宣威市卫生健康局所属事业单位2024年公开招聘研究生推行策略通知人才是经济社会进步的第一资源。为推行人才强市策略，达成宣威经济社会跨越式进步，依据《中共云南委组织部 云南人力资源和社会保障厅 云南公安厅关于印发〈云南事业单位公开招聘员工方法
宣威市卫生健康局所属事业单位2024年公开招聘研究生推行策略通知人才是经济社会进步的第一资源。为推行人才强市策略，达成宣威经济社会跨越式进步，依据《中共云南委组织部 云南人力资源和社会保障厅 云南公安厅关于印发〈云南事业单位公开招聘员工方法〉的公告》（云人社发〔2016〕182号）、《中共曲靖委组织部 曲靖人力资源和社会保障局关于印发〈曲靖事业单位公开招聘职员试行方法〉的公告》（曲人社〔2011〕55号）、《中共曲靖委组织部 中共曲靖委机构编制委员会办公室 曲靖人力资源和社会保障局关于做好曲靖2024年事业单位公开招聘职员工作的公告》（曲人社通〔2024〕1号）等规定，结合宣威市卫生健康局所属事业单位实质，现面向社会公开招聘研究生50人，拟定本策略。现就有关事情通知如下：1、招聘原则（一）坚持党管人才、服务进步大局、突出市场导向、体现分类施策、扩大人才开放的基本原则，根据德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、角逐、择优的工作原则，采取应聘与考察相结合的方法，面向社会公开招聘普通高等教育招生计划硕士研究生及以上学历学位且符合岗位条件需要的职员（详见《宣威市卫生健康局所属事业单位2024年公开招聘研究生计划表》，以下简称《招聘计划表》）。（二）招聘范围和对象、招聘岗位和人数及资格条件详见《招聘计划表》（该计划表见附件1）。2、招聘通知的发布（一）经曲靖事业单位公开招聘工作主管机关审核赞同的招聘推行策略、招聘计划由宣威市人力资源和社会保障局通过曲靖人力资源和社会保障网（以下称规定网站）向社会公布。岗位报名状况及其他各招聘环节的信息，由宣威市人力资源和社会保障局负责审核后在规定网站发布。考生可通过规定网站查看招聘有关信息。因查询其他途径的错误信息导致考试报名失误，由考试报名职员自行承担。（二）本次通知所附有关材料拥有同等效力，请考试报名职员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽导致的考试报名失误所带来的所有后果由本人自行承担。3、招聘基本条件（一）面试职员需要拥有下列基本条件：1.具备中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法和法律规定；3.拥护中共领导和社会主义规范；4.具备好的政治素质和道德品行；5.具备正常履行岗位职责的身体条件；6.具备符合岗位需要的学历条件和工作能力。需要获得与招聘岗位相符合的普通高等教育招生计划硕士研究生及以上学历和学位（详见《招聘计划表》）；7.拥有拟考试报名岗位所需的其他条件（详见《招聘计划表》）。（二）有下列情形之一的职员不能考试报名1.因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员；2.受党纪、政纪处分期限未满或正在同意纪律审察、司法调查尚未做出结论的职员；3.被单位辞退或解聘未满5年的机关事业单位员工；4.聘用后即构成回避关系的；5.在以往公务员招录考试、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等紧急违反招录（聘）纪律行为的职员；6.截至2024年4月14日仍属党政机关、事业单位编制内员工；7.资格复审时仍未获得毕业证及招聘岗位所需其他证书的职员（2024年应届毕业生在进入体检考察程序前需要获得毕业证及招聘岗位所需其他证书）；8.吸毒职员和被依法列为失信联合惩戒对象的职员；9.在读的非应届毕业生（含普通高等教育招生计划硕升博等职员）；10.现役军人；11.法律法规和政策规定不能招聘为事业单位员工的其他情形职员。4、考试报名比率及年龄条件（一）招聘岗位计划人数与实质有效考试报名人数须达到1:2应聘比率，达不到1:2应聘比率的，需递减或取消招聘计划或调整应聘比率和等额应聘的须报经曲靖事业单位公开招聘工作主管机关批准后方可进行。（二）年龄在18周岁以上、35周岁以下（1988年4月15日至2006年4月14日期间出生）。