2024年度贺州引进高层次、急切需要紧缺专业人才通知为进一步满足我市经济社会进步的人才需要，推进人才强贺策略深入推行，优质建设广西东融先行示范区，经研究，2024年度计划引进高层次、急切需要紧缺专业人才76名。现或有关事情通知如下:1、引进
2024年度贺州引进高层次、急切需要紧缺专业人才通知为进一步满足我市经济社会进步的人才需要，推进人才强贺策略深入推行，优质建设广西东融先行示范区，经研究，2024年度计划引进高层次、急切需要紧缺专业人才76名。现或有关事情通知如下:1、引进岗位及条件（一）引进岗位本次计划引进高层次、急切需要紧缺专业人才76名（详见计划表）。（二）引进范围普通高等学校毕业的硕士研究生及以上学历学位职员（含教育部认证的留学职员）。广西壮族自治区桂东人民医院部分岗位放宽为本科学士及以上学历学位职员，且具备副高级专业技术职称。双一流大学毕业生、拥有行业内最高等级的国家注册类执业资格、有有关行业3年以上工作经验，拥有大中型企业中层以上工作历程，或在省级科研院所、知名高校从事科研工作，可适合放宽条件。（三）基本条件1.具备中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范；2.具备好的品行和职业道德，具备正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位需要的工作能力；3.18周岁以上，25周岁以下（1998年4月2日至2005年4月2日期间出生），硕士研究生年龄可放宽到30周岁以下（1993年4月2日将来出生），具备博士学位研究生或副高级以上专业技术资格的，年龄可放宽到40周岁以下（1983年4月2日将来出生）；4.最高学历在校学习成绩补考或重修的科目低于1门；5.属本通知引进范围职员，且符合引进岗位所需的具体条件及资格需要。（四）具备下列情形之一的职员，不能考试报名：1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员；2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有特别紧急违纪违规行为尚在禁考期内的职员；3.贺州机关事业单位在职在编职员；4.涉嫌违法违纪正在同意审察的职员和尚未解除党纪、政纪处分的职员；5.存在与引进单位构成回避关系的职员、已在贺州引进单位工作或已在贺州企业本行业工作的职员，不能考试报名贺州人才工作中心员工四至十岗位。6.法律规定不能招聘为事业单位员工的其他情形。本次引进所涉及的工作年限、处罚期限与户籍、现役、辞退、服务期等有关资格条件的时间计算，均以2024年4月2日为截止日期，年限按足年足月累计。2、引进程序（一）引进程序考试报名职员请于2024年4月2日8:305月2日17:30期间，登录贺州先锋党建网（http://www.hzdjw.gov.cn/）贺州2024年度引进高层次、急切需要紧缺专业人才在线报名系统（以下简称在线报名系统）进行报名，填报个人有关信息，提交《贺州2024年度引进高层次、急切需要紧缺专业人才报名表》（以下简称《报名表》）。考试报名职员每个人限报一个职位，报名和考试用的个人有效居民身份证需要一致。考试报名职员所学专业与考试报名岗位需要的专业名字不完全一致的状况下，如所学专业核心课程与考试报名职位需要专业的核心课程80%以上相同的，经资格审察单位赞同，可觉得符合考试报名条件。此类考生需在报名时提交《专业核心课程相似说明承诺书》（附件2），并于资格复审时提交所在毕业院校出具的《核心课程证明》原件（附件3），如确因地理或其他特殊缘由，未能在资格复审时提供《核心课程证明》原件的，应提前与资格审察单位交流，经资格审察单位赞同的，可延缓至考核时提供。考核时未能提供的，视为自动舍弃聘用资格。2024年应届毕业生，须于2024年7月20近日向引进单位提供毕业证、学位证原件进行审核，逾期未提供的，视为自动舍弃聘用资格。报名表和证明材料是资格审察、考核聘用的要紧依据，考试报名职员须如实填写并按时提供。不按需要填报、提供或填写不真实信息所致使的后果，由考试报名职员个人承担。此次报名不需缴纳考试成本。（二）报名条件审察各引进单位人事主管部门依据通知规定的资格条件，于2024年4月2日5月4日17:30期间，通过在线报名系统进行报名条件审察。应在考生《报名表》提交次日起2日内在报名网站反馈资格审察结果。对符合考试报名资格条件的，审察机关不能拒绝考试报名；不认可考试报名的，应说明缘由。考试报名职员可在提交《报名表》2日后登录在线报名系统查询报名条件审察结果。报名条件审察未通过的，可在规定的报名日期内改报其他职位。已通过报名条件审察的，不能再改报其他职位。（三）开考比率计划引进人数与报名条件审察通过人数比率应达到1:3及以上方可开考。达不到规定开考比率的，原则上核减引进计划至1:3招聘比率。确因工作需要开考的，经此次引进人才工作领导小组批准后方可开考。无人考试报名或未获核准开考的岗位，将取消引进计划或降低引进人数，有关信息在贺州先锋党建网公布。（四）打印《报名表》、《应聘公告书》通过资格审察的报名职员，请于2024年5月6日十日期间（此为初定时间，如有变化，请关注报名网站提示），登录在线报名系统自行下载打印《报名表》、《应聘公告书》，以便应聘当天进行资格复审。（五）应聘资格复审复审材料为：1.纸质《报名表》；2.