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  2024年广西医科大学附设玉林卫生学校招聘高层次人才通知
发表评论 来源: 编辑:kaifamei 日期:2024-11-27
广西医科大学附设玉林卫生学校2024年公开招聘高层次人才通知依据《广西壮族自治区事业单位公开招聘职员推行方法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合本单位实质工作需要,现将本单位2024年度公开招聘有关事情通知如下:1、单位介
广西医科大学附设玉林卫生学校2024年公开招聘高层次人才通知依据《广西壮族自治区事业单位公开招聘职员推行方法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合本单位实质工作需要,现将本单位2024年度公开招聘有关事情通知如下:1、单位介绍广西医科大学附设玉林卫生学校创建于1958年,初期为玉林高等医学专科学校。历经半个多世纪的风雨磨砺,现已成为一所现代化的国家级重点中等职业学校和自治区示范性中等职业学校,拥有护理、医学检验技术、药剂、助产等四个自治区示范性专业和自治区级中等职业学校示范性实训基地等荣誉。在每年广西中等卫生学校学生护理操作技能大赛中,成绩排名前列。建校60多年来,为社会培养了4万多名各种卫生专业技术人才,毕业生遍布区内外各级医疗卫生机构。2019年3月,学校整体搬迁到广西医科大学玉林校区办学。2020年十月,经自治区编办批复设立广西医科大学附设玉林卫生学校,现为广西医科大学习管理的直属二级单位,与广西医科大学玉林校区融合办学。广西医科大学玉林校区,是2015年12月经自治区人民政府批准设立的自治区层面统筹推进重大项目,是玉林人民政府与广西医科大学合作共建的医学院校校区,是省部共建广西医科大学的要紧组成部分。玉林校区形成了本科、高职、中职多层次医学教育培养体系,设置有护理、药学、医学检验技术、医学美容技术等多个本科和高职专业,将来将设置全科(临床)医学、康复医学等专业,现在各类在校生约1.1万人。玉林校区依托广西医科大学的优质教学科研资源,着眼当今经济进步和社会需要,致力于培养具备系统的专业基本理论与实质工作能力,同时兼具好的职业道德和人文素养,大健康理念和国际视线的复合型、应用型、革新型的高素质专门人才。2、招聘职位本次公开招聘事业单位实名编制员工5名,具体职位需要见附表1。3、报名基本条件(一)具备中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具备好的品行;(四)职位所需的专业或技能条件;(五)适应职位需要的身体条件;(六)职位所需要的其他条件;(七)原则上需2024年12月31近日获得相应学历学位;(八)年龄计算时间截止至报名首日。4、信息发布地址本次公开招聘通知及拟聘职员公示:广西人才网(http://www.gxrc.com)、广西医科大学官方网站(https://www.gxmu.edu.cn)、广西医科大学附设玉林卫生学校官方网站(https://ylxq.gxmu.edu.cn)。5、招聘步骤(一)考生报名1.报名日期:即日起至2024年12月31日,招满即止。过期不再受理。2.怎么报名:使用在线报名,符合职位考试报名条件职员,请填写《广西医科大学附设玉林卫生学校2024年公开招聘高层次人才报名表》(附表2)、《广西医科大学附设玉林卫生学校2024年公开招聘高层次人才报名信息大全表》(附表3),一并打包压缩后发送至面试职位所相对应的邮箱(具体见附表1)。(二)考试考试方法为综合能力考核。综合能力考核时间和地址另行公告,按符合考试报名条件实质人数组织考核。综合能力考核为试讲和现场问答,综合能力考核满分为100分,合格分数线为70分,时间为15-20分钟/人。试讲内容与所报职位常识有关,试讲方法为多媒体PPT;试讲结束后,考生用中、英文简短地自我介绍通常情况和研究生课题研究状况,考官用中文或英文提问有关的问题。考试总分和总成绩计算方法:考试总分为100分,以综合能力考核分数为最后成绩。(三)考核1.考试结束后,依据考生成绩,按1:1比率确定进入考核职员(若比率内末位出现总成绩分值相同的状况,将对该部分考生加试专业技能考试,依据加试的成绩从高到低排序确定进入考核人选)。因考生缺考或考生总成绩达不到该职位满分值70%以上的,不可以确定为考核职员。2.考核内容主要包含面试者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、职位匹配度等方面的状况。在考核中发现下列状况之一者,经核准后,取消其考核和聘用资格,空缺职位依据该职位考试成绩由高到低进行递补:(1)不可以坚持党的基本路线,在重大政治问题上不可以与党中央维持一致的职员;(2)现役军人;(3)曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的职员;(4)被开除公职的职员;(5)曾因贪污、行贿纳贿、泄露国家机密等缘由遭到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为基本合格或不合格的职员;(6)不符合招聘职位所需资格或条件的职员;(7)在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等紧急违反聘用纪律行为的职员;(8)有法律法规规定不能聘用的职员。(四)体检依据考核状况,经学校领导办公会研究审定,按1:1比率确定拟聘人选后安排体检,具体时间另行公告。体检标准参照公务员录用体检标准实行,体检工作根据《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的公告》(桂人社规〔2019〕11号)文件实行。体检结论不合格的,按考核成绩排序依次递补职员进行体检。体检成本由考生自理。(五)公示依据考核状况,经学校领导办公会研究审定,确定拟聘人选后对拟聘职员状况(名字、性别、学历学位、专业、拟聘职位等)进行公示(公示时间为7日)。公示信息在广西医科大学官方网站(https://www.gxmu.edu.cn)、广西医科大学附设玉林卫生学校官方网站(https://ylxq.gxmu.edu.cn)发布。(六)聘用经公示无异议职员,按规定办理有关手续,签订聘用合同,按有关规定实行试用期规范。试用期内查阅档案发现有违法违纪行为、师德师风等问题的,解除聘用关系。6、纪律与监督(一)本次招聘考试面试职员、招聘单位和招聘员工违纪违规的,根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》(人社部令第35号)有关规定从严处置。(二)本次招聘监督举报电话为:0775-3251920招聘联系人:陈老师、甘老师,联系电话:0775-3251930。附表1:广西医科大学附设玉林卫生学校2024年公开招聘高层次人才职位信息表.xls附表2:广西医科大学附设玉林卫生学校2024年公开招聘高层次人才报名表.docx附表3:广西医科大学附设玉林卫生学校2024年公开招聘高层次人才信息大全表.xlsx广西医科大学附设玉林卫生学校2024年5月7日

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