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2024年天津津南区政务服务保障中心公开招聘编制外合同制员工通知为满足单位工作需要,经研究,决定公开招聘编制外合同制员工6名,经报名、笔试、应聘、体检、考察、公示等程序确定聘用职员,现或有关事情通知如下:1、招聘岗位招聘岗位、人数和条件详见
2024年天津津南区政务服务保障中心公开招聘编制外合同制员工通知为满足单位工作需要,经研究,决定公开招聘编制外合同制员工6名,经报名、笔试、应聘、体检、考察、公示等程序确定聘用职员,现或有关事情通知如下:1、招聘岗位招聘岗位、人数和条件详见《2024年天津津南区政务服务保障中心公开招聘编制外合同制员工计划表》。2、招聘对象符合岗位需要社会职员。3、招聘条件 基本条件1.18周岁以上、30周岁以下;18周岁以上、35周岁以下;2.具备津南区户籍;3.遵守宪法和法律;4.具备好的品行;5.具备岗位需要的国家承认的学历及其他有关证书/证件;6.具备适应岗位需要的身体条件;7.符合回避的有关规定;8.拥有招聘岗位所规定的其他条件;9.持有港、澳、台或海外院校毕业证书的职员,需出具教育部门的学历认证、国内驻外使领馆的有关证明材料。凡有下列状况之一者,不能考试报名1.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的职员;2.正在同意立案审察或有犯罪嫌疑尚未查清的;3.被开除中共党籍或受过党纪、政纪、校纪、军纪处分且在处分期内的;4.参加过邪教组织的;5.现役军人;6.全日制在读生;7.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为,在禁考期限的;8.列入失信联合惩戒对象名单被依法限制的职员;9.聘用后即构成回避关系的;10.有法律法规规定不能参加公开招聘的其他情形的。4、招聘方法招聘信息发布2024年4月8日在北方人力资源网http://www.tj-nhr.cn发布通知。报名方法、时间和地址1、报名:本次考试报名与缴纳考务费均在报名入口进行,笔试成本为45元/人,逾期没有办理交费手续,视为无效报名且自动舍弃下一环节资格。报名入口: 北方人力资源网报名日期: 2024年4月11日上午9:00至4月15日下午17:00交费时间: 2024年4月11日上午9:00至4月16日下午17:00考试报名职员限报一个岗位,不可兼报。考试报名职员提交的报名申请材料应当真实、准确,提供不真实报名申请材料的,一经查实,即取消考试报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将根据有关规定予以处置。考生在没提交报名表前,可以浏览、更改个人信息和考试报名岗位,报名表一经提交,不可以再做修改。考试报名职员可在提交报名表24小时内查看资格审察结果,通过资格审察的考试报名职员在规定时间内交费确认,考试报名职员提交报名信息后应随时注意查询审察结果,通过报名审察的考试报名职员在规定时间内交费确认,逾期未交费的报名无效。报名审察通过后不可以改报,报名审察通过并交费后不可以退费,请慎重报名。在此提醒各位考生尽快提交报名信息,报名日期截止后未通过审察的,不可第三考试报名岗位或改报其他岗位。依据国家和我市的有关政策,对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的考试报名职员,报名后请于2024年4月11日至4月16日,凭本人身份证原件、低保证原件及复印件到北方人力津南分公司办理减免考务成本手续。笔试笔试时间:2024年4月20日笔试科目:《职业能力测试》打印笔试准考证时间:2024年4月18日上午9:00-4月20日上午9:00。笔试采取闭卷的方法进行。考试时间90分钟,满分为100分。考试报名职员应根据笔试准考证上确定的时间和地址参加考试。参加考试时,除去根据准考证需要携带考试文具外,需要同时携带笔试准考证和身份证原件,缺少任一证件的考试报名职员不能参加考试。2024年4月26日10:00起,考试报名职员可登录北方人力资源网查看笔试成绩及资格复审公告。资格复审笔试结束后,笔试成绩由高分到低分排序,按岗位计划招聘人数与进入应聘人数1:5的比率确定进入应聘人选。