纸质《应聘公告书》；?3.有关证件的原件：考试报名职员有效居民身份证，国家承认的学历、学位证书，毕业生就业推荐表（应届毕业生提供）；4.所学专业与考试报名岗位需要的专业名字不完全一致的考试报名职员还需提供《专业核心课程相似说明承诺书》（原件）、《核心课程证明》（原件）。复审时间：在应聘当天应聘前，对考生报名材料进行复核。考生提供的原件与报名表信息、考试报名岗位需要不符的，则取消其应聘资格。复审地址：相应考场候考室。（六）应聘本次引进高层次、急切需要紧缺专业人才免笔试，直接应聘。应聘使用半结构化方法或无领导小组讨论等方法进行。具体应聘时间、地址见应聘通知。应聘通知将于应聘前一周在贺州先锋党建网发布。应聘成绩满分为100分，70分以上者为合格。应聘成绩在当天本考场应聘结束后公布。依据计划引进人数与体检考核人选1:1的比率，根据同一岗位考试报名职员的应聘成绩从高分到低分的顺序确定体检考核人选。应聘成绩相同时，以应聘环节第一个评测要点得分高低排序。（七）体检根据有关规定统一组织体检。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）等规定组织推行。考试报名职员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论公告之日起7日内向体检推行机关提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。逾期不申请视为自愿舍弃。按《公务员录用体检特殊标准（试行）》实行的体检项目均不进行复检。体检不合格的，由引进单位人事主管部门提出并经此次引进人才工作领导小组办公室赞同，可推行递补。如递补则在考试报名同一岗位且成绩合格的别的人员中，按应聘成绩从高分到低分的顺序依次递补。（八）考核引进单位及其主管部门负责考核工作的推行。根据德才兼备的规范，采取多种形式，着重考察考核对象的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、学习成绩、工作表现、岗位匹配度等状况，引进单位及其主管部门依据考核对象的综合表现状况出具书面考核聘用建议。但凡要紧档案材料不全、个人历程不明、历史情况不清，没办法进行有效考核或考核不合格的，不予聘用。考核不合格或自愿舍弃聘用资格的，由引进单位人事主管部门提出并经此次引进人才工作领导小组办公室赞同，可推行递补。如递补则在考试报名同一岗位且符合成绩需要的别的人员中，按应聘成绩从高分到低分的顺序依次递补。（九）公示经应聘、体检、考核等程序确定为拟聘用人选的，在贺州人民政府门户网站或贺州先锋党建网进行公示，公示期为5个工作日。（十）聘用经公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的职员，参照我市公开招聘事业单位员工有关规定办理审批聘用手续。对公示有异议，经核实影响聘用的，取消聘用资格；对反映问题很难核实的暂缓审批，待核实了解后按有关规定办理。对拟聘用职员公示后，如拟聘用职员自愿舍弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用人选。引进人才薪资福利待遇按国家和自治区有关规定实行，安居补贴、生活补贴按我市引进人才有关待遇实行。贺州人才工作中心员工四至十岗位，引进后暂不办理入编，保留其专项编制引进人才身份，派遣到国有企业或民营企业工作3年，派遣期满后考核合格的可用专项编制到贺州直事业单位工作或选择继续留在企业工作。3、其他事宜本次引进人才工作严格根据公开、平等、角逐、择优的原则进行，全程同意纪检监察部门和社会各界监督。（一）应聘时间、地址另行通知，请面试职员密切关注贺州先锋党建网（http://www.hzdjw.gov.cn/）。不按规定时间参加现场资格复审、应聘与体检、考核的面试职员，视为自动舍弃面试资格。（二）本次引进人才工作中如发生违纪违规行为，将根据《事业单位公开招聘职员暂行规定》（人事部令第6号）及《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）等处置。（三）本通知由贺州引进高层次、急切需要紧缺专业人才工作领导小组负责讲解。特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。现在社会上出现的任何以事业单位公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。敬请广大考试报名职员提升警惕，切勿上当被骗。咨询电话：贺州委人才办 0774－5124657，0774－5123955贺州人社局事业单位人事管理科 0774－5136583监督电话:贺州纪委监委驻市委组织部纪检监察组 0774－5128872附件：1.2024年度贺州高层次、急切需要紧缺专业人才需要计划表.xls2.专业核心课程相似说明承诺书.doc3.核心课程证明.doc4.广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2024年版）.xls贺州引进高层次（急切需要紧缺专业）人才工作领导小组办公室2024年4月1日

甘肃公务员,特岗教师招聘,事业单位,教师招聘等公职考试招考信息,备考资料,历年真题和推荐权威公考培训辅导机构http://www.gsgwyw.com/