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2024年度市委书记进校园引才活动集贤县事业单位人才引进通知为认真贯彻落实《新年代龙江人才振兴60条》文件精神,省委组织部、省教育厅和省人社厅决定联合拓展2024年度市委书记进校园引才活动。根据上级统一部署,集贤县委、县政府决定拓展2024
2024年度市委书记进校园引才活动集贤县事业单位人才引进通知为认真贯彻落实《新年代龙江人才振兴60条》文件精神,省委组织部、省教育厅和省人社厅决定联合拓展2024年度市委书记进校园引才活动。根据上级统一部署,集贤县委、县政府决定拓展2024年度市委书记进校园集贤县事业单位人才引进工作,现或有关事宜通知如下:1、引进计划此次计划事业单位人才引进10名。详见《2024年市委书记进校园集贤县事业单位人才引进计划表》(附件1)。2、引进条件面试职员须拥有以下报名要求:(一)具备中华人民共和国国籍。(二)遵守宪法、法律。(三)具备好的品行、职业道德和社会公德。(四)一般为18周岁以上、35周岁及以下,年龄计算截止时间为2024年3月28日即1988年3月29日至2006年3 月28日期间出生,博士研究生或具备与引进岗位有关的专业技术中级职称(含相对应的专业技术类职业资格)职员年龄可放宽至40周岁(1983年3月29日后出生,含当日),高级职称(含相对应的专业技术类职业资格)职员年龄可放宽至45周岁(1978年3月29日后出生,含当日)。疫情防控一线的编制外医务职员,三年内参加医疗卫生机构事业单位公开招聘时,年龄可放宽到45周岁(1978年3月29日将来出生,含当日)。对年龄有特殊需要的岗位,须符合该岗位设置的年龄条件。(五)岗位所需的学历(学位)、专业或技能条件:学历(学位)须为国家教育行政主管部门承认,技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业可分别比照中专、大专、本科学历,港澳区域、海外院校毕业的职员须有教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、职业教育专业目录和人社部公布的技工院校专业目录为准。其中,面试职员毕业证专业与招聘岗位需要专业名字一致,只有连接词不同,如与及其与其和及等或多专业、少专业两个字(类似词汇:方向管理工程艺术技术硕士)等,多学、少学一个字等类似状况,可以报名;面试职员毕业证专业名字在招聘岗位专业需要中表述为两个或两个以上的,如考生毕业证专业名字为绘画(中国画),而招聘岗位专业需要表述为绘画中国画等类似状况,可以报名。(六)适应岗位需要的身体条件。(七)岗位所需的其他条件。面试职员有下列情形之一的职员,不能考试报名:(一)在读的全日制普通高校非应届毕业生。(二)现役军人。(三)曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员。(四)被依法列为失信联合惩戒对象的职员。(五)考试报名岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。(六)法律规定不能参加考试报名或聘用为事业单位员工的其他情形职员。3、引进程序和办法本次人才引进使用发布通知、现场报名、资格审察、考试、考核、体检、公示、聘用的方法进行。(一)发布通知人才引进通知在集贤县人民政府网(网址:http://www.jixian.gov.cn/)发布。(二)报名操作步骤本次人才引进采取高校招聘会现场意向报名与当地现场报名相结合的方法进行,面试者把握好报名日期,逾期不予受理。1.报名日期和地址:(1)哈尔滨:3月30日上午(9:0012:00),东北农业大学(2)哈尔滨:3月31日上午(9:0012:00),哈尔滨师范大学(3)牡丹江:4月12日上午(9:0012:00),牡丹江师范学院(4)牡丹江:4月12日上午(9:0012:00),牡丹江医学院(5)佳木斯:4月14日上午(9:0012:00),佳木斯大学(6)齐齐哈尔:4月20日上午(9:0012:00),齐齐哈尔大学(7)齐齐哈尔:4月20日上午(9:0012:00),齐齐哈尔医学院(8)集贤县:4月16日18日(上午8:30至11:00,下午13:30至16:30),集贤县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股。2.