招聘岗位与进入应聘的人数达不到1:5比率时,按该岗位进入应聘的实质人数进行应聘,进入应聘的考生须先参加资格复审。资格复审有关事宜及应聘交费时间于笔试成绩发布当天在北方人力资源网发布。资格复审合格者,请按规定时间登录北方人力资源网缴纳应聘考务费45元/人。对资格复审不合格、自动舍弃资格复审或未根据规定时间、地址参加资格复审的,与在资格复审时弄虚作假,提供虚假材料者,一经查实,一律取消应聘资格。出现进入应聘人选空缺时,从考试报名本岗位通过笔试的考生中根据笔试成绩高者优先的原则依次递补,如出现笔试成绩并列状况,则一同确定为参加资格复审职员。应聘应聘时间:2024年5月12日打印应聘准考证时间:2024年5月十日上午9:00-5月12日上午8:00,下载并打印应聘准考证,逾期系统关闭,没办法进行下载,同时视为自动舍弃下一环节资格)。应聘形式:结构化面议。应聘成绩满分为100分,及格线为60分,达不到及格线的不进入下一环节。考试报名职员应根据应聘准考证上确定的时间和地址参加应聘。参加应聘时,需要同时携带应聘准考证和身份证,缺少任一证件的考试报名职员不能参加应聘。总成绩的计算办法:总成绩=笔试成绩50% +应聘成绩50%。笔试及应聘成绩保留1位小数,总成绩保留2位小数。总成绩并列的,根据笔试成绩高者优先的原则作为进入体检的最后人选,如仍出现并列状况,则一同确定为进入体检人选。2024年5月17日10:00起,考试报名职员可登录北方人力资源网查看总成绩。体检和考察应聘结束后,以考试总成绩由高分到低分排序,按岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比率,确定参加体检职员的名单。体检的项目、标准,在事业单位公开招聘职员体检标准颁布之前,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和流程实行。非招聘单位缘由,未根据规定时间和地址参加体检、复检或鉴别的考试报名职员,视为自动舍弃。体检结果不合格的,取消其聘用资格。考察由用人单位或其上级主管部门组织推行,全方位知道被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现、廉洁自律、失信联合惩戒与是不是需要回避等方面的状况同时对被考察对象的资格条件进行复查,经考察不适合聘用为合同制聘用职员的,不予聘用。公示和录用根据规定的程序和标准,依据考生考试成绩、体检结果和考察状况,确定拟聘用职员名单。对拟聘用职员,在北方人力资源网进行公示,公示期为5天。同时公布监督举报电话,同意社会监督。公示期满后,没反映问题或有反映问题但不影响聘用的,按规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,取消聘用资格;对反映的问题一时很难查实的,暂缓办理聘用手续,待查清后再决定是不是聘用。被聘用职员实行试用期,试用期满考核不合格的,解除聘用合同。递补和调剂岗位1和岗位2中,如其中一岗位未达到招聘计划数的或无递补对象时,可适合放宽条件从另一岗位应聘合格职员中,按考试成绩由高分到低分依次进行调剂。在招聘过程中出现自动舍弃和不合格职员的状况,经研究赞同后,可从考试报名同一岗位进入应聘且考试成绩合格职员中,按考试成绩由高分到低分依次进行递补。因职员流失导致空岗状况时,经用工单位申请上级主管部门审批,可依据工作需要实行延时递补机制,在本次招聘参加应聘未聘用职员中递补,递补工作原则上根据空缺岗位、总成绩递补,递补职员需进行体检、考察、公示、聘用、备案。延时递补截止到2024年12月31日。5、岗位待遇薪资标准参照招聘单位同岗职员有关薪资标准实行,根据国家有关规定缴纳五险一金,应发薪资3900元。6、其他事情本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训机构。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关,敬请广大考试报名职员提升警惕。7、招聘工作监督政策咨询电话:022-88637566网站技术电话:022-88515926接听电话时间:工作日上午9:00-11:30,下午14:00-16:30附件:《2024年天津津南区政务服务保障中心公开招聘编制外合同制员工计划表》天津津南区政务服务保障中心2024年4月8日
