长沙民政职业技术学院2024年公开招聘通知长沙民政职业技术学院于1984年由民政部创办,1999年升格为普通高等职业技术学院,2000年成为湖南人民政府和民政部共建、省教育厅直属高校;入选首批国家示范性高等职业院校、国家优质专科高等职业院校
长沙民政职业技术学院2024年公开招聘通知长沙民政职业技术学院于1984年由民政部创办,1999年升格为普通高等职业技术学院,2000年成为湖南人民政府和民政部共建、省教育厅直属高校;入选首批国家示范性高等职业院校、国家优质专科高等职业院校、中国特点高水平高职学校和专业建设计划建设单位、全国首批课程思政教学研究示范中心。依据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘职员暂行规定》和我省事业单位公开招聘有关政策,结合学校工作需要,面向社会公开招聘事业单位员工。现将具体招聘策略通知如下:1、组织领导在湖南人力资源和社会保障厅、湖南教育厅指导监督下,学校成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设长沙民政职业技术学院组织人事部,具体负责招聘工作的组织、推行、协调等事宜。学校纪检监察处全程参与监督。2、招聘原则坚持德才兼备、以德为先的用人标准;坚持公开、平等、角逐、择优的原则;坚持工作需要、人岗相适,重视综合能力和专业常识相结合。3、招聘条件具备中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律;具备好的品行和职业道德;具备职位所需的专业或技能条件,职位所需要的专业以教育部学科专业目录为准;适应职位需要的身体条件及其他条件;职位所需要的其他条件。有下列情形之一的职员,不能报名:1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员或曾被开除公职的职员;2.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意组织调查的职员;3.涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未作出结论的职员;4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库,且记录期限未满的职员;5.法律、政策规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员。4、招聘职位、计划及需要此次招聘职位23个,招聘计划45名,全部为专业技术职位。5、招聘程序发布信息招聘信息通过湖南人力资源和社会保障厅、长沙民政职业技术学院网站面向社会公开发布。报名1.报名日期2024年5月24日8:00至2024年5月28日17:00。2.报名方法在线报名,每个人限报一个职位,多报则取消面试资格。面试职员登录长沙民政职业技术学院人才引进网站,点击进入公招报名网站入口,注册账号,按职位需要填写有关个人信息,并按需要将考试报名职位所需的有关材料原件扫描上传。3.报名材料①《湖南事业单位公开招聘职员报名表》,须手写签名;②个人有效身份证;③学历学位证书、职称证书,暂未获得学历学位证书的应届毕业生须提供学信网下载的学籍在线验证报告和毕业生就业推荐表;④职位需要的有关证明材料;⑤最近1寸正面免冠电子照片1张;⑥招聘职位明确需要有工作历程的,面试职员需要提供工作历程证明;⑦职位需要为中共党员的,需提供党员身