红安县教育系统2024年专项公开招聘教师通知为推进教育事业优质进步，促进高校毕业生就业，满足我县中小学学科建设和教学需要，依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘职员暂行规定》（人事部令第6号）和事业单位公开招
红安县教育系统2024年专项公开招聘教师通知为推进教育事业优质进步，促进高校毕业生就业，满足我县中小学学科建设和教学需要，依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘职员暂行规定》（人事部令第6号）和事业单位公开招聘员工的有关规定等有关文件精神，经黄冈人力资源和社会保障局2024年3月8日核筹备案，红安县人力资源和社会保障局组织红安县教育局面向社会公开招聘66名农村义务教育学校教师及23名乡镇婴幼儿园教师。现就有关事情通知如下：1、招聘条件（一）基本条件1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具备全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正；2.有理想、有追求、责任感强，爱教敬业，乐于奉献；3.具备符合教师职位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质，身心健康；4.具备相应的学历；5.持有相应学段教师资格证书，持有高学段教师资格证职员可以考试报名低学段的职位、《事业单位人事管理回避规定》的有关规定应当回避的职员；7.红安县辖区内机关事业单位在职在编职员；8.法律法规规定的其他情形。2、招聘程序本次公开招聘工作采取全省统一笔试、市级综合统筹、县级具体组织的方法进行。（一）发布通知《通知》（含《职位表》）通过湖北教育考试院网、红安县人民政府网站（http://www.hazf.gov.cn/）、红安教育公众号面向社会发布。应聘资格审察及将来有关考试招聘工作，统一在红安县人民政府网上发布通知。（二）在线报名1.报名日期：以《湖北2024年中小学教师公开招聘通知》发布时间为准。2.本次招聘考试的报名、交费、打印准考证均通过湖北教育考试院网进行，报名费参照我省公务员和事业单位公开招聘职员考试费标准实行，笔试每个人每科按50元收取，合计100元/人，符合享受减免报名费条件的考生，请于3月15日9时至3月21日17时，登录2024年湖北中小学教师公开招聘考试报名网站，根据提示在线提交有关证明材料，在线办理减免手续。3.考试报名职员请根据湖北教育考试院网规定时间登录进入教师招聘考试报名网站，根据系统提示进行注册报名。报名时，考试报名职员应仔细阅读招聘通知和诚信应考承诺书，如实填写有关信息，并对信息的真实性和准确性负责。笔试报名环节不进行资格审核。如考生报考条件不符合职位需要或填写信息错误，与弄虚作假，在应聘前资格审察时将取消应聘资格。由此产生的后果由考生本人承担。4.本次教师公开招聘实行职位计划编制到校，考生志愿填报到县的方法进行，即：职位计划和职员编制核定到学校，考生报名志愿分类别分学段分学科填报到县，考试报名职员只能选择一个职位进行报名。退役军人专岗仅面向湖北户籍或从湖北应征入伍或退役后登记地在湖北的退役军人招聘。5.报名期间，各类职位报名状况在考生报名网站公布。6.建议考生合理安排时间，错峰报名、交费，逾期没有完成交费的，视为自动舍弃考试。在线报名成功后，考试报名职员应于笔试考试前一周登录湖北教育考试院网下载打印笔试准考证以备赴考。（三）考试报名资格审察由招聘单位及其主管部门对报名面试职员的基本信息、考试报名资格进行审察。资格审察贯穿于招聘引进工作全过程，如在招聘引进过程中发现有违纪违规、提供不真实信息、不符合职位资格条件等状况的，随时取消招聘资格。1.《职位表》中有关职位的年龄条件均按周年计算，从1月1日起算。如某职位年龄需要30周岁及以下，则面试职员应为1993年1月1日及将来出生；需要35周岁及以下，则应为1988年1月1日及将来出生，以此类推。2.面试职员毕业时间以毕业证填写的时间为准，一般应在2024年7月31日之前。留学回国职员考试报名的，须出具教育部留学服务中心出具的境外学历认证证书。