报名材料:报名时需携带本人有效身份证、毕业证书等原件及复印件,《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网打印),最近同版二寸蓝底免冠照片2张,《2024年度市委书记进校园集贤县人才引进报名及资格审核登记表》(附件2)。2024年应届高校毕业生未获得毕业证、学位证的,需提供经所在学校盖章的应届毕业生证明材料,教育部学籍在线验证报告(学信网打印)。项目生(三支一扶大学生志愿服务西部计划村村大学生计划农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划选聘高校毕业生到村任职等)、城乡基层公益性岗位职员、普通高等学校毕业入伍大学生、出色村(社区)党组织书记、疫情防控一线编外医务职员等享受笔试政策性加分职员应在报名填报信息时如实填写加分项,不然视为自动舍弃,同时符合多项加分条件的,只取其中一个最高加分项,不累计加分,所有加分计算均为笔试成绩折算前(笔试总成绩=笔试题面成绩+政策性加分)。政策性加分计算时限截至2024年3月28日(含)。报名时,需提供有关有效证明材料(附件3),未提交材料的视为自动舍弃加分资格。3.开考比率。对同一岗位的报名人数与人才引进计划数未达到3:1比率的,原则上缩减或取消该岗位计划,人才引进岗位被取消的职员可在规定时限内选择改报其他符合条件的岗位,未按时完成改报的,视为自动舍弃考试报名资格。(三)考试考试采取笔试与应聘相结合的方法。笔试总成绩占考试总成绩的比率为60%,应聘成绩占考试总成绩的比率为40%,即考试总成绩=笔试总成绩60%+应聘成绩40%,均取小数点后2位数(四舍五入)。考试总成绩于应聘结束后7个工作日内在集贤县人民政府网站公布。1.笔试。笔试科目为《事业单位公共入门知识》,满分为100分,保留小数点后两位,考试时间为120分钟。笔试时间、地址以《准考证》为准。2.应聘(1)确定现场资格审察人选依据引进同一岗位笔试总成绩从高到低的顺序,根据进入应聘人数与岗位拟聘人数3:1的比率确定现场资格审察人选。末位出现并列的,可相应增加进入现场资格确认人数。进入应聘人数与岗位拟聘人数不足3:1比率的,按实质人数进入资格审察,设置应聘最低合格标准线为60分。(2)应聘职员资格复审进入应聘职员须参加资格复审,时间、地址另行公告。凡提供的有关材料主要信息不实或与引进岗位需要不同及自愿舍弃现场资格确认的,均视为现场资格确认不合格,取消考试报名职员参加应聘的资格。因现场资格确认不合格出现的空额,可依据考试报名同一岗位考生笔试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补,递补只进行一次。(3)应聘内容及方法考试报名教体局教师岗位的,应聘使用试讲的形式,试讲内容为相应层次科目现行教程;其他岗位应聘采取结构化面议的方法进行,主要测试面试职员解决实质问题的能力。应聘成绩按100分计,应聘成绩保留小数点后两位,低于60分者不予聘用。考官由不少于7人(单数)专家组成,现场打分,现场公布成绩。应聘时间和地址另行公告。(四)考核与体检依据人才引进计划人数和面试职员考试总成绩,根据考试总成绩从高分到低分1:1比率等额确定考核对象(若末位考试总成绩出现并列,以笔试总成绩高者优先)。1.考核。考核主如果对面试职员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况采取多种方法进行考核,并对面试职员资格条件,是不是具备考试报名回避情形等方面状况进行复查。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的,要立即查核,未核准前暂缓聘用程序;对考核不合格职员,不作为拟聘用人选,并书面公告本人。因考核不合格出现的空额,应从考试报名同一岗位且应聘成绩在合格线上考生中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。2.体检。考核合格者方可参加体检。体检工作根据人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的公告》(人社部发〔2016〕140号)等规定实行。体检在二级甲等以上综合性医院进行,体检成本由考生自行承担。体检不合格者不予聘用,从考试报名同一岗位并参加应聘且应聘成绩在及格线以上的考生中,按考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补并进行考核、体检。