5、报名及资格审察（一）报名方法宣威市卫生健康局所属事业单位2024年公开招聘研究生采取现场与电子邮箱报名的方法进行，由宣威市人力资源和社会保障局负责组织推行。（二）报名日期、地址报名日期：2024年4月15日4月19日，报名共5天，上午8:30―11:30、下午2:30―5:30，逾期不再办理报名手续。报名地址：宣威市人力资源和社会保障局（宣威市龙堡东路606号）1栋5楼会议室。电子邮箱报名日期：2024年4月15日0:00 4月19日下午5:30，逾期不再办理报名手续。邮箱号：xwwsjkjdjb@163.com。考试报名职员通过电子邮箱报名的，需要按现场报名和资格审察需要将岗位所需材料扫描后，并分别上传至该邮箱。（三）报名需要1.在规定的时间内报名，报名职员填报个人信息时要认真阅读本招聘通知，符合条件的方可报名且限报一个岗位。报名前由本人从规定网站下载填写《宣威市卫生健康局所属事业单位2024年公开招聘研究生报名表》、《考生诚信承诺书》一式二份，并交同底免冠半寸近照4张。考试报名职员所填报的报名信息要真实、有效并对其负责，对不拥有招聘条件、弄虚作假、隐瞒实情、提供不真实信息的职员，一经查实取消其本次报名等相应资格。2.岗位需要具备的毕业证书、学位证书及有关资格证书与证明材料（所有证件须提供原件及复印件各一份），现场（电子邮箱）报名时需要持有（通过电子邮箱报名的职员须按需要将所需材料扫描上传至指定邮箱），不然报名不予通过。对于未还清助学贷款，毕业学校暂未发放毕业证书、学位证书的考生，由学校开具证明并提供其毕业证书、学位证书的复印件，并由考生写出保证书且说明其理由，保证若通过应聘在进入体检、考察程序前，需要提供所有证件原件，不然视为不符合报名条件，不可以再进入体检等后续招聘程序，责任由考生自负。2024届毕业生，如学校还未颁发毕业证、学位证的，可暂不提供以上证件原件，但需按需要提供学校出具的学历学位及学籍证明或中国高等教育学生信息网《教育部学籍在线验证报告》打印件等材料方可报名，保证若通过应聘在进入体检、考察程序前，需要提供以上证件原件，不然视为不符合报名条件，不可以再进入体检等后继招聘程序，责任由考生自负。3.招聘岗位的学历与学历性质、学科专业类别与数目、专业设置与招聘岗位的匹配性、专业名字的规范性及准确性等条件的设置由用人单位和主管部门确定，并负责对考生和社会讲解，受理群众的咨询和举报，承担由此带来的所有责任。本次招聘岗位的专业参照《2020年云南公务员录用考试专业目录》、《研究生教育学科专业目录》、《硕士学位授与和人才培养学科目录》设置，咨询电话详见《招聘计划表》。考试报名职员毕业证书上所载专业名字全名需要与招聘专业一致，在填写所学专业时须按毕业证书上所载的专业名字全名填写，专业名字中仅有和、与、及、及其等连接词不同，连接词互换，连接词增减，多、少一个学字，最后一个学字的增减，英文字母大小写不同，专业前（后）包括硕士或专业两字等差别的视为同一专业。若招聘岗位需要专业后面包括专业方向说明的，考生毕业证所载专业需要与招聘岗位需要专业一致（含括号内专业方向说明）；若招聘岗位需要专业没包括专业方向说明的，但考生毕业证所载专业后面有包括专业方向说明的，只能将括号前的部分作为所学专业。留学职员须根据教育部留学服务中心认证的《教育部国（境）外学历学位认证书》所载专业或专业范围或专业方向填报专业名字，且所载专业或专业范围或专业方向名字全名须与考试报名岗位的招聘专业名字全名一致，并满足考试报名岗位的学历学位需要。多个学历学位证书间的学历学位信息不可以交叉用（即只对一份相同层次的学历学位证书进行校核）；所学专业以毕业证书上所载专业名字全名为准，与学位证及学位名字无关，也不可以用学校单独颁发的辅修专业证书的专业作为所学专业（含未经教育部注册备案的专业）。报名条件审核时，面试职员所学学科专业不在选定的参考目录中或与招聘条件需要的专业名字有差异，但与岗位所需要学科专业类同或相近的，可主动联系用人单位且由用人单位及主管部门依据面试职员提供的毕业证书所载专业名字及所学课程内容与加盖档案存放部门或毕业院校公章的大学期间成绩表，断定面试职员所学专业是不是符合招聘专业条件并确认其报名条件。招聘单位主管部门同时将确认建议及依据材料报送同级人力资源和社会保障部门备案。4.考生在报名前应先行登录中国高等教育学生信息网（http：//www.chsi.com.cn）进行学历查验并打印《教育部学历证书电子注册备案表》（2024年应届毕业生打印《教育部学籍在线验证报告》）。