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2024年天津津南区政务服务保障中心公开招聘编制外合同制员工通知为满足单位工作需要,经研究,决定公开招聘编制外合同制员工6名,经报名、笔试、应聘、体检、考察、公示等程序确定聘用职员,现或有关事情通知如下:1、招聘岗位招聘岗位、人数和条件详见《2024年天津津南区政务服务保障中心公开招聘编制外合同制员工计划表》。2、招聘对象符合岗位需要社会职员。3、招聘条件 基本条件1.18周岁以上、30周岁以下;18周岁以上、35周岁以下;2.具备津南区户籍;3.遵守宪法和法律;4.具备好的品行;5.具备岗位需要的国家承认的学历及其他有关证书/证件;6.具备适应岗位需要的身体条件;7.符合回避的有关规定;8.拥有招聘岗位所规定的其他条件;9.持有港、澳、台或海外院校毕业证书的职员,需出具教育部门的学历认证、国内驻外使领馆的有关证明材料。凡有下列状况之一者,不能考试报名1.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的职员;2.正在同意立案审察或有犯罪嫌疑尚未查清的;3.被开除中共党籍或受过党纪、政纪、校纪、军纪处分且在处分期内的;4.参加过邪教组织的;5.现役军人;6.全日制在读生;7.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为,在禁考期限的;8.列入失信联合惩戒对象名单被依法限制的职员;9.聘用后即构成回避关系的;10.有法律法规规定不能参加公开招聘的其他情形的。4、招聘方法招聘信息发布2024年4月8日在北方人力资源网http://www.tj-nhr.cn发布通知。报名方法、时间和地址1、报名:本次考试报名与缴纳考务费均在报名入口进行,笔试成本为45元/人,逾期没有办理交费手续,视为无效报名且自动舍弃下一环节资格。报名入口: 北方人力资源网报名日期: 2024年4月11日上午9:00至4月15日下午17:00交费时间: 2024年4月11日上午9:00至4月16日下午17:00考试报名职员限报一个岗位,不可兼报。考试报名职员提交的报名申请材料应当真实、准确,提供不真实报名申请材料的,一经查实,即取消考试报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将根据有关规定予以处置。考生在没提交报名表前,可以浏览、更改个人信息和考试报名岗位,报名表一经提交,不可以再做修改。考试报名职员可在提交报名表24小时内查看资格审察结果,通过资格审察的考试报名职员在规定时间内交费确认,考试报名职员提交报名信息后应随时注意查询审察结果,通过报名审察的考试报名职员在规定时间内交费确认,逾期未交费的报名无效。报名审察通过后不可以改报,报名审察通过并交费后不可以退费,请慎重报名。在此提醒各位考生尽快提交报名信息,报名日期截止后未通过审察的,不可第三考试报名岗位或改报其他岗位。依据国家和我市的有关政策,对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的考试报名职员,报名后请于2024年4月11日至4月16日,凭本人身份证原件、低保证原件及复印件到北方人力津南分公司办理减免考务成本手续。笔试笔试时间:2024年4月20日笔试科目:《职业能力测试》打印笔试准考证时间:2024年4月18日上午9:00-4月20日上午9:00。笔试采取闭卷的方法进行。考试时间90分钟,满分为100分。考试报名职员应根据笔试准考证上确定的时间和地址参加考试。参加考试时,除去根据准考证需要携带考试文具外,需要同时携带笔试准考证和身份证原件,缺少任一证件的考试报名职员不能参加考试。2024年4月26日10:00起,考试报名职员可登录北方人力资源网查看笔试成绩及资格复审公告。资格复审笔试结束后,笔试成绩由高分到低分排序,按岗位计划招聘人数与进入应聘人数1:5的比率确定进入应聘人选。招聘岗位与进入应聘的人数达不到1:5比率时,按该岗位进入应聘的实质人数进行应聘,进入应聘的考生须先参加资格复审。资格复审有关事宜及应聘交费时间于笔试成绩发布当天在北方人力资源网发布。