(五)公示及聘用依据考试、考核、体检结果确定拟聘用人选,在集贤县人民政府网站公示7个工作日。公示期间,对有问题并查有实据的,不予聘用,所空招聘计划名额不再递补。经公示无异议的面试职员,由用人单位与其签订事业单位聘用合同、办理有关聘用手续,按规定实行薪资待遇。事业单位公开招聘的员工实行试用期规范,试用期包含在聘用合同期限内,一般低于6个月(应届毕业生低于12个月),国家另有规定的按规定实行。试用期满经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。4、需要注意的地方(一)本次人才引进有关信息通过集贤县人民政府网站发布。考试报名职员应准时关注网站发布的通知和有关信息,知道人才引进工作进程,同时应维持电话畅通。若因个人未准时查询等缘由导致错过任何环节,考生自行承担相应后果。(二)凡在规定时间内未根据有关公告需要参加报名、笔试、现场资格复审、应聘、考核、体检、报到等,均视为自动舍弃考试、聘用资格。(三)违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》(人力资源和社会保障部令第35号)及有关规定处置。(四)依据《集贤县高学历人才引进推行方法(试行)》(集办发〔2022〕15号)文件规定,符合条件的,可享受有关打折政策;(五)本次人才引进设定最低服务期限为5年(含试用期),服务期限内不能调往外市县;(六)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。本通知由集贤县市委书记进校园人才引进领导小组办公室负责讲解,未尽事宜由集贤县市委书记进校园人才引进领导小组办公室研究决定。咨询电话:0469-4670104,请在正常工作时间拨打。特此通知。附件1:2024年度市委书记进校园集贤县事业单位人才引进计划表附件2:2024年度市委书记进校园集贤县事业单位人才引进报名及资格审核登记表附件3:政策性考生需提供的证明及材料附件4:证明材料(附件3)中所需各类表样2024年度书记进校园引才活动集贤县事业单位人才引进通知附件集贤县市委书记进校园人才引进领导小组办公室2024年3月28日
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2024年度市委书记进校园引才活动集贤县事业单位人才引进通知为认真贯彻落实《新年代龙江人才振兴60条》文件精神,省委组织部、省教育厅和省人社厅决定联合拓展2024年度市委书记进校园引才活动。根据上级统一部署,集贤县委、县政府决定拓展2024年度市委书记进校园集贤县事业单位人才引进工作,现或有关事宜通知如下:1、引进计划此次计划事业单位人才引进10名。详见《2024年市委书记进校园集贤县事业单位人才引进计划表》(附件1)。2、引进条件面试职员须拥有以下报名要求:(一)具备中华人民共和国国籍。(二)遵守宪法、法律。(三)具备好的品行、职业道德和社会公德。(四)一般为18周岁以上、35周岁及以下,年龄计算截止时间为2024年3月28日即1988年3月29日至2006年3 月28日期间出生,博士研究生或具备与引进岗位有关的专业技术中级职称(含相对应的专业技术类职业资格)职员年龄可放宽至40周岁(1983年3月29日后出生,含当日),高级职称(含相对应的专业技术类职业资格)职员年龄可放宽至45周岁(1978年3月29日后出生,含当日)。疫情防控一线的编制外医务职员,三年内参加医疗卫生机构事业单位公开招聘时,年龄可放宽到45周岁(1978年3月29日将来出生,含当日)。对年龄有特殊需要的岗位,须符合该岗位设置的年龄条件。(五)岗位所需的学历(学位)、专业或技能条件:学历(学位)须为国家教育行政主管部门承认,技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业可分别比照中专、大专、本科学历,港澳区域、海外院校毕业的职员须有教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、职业教育专业目录和人社部公布的技工院校专业目录为准。