对到期未能按需要获得相应证件的考生，视为自动舍弃，不予录（聘）用。3.工作历程时间的计算截止日期为2024年7月31日。4.关于职位所需教师资格证的获得时间。教师资格证须在2024年8月31日之前获得，不然取消聘用资格，具体时间以证书上填写的时间为准。5.各职位所需专业详见《职位表》。专业名字参考教育部专业目录进行拟定。对部分教育部专业目录中没网站收录的专业，与职位专业需要紧密有关的，如招聘单位赞同，可以考试报名。6.以本人已获得的较低学历考试报名有关职位的，招聘入职后不能以本人拥有较高学历为由提出职位聘用需要。全日制高校在读的非2024届毕业生，不可以以已获得的较低学历考试报名。（四）笔试笔试有关需要与组织，均按湖北教育考试院网发布的《湖北2024年中小学教师公开招聘通知》进行。1.笔试内容。笔试内容分为教育教学专业常识和综合常识两科，均使用闭卷方法进行。2.笔试时间。以《湖北2024年中小学教师公开招聘通知》发布时间为准。笔试地址详见准考证。3.笔试成绩计算。教育教学专业常识、综合常识两科满分各为100分，考生的笔试成绩＝教育教学专业常识考试成绩70%＋综合常识考试成绩30%。4.加分政策。对服务期满2年且考核合格的三支一扶计划（含资教、特岗）和大学生志愿服务西部计划项目职员、在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵，报名本次招聘考试且参加了统一笔试，可在折合成百分制笔试成绩后加5分。退役军人考试报名专店面向退役军人招聘的定向职位，不享受加分政策。符合加分政策条件的考生应于3月15日9时至3月21日17时登录2024年湖北中小学教师公开招聘考试报名网站，根据提示在线提交有关材料，逾期不再受理。该类考生笔试计算公式为：教育教学专业常识考试成绩70%＋综合常识考试成绩30%+5＝笔试成绩。5.笔试成绩合格线。笔试按各科目卷面满分的40%划定最低合格分数线，笔试缺考任意一科或任意一科成绩未达到最低合格分数线的职员，不可以进入下一招聘环节。6.笔试分数查询。考生可于5月下旬通过湖北教育考试院网查看个人的笔试成绩。（五）应聘1.确定应聘初步人选。依据省教育考试院发布的考生笔试成绩，分类别分学段分学科依笔试成绩从高到低按1:3的比率确定应聘入围初步人选名单。进入应聘的末位考生如有笔试成绩并列的，一并确定为应聘人选。应聘入围人选未达到1:3比率的急切需要紧缺职位，经招聘单位及其主管部门申请，招聘工作主管部门研究赞同，可予以保留或取消、核减招聘计划。2. 应聘资格审察。考生的资格审察工作由招聘单位主管部门和招聘单位负责,并贯穿于招聘全过程。笔试成绩公布后，由县教育局会同县人社局进行应聘资格审察。应聘初步人选参加资格审察时，需提供本人身份证、准考证、毕业证、学位证、教师资格证（资格复审时暂未获得教师资格证的，须提供符合职位条件的教师资格考试合格证明、相应的中文等级证书及其他办理教师资格证所需证明材料）等与职位资格条件相匹配的有关证明材料原件和复印件。在职公务员〔含参照公务员法管理的机关（单位）员工〕考试报名的，须经本人所在单位赞同，并在资格复审阶段提供单位赞同报名的书面证明材料。退役军人专岗由退役军人事务部门对面试职员的户籍地、入伍地、退役登记地等状况进行审察，审察不通过的，不可进入下一环节。应聘初步人选不根据指定时间、地址参加资格审察视为自动舍弃，取消应聘审察资格。在应聘资格审察期间，出现自动舍弃或资格审察不合格状况的，审察单位应注明事由，经审察人和分管领导签字存档备查（如考生在现场，应由考生签字确认）后，依该类别该学段该学科笔试成绩从高到低依次递补。出现考生舍弃资格审察或应聘资格状况的，考生应向招聘单位出具书面声明或将声明通过传真、扫描等方法发送至招聘单位；未出具书面声明而单位确实没办法联系考生本人的，应由招聘单位2名以上员工确认并记录在案证实。3.发布应聘通知。应聘通知在红安县人民政府网、红安教育公众号发布。应聘有关事宜以应聘通知为准。4.应聘内容及方法。应聘重点评测考生与职位相适应的职业认知能力、语言表达能力及教育教学实质综合应用能力。应聘实行百分制，根据不同职位特质和需要，应聘方法采取说课、结构化应聘、才艺展示等方法进行。5.应聘成绩最低合格线。应聘时如出现考生缺考、弃权、违纪状况，其应聘成绩按零分计算。