随州教学研究室公开选调员工通知依据《事业单位人事管理条例》等法律法规及随州人力资源和社会保障局相关需求，经研究决定，随州教学研究室拟在全市范围内公开选调1名事业编制职员。现或有关事情通知如下：1、选调岗位和数目随州教学研究室高中政治教研员1

随州教学研究室公开选调员工通知

依据《事业单位人事管理条例》等法律法规及随州人力资源和社会保障局相关需求，经研究决定，随州教学研究室拟在全市范围内公开选调1名事业编制职员。现或有关事情通知如下：

1、选调岗位和数目

随州教学研究室高中政治教研员1名。

2、选调资格条件

（一）报考条件

1.政治素质高，业务能力强，品行端正，营业额突出，身体健康；

2.随州（含县、市、区）省级示范高中在编在岗教师；

3.年龄在48周岁以下（1975年7月1日将来出生）；

4.专业需要：思想政治教育专业，具备大学本科及以上学历；

5.学科核心团队成员，有高中政治兼职教研职员作历程，市级以上教研先进个人或学科出色教师；

6.法律法规规定的其他条件。

（二）专业资格条件

1.具备较强的专业精神。能充分理解岗位内涵、职责，具备较强的活动组织能力、综合协调能力，有较强的学科专业进步规划意识。

2.具备扎实的专业常识。学科专业常识精深，能深刻把握学科本质和学科思想办法，担任过本学科教学教研工作15年以上，在省级以上刊物发表过不少于3篇的教学研究论文、主持或参加过不少于1项市级以上教科研课题。

3.具备较强的专业能力。可以在全市基础教育范围组织拓展教学研究与指导改进、课程建设与开发、水平评价与剖析反馈、教育教学科研等工作。

（三）不能参加选调的情形

1.被开除中共党籍的；

2.年度考核有基本合格、不合格的；

3.尚在试用期内或者未满有关服务期的；

4.涉嫌违法违纪正在同意审察尚未作出结论的；

5.受处分期间或影响期未满及列入失信被实行人的；

6.法律法规和政策规定的其他情形。

3、工作程序

（一）报名方法。报名采取个人自愿与组织推荐相结合的方法，报名日期为2023年8月11日8月17日，报名职员自行下载填写《随州教学研究室2023年公开选调员工报名表》一式两份，并加盖本单位党委（党组）公章，送至随州教学研究室，咨询电话：0722-3224183。报名时还需携带下列资料：身份证、学历学位证书、学信网认证报告、教师资格证、聘任证书、获奖证书、教研论文和有关证明材料复印件各一份。复印件需注明复印件与原件一致字样并由本人签名。

提供材料信息不实、不全和弄虚作假的，与不符合选调职位条件的，资格审察为不合格。资格审察贯穿选调全过程。

（二）资格审察。随州教育局成立选调工作专班对报名职员进行资格审察。

（三）组织笔试、应聘和考核。对资格审察合格的职员进行笔试、应聘，报名人数达到或超越1:3比率组织笔试和应聘，不够上述比率，直接进行应聘。根据笔试40％、应聘60％的比率折合计算综合成绩。综合成绩相同的，应聘成绩高者优先。笔试、应聘时间与地址另行公告，考试报名职员须凭有效居民身份证参加考试。

（四）组织考察。依据考试综合成绩，按考察人数与招录计划1:1的比率确定考核对象。重点考察考试报名职员在德、能、勤、绩、廉和岗位匹配度等方面的状况。

（五）研究呈报。依据考察状况集体研究确定拟选调人选，根据干部管理权限报市人社局审批，办理有关手续。

4、其他有关事情

（一）本次公开选调工作，在随州人力资源和社会保障局指导下，由随州教育局组织协调，随州教学研究室具体推行。

（二）坚持公开、公平、公正的原则，严格实行有关工作纪律，自觉同意纪检监察部门及社会各界的监督。

（三）本次公开选调有关信息在随州人力资源和社会保障局予以通知或公示。

附件：随州教学研究室2023年公开选调员工报名表.doc

2023年8月11日

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