重庆理工大学2024年公开招聘事业单位员工通知为优化人才结构，加大事业单位人才队伍建设，依据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘职员暂行规定》等规定，经市人力社保局备案，决定面向社会公开招聘一批事业单位员工。现或有关事宜通知如下：1、
重庆理工大学2024年公开招聘事业单位员工通知为优化人才结构，加大事业单位人才队伍建设，依据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘职员暂行规定》等规定，经市人力社保局备案，决定面向社会公开招聘一批事业单位员工。现或有关事宜通知如下：1、招聘原则坚持公开、平等、角逐、择优原则，根据德才兼备的规范，采取考试与考核相结合的方法进行。2、招聘职位及人数本次面向社会公开招聘事业单位员工13名，具体招聘职位及人数详见《重庆理工大学2024年公开招聘事业单位员工职位大全》（附件1），考试报名者可登录重庆人力资源和社会保障网（rlsbj.cq.gov.cn）“事业单位公开招聘”栏查阅。3、考试报名条件（一）基本条件。1.具备中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具备好的品行；3.身体健康，符合事业单位聘用体检标准；4.具备国家规定的该职位所需的必要条件。因犯罪受过刑事处罚的职员，被开除公职的职员，最高人民法院公布的失信被实行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形职员，尚未解除党纪、政务处分或正同意纪律审察、监察调查的职员，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位员工，因违反机关事业单位员工招录（聘）纪律而处于禁考期的职员，根据《事业单位人事管理回避规定》第六条构成回避关系的职员，不能考试报名。试用期内的机关事业单位员工（含新提拔领导干部的职务试用期），处于机关事业单位招录（聘）通知规定或双方签订的事业单位聘用合同约定的最低服务期限的机关事业单位员工，参加我市机关事业单位招录（聘）并完成拟录（聘）用公示的拟招录（聘）职员，我市公费培养、定向到基层机构就业但未满最低服务期限或本通知发布之近日未按规定程序解除培养及就业协议的师范生（医学生），现役军人，在读的非应届毕业生，法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形职员，不能考试报名。（二）年龄计算。本通知所需要的年龄计算截止时间为2024年4月30日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1988年5月1日及将来出生，以此类推。其中，退役军人或退出国家综合性消防救援队伍的消防救援职员考试报名的，年龄放宽3周岁。（三）毕业（学位）证书及专业。考生凭已获得（应获得）的毕业（学位）证书考试报名，报名时应诚信、准确、规范填报所学专业名字。招聘专业资格条件审察，以毕业证书（参考学位证书或第二学士学位证书，不含辅修专业或辅修学位有关证书）载明的内容为准；根据本通知附件2发布的专业参考目录进行审察，综合用该目录《说明》中明确的有关规则。（四）特不要说明。本通知所需要的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“将来”均包括本级（数）。如35周岁以下，均含35周岁，以此类推。本通知涉及的时间节点，除明确规定外，均以通知发布之日起算。未按期提交招聘通知规定的面试资格材料的，取消进入后续招聘环节资格。2024届普通高校毕业生考试报名的，须在2024年7月31近日获得招聘通知需要的学历学位证书。本通知所称应届毕业生，指参加国家统一招生、经省级招办批准录取，入学时将档案关系转移到就读学校的2024届普通高校毕业生。2023年8月1日至2024年7月31日获得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国职员，可视为应届毕业生。已获得学历学位的2022届、2023届普通高校毕业生，与2022年1月1日至2023年7月31日获得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国职员，未落实工作单位的，可视为应届毕业生。通知所称“未落实工作单位”，是指在线报名时，考生未随用人单位参加职工养老保险；且其户口、档案、组织关系之一仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构、公共就业服务机构。