安岳县公安局关于公开招聘警务辅助职员的通知
为进一步加大安岳县社会治安防控力量建设,切实维护社会治安大局平稳,根据《四川公安机关警务辅助职员用管理方法》、《安岳县公安机关警务辅助职员管理方法》等规定,经县委、县政府赞同,安岳县公安局决定面向社会公开招聘警务辅助职员。现或有关事宜通知如下:
1、招聘名额
40名(特巡警大队工作岗位)。
2、招聘对象、范围及条件
(一)年龄在18周岁至28周岁的男士(1994年4月7近日2004年4月7日后出生。);
(二)具备高中(中专)及以上文化程度;
(三)具备安岳县户籍(含应届毕业生入学前户籍所在地)或持有安岳县行政区有效《居住证》;
(四)遵纪守法,品行好,想从事公安辅助兴工作,爱岗敬业,勤勤恳恳;
(五)身体健康,体貌端正,身高1.65米以上无纹身,无各种残疾和其他不适合从事本岗位职业的疾病;
(六)符合以上条件考试报名职员,须在报名时提交有关证明材料。
(七)有下列情形之一的,不能考试报名:
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚;
2.因违规违纪被开除、辞退、解聘的;
3.有较为紧急的个人不好的信用记录;
4.家庭成员或近亲属被判处刑罚、本人或家庭成员与近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他风险国家安全活动;
5.其他不适合从事警务辅助工作的情形。
3、招聘程序
(一)报名及资格审察
1.报名日期:2022年4月7日至2022年4月13日工作日(上午08:30至11:30,下午14:30至17:30)。
2.报名地址:报名地址为安岳县开明保安服务公司(安岳县工业园渝资大楼7楼),联系人:毛莉君,联系电话:02824530196,13882934397;县公安局特巡警大楼3楼(安岳县岳阳镇兴隆街120号),联系电话:028-24960400;
3.报名需要:本次招聘采取现场报名方法进行。报名者根据本通知的招聘条件和需要,本人持二代身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件(户主和本人页面)、学历证书原件及复印件、其他有关证明材料原件及复印件,本人最近2寸彩色免冠证件照片,并填写报名登记表(见附件)。报名时要如实提交有关信息和材料,凡弄虚作假的,一经查实,取消招录资格。
4.资格审察:资格审察贯穿招聘工作全过程,在任一环节中发现面试者不符合招聘条件的,取消聘用资格,所有责任由面试者本人承担。
(二)考试
考试由笔试和应聘组成,均根据100分制计分,考生考试根据笔试成绩的60%+应聘成绩的40%计入总成绩。
1.笔试。笔试内容为文化入门知识、基本法律常识。笔试后依据考试成绩和招聘人数状况划定笔试合格线,笔试合格者进入下一环节。笔试时间、地址另行公告。
2.应聘。根据笔试成绩1:2的比率进入应聘。未达到上述比率的,经招聘工作组研究,适合调整比率。
应聘主要考察应试者语言表达、剖析判断和仪表举止等方面的表现。应聘时间另行公告。
(三)体检
依据考试综合成绩由高到低根据聘用计划1:1的比率确定进入体检职员名单,体检标准根据公安机关录用人民警察体检项目和标准实行。体检工作由安岳县公安局负责组织推行。参加体检职员根据公告需要到指定医院参加体检,成本自理。如遇总成绩排名并列进入最后1名的,则按应聘成绩高低确定人选。
参加体检职员对体检结果有异议的,由县局指定同级其它医院复检,最后结果以复检为准。体检不合格的,依次递补。
(四)政审与公示
体检合格职员列为政审对象,政审由政审对象户籍所在派出所进行,政审不合格的依次等额递补。政审合格职员在安岳县公安局官方微博及公众号上进行为期3天的公示,公示期间同意社会举报,举报者应以真实名字实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。经政审、公示后不适合聘用职员取消其资格,空缺名额依次递补。
(五)聘用和岗前培训
考察合格职员予以试用,试用期2个月。试用期内参加岗前培训及考核不合格者,不予聘用。试用期满合格的,按有关规定与县保安公司签订劳务合同,以劳务用工形式派遣至用人单位具体用,合同期限3年,合同期满考核合格后可续聘。
4、薪资福利待遇
(一)警务辅助职员确立正式用工关系即为其依法购买五险,个人缴纳部分按国家规定从其薪资中扣除;其薪资福利根据现行有关政策实行。
(二)工作期间食宿自理。
本通知未尽事宜由招聘工作组负责讲解。
咨询电话:02824536820(县公安局政治处)、02824530196(县开明保安服务公司)、028-24960400(县公安局特巡警大队)。
安岳县公安局
2022年4月7日
附件:安岳县公安局公开招聘警务辅助职员报名表.doc
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