常德职业技术学院员工招聘通知依据常德职业技术学院工作需要，面向社会公开招聘员工11名。现通知如下：1、招聘原则（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；（二）坚持公开、平等、角逐、择优的原则；（三）坚持工作需要、人岗相适，重视综合能力和专业常
常德职业技术学院员工招聘通知依据常德职业技术学院工作需要，面向社会公开招聘员工11名。现通知如下：1、招聘原则（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；（二）坚持公开、平等、角逐、择优的原则；（三）坚持工作需要、人岗相适，重视综合能力和专业常识相结合。2、招聘条件(一）基本条件1.具备中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法和法律；3.拥护中共的领导；4.具备好品行和职业道德；5.拥有岗位所需的专业或技能条件；6.适应岗位需要的身体条件。(二）招聘岗位、计划及需要招聘计划11名。具体岗位计划及需要详见《2024年常德职业技术学院招聘员工岗位表》（附件1）。（三）薪资标准专业技术职员、管理职员为3400元/月（含社保）；工勤职员为3100元/月（含社保）。（四）面试职员有下列情形之一的，不能报名：1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员或曾被开除公职的职员。2.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员。3.涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未作出结论的职员。3、招聘程序和方法报名及资格初审1.招聘通知网上公示时间：2024年3月14日-3月22日2.现场报名：2024年3月23日9:00－16:00资格初审：2024年3月24日9:00－18:00过此期限不再同意报名3.报名地址常德民昌人力资源管理公司（常德武陵区南坪街道沙港农贸市场4楼）联系人：李经理联系电话：0736-2685969 136073671574.报名程序报名－>填写《常德民昌人力资源管理公司招聘职员报名表》－>交照片（2张2寸最近免冠彩色照片）－>上交招聘岗位所需证件资料（原件、复印件各1份）－>报名结束考试报名职员须对照招聘条件，如实填写个人报名信息。考试报名职员只能选择一个岗位进行报名。5.资格初审现场进行资格初审。提交材料主要信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格审察不合格。资格审察合格职员不能再更改个人报名信息。（二）现场资格复审、笔试及应聘1.现场资格复审①现场资格复审对象现场资格复审对象为资格初审合格职员②现场资格复审时间及地址现场资格复审时间：2024年3月25日（上午9:00－10:00）地址：常德职业技术学院办公楼一楼会议室③现场资格复审需要考试报名职员需提供本人有效身份证、学历证考试报名岗位所需要的其他有关资料，以上资料均为原件、复印件各一份。考试报名职员对所提供的个人资料真实性负责。未按规定需要进行现场资格复审的考试报名职员，视为舍弃资格审察。提交材料主要信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格审察不合格。资格审察贯穿招聘工作全过程，每一个环节如发现有弄虚作假或不符合报名要求者，随时取消其资格。笔试（专业技术岗位）笔试时间、地址和范围、笔试岗位、最低开考比率①时间：2024年3月26日上午9:00-11:00。②地址：常德民昌人力资源管理公司。笔试范围：公共入门知识、有关岗位专业常识③笔试岗位：教学岗位、学生管理岗位、非教学专业技术岗位④最低开考比率：3:13.应聘①应聘对象应聘对象为笔试入围职员。②最低应聘比率根据笔试入围人数与招聘岗位计划数高于2:1的比率确定。③应聘方法结构化应聘及操作技能考核④应聘时间地址应聘时间：2024年3月27日上午9:00地址：常德职业技术学院办公楼一楼会议室4、成绩合成和排名综合成绩=笔试成绩50%＋应聘成绩50%。综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名，笔试成绩相同的，以应聘不去除最高分和最低分的总成绩排名。笔试成绩、应聘成绩、综合成绩保留到小数点后两位数字。教学岗位、学生管理岗位、非教学专业技术岗位按综合成绩从高分到低分排名，工勤岗位按应聘成绩从高分到低分排名。5、体检应聘结束后，由常德民昌人力资源管理公司依据招聘计划等额确定体检对象，并组织推行体检工作。体检在县级以上综合性公立医院进行，体检医院应出具体检结论。招聘单位或面试职员对体检结论有疑问的，可进行复检，复检只进行一次，并以复检结论为准。6、考察体检合格职员确定为考察对象。由常德民昌人力资源管理公司和常德职业技术学院一同对其政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、面试资格条件等方面的状况进行考察。7、公示依据综合成绩和体检、考察结果，确定拟聘人选，审察合格职员名单在常德职业技术学院官方网站公示3天。8、聘用本次招聘用工方法为劳务派遣，由常德民昌人力资源管理公司对拟聘用职员签订2年以上的劳动合同并派遣至常德职业技术学院。9、监督举报电话0736-7280512附件【常德职业技术学院2024年外聘职员岗位表.xlsx】常德民昌人力资源管理公司2024年3月14日

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