参加强学生村官、农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划等基层服务项现在无工作历程，服务期满且考核合格后2年内的职员；2022年、2023年毕业的大学生退役军人，与退役后一年内的高校毕业生士兵，可视为应届毕业生，但已被或曾被录（聘）用为机关事业单位员工的除外。4、报名及资格审察本次招聘实行在线报名。考生应根据招聘职位需要，诚信、准确填写考试报名信息，并按网页提示上传电子材料（含电子登记照，jpg格式，20kb以下）。学校根据职位考试报名条件，对考生填报的信息进行网上初审，并在应聘前进行资格复审，凡审察不合格的，取消进入下一环节资格。学校不能以任何理由拒绝符合条件的职员考试报名。（一）提交考试报名申请。考试报名职员在2024年5月8日上午9：00—5月14日下午17：00期间，登录重庆人力资源和社会保障局网站（http://rlsbj.cq.gov.cn/），点击首页“我要办”中的“人事考试在线报名”进入重庆人事考试在线报名系统，选择“区县委托、社会化服务考试官网入口”栏目，点击“重庆理工大学考试报名网址”进行报名。考生依据提示进入“渝快办”统一登录界面，进行网上注册，设置个人密码，填写详细情况。“渝快办”用户名和密码是查看资格审察结果、下载准考证打印等事情的依据，请考生务必牢记。（二）查看资格初审结果。考生可在在线报名1日后登录报名入口，查看资格初审结果。通过资格初审的考生应准时下载报名序号等信息，以便后续信息查看；如因信息填显示错误误而未通过审核的，可在2024年5月15日11:00前修改有关信息或考试报名其他职位，重新提交资格初审信息。考生应慎重选择考试报名职位，资格审察通过后，不能更改考试报名职位。（三）在线缴费。资格初审合格后，考生应在2024年5月15日18:00前完成网上缴纳考务费（按财政、物价部门批准的规范收取）。未在规定时间交费的，视为自动舍弃。（四）未达到开考比率情形的处置。实质报名人数与拟招聘职位名额之比应达到3：1，未达到的，相应递减或取消招聘名额；属急切需要紧缺专业职位的，经市级事业单位人事综合管理部门认定，可作为紧缺职位开考。因招聘职位取消不可以参加招聘考试的，退还考务费。（五）准考证打印。报名条件初审合格并缴纳考务费的考生，可于2024年5月21日09：00—5月25日09：00登录重庆人力资源和社会保障网报名网站准考证打印（用A4纸打印，保证字迹、照片明确），并在考试当天持准考证和身份证原件到指定的考试知识点参加考试。因未准考证打印而影响参加考试的责任，由考生自负。5、考试考核本次公开招聘考试包含笔试和应聘。笔试为公共科目笔试，应聘为结构化应聘。具体考试考哪几科详见《重庆理工大学2024年公开招聘事业单位员工职位大全》（附件1）。考生应配合落实考务有关规定，准时关重视庆理工大学官方网站（网址：https://www.cqut.edu.cn/tzgg.htm）、考试现场等公布的报考条件，并遵照实行。（一）笔试。1.公共科目笔试。考试考哪几科为《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》（分值各150分），使用闭卷笔答方法。考试概要为《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试概要》（附件3）。各职位公共科目笔试内容详见附件1。公共科目笔试时间为2024年5月25日（星期六）8：30—12：00（其中8：30—10：00为《职业能力倾向测验》，10：00—12：00为《综合应用能力》，两科考试不间断）。具体时间及地址详见网上自助打印的准考证。考生登录重庆人力资源和社会保障局网站（http://rlsbj.cq.gov.cn/），点击“我要查”中的“人事成绩查询”，考生依据提示进入“渝快办”统一登录界面，个人用户登录后查看本人笔试成绩。2.笔试后进入应聘环节规则。（1）笔试任一科目缺考的，不能进入应聘环节。（2）各职位进入应聘的人选，根据应聘人数与招聘职位名额3:1比率，依据本通知规定的笔试成绩折合规则，以笔试折合总成绩从高到低依次确定；（3）若最后一名进入应聘环节人选成绩相同，则并列进入。（4）若实质参加应聘人选达不到预定比率的，最低可按2:1角逐比率拓展应聘；角逐比率达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额没办法递减的，取消该职位招聘；其中，面试职员属急切需要紧缺人才的，经学校报市级事业单位人事综合管理部门认定，可进一步减少比率开考。（二）资格复审。具体复审时间及地址通过重庆理工大学网站（网址：https://www.cqut.edu.cn/tzgg.htm）公告或通知。应聘人选应根据公告的时间、地址，持本人身份证、学历证、学位证及其他文件资料的原件和复印件等材料，同意现场资格复审，复审资料见附件4。