河北农业农村厅事业单位2024年公开招聘员工通知依据《河北事业单位公开招聘员工暂行方法》，经省人力资源和社会保障厅批准，河北农业农村厅直属事业单位拟面向社会公开招聘员工37名。现或有关事情通知如下：1、招聘单位基本状况1.河北农机化技术推广
河北农业农村厅事业单位2024年公开招聘员工通知依据《河北事业单位公开招聘员工暂行方法》，经省人力资源和社会保障厅批准，河北农业农村厅直属事业单位拟面向社会公开招聘员工37名。现或有关事情通知如下：1、招聘单位基本状况1.河北农机化技术推广总站，主要职责：组织推行农业机械推广工作计划和农机修理行业进步规划；承担农机推广项目立项论证的技术服务工作；负责农机新技术、新机具的引进、试验、示范、推广工作等。2.河北动物疫病预防控制中心，主要职责：承担全省动物疫病预防、预警、预报和监测的技术支撑工作；承担动物时尚病学调查、疫情报告和风险评估的技术性工作；负责动物疫病防控技术的指导、培训、推广及宣传等。3.河北农业项目监测中心，主要职责：承担农业项目平时监测、绩效评价、竣工验收的技术支撑工作;对农业项目运行改进提出工作建议;提供农业项目推行技术服务等。4.河北农村合作经济总站，主要职责：承担农村宅基地改革和管理的研究工作;承担指导农民合作社进步、具体推行农村审计、农民社会化服务体系建设的事务性工作;承担农民合作经济统计剖析工作等。5.河北农业项目规划中心，主要职责：承担省农业投资项目建设规划、项目建议书、可研报告、设计策略、初步设计评审的事务性工作；承担农业建设项目监督检查的事务性工作；承担农业建设项目招标采购的技术指导工作等。6.河北耕地水平监测保护中心，主要职责：承担耕地保护的事务性工作；承担耕地水平调查、监测与评价、耕地和基本农田水平分等定级、土壤改良、地力培肥等技术支撑推广工作等。7.河北农业农村厅财务服务中心，主要职责：承担河北农业农村厅所属事业单位年度预算、决算编制的事务性工作;承担河北农业农村厅所属事业单位国有资产总账核算的事务性工作;承担农业农村金融服务的有关工作等。8.河北农药检监测总站，主要职责：负责全省农药登记初审、登记备案、登记试验单位管理和试验样品封样的事务性工作；承担全省农药生产指导和平时监管的事务性工作；承担农药生产许可、限制用农药经营许可的技术支撑工作等。9.河北兽药饲料工作总站，主要职责：负责全省畜商品、兽药、饲料和饲料添加剂等商品水平检验工作；承担国家和省下达的畜商品和兽药、饲料、饲料添加剂等商品的市场水平安全测试任务和风险评估技术性工作等。10.河北海洋与水产科学研究院，主要职责：承担全省渔业资源调查评估、渔业水域环境监测保护等方面的研究和技术服务；承担海洋渔业环境水平测试和污染事故评估鉴别工作等。11.河北畜牧兽医研究所，主要职责：负责动物遗传育种与繁育、动物营养与饲料、临床医学、预防兽医学、草原建设与保护、畜牧业经济等方面的科学研究，提供有关技术服务等。12.河北种子总站，主要职责：组织落实全省种业进步规划；承担全省种子管理体系建设的事务性工作；承担农作物种子生产经营许可、农作物种子市场监管等的技术支撑工作；负责农作物种子生产、经营许可工作等。13.河北农机鉴别总站，主要职责：负责对国家和省支持推广的农业机械商品进行靠谱性监测；承担农业机械安全年生产监督管理的事务性工作和农业机械事故统计等。14.河北农业品牌建设中心，主要职责：拓展优质农产品研发、布局、规划研究；承担农业品牌培育、塑造、宣传、保护及农业品牌服务体系建设等服务保障工作；承担农业会展的准备、布展事务性工作等。15.河北农业广播电视学校，主要职责：承担全省农民教育培训、农村实用人才培养、农业现代化远程教育政策法规研究和规划调查工作；承担全省农业广播电视学校体系办学的业务指导工作等。16.河北畜牧良种工作总站，主要职责：负责畜禽遗传改良计划推行的事务性工作，与品种改良、品种良种登记、种畜禽水平鉴别的技术支撑工作；负责畜禽遗传资源保护、省级畜禽遗传资源保种区、省级原种场、基因库审核、畜禽品种审定、标准化示范场建设的事务性工作等。17.河北农村社会事业进步中心，主要职责：承担乡村治理的事务性工作；拓展农民思想教育、道德教育、村规民约教育；落实农民体育进步规划，承担全省农民体育活动的事务性工作等。2、招聘原则坚持德才兼备，贯彻民主、公开、角逐、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。3、招聘方法本次招聘采取统一招聘方法。根据拟定招聘策略、发布招聘通知、报名及资格审察、考试、考察、体检、拟聘职员公示、办理聘用手续等步骤进行。4、招聘条件、岗位、人数（一）面试职员应拥有以下基本条件：1.具备中华人民共和国国籍。2.18-35周岁（1988年4月8日至2006年4月8日期间出生）。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下（1983年4月8日将来出生）。3.拥护中华人民共和国宪法。4.具备好的品行。5.具备符合岗位需要的工作能力。6.具备正常履行职责的身体条件。7.拥有考试报名岗位所需要的其他资格条件。（二）招聘人数和岗位条件：2024年河北农业农村厅直属事业单位拟公开招聘专业技术岗位职员37名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北省直事业单位2024年公开招聘员工通知》附件1：《河北省直事业单位2024年公开招聘（统一招聘）岗位信息表》。其中专业参考教育部《授与博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》等设置。本次招聘部分岗位用于专项招聘高校毕业生，包含以下职员：（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2024年高校毕业生。（2）国家统一招生的2022年、2023年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。（3）参加服务基层项现在无工作历程，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的职员。