江苏徐州医药高等职业学校2024年公开招聘员工通知江苏徐州医药高等职业学校是省药品监督管理局主管的全额拨款事业单位，坐落于徐州铜山区学府路6号。为更好地选拔出色适岗人才，优化省属事业单位职员结构，现面向社会公开招聘出色人才。
江苏徐州医药高等职业学校2024年公开招聘员工通知江苏徐州医药高等职业学校是省药品监督管理局主管的全额拨款事业单位，坐落于徐州铜山区学府路6号。为更好地选拔出色适岗人才，优化省属事业单位职员结构，现面向社会公开招聘出色人才。依据《江苏事业单位公开招聘职员方法》（苏办发〔2020〕9号）等规定，现或有关事情通知如下：1、考试报名条件（一）具备中华人民共和国国籍。（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范。（三）具备好的品行。（四）拥有职位需要的身体条件。（五）年龄需要为：18周岁以上，35周岁以下（1988年5月6日至2006年5月5日之间出生）。（六）拥有考试报名职位需要的学历、学位及专业资格等条件（详见江苏徐州医药高等职业学校2024年公开招聘员工职位表）。1.本次招聘的2024年毕业生指在2024年毕业并获得学历学位证书，且仍无工作单位的职员。其中，可以提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生获得学历和学位证书的日期可放宽至2024年12月31日；国（境）外同期毕业职员，获得学历（学位）证书的日期可适合放宽，但须在2024年12月31近日完成教育部留学服务中心学历认证。2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，与国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的职员，可面试2024年毕业生职位。国（境）外教学科研机构学习同期毕业职员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学职员，同期毕业的时间需要与国内应届毕业生一致。国（境）外留学职员须于资格审核首要条件供教育部留学服务中心的《国（境）外学历学位认证书》。2.面试职员须同时具备相应学历和学位证书，且学历学位证书上的毕业专业与面试专业相一致。其中专业条件按《江苏2024年考试录用公务员专业参考目录》设置。（七）获得祖国国内普通高校学历的台湾学生和获得祖国国内承认学历的其他台湾居民面试时按国家和江苏的有关规定实行。2、报名（一）报名日期、地址、方法面试职员通过江苏属事业单位公开招聘平台报名，照片上传、资格初审和交费确认，均通过互联网同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江苏人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）1.报名、照片上传：5月7日9∶00-5月14日16∶00。2.资格初审：5月7日9∶00-5月15日16∶00。3.陈述申辩：5月7日9∶00－5月16日16∶00。4.对初审异议的处置：5月7日9∶00-5月16日18∶00。（二）网上确认1.面试职员网上提交报名信息24小时后（节假日顺延）可到报名入口查看是不是通过招聘部门（单位）资格初审。2.本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。3.未按时在网上确认报名条件、上传照片，视为报名无效。（三）网上准考证打印通过资格初审的面试职员，请到江苏人力资源社会保障网下载、准考证打印。准考证打印开始时间将在江苏徐州医药高等职业学校网站（网址：http://www.xzmvc.net.cn/）公布，结束时间为考试当天开考试前。打印中如有问题，请拨打电话：025-52616712。（四）报名需要注意的地方1.面试职员按职位需要和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人最近免冠正面二寸（35X45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。江苏徐州医药高等职业学校依据面试职员提供的信息进行审核。面试职员弄虚作假的，一经查实，即取消面试资格。2.本次招聘职位开考比率为1︰3，如未达到开考比率，将核减或取消该招聘职位，并在江苏人力资源和社会保障厅官方网站上通知。3.面试职员只能从职位表选择一个职位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的面试职员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他职位。面试职员要用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场用的身份证需要一致。4.面试职员在报名时请对照考试报名条件，在学习及工作历程栏中写明高中之后到今天的学习及工作历程（须注明起止时间、就读学校、所学专业、获得学历学位、所在单位、任职职务等）。考试报名有教师资格证需要的职位（职位编号1、2、3、4的职位），报名时请在备注栏内写明教师资格证类型、学科、证书号码等信息。因信息填写不准确、不完整而致使的问题责任自负。5.有下列情形之一的，请不要报名面试：（1）现役军人、普通高校在读非应届毕业生。（2）与事业单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不能面试到岗后形成直接上下级领导关系的管理类职位，与《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的职位。（3）新《江苏事业单位公开招聘职员方法》于2020年3月13日起实行，依据其后发布的事业单位公开招聘职员通知，被聘用到江苏地方各类事业单位3年服务期未满的在编（在册）职员。（4）2024年8月31近日，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不能解聘离开工作单位（职位）的职员，或国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员。3、考试考哪几科、时间和推行方法教师岗（专业技术岗）考试考核方法为笔试、应聘和试讲；管理岗互联网管理员考试考核方法为笔试和应聘。