（四）资格审察及所需材料资格审察贯穿整个招聘过程，对在任何时间和环节查出不符合本次招聘条件需要的考生，立即取消相应考试报名资格。现场（电子邮箱）报名时由员工根据岗位所需条件对考试报名职员所持证件、证明材料原件（扫描件）进行资格审察，资格审察合格的职员全部进入资格复审。考试报名职员需要提供以下材料：1.本人二代有效身份证（户口本或户口迁移证）、毕业证书、学位证书、执业医师资格证书、学校或规培基地出具的学科研究方向证明（涉及的岗位提供）、《离职（退）证明书》或《解除（终止）劳动合同证明书》（过去有过就业历程的职员提供）、中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》打印件及招聘岗位所需的有关有效证件原件和复印件各一份。填写《宣威市卫生健康局所属事业单位2024年公开招聘研究生报名表》一式2份，并交同底免冠半寸近照2张。2.企业及其他在职职员，除上述有关材料外，还须提供用人单位与劳动者签订的《劳动合同》。3.学校还未颁发毕业证书、学位证书的2024年应届毕业生提供本人二代有效身份证（户口迁移证或户口簿）、学校出具的《学历学位证明》或中国高等教育学生信息网上打印的《教育部学籍在线验证报告》、本人保证书等。过去进入党政机关、事业单位员工离职的有关证明材料落款时间须在2024年4月14日及以前。（五）报名考试费本次公开招聘研究生免笔试，免交报名考试费。报名结束后，无人考试报名或不符合开考条件、减少开考比率开考、递减或取消招聘计划等的岗位，报曲靖事业单位公开招聘工作主管机关批准，并由宣威市人力资源和社会保障局按需要在规定网站上通知。6、资格复审及需要（一）现场报名的，考试报名职员报名时同时进行资格复审；电子邮箱报名的，由用人单位及主管部门员工对考试报名职员提供的电子扫描材料进行资格审察，并在应聘前负责公告报名条件合格职员资格复审时间，报名合格的职员全部进行资格复审。采取由招聘单位和宣威市卫生健康局初审、宣威市人力资源和社会保障局复审的方法进行。（二）资格复审主如果对照岗位条件信息，查验考试报名职员所持证件、证明材料原件与报名时提供的信息和招聘岗位条件是不是一致，并确认其真实性，届时由考生按需要填写《曲靖事业单位公开招聘职员资格复审表》一式二份，由用人单位、用人单位主管部门、宣威市人力资源和社会保障局依次审核。假如报名填写的信息与考试报名职员所持证件、证明材料两者不相符或填报不真实信息的，考试报名职员将视为违反了诚信承诺，由此带来的资格复审不合格或其他后果将由考试报名职员自行承担。（三）资格复审时只对一份相同层次的学历学位证信件息进行校核。考生所提供的证件证明材料原件与报名信息或招聘岗位条件不相符的，视为填报不真实信息和违反了诚信承诺，取消该考生资格复审资格，由此带来的所有后果，由考试报名职员自行承担；故意扰乱工作秩序，威胁别人人身安全或公共安全的，移交司法机关处置，并将它违纪违规行为记入事业单位招聘应试职员诚信档案库，记录期为五年，特别紧急的长期记录。（四）自愿舍弃资格复审的考生，需要向宣威市卫生健康局提交考生本人亲笔填写的《曲靖事业单位公开招聘职员自愿舍弃资格复审申请表》。不然，视为自动舍弃资格复审和违反了诚信承诺，由此带来的后果由考试报名职员自行承担。因为自愿（自动）舍弃资格复审或资格复审不合格（须出具资格复审告知书）等缘由导致岗位空缺或达不到应聘规定比率的，需递减、取消招聘计划或调整应聘比率或等额应聘的，须报经曲靖事业单位公开招聘工作主管机关批准后方可进行。（五）资格复审时，若在中国高等教育学生信息网查看不到考生所持毕业证书的有关信息，考生又不可以提供其他有效学历证明材料的，视为资格复审不合格。留学职员须在资格复审前获得国（境）外学位并完成教育部学历学位认证，须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国（境）外学历学位认证书》，《教育部国（境）外学历学位认证书》应载明专业或专业范围或专业方向，且与招聘岗位专业名字全名完全一致，不然视为不符合考试报名专业条件。（六）学历性质的认定方法和程序详见《曲靖2024年事业单位委托公开招聘员工通知》。（七）资格复审结束后，对进入后续招聘程序职员状况及岗位变动状况在规定网站上公示，并向曲靖事业单位公开招聘工作主管机关报送有关状况说明。