因进入资格复审考生提供通讯方法不准确、拒不接听电话等没办法联系的，学校可采取短信、官方网站发布通知等方法公告，对未按需要参加复审的，视为自行舍弃应聘资格。资格复审合格者，参加心理健康测试和应聘；经确认自动舍弃者或资格复审不合格者，其缺额按考试报名该职位面试职员的笔试总成绩从高到低依次递补1次。若递补人选笔试总成绩相同，则并列进入应聘。应聘后，查实考生不符合考试报名资格条件的，其应聘缺额不再递补。面试职员属机关事业单位在编员工的，应在资格复审时向负责资格审察的单位出具《机关事业单位员工诚信面试承诺》（附件5），不可以按期提供《机关事业单位员工诚信面试承诺》或经核实处于最低服务期限的，取消进入后续环节及聘用资格。（三）心理健康测试。心理健康测试主要考察面试职员的心理素质、心理健康等综合状况。心理健康测试暂定为综合应聘之前，测试结果不纳入考核总成绩，但作为是不是录用的要紧参考依据。（四）应聘。应聘由我校组织推行，市级事业单位人事综合管理部门进行指导和监督。具体应聘时间及地址通过重庆理工大学网站（网址：https://www.cqut.edu.cn/tzgg.htm）公告或通知。应聘成绩当场公布并由考生签字确认。应聘采取结构化应聘的方法进行，主要对考试报名职员的逻辑思维能力、综合剖析能力、环境适应能力、应变能力、语言表达能力及工作态度等方面进行综合考量，应聘时间为10分钟，分值100分。应聘组织工作根据《关于进一步做好事业单位公开招聘有关工作的公告》（渝人社发〔2023〕72号）《重庆事业单位公开招聘员工应聘方法》（渝人社发〔2016〕281号）等规定实行。未按规定时间到指定地址参加应聘的，不再进入本次招聘后续环节。应聘成绩及进入体检环节职员名单将通过重庆理工大学网站（网址：https://www.cqut.edu.cn/tzgg.htm）公布。对应聘实质角逐比率未达到2:1的职位与按规定需递补招聘人选的职位，考生任意一科应聘成绩未达到70分的，一般不能确定为体检人选；属急切需要紧缺人才的，由学校根据“人岗相适”原则研究确认并报市级事业单位人事综合管理部门备案后，方可确定为体检人选。（五）考试总成绩计算。考试总成绩=（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷3×50%+综合应聘成绩×50%；总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。6、体检和考察体检人选根据拟招聘职位人数，依据考生考试总成绩从高到低1:1等额确定。体检在应聘结束后准时拓展。考试总成绩相同时，考生属退役军人或退出国家综合性消防救援队伍的消防救援职员的优先确定为体检人选；其他考生依次按《综合应用能力》成绩、《职业能力倾向测验》成绩、综合应聘成绩、学历层次、相应职称、相应职（执）业资格高者优先；若以上要点均相同，则加试结构化应聘，以加试成绩高者优先。体检在指定的具备资质的县级以上公立医疗卫生机构进行，由招聘方按规定组织推行。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）等规定，结合本行业或职位实质需要实行，并按规定填写《事业单位员工聘用体检表》。除按有关规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论公告之日起7日内书面提出复检申请，经招聘单位主管部门赞同后到指定医院进行一次复检，体检结论以复检结论为准。体检合格者，进入考察环节。拟考察名单确定后，应当准时公告考察对象本人。考察由学校根据《重庆事业单位公开招聘员工考察方法》和《公务员录用考察方法（试行）》组织拓展，由2名以上在编正式员工组成人高考察组，对拟聘职员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、平时学习工作、是不是需要回避等状况进行全方位考察。考察组应查阅考生的干部（人事）档案，查看个人诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘职员提供的报名材料及其他有关材料是不是属实，并重视采取实地考察、延伸考察、官方网站查看等方法进行查证。其中，学历、学位及信用状况应通过中国高等教育学生信息网（chsi.com.cn）、中国实行信息公开网（zxgk.court.gov.cn）、“信用中国”网站（creditchina.gov.cn）等进行查证。考察结束后，考察组应当据实作出考察状况说明和考察结论，并或有关状况提交给学校，作为确定拟聘人选的要紧依据。考生应积极配合考察工作，对拒不配合的，可视为舍弃考察资格。