2024年宿州人才归宿定向引才通知为深入推行人才归宿行动，充分发挥人才在推进人才强市策略中的要紧用途，推进更多人才汇聚宿州，助推我市经济社会优质进步，依据工作需要，在安徽2024年度定向选调高校范围内拓展人才归宿定向引才工作。现或有关事情通

2024年宿州人才归宿定向引才通知

为深入推行人才归宿行动，充分发挥人才在推进人才强市策略中的要紧用途，推进更多人才汇聚宿州，助推我市经济社会优质进步，依据工作需要，在安徽2024年度定向选调高校范围内拓展人才归宿定向引才工作。现或有关事情通知如下。

1、引进对象安徽2024年度定向选调高校范围内的全日制应届大学毕业生（高校名单见附件2）。选调高校定向培养、委托培养、在职培养和互联网学院、成人教育学院、专升本、独立学院和毕业后申请第二学位的毕业生，不列入引才范围。2、引进计划市直事业单位计划招录30人，岗位目录见附件1。3、资格条件1.具备中华人民共和国国籍；拥护中共的领导，热爱祖国，综合素质较高，有好的职业道德；拥有符合岗位需要的专业水平和工作能力；遵纪守法，品行端正；身体健康。2.引进人才在宿最低服务年限为5年（含1年试用期）。3.本科、硕士毕业生须在2024年7月31近日毕业并获得相应学位；博士毕业生须在2024年7月31近日毕业，并在2024年12月31近日获得相应学位。4.年龄需要在35周岁及以下，即1988年4月将来出生。有下列情形的职员，不能考试报名：①不符合岗位招聘条件的职员;②确定为安徽定向选调生初步人选但舍弃填报志愿的;③各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库，且记录期限未满的职员;④因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员、遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员;⑤法律法规规定不能参加考试报名或聘用为事业单位员工的其他情形。4、引进程序本次定向人才引进根据在线报名、资格初审、资格复审、应聘、体检、岗位匹配、考察、公示和聘用的程序进行。（一）在线报名使用互联网方法报名，符合条件职员于2024年4月7日9:00至4月11日16:00登录人事考试在线报名系统（http://szexam.pzhl.net），根据系统提示进行注册，如实、准确、逐项填写考试报名信息的各项内容，上传本人电子照片（最近免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295413像素，大小20-100kb），逾期不再报名。（二）资格初审依据报名职员网上提交的信息，进行资格初审。考试报名职员应于报名后至4月11日18:00前登录人事考试在线报名系统查看资格初审状况。通过审察的，不能改报其他岗位；尚未审察或未通过审察的，在4月12日16:00前可以改报其他岗位。若报名人数与招录计划比率低于2:1的，相应核减招录计划。如报名人数较多，采取先比选、再应聘的方法进行。（三）资格复审资格复审在应聘前一天进行，对应聘对象是不是符合招录资格条件进行复审，考试报名职员应提供以下材料：①在线报名资格审察表；②身份证（原件及复印件）；③加盖学校公章的在校期间学习成绩单、毕业生就业推荐表、按时毕业证明等（原件及复印件）；④博士、硕士研究生需提供本科教育历程学历学位证书；⑤其他证明材料。考试报名职员提供的信息和材料需要真实完整，资格审察将贯穿招录全过程。（四）应聘应聘采取结构化应聘方法进行，依据通过资格复审人数，确定应聘分组，具体时间及地址另行公告。应聘满分为100分，合格分为60分。实质应聘人数少于或等于岗位计划数的，考生应聘成绩须达到当天该考场实质应聘职员的平均分或70分以上，方可进入体检考察环节。（五）体检应聘结束后，依据应聘成绩从高分到低分按岗位计划1:1的比率确定体检对象，体检合格者列为考察对象。若应聘成绩相同，一并进入体检程序。考试报名职员舍弃体检或体检不合格的，将按应聘成绩从高分到低分依次递补。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。具体时间及地址另行公告。（六）岗位匹配依据应聘成绩、个人意愿、工作需要等统筹进行岗位匹配，确定各单位引才考察人选。（七）考察考察工作具体由引才单位负责推行。舍弃考察或考察不合格、不可以在规定时间提供引进所需有关材料的，按应聘成绩从高分到低分依次递补，递补低于两次。（八）公示和聘用综合体检和考察状况，确定拟引才对象，并在网上进行公示。公示期满后，没问题或反映问题不影响引进的，根据有关程序办理聘用手续和有关事宜。拟引进人才未在规定时间内获得相应毕业证书和学位证书的、未按规定时间报到的职员，取消其聘用资格。5、有关待遇引进人才依据宿州市直事业单位现行人才政策有关规定，兑现落实政策待遇。引进职员入事业编制，薪酬依据单位性质根据统一核定标准实行。试用期满考核合格的，对博士研究生、硕士研究生可按管理7级、管理8级定岗或给予相应待遇；不合格的，取消聘用。对工作实绩突出、表现出色的，同等条件下优先提拔任职或评聘专业技术职称，符合公务员调任条件的优先调任，并纳入出色年轻干部队伍管理。通过调任、招录、招聘等方法转变身份后，不再享受相应待遇。6、其他事情1.本次引才应聘、体检均不收取任何成本。同时，分区域采取定额包干形式给予一次性交通补贴，其中北京、厦门900元，天津、长沙800元，济南550元，上海、杭州500元，南京、武汉、合肥250元，成都1000元，广州、西安1200元，长春1400元，哈尔滨1600元。2.有关人才引进信息在宿州人民政府网、宿州人力资源和社会保障局官方网站、宿州先锋网等网站公布。本次引进人才不指定辅导资料，不举办也不委托举办辅导培训机构。3.本通知中未尽事宜，由市委组织部、市委编办、市人社局负责讲解。政策咨询电话：05573051721，0557-3054338监督举报电话：05573063026（市纪委监委驻市委组织部纪检监察组）上述咨询和监督举报电话于办公时间（8:0012:00，14:3017:30）用。考试报名者在线报名时所留电话应维持畅通，因电话不畅以致没办法公告有关事宜的，责任由考试报名者自负。特此通知。附件：1.2024年宿州定向引进人才岗位目录2.2024年宿州定向引进人才高校名单中共宿州委组织部中共宿州委机构编制委员会办公室宿州人力资源和社会保障局2024年4月3日

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