7、应聘（一）宣威市卫生健康局按规定拟定应聘策略，报宣威市人力资源和社会保障局审核并报经曲靖事业单位公开招聘工作主管机关批准后由宣威市人力资源和社会保障局组织推行，应聘策略主要内容在规定网站上通知。（二）资格复审合格职员全部进入应聘。应聘严格按1:2比率进行，需要实行全程录音、录像。达不到应聘比率的岗位，需取消、递减招聘计划或调整应聘比率或等额应聘的，需要报经曲靖事业单位公开招聘工作主管机关批准后方可进行。应聘总成绩为100分。应聘成绩最低分数控制线为70分，未达到应聘最低分数线的，不能进入后续招聘程序。应聘成绩仅限当年度有效。（三）进入应聘的职员，在应聘前若自愿舍弃应聘资格，须按规定向宣威市卫生健康局提交《曲靖事业单位公开招聘职员自愿舍弃应聘资格申请表》，不然视为自动舍弃应聘资格和违反了诚信承诺，因此带来的后果由考试报名职员自行承担。因为考生自愿（自动）舍弃应聘资格导致应聘职员空缺或达不到招聘计划人数的岗位，须按比率递减或取消该岗位招聘计划。若需调整应聘比率或等额应聘或要按实质参加应聘人数进行应聘的岗位，须报经曲靖事业单位公开招聘工作主管机关批准后方可进行。岗位变动状况在规定网站上公示，并向曲靖事业单位公开招聘工作主管机关报送有关状况说明。（四）应聘期间，考试报名职员不按规定时间到达指定地址参加应聘的，视为自动舍弃应聘资格和违反了诚信承诺，应聘正常进行，应聘后由应聘组织部门作出书面状况说明，应聘成绩在规定网站上公布。应聘时间、地址详见规定网站公布的《宣威市卫生健康局所属事业单位2024年公开招聘研究生应聘策略》。8、体检和考察体检、考察工作由用人单位及主管部门负责组织推行。应聘合格的职员依据应聘成绩从高到低顺序，按岗位计划招聘人数等额确定体检、考察人选，并在规定网站公布。若出现应聘成绩并列且不可以确定体检、考察职员的岗位，由宣威市人力资源和社会保障局重新组织该岗位应聘成绩并列的职员第三进行应聘，以第二次应聘成绩高者进入体检和考察程序。（一）体检体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定实行。体检由用人单位及主管部门统一组织到县级及以上具备体检资质的综合性医院进行体检（孕产妇在孕产期可以申请延期体检），体检时间另行公告，体检结果须附胸片及结论。用人单位和考生对体检结论有疑问时，应在接到体检结论公告之日起7日内提出复检申请，由主管部门组织到县级及以上具备体检资质的综合性医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。体检成本由参检职员自行承担。考生不按规定时间参加体检视为自动舍弃，责任由考生自负。考生自行到医院进行体检的，体检结果不予认同。体检时，体检大夫与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实状况的考生，按人社部令第35号有关规定处置。体检须拓展吸毒职员的排查检查，吸毒职员一经确认，不予录（聘）用。（二）考察依据招聘政策需要，由用人单位及主管部门对体检合格职员的承诺事情及政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等状况，与是不是具备应当回避的情形，身心健康情况，与招聘岗位的匹配度等状况进行政审和全方位考察。同时核实考察对象是不是符合面试岗位资格条件、提供的面试信息和有关材料是不是真实准确等状况，并提交有两人以上考察组成员签字认同的书面考察材料。因自愿（自动）舍弃体检、考察或体检、考察不合格而产生的空缺岗位，根据该岗位应聘合格职员应聘成绩从高分到低分的顺序依次进行一次等额递补。若递补职员应聘成绩并列且不可以确定体检、考察职员的岗位，由宣威市人力资源和社会保障局组织该岗位应聘成绩并列的递补职员进行加试，加试成绩高者进入体检和考察程序。若无符合条件职员、无人递补或递补后自愿（自动）舍弃体检、考察资格的，须按比率递减或取消该岗位招聘计划。岗位变动状况在规定网站上公示，并向曲靖事业单位公开招聘工作主管机关报送有关状况说明。9、公示和录（聘）用（一）用人单位及主管部门依据体检、考察结果确定拟录（聘）用职员，报经宣威市人力资源和社会保障局审核后在规定网站公示7个工作日（节假日顺延）。