（一）笔试1.教师岗（专业技术岗）中的数学、历史、思政、体育、心理教师职位（职位编号分别为1、2、3、4、8的职位）主要考察公共入门知识与教育教学综合常识与能力；其它职位主要考察公共入门知识、教育教学入门知识与各职位需要的有关专业基础综合常识与能力。管理岗互联网管理员考试内容以综合常识和能力素质与招聘职位有关的专业常识为主。笔试总分为100分，合格线为60分。此次考试不指定辅导用书。2.笔试时间和地址以《准考证》为准，面试职员根据准考证上规定的时间和地址参加笔试。没根据准考证上规定的时间和地址参加笔试的职员视为主动舍弃。笔试为全程封闭考试，考试期间不能提前交卷、退场。3.笔试结束后10个工作日内，笔试成绩在江苏徐州医药高等职业学校网站（网址：http://www.xzmvc.net.cn/）进行公布，面试职员可凭①身份证号、②准考证号查询入口。4.在笔试成绩合格者中，从高分到低分，按各招聘职位拟聘用人数1：3，对面试职员进行资格复审，确定试讲和应聘人选。如有复审不通过职员，在笔试合格者中按成绩从高到低依次递补。复审通过者参加试讲和应聘。如某招聘职位资格复审通过人数不足3人，按合格线以上实质人数确定试讲和应聘人选。进入试讲和应聘职员名单（包含笔试成绩及其排名）将在江苏徐州医药高等职业学校网站（网址：http://www.xzmvc.net.cn/）公布。（二）资格复审资格审察工作贯穿整个招聘过程，考生在参加试讲、应聘考核前，学校将对其进行资格复审，复审时须对照考试报名条件提前筹备好以下有关材料原件（并提供复印件1套）：1.身份证（正反面复印在一张A4纸上）。2.最高学历、学位证书，国（境）外的学历学位证书须获得教育部中国留学服务中心的认证证书。3.教师资格证书（按职位表中有关职位其他条件需要）。4.国内应届毕业生须提供省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》《毕业生就业协议》和成绩单，国（境）外同期毕业职员先提供研究生在校证明。面试职员提供的所有材料、各单位开具的面试职员证明材料均须真实有效。经查实有弄虚作假行为的，对面试职员立即取消面试和录用资格或解除聘用合同。资格复审合格职员进入试讲和应聘，有关职员名单将在江苏徐州医药高等职业学校网站公布。现场资格复审及参加试讲和应聘的时间、地址将以电话或短信方法公告面试职员。没根据规定的时间和地址参加资格复审、试讲和应聘的职员视为主动舍弃。（三）应聘应聘根据结构化应聘方法，教师岗主要考察面试职员的综合素质和能力，管理岗主要考察面试职员履行职位职责所需的专业常识、业务能力和综合素质。应聘满分100分，60分为合格。应聘成绩当场公告面试职员。（四）试讲（教师岗）试讲内容以招聘职位需要有关的专业常识及综合能力为主，主要测试面试职员的教育教学能力，对课堂教学目的、教学内容、教学办法、教学组织及教学成效作出评价（体育教师职位试讲时增加技能测试评价），总分为100分，合格线为60分。试讲成绩当场告知面试职员。（五）总成绩使用百分制计算面试职员总成绩，计算办法如下：教师岗（专业技术岗）考生总成绩=笔试成绩30%+应聘成绩30%+试讲成绩40%。笔试成绩、应聘成绩、试讲成绩、总成绩均计算到小数点后两位数。如出现总成绩同分的状况，排序以试讲成绩较高者为优先。如各项成绩均同分，使用试讲加试确定排序。管理岗互联网管理员考生总成绩=笔试成绩50%+应聘成绩50%。笔试成绩、应聘成绩、总成绩均计算到小数点后两位数。如出现总成绩同分的状况，排序以应聘成绩较高者为优先。如笔试和应聘成绩均同分，使用应聘加试确定排序。4、体检、考察考试结束后，依据总成绩计算办法确定面试职员的总成绩，在各单项考试（测试）合格职员中，按招聘职位拟招聘人数1：1的比率从高分到低分确定参加体检职员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》实行，面试教师岗（专业技术岗）的考生还需符合江苏教师资格认定体检需要。对体检合格职员由学校组织考察，重点考察师德素养、思想政治表现、道德品质、有关业务能力等现实表现，依据考察和体检结果，确定拟聘用职员名单。拟聘用职员名单将在江苏人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包含招聘单位、职位名字、拟聘用职员名字、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。因面试职员考察或者体检不符合需要的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确舍弃聘用的，或其他缘由致使聘用职位空缺时，根据考试总成绩从高到低的顺序进行一次性递补，每一个职位只递补一次。聘用审批后不再进行递补。5、公示与聘用对公示无异议职员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由江苏徐州医药高等职业学校为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用职员与学校订立3年以上（含）聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年（含试用期）。聘用审批后，在30个工作日内不与学校签订聘用合同，或应届毕业生未能按期获得相应学历学位证书的，或在职职员提供不了与外贸原单位解除关系证明，取消聘用资格。6、招聘政策咨询江苏徐州医药高等职业学校人事处负责回答此次招聘政策咨询。咨询电话：0516-825590127、招聘工作监督江苏徐州医药高等职业学校纪检监察室对此次招聘工作进行纪律监督。监督电话：0516-825590098、招聘工作举报江苏药品监督管理局、江苏人力资源和社会保障厅同意事业单位公开招聘工作举报。1.江苏药品监督管理局举报信箱：jigjw@da.js.gov.cn举报电话：025-83273505 025-832736552.江苏人力资源和社会保障厅举报信箱：js_sydwgkzp@163.com举报电话：025-832307239、技术支持1.系统注册、登录咨询电话：025-832787312.报名技术支持电话：025-52616712附件：江苏徐州医药高等职业学校2024年公开招聘员工通知-职位表江苏徐州医药高等职业学校2024年5月6日