山西国际商务职业学院2023年公开招聘博士研究生通知山西国际商务职业学院是经山西人民政府批准、国家教育部备案的一所公办全日制高职院校，隶是山西教育厅，副厅级建制，面向全国招生。依据学院进步需要，现面向社会公开招聘博士研究生1名。

山西国际商务职业学院2023年公开招聘博士研究生通知

山西国际商务职业学院是经山西人民政府批准、国家教育部备案的一所公办全日制高职院校，隶是山西教育厅，副厅级建制，面向全国招生。

依据学院进步需要，现面向社会公开招聘博士研究生1名。现就有关事情通知如下：

1、招聘岗位及数目

山西国际商务职业学院2023年公开招聘博士研究生1名，为专业技术岗位。具体岗位见《山西国际商务职业学院2023年公开招聘博士研究生岗位表》（附件1）。

2、招聘对象

符合招聘条件和岗位具体需要的，获得博士学历学位的国（境）内外博士毕业生。

3、招聘条件

（一）具备中华人民共和国国籍，且年满十八周岁。

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。

（三）具备好的品行。

（四）拥有正常履行职责的身体条件、心理条件。

（五）拥有岗位所需的学历学位、专业或技能需要（2023年应届毕业生须于2023年12月31近日获得毕业证书和学位证书）。

（六）博士研究生年龄一般低于40周岁（1982年8月17日将来出生），特别出色的博士研究生年龄可以放宽至45周岁（1977年8月17日将来出生）。

不能报名面试的主要情形：

1．现役军人和在读的非应届毕业生，不可以考试报名；

2．因犯罪受过刑事处罚的、被开除中共党籍和公职的；在立案审察期间或未解除党纪、政纪处分的职员，不可以考试报名；

3．各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等紧急违反考录、招聘纪律行为的职员，不可以考试报名；

4．试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位员工）和试用期内的事业单位员工，不可以考试报名；

5．招聘为事业单位员工有服务年限规定且服务期未满的，不能考试报名；

6．被依法列为失信联合惩戒对象与法律、法规规定不符合本次公开招聘需要的职员，不可以考试报名。

7．考试报名职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的岗位。

面试者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位员工）或已被聘用为事业单位员工的，不予聘用。

招聘条件或岗位需要的辞退、现役、试（聘）用期、服务期、各类从业（职业、执业）资格证书等的截止时间，除岗位有明确需要外，均为通知发布之日。

4、招聘程序

（一）报名

1.报名日期：2023年8月12月。

2.报名方法：面试职员将报名材料打包发送至学院人才工作部电子邮箱（sxgjswrcgzb@163.com）。面试者邮件标题格式统一需要为：2023高层次人才面试-岗位类别-毕业院校-名字。

3.报名提交材料：

（1）《山西国际商务职业学院2023年公开招聘博士研究生报名登记表》（附件2）扫描件（本人手写签名），报名表中所填写的专业应当与考试报名者本人获得高校毕业证上所载明的专业一致。

（2）本人身份证扫描件。

（3）本科、硕士和博士阶段学历、学位证书扫描件。暂未获得学历学位证书的2023年毕业生须提供在读证明（包括入学时间、毕业时间、所学专业等）、个人自荐材料、主要科研成就、学术荣誉证书等扫描件。

（4）留学职员须提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书和博士阶段课程学习成绩单扫描件。

（二）资格审察

学校公开招聘工作领导组办公室组织对面试者条件进行资格初审，主要审察面试职员的年龄、学历、学位、专业、学术成就等信息。资格初审符合招聘条件的面试职员，由学校电话公告本人资格复审、考核的时间、地址等信息。

（三）考核

学校公开招聘工作领导组组织不少于5人的专家组，对面试职员的思想道德素质、身体心理素质、教学科研能力和进步潜力进行考核。考核成绩保留两位小数（四舍五入），依据考核成绩确定体检、考察职员。

（四）体检、考察

1．体检和考察由山西国际商务职业学院组织推行，体检成本自理。

2．体检标准及项目参照《山西申请教师资格职员体检标准及方法（修订）》实行。体检应当在具备体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，面试职员应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，应安排在具备体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。学校、参加体检的面试职员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织有关专家进行会诊，做出最后结论。对因怀孕不可以全部完成体检项目的，按国家有关政策实行。不按时参加体检者，视同舍弃资格。

3．强化考察环节，严格把关。考察应深入细致，对被考察对象全方位知道，预防考察失察、失真。学校成立考察小组，对拟聘职员进行全方位考察。考察内容主要包含面试者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现与需要回避的状况等，并对面试者提供考试报名信息的真实性和档案进行复审或审核。国内应届毕业生主要考察面试者在校期间的学习状况、平常思想政治表现等。别的人员由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。

体检、考察不合格的不能聘用。

（五）公示与聘用

依据考核、体检和考察结果，经院长办公会、学院党委会议研究确定拟聘职员名单后，在学院网站公示 7 个工作日。公示拟聘职员内容包含：招聘岗位，招聘数目，招聘专业，名字、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、考核成绩、排名等信息。

公示期满无异议的，按规定办理有关聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时很难查实的，待查清后再决定是不是聘用。

事业单位法人代表与聘用职员签订聘用合同，为聘用职员办理聘用手续。聘用职员实行试用期规范，试用期不合格的，解除聘用关系。

5、招聘待遇

（一）编制：入事业编制。

（二）符合山西人才引进奖励政策的，依据山西财政厅、山西人力资源和社会保障厅《奖励博士毕业生及博士后研究职员来晋工作推行方法》的公告（晋财教〔2020〕96 号）需要实行。

（三）符合太原人才引进补助政策的，依据中共太原委人才工作领导小组《高校毕业生和高技能人才来并工作补助（贴）发放推行方法》需要实行。

（四）校内待遇，根据《山西国际商务职业学院高层次人才引进推行方法》实行。

（五）与学院专业有关的特殊人才，视学术科研水平，根据一人一策、一事一议的方法引进。

6、严肃招聘纪律

（一）严格实行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。

（二）严格实行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格落实《事业单位人事管理回避规定》。

（三）面试职员以不正当方法获得面试资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在报名、考核、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其面试资格。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》处置；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

7、咨询、监督电话

博士研究生公开招聘政策和具体事宜可咨询山西国际商务职业学院人才工作部。

咨询电话： 郝老师 0351-5691319

监督（举报）电话：0351-5691385

咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

附件：

附件1：山西国际商务职业学院2023年公开招聘博士研究生岗位表.xlsx

附件2：山西国际商务职业学院2023年公开招聘博士研究生报名登记表.doc

山西国际商务职业学院

2023年8月17日

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