其中,面试职员毕业证专业与招聘岗位需要专业名字一致,只有连接词不同,如与及其与其和及等或多专业、少专业两个字(类似词汇:方向管理工程艺术技术硕士)等,多学、少学一个字等类似状况,可以报名;面试职员毕业证专业名字在招聘岗位专业需要中表述为两个或两个以上的,如考生毕业证专业名字为绘画(中国画),而招聘岗位专业需要表述为绘画中国画等类似状况,可以报名。(六)适应岗位需要的身体条件。(七)岗位所需的其他条件。面试职员有下列情形之一的职员,不能考试报名:(一)在读的全日制普通高校非应届毕业生。(二)现役军人。(三)曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员。(四)被依法列为失信联合惩戒对象的职员。(五)考试报名岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。(六)法律规定不能参加考试报名或聘用为事业单位员工的其他情形职员。3、引进程序和办法本次人才引进使用发布通知、现场报名、资格审察、考试、考核、体检、公示、聘用的方法进行。(一)发布通知人才引进通知在集贤县人民政府网(网址:http://www.jixian.gov.cn/)发布。(二)报名操作步骤本次人才引进采取高校招聘会现场意向报名与当地现场报名相结合的方法进行,面试者把握好报名日期,逾期不予受理。1.报名日期和地址:(1)哈尔滨:3月30日上午(9:0012:00),东北农业大学(2)哈尔滨:3月31日上午(9:0012:00),哈尔滨师范大学(3)牡丹江:4月12日上午(9:0012:00),牡丹江师范学院(4)牡丹江:4月12日上午(9:0012:00),牡丹江医学院(5)佳木斯:4月14日上午(9:0012:00),佳木斯大学(6)齐齐哈尔:4月20日上午(9:0012:00),齐齐哈尔大学(7)齐齐哈尔:4月20日上午(9:0012:00),齐齐哈尔医学院(8)集贤县:4月16日18日(上午8:30至11:00,下午13:30至16:30),集贤县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股。2.报名材料:报名时需携带本人有效身份证、毕业证书等原件及复印件,《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网打印),最近同版二寸蓝底免冠照片2张,《2024年度市委书记进校园集贤县人才引进报名及资格审核登记表》(附件2)。2024年应届高校毕业生未获得毕业证、学位证的,需提供经所在学校盖章的应届毕业生证明材料,教育部学籍在线验证报告(学信网打印)。项目生(三支一扶大学生志愿服务西部计划村村大学生计划农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划选聘高校毕业生到村任职等)、城乡基层公益性岗位职员、普通高等学校毕业入伍大学生、出色村(社区)党组织书记、疫情防控一线编外医务职员等享受笔试政策性加分职员应在报名填报信息时如实填写加分项,不然视为自动舍弃,同时符合多项加分条件的,只取其中一个最高加分项,不累计加分,所有加分计算均为笔试成绩折算前(笔试总成绩=笔试题面成绩+政策性加分)。政策性加分计算时限截至2024年3月28日(含)。报名时,需提供有关有效证明材料(附件3),未提交材料的视为自动舍弃加分资格。3.开考比率。对同一岗位的报名人数与人才引进计划数未达到3:1比率的,原则上缩减或取消该岗位计划,人才引进岗位被取消的职员可在规定时限内选择改报其他符合条件的岗位,未按时完成改报的,视为自动舍弃考试报名资格。(三)考试考试采取笔试与应聘相结合的方法。笔试总成绩占考试总成绩的比率为60%,应聘成绩占考试总成绩的比率为40%,即考试总成绩=笔试总成绩60%+应聘成绩40%,均取小数点后2位数(四舍五入)。考试总成绩于应聘结束后7个工作日内在集贤县人民政府网站公布。1.笔试。笔试科目为《事业单位公共入门知识》,满分为100分,保留小数点后两位,考试时间为120分钟。笔试时间、地址以《准考证》为准。2.应聘(1)确定现场资格审察人选依据引进同一岗位笔试总成绩从高到低的顺序,根据进入应聘人数与岗位拟聘人数3:1的比率确定现场资格审察人选。末位出现并列的,可相应增加进入现场资格确认人数。进入应聘人数与岗位拟聘人数不足3:1比率的,按实质人数进入资格审察,设置应聘最低合格标准线为60分。(2)应聘职员资格复审进入应聘职员须参加资格复审,时间、地址另行公告。凡提供的有关材料主要信息不实或与引进岗位需要不同及自愿舍弃现场资格确认的,均视为现场资格确认不合格,取消考试报名职员参加应聘的资格。