进入考察环节后，考生以非正当理由舍弃后续拟聘资格的，学校应登记并报市级事业单位人事综合管理部门备案。若考生因体检、考察不合格或在体检、考察中自动舍弃资格而出现的缺额，学校可依据职位紧缺程度，研究是不是递补。需递补的，应按人事管理权限报事业单位人事综合管理部门备案，并根据考试考核总成绩从高到低进行递补。若递补职员总成绩相同，根据前述规则确定递补人选。7、公示考试、体检、考察等有关事宜，在重庆理工大学网站（网址：https://www.cqut.edu.cn/tzgg.htm）上发布，请考生准时关注。拟聘职员名单将在重庆人力资源和社会保障网（rlsbj.cq.gov.cn）等网站上公示，公示时间为7个工作日。公示内容包含名字、性别、出生年月、毕业院校、所学专业及学历（学位）、笔试及应聘成绩、总成绩与职位招聘条件所需要的毕业时间及其他应公示事情。拟聘职员名单公示后，因故出现的缺额不再递补。8、聘用及待遇经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的考生，由招聘单位提出拟聘申请，经主管部门审核后，报市级事业单位人事综合管理部门备案。备案程序完成后，招聘单位或主管部门应准时公告考生报到。招聘单位与聘用职员根据《重庆事业单位试行职员聘用规范推行方法》（渝府发〔2003〕37号）和《重庆人事局关于转发〈事业单位聘用合同（范文）〉的公告》（渝人发〔2006〕68号）等规定，签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，健全聘用手续，有关待遇按重庆有关规定实行。公开招聘的职员按规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用；试用期满考核不合格，依法解除聘用合同。聘用期间发现因聘用职员或招聘工作有关职员隐瞒有关状况导致职员条件不符合公招时职位条件需要的，依法解除聘用合同。9、纪律需要公开招聘事业单位员工是公开选拔出色人才的要紧途径，需要严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。要严格实行《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人力资源和社会保障部令第35号）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）、《关于进一步做好事业单位公开招聘有关工作的公告》（渝人社发〔2023〕72号）与《关于印发〈重庆事业单位考核招聘员工方法〉等6个公开招聘配套文件的公告》（渝人社发〔2016〕281号）等规定，自觉同意纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名条件或聘用资格，并按规定追究有关职员责任。凡发现考生档案材料或信息涉嫌造假的，应当立即核查，未核实前，中止聘用；发现考生提供不真实材料、隐瞒事实真相，或提供的材料或信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的，给予考察不合格结论，不予聘用。考生提供伪造的身份证件、学历（学位）、职称、职业（执业）资格、《机关事业单位员工诚信面试承诺书》等材料的，一经查实，视为品行不端及不诚信行为，由招聘方报市级事业单位人事综合管理部门备案并记入个人诚信档案、通报有关单位，并按规定限制考试报名我市事业单位员工招聘职位。10、其他招聘过程中涉及的有关问题，请按以下方法咨询：（一）本通知由重庆理工大学负责讲解。考试考务请于工作日按附件中的联系电话咨询。（二）在线报名技术咨询电话：023-86868837（工作日9:00-17:00）（三）本次招聘不指定参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。任何以公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。（四）考生在招聘期间须维持报名时所提供通讯全天候畅通，如因考生缘由未获知有关信息，或考生通讯不畅未接收到有关考试信息而影响招聘的，责任由考生承担。（五）重庆事业单位公开招聘问题和状况反映信箱：2522912065@qq.com（该邮箱不接收简历）。附件：1.附件1 重庆理工大学2024年公开招聘事业单位员工职位大全.xlsx2.附件2 重庆事业单位2024年公开招聘专业参考目录.xlsx

3.附件3 事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试概要.pdf

4.附件4 资格复审所需材料.docx

5.附件5 机关事业单位员工诚信面试承诺.doc
6.附件6 个人诚信承诺.doc