考生应聘成绩低于60分的，不可以进入下一招聘环节。对于实质参加应聘人数小于或等于招聘人数的职位，考生应聘成绩达到75分及以上的，方能进入体检、考察环节。（六）成绩计算笔试、应聘成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%的网站权重计入考生综合成绩。考生的综合成绩=笔试成绩40%+应聘成绩60%。考生成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入（若四舍五入后考生成绩相同，则按四舍五入前实质成绩排序）。考生成绩相同的处置方法。考试报名同一职位考生综合成绩相同时，则笔试成绩高的考生排名靠前；若笔试成绩也相同，则笔试成绩中教育教学专业常识分数高的考生排名靠前。按以上原则排名后，考生成绩仍相同的，组织加试。（七）体检、考察体检、考察工作在县人社局的指导监督下，由县教育局负责组织推行。依据考生综合成绩从高到低，按招聘职位数1:1的比率确定体检、考察人选。1.体检（1）体检标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）等规定和行业有关规定实行。（2）招聘单位或受检人对体检结果有异议的，经主管部门赞同，可以申请复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检成本由面试者承担。申请复检的，由申请方负担复检成本。（3）面试者须认真完成全部体检项目，如未在规定时间完成全部体检项目的，视为自动舍弃体检资格。对妊娠期的女人考生，可按医嘱暂缓有关体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，待体检结论合格后，再行办理聘用手续。（4）因考生舍弃体检或体检不合格的，招聘单位可递补考生进行体检和考察。2.考察考察工作由招聘单位主管部门和招聘单位具体推行。考察根据德才兼备、以德为先、人岗相适的用人标准，重点考察面试者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的状况。同时对考生参加国家法定考试的诚信记录、银行个人诚信记录、法院被实行人信息记录、违法犯罪记录等各类诚信信息和践行社会主义核心价值观的状况进行延伸考察，考察状况作为决定拟聘用的要紧依据。考察中还要对面试者的考试报名资格进行复审。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。考察对象如有舍弃或考察不合格的，招聘单位可按综合成绩从高到低依次递补，递补考生再按程序进行体检和考察。（八）公示县教育局依据体检、考察结果集体研究确定拟聘人选，报县人社局审定后，在红安县人民政府网进行公示，公示时间不少于7个工作日。对公示对象有异议的，应实名举报，实事求是的反映问题，并提供必要的线索。对公示中反映的问题，经查证确实影响聘用的，取消聘用资格。因取消资格或公示对象主动舍弃导致职位空缺的，可从参加该职位应聘的职员中，按考试综合成绩从高到低依次递补。（九）选岗、聘用经公示无异议者确定为拟聘职员，由县教育局组织拟聘职员分类别分学段分学科按考试综合成绩由高到低依次选岗。经市县人社、教育部门审核备案后，招聘单位为新招聘的职员办理聘用手续，实行职位管理，并按所聘职位实行国家和省、市有关政策规定的薪资待遇。首个聘期为3年。被聘职员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，不再递补。3、其他事情1.本通知由县教育局、县人社局负责讲解。湖北教育考试院网、红安县人民政府网、红安教育公众号为本次公开招聘信息发布平台，请考生注意查询有关信息。报名咨询电话:0713-5249220（县教育局人事股）政策咨询电话:0713-5282432（县人社局事业单位人事管理股）2.对违反公开招聘纪律的考生，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）处置，涉嫌犯罪的准时移送司法机关处置。3.未尽事宜另行通知。附件：红安县教育系统2024年专项公开招聘教师职位表（乡镇小学）.xls红安县教育局红安县人力资源和社会保障局2024年3月14日