（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。（5）2024年获得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国职员，与2022年、2023年获得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国职员。安排部分招聘岗位，用于专项招聘农村教师特岗计划、三支一扶计划、志愿服务西部计划等项目服务期满职员。凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2024年4月8日。招聘岗位所需要的工作历程时间的计算办法是：从2024年4月（含4月）算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）历程，不可以视为工作历程。现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位员工、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的职员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的职员、失信被实行人，与法律法规规定不能招聘为事业单位员工的其他情形职员，不能考试报名。除此之外，面试职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北事业单位公开招聘员工暂行方法》第四十一条关于凡与聘用单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的面试职员，不能面试该单位负责职员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，与有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责职员和招聘员工在办理职员聘用事情时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避的规定。5、招聘程序通过河北人社网（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北农业农村厅网站面向社会公开发布招聘信息。（一）报名和资格审察1.在线报名。报名网址：河北人事考试网（www.hebpta.com.cn）。报名程序、办法、需要等请查阅《河北省直事业单位2024年公开招聘员工通知》，不接收其他方法报名。2.开考比率：不设开考比率。3.准考证发放：由考生根据《河北省直事业单位2024年公开招聘员工通知》自行下载打印。（二）笔试笔试由省人力资源和社会保障厅统一组织推行，时间、地址、考试内容、笔试分数查询方法等有关信息见《河北省直事业单位2024年公开招聘员工通知》。（三）应聘1.应聘人选确定。依据笔试成绩在最低合格线以上从高分到低分按计划招聘人数与进入应聘人选1：3的比率确定应聘人选，比率内末位笔试总成绩并列的都进入应聘。2.应聘时间和地址：另行公告。3.应聘方法。采取结构化应聘方法进行，主要测试面试职员的综合素质和有关能力。应聘满分100分，最低合格分数线60分。应聘当场打分，应聘成绩使用体操打分办法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为应聘成绩。应聘成绩当天在河北农业农村厅应聘场合张贴。4.资格复审。应聘前，对参加应聘职员进行资格条件复审。资格条件复审时，应聘职员应根据招聘岗位资格条件需要提供本人身份证、笔试准考证、毕业证、学位证、资格证书和有关材料原件与复印件。经复审不符合报考条件的，取消应聘人选资格。5.总成绩合成。应聘结束后，按笔试成绩、应聘成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩240%＋应聘成绩60％。计算考生成绩时，保留小数点后两位。（四）体检、考察依据考生的综合成绩，根据招聘计划按1：1比率在最低合格线以上职员中从高分到低分确定参加体检人选，如比率内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵、烈士子女或配偶，残疾人，应聘成绩高者、学历学位高者确定人选。体检工作由河北农业农村厅统一组织，体检参照公务员录用体检标准实行。体检合格的，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上考试报名同一岗位的职员中从高分到低分依次递补。（五）公示经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北农业农村厅网站进行公示，公示期7个工作日。（六）聘用对公示期满无异议的，按程序办理有关聘用手续，签订聘用合同。被聘用职员按有关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。6、其他事情河北人社网（https://rst.hebei.gov.cn/)、河北农业农村厅网站（https://nync.hebei.gov.cn/）为本次公开招聘信息发布网站，请考生注意查询有关信息。对发现的违纪违规行为，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）处置。政策咨询电话：0311-86256889（省农业农村厅人事处）监督举报电话：0311-86256861（省农业农村厅机关纪委）监督举报电话：0311-66908845（省人力资源和社会保障厅）附件：河北农业农村厅2024年公开招聘（统一招聘）岗位信息表.xlsx河北农业农村厅2024年3月22日

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