕业生就业推荐表）、教师资格证书、中文等级证书等复印件各一份，福建内本科高校2024届出色师范毕业生（本专业综合评价前20%）和福建内本科高校中通过二级认证师范专业的2024届出色毕业生（本专业综合评价前30%）还需提供本人专业综合评价排名有关证明材料，邮寄到有关学校办公室或将材料扫描件电子稿发送到有关学校邮箱，具体联系方法如下：

序号	学校	联系人	联系电话	联系地址	电子邮箱	备注
1	莆田六中	朱老师	0594-3880411 13859800061	莆田涵江区三江街469号 莆田六中办公室 （邮编351111）	Ptlzbgs @163.com
2	莆田侨中	李老师	0594-3697928 13950708801	莆田涵江区江口镇新前4号 莆田侨中办公室 （邮编351115）	ptqzlgq101 @163.com

说明：邮件主题请注明面试岗位+毕业院校+名字+手机号码。3.资格审核由涵江区教育局组织招聘学校对各面试者的材料进行审核，拥有面试条件者公告其参加应聘考核。面试职员提供的身份证明和面试岗位所需的资格材料应真实有效，如发现弄虚作假，取消其面试资格。在线报名者应聘考核时应提供纸质复印件一份并随带原件进行验证。5、考试由涵江区教育局组织招聘学校对拥有面试条件者进行应聘考核。符合招考条件的实质报名人数与岗位拟招聘人数比率原则上应达到3︰1以上方可应聘考核。拟招聘人数为1人的岗位，报名人数未达1︰3比率的，该岗位不开考；拟招聘人数为2人的岗位，报名人数未达1︰3比率的，按1︰3等比率降低招考人数。1.考核时间和地址待定（具体应聘考核时间和地址将提前一周在涵江区人民政府网站教育专栏和有关招聘学校网站上发布）。2.考核对象符合面试条件的考试报名者，全部列为考核对象。3.考核方法采取应聘考核的方法进行。应聘考核以教学技能考核为主，主要通过10分钟的片段教学方法来考核。在应聘指定教程中，设定若干课题，每个考试知识点同一岗位考生抽签确认应聘顺序后，由第1位应聘的考生随机抽取一个课题作为该考试知识点该岗位的应聘课题，同一考试知识点同一学段同一学科同一课题。考生现场设计教学策略（限时60分钟），进行片段教学（限时10分钟），评委依据评分表（见附件2）进行评分。应聘成绩满分100分，评分采取去掉最高分、最低分各1个，取平均分为最后得分。成绩计算按四舍五入保留两位小数。应聘考核成绩划定合格线，应聘成绩需要达70分以上（含70分），方为合格。4.考核用教程

序号	学段	学科	册别	出版社	版次
1	高中	语文	必学上册	人教社	2019年8月第1版
2	高中	数学	必学第一册	人教社	2019年6月第1版
3	高中	英语	必学第一册	人教社	2019年6月第1版
4	高中	物理	必学第一册	山东科技出版社	2020年7月第1版
5	高中	化学	必学第一册	江苏凤凰教育出版社	2020年7月第1版
6	高中	生物	必学一 分子与细胞	人教社	2019年6月第1版
7	高中	音乐	音乐鉴赏	人民音乐出版社	2022年5月第1版

6、体检1.体检时间另行公告。2.体检地址县级及以上综合性医院。3.体检对象依据岗位计划聘用人数，按1︰1的比率，在考核成绩合格的职员中，从高分到低分，确定参加体检人选。4.体检标准和方法由涵江区教育局组织推行。根据福建教育厅、福建卫生和计划生育委员会《关于印发福建教师资格申请职员体检标准及方法（2018年修订）的公告》（闽教师〔2018〕20号）的有关规定实行。考生对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，允许申请复检一次，并以复检结果为准。女人考试报名者因怀孕需申请延期体检的，须提供怀孕的医学证明并与区教育局约定延缓体检的期限。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实状况的考试报名者，不予聘用或取消聘用。体检缺席者，取消聘用资格。7、考察1.考察对象按1︰1比率对应聘、体检均合格的考试报名者组织考察。2.考察方法由涵江区教育局组织推行。考察包含核实考试报名职员是不是符合规定的考试报名条件，确认其报名时提交的信息和材料是不是真实、准确，重点考察面试职员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、从业禁止、有无违法违纪行为、征信状况、档案与是不是需要回避等方面的状况。对考试报名职员资格审核贯穿招聘全程，一经发现考试报名职员不符合招聘通知规定或不符合招聘岗位资格条件或提供不真实信息，立即取消考试或聘用资格，已聘用的，解除聘用合同关系。8、聘用和递补拟聘用职员由涵江区教育局按规定的程序和标准从应聘成绩、体检结果和考察状况均合格的职员中集体研究确定，并在网站上公示。公示内容包含拟聘用职员名字、性别、毕业院校，同时公布监督电话，同意社会监督，公示期为7个工作日。聘用结果报市人社局备案。经公示不影响聘用的，组织人事部门予以核准，并按有关规定签订聘用合同。入聘签约时，入聘对象须持本人身份证参加签约。所有入聘对象均须随带毕业证书（含本科）、学位证书等原件及复印件各一份，没办法提供者，取消其入聘资格。不按时参加签约的，视同舍弃资格。入聘签约时间另行公告。进入体检、考察的职员因体检、考察缺席或不合格而导致招聘岗位空缺的，从考试报名该岗位进入应聘成绩在合格线上的职员中由高到低确定递补人选。9、其他事情1.新招聘教师实行最低3年服务年限规范。2.本次招聘由涵江区教育局和招聘学校一同组织推行，涵江区人社局全过程指导和监管，邀请区纪检监察机关实行全过程监督。3.本次招聘有关事情参照国家、省、市公务员及事业单位有关规定实行，本策略未尽事宜由涵江区公开招聘新教师工作领导小组负责讲解。附件：莆田涵江区考核招聘2024年新任教师策略.doc1.莆田涵江区考核招聘2024年新任教师报名表2.莆田涵江区考核招聘2024年新任教师应聘考核评分表涵江区公开招聘新教师工作领导小组2024年1月5日

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