2023年东阿县人才回引通知为加快推行人才兴聊策略，回引一批高素质专业化人才，依据《关于印发的公告》（聊委人组发〔2022〕4号），现将2023年东阿县人才回引通知如下：1、引进对象及数目在聊城以外工作的教育类事业单位在编在职职员（不包含总
2023年东阿县人才回引通知为加快推行人才兴聊策略，回引一批高素质专业化人才，依据《关于印发<关于实施新时代人才兴聊战略的若干措施>的公告》（聊委人组发〔2022〕4号），现将2023年东阿县人才回引通知如下：1、引进对象及数目在聊城以外工作的教育类事业单位在编在职职员（不包含总量控制备案制职员），主要包含下列职员：（一）东阿籍（籍贯或原户籍为东阿）职员；（二）配偶、爸爸妈妈（含岳爸爸妈妈、公婆，下同）户口在东阿的职员；（三）引进数目：教育类事业编10人。（详见附件1）。2、资格条件（一）遵守宪法和法律法规，政治素质过硬，理想信念坚定，道德品质好，爱岗敬业，作风务实，清正廉洁。（二）本科及以上学历。（三）岗位年龄在40周岁以下（1982年8月7日将来出生）。（四）历年年度考核均为合格及以上，无违纪违法及其他不好的记录。（五）具备适应岗位的身体条件。（六）2007年以来进入机关事业单位工作的，须为通过公务员公开招录考试、事业单位公开招聘、政策性安置方法获得编制。（七）符合拟任岗位所需要的其他资格条件。（八）有下列情形的，不能报名：1.未经所在单位或主管部门赞同考试报名的；2.因违法违纪正被调查处置的;曾受过刑事处罚和曾被开除党籍、公职的;受处分期间或者未满影响期限的；3.根据有关规定，未满最低服务年限或尚在任职试用期内的；4.被依法列为失信联合惩戒对象的职员；5.存在违反人事管理有关回避规定的情形；6.不符合《关于印发<关于实施新时代人才兴聊战略的若干措施（试行）>的公告》（聊委人组发〔2022〕4号）有关规定的情形；7.法律法规规定不能聘用的其他情形的职员。3、引进程序（一）报名日期和联系方法个人报名日期自通知发布之日起至2023年8月11日截止。报名时，请将个人申请材料生成电子文档（PDF或JPG格式），按需要发送到指定邮箱。联系方法：0635-5109858、0635-3289054。邮箱：dejyrsk@163.com考试报名职员报名须经所在单位和主管部门赞同，个人填写《东阿县人才回引申请表》（见附件2），将身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、工作历程证明（见附件3）、赞同考试报名证明（见附件4）等材料生成电子文档，通过邮件方法一并报送。邮件名字统一为（名字）-人才回引。（二）资格初审即报即审，由县组织、人社、教育部门对申请人资格条件进行初审。依据考试报名职员提交的信息资料进行资格审察。对未通过初审的职员说明理由；提交材料不全的告知考试报名职员其缺失内容并准时补充。（三）应聘报名人数低于引进计划数，直接进行考察;若报名人数超越引进计划数，先进行应聘。应聘使用试讲方法进行，主要测试考试报名职员的理论素养、思维能力、专业常识及业务能力。应聘使用百分制计算成绩，成绩根据小数点后两位数计算，尾数四舍五入。依据应聘成绩，由高分到低分按引进计划等额确定考察人选；进入考察范围人选最后一名成绩并列的，通过加试确定考察人选。为保证新进职员基本素质，应聘设定最低合格分数线，合格分数线为70分。应聘具体事宜另行公告。（四）考察体检组织人社及教育部门拟定考察策略，对拟引进人才进行全方位深入考察，重点考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，严把综合素质关。根据《干部人事档案工作条例》（中办发〔2018〕60号）需要，对其档案进行严格审核，重点审核是不是依法合规进入事业单位、三龄两历一身份等内容，同时还应考察是不是有任职回避情形。参照公务员录用体检标准，组织拟引进人才在县级以上综合医院进行体检。考察、体检工作由组织人社及教育部门组织推行。考试报名职员未按规定时间、地址参加体检的，视为自动舍弃。对自动舍弃或考察体检不合格导致的空缺，从达到合格分数线的职员中按应聘成绩依次等额递补。（五）公示聘用对考察、体检合格职员按规定公示，公示期为3日。拟引进职员名单公示后不再递补。公示期满，对没问题或者反映问题不影响聘用的，由用人单位（主管部门）提出聘用建议，根据规定程序办理调动手续。最低服务年限为5年。4、其他事情在人才引进组织推行过程中，考生在整个引进期间须维持通讯畅通，通讯方法如有变化，应当准时联系考试报名单位变更联系电话，以免错失录用机会。本通知未尽事宜，由中共东阿县委组织部、东阿县人力资源和社会保障局、东阿县教育和体育局负责讲解。附件：1.2023年东阿县人才回引岗位大全表2.东阿县人才回引申请表3.工作历程证明4.赞同考试报名证明中共东阿县委组织部中共东阿县委编制委员会办公室东阿县人力资源和社会保障局东阿县教育和体育局2023年8月7日

甘肃公务员,特岗教师招聘,事业单位,教师招聘等公职考试招考信息,备考资料,历年真题和推荐权威公考培训辅导机构http://www.gsgwyw.com/