资格复审合格者,请按规定时间登录北方人力资源网缴纳应聘考务费45元/人。对资格复审不合格、自动舍弃资格复审或未根据规定时间、地址参加资格复审的,与在资格复审时弄虚作假,提供虚假材料者,一经查实,一律取消应聘资格。出现进入应聘人选空缺时,从考试报名本岗位通过笔试的考生中根据笔试成绩高者优先的原则依次递补,如出现笔试成绩并列状况,则一同确定为参加资格复审职员。应聘应聘时间:2024年5月12日打印应聘准考证时间:2024年5月十日上午9:00-5月12日上午8:00,下载并打印应聘准考证,逾期系统关闭,没办法进行下载,同时视为自动舍弃下一环节资格)。应聘形式:结构化面议。应聘成绩满分为100分,及格线为60分,达不到及格线的不进入下一环节。考试报名职员应根据应聘准考证上确定的时间和地址参加应聘。参加应聘时,需要同时携带应聘准考证和身份证,缺少任一证件的考试报名职员不能参加应聘。总成绩的计算办法:总成绩=笔试成绩50% +应聘成绩50%。笔试及应聘成绩保留1位小数,总成绩保留2位小数。总成绩并列的,根据笔试成绩高者优先的原则作为进入体检的最后人选,如仍出现并列状况,则一同确定为进入体检人选。2024年5月17日10:00起,考试报名职员可登录北方人力资源网查看总成绩。体检和考察应聘结束后,以考试总成绩由高分到低分排序,按岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比率,确定参加体检职员的名单。体检的项目、标准,在事业单位公开招聘职员体检标准颁布之前,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和流程实行。非招聘单位缘由,未根据规定时间和地址参加体检、复检或鉴别的考试报名职员,视为自动舍弃。体检结果不合格的,取消其聘用资格。考察由用人单位或其上级主管部门组织推行,全方位知道被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现、廉洁自律、失信联合惩戒与是不是需要回避等方面的状况同时对被考察对象的资格条件进行复查,经考察不适合聘用为合同制聘用职员的,不予聘用。公示和录用根据规定的程序和标准,依据考生考试成绩、体检结果和考察状况,确定拟聘用职员名单。对拟聘用职员,在北方人力资源网进行公示,公示期为5天。同时公布监督举报电话,同意社会监督。公示期满后,没反映问题或有反映问题但不影响聘用的,按规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,取消聘用资格;对反映的问题一时很难查实的,暂缓办理聘用手续,待查清后再决定是不是聘用。被聘用职员实行试用期,试用期满考核不合格的,解除聘用合同。递补和调剂岗位1和岗位2中,如其中一岗位未达到招聘计划数的或无递补对象时,可适合放宽条件从另一岗位应聘合格职员中,按考试成绩由高分到低分依次进行调剂。在招聘过程中出现自动舍弃和不合格职员的状况,经研究赞同后,可从考试报名同一岗位进入应聘且考试成绩合格职员中,按考试成绩由高分到低分依次进行递补。因职员流失导致空岗状况时,经用工单位申请上级主管部门审批,可依据工作需要实行延时递补机制,在本次招聘参加应聘未聘用职员中递补,递补工作原则上根据空缺岗位、总成绩递补,递补职员需进行体检、考察、公示、聘用、备案。延时递补截止到2024年12月31日。5、岗位待遇薪资标准参照招聘单位同岗职员有关薪资标准实行,根据国家有关规定缴纳五险一金,应发薪资3900元。6、其他事情本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训机构。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关,敬请广大考试报名职员提升警惕。7、招聘工作监督政策咨询电话:022-88637566网站技术电话:022-88515926接听电话时间:工作日上午9:00-11:30,下午14:00-16:30附件:《2024年天津津南区政务服务保障中心公开招聘编制外合同制员工计划表》天津津南区政务服务保障中心2024年4月8日
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