因现场资格确认不合格出现的空额,可依据考试报名同一岗位考生笔试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补,递补只进行一次。(3)应聘内容及方法考试报名教体局教师岗位的,应聘使用试讲的形式,试讲内容为相应层次科目现行教程;其他岗位应聘采取结构化面议的方法进行,主要测试面试职员解决实质问题的能力。应聘成绩按100分计,应聘成绩保留小数点后两位,低于60分者不予聘用。考官由不少于7人(单数)专家组成,现场打分,现场公布成绩。应聘时间和地址另行公告。(四)考核与体检依据人才引进计划人数和面试职员考试总成绩,根据考试总成绩从高分到低分1:1比率等额确定考核对象(若末位考试总成绩出现并列,以笔试总成绩高者优先)。1.考核。考核主如果对面试职员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况采取多种方法进行考核,并对面试职员资格条件,是不是具备考试报名回避情形等方面状况进行复查。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的,要立即查核,未核准前暂缓聘用程序;对考核不合格职员,不作为拟聘用人选,并书面公告本人。因考核不合格出现的空额,应从考试报名同一岗位且应聘成绩在合格线上考生中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。2.体检。考核合格者方可参加体检。体检工作根据人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的公告》(人社部发〔2016〕140号)等规定实行。体检在二级甲等以上综合性医院进行,体检成本由考生自行承担。体检不合格者不予聘用,从考试报名同一岗位并参加应聘且应聘成绩在及格线以上的考生中,按考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补并进行考核、体检。(五)公示及聘用依据考试、考核、体检结果确定拟聘用人选,在集贤县人民政府网站公示7个工作日。公示期间,对有问题并查有实据的,不予聘用,所空招聘计划名额不再递补。经公示无异议的面试职员,由用人单位与其签订事业单位聘用合同、办理有关聘用手续,按规定实行薪资待遇。事业单位公开招聘的员工实行试用期规范,试用期包含在聘用合同期限内,一般低于6个月(应届毕业生低于12个月),国家另有规定的按规定实行。试用期满经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。4、需要注意的地方(一)本次人才引进有关信息通过集贤县人民政府网站发布。考试报名职员应准时关注网站发布的通知和有关信息,知道人才引进工作进程,同时应维持电话畅通。若因个人未准时查询等缘由导致错过任何环节,考生自行承担相应后果。(二)凡在规定时间内未根据有关公告需要参加报名、笔试、现场资格复审、应聘、考核、体检、报到等,均视为自动舍弃考试、聘用资格。(三)违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》(人力资源和社会保障部令第35号)及有关规定处置。(四)依据《集贤县高学历人才引进推行方法(试行)》(集办发〔2022〕15号)文件规定,符合条件的,可享受有关打折政策;(五)本次人才引进设定最低服务期限为5年(含试用期),服务期限内不能调往外市县;(六)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。本通知由集贤县市委书记进校园人才引进领导小组办公室负责讲解,未尽事宜由集贤县市委书记进校园人才引进领导小组办公室研究决定。咨询电话:0469-4670104,请在正常工作时间拨打。特此通知。附件1:2024年度市委书记进校园集贤县事业单位人才引进计划表附件2:2024年度市委书记进校园集贤县事业单位人才引进报名及资格审核登记表附件3:政策性考生需提供的证明及材料附件4:证明材料(附件3)中所需各类表样2024年度书记进校园引才活动集贤县事业单位人才引进通知附件集贤县市委书记进校园人才引进领导小组办公室2024年3月28日
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