（二）公示期满无异议或反映有问题但不影响拟录（聘）用的职员，由宣威市人力资源和社会保障局提交书面录（聘）用建议报曲靖人力资源和社会保障局办理录（聘）用手续；对反映有影响录（聘）用的问题并查有实据的，不予录（聘）用；公示期内有反映且有关部门对反映的问题一时很难查实的，暂缓录（聘）用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。（三）已办理录（聘）用手续的职员须在规定时间内到用人单位报到，签订聘用合同（企业及其他在岗职员须在录（聘）用文件下发后的次月底前办理完离职等有关手续），并按规定实行试用期规范（第一次招聘为事业单位编制内职员的试用期为12个月，别的人员一般为3-6个月，试用期包含在聘用合同期限内），纳入事业单位在职在编职员管理。未在规定时间内报到或办理离职等有关手续的，视为自动舍弃录（聘）用资格和违反了诚信承诺，由招聘单位主管部门取消录（聘）用资格，责任由考生自负，并书面告知本人，同时报同级人力资源社会保障部门备案。（四）试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格者解除聘用合同，并报同级人力资源社会保障部门备案。（五）在办理录（聘）用手续阶段，因面试职员个人缘由自愿舍弃录（聘）用资格的，须按规定向宣威市卫生健康局提交《曲靖事业单位公开招聘员工自愿舍弃录（聘）用资格申请表》，不然视为自动舍弃录（聘）用资格和违反了诚信承诺，因此带来的后果由考试报名职员自行承担。因为面试职员自愿（自动）舍弃录（聘）用资格或公示期间有不适合录（聘）用情形反映导致岗位空缺的，不递补，按比率递减或取消该岗位招聘计划。岗位变动状况在规定网站上公示，并向曲靖事业单位公开招聘工作主管机关报送有关状况说明。10、纪律与监督本次招聘工作由宣威市人力资源和社会保障局负责组织推行，并邀请宣威市纪委市监委驻宣威市卫生健康局纪检监察组全程监督；宣威市事业单位公开招聘工作主管机关对本次招聘工作进行指导、管理和检查、监督；同时对有关投诉或举报按规定的管理权限认真调查、核实、处置，并向投诉人或举报人反馈调查、核实、处置结果，同意社会监督。（一）招聘员工与面试职员存在回避关系的，应根据人社部规〔2019〕1号等文件的有关规定实行公务回避。对违反纪律的员工根据国家人事部令第六号《事业单位公开招聘职员暂行规定》等规定处置。（二）对违反公开招聘纪律或不拥有招聘资格、弄虚作假隐瞒真实状况的面试职员实行零容忍，一经查实，取消本次考试资格或录（聘）用资格，因此带来的后果由考试报名职员自行承担。对多次弃考等恶意考试报名、浪费考务资源和指使、煽动别人恶意考试报名弃考扰乱招聘工作秩序等违纪违规行为的考试报名职员，除取消本次招聘考试成绩外，还将纳入事业单位公开招聘诚信档案库；对导致恶劣影响且触犯刑律的有关职员，移送司法机关处置。（三）严格招聘考试的命题管理，加大考试试题的安全保密手段，对在考试与招聘工作中泄题或有舞弊行为的职员，一经发现要从严处罚。（四）对违反事业单位公开招聘纪律的，由事业单位公开招聘工作主管机关视状况责令纠正或宣布招聘结果无效。对违反考录纪律的面试职员、招聘单位、员工按人社部令第35号的有关规定予以严肃处置。十1、要紧提示本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构拓展考试辅导培训。社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试的主管部门无关。敬请广大考试报名职员提升警惕，切勿上当被骗。十2、本通知由宣威市卫生健康局、宣威市人力资源和社会保障局负责讲解。咨询电话：宣威市卫生健康局0874-7863922宣威市人力资源和社会保障局0874-6189648宣威市第一人民医院人事科0874-7817988宣威市第二人民医院党政办公室0874-7125545宣威市中医医院人事科 0874-7202062监督电话：宣威市纪委市监委驻市卫生健康局纪检监察组 08747206828附件1：宣威市卫生健康局所属事业单位2024年公开招聘研究生计划表.xls附件2：宣威市卫生健康局所属事业单位2024年公开招聘研究生报名表.docx附件3：考生诚信承诺书.doc宣威市卫生健康局 宣威市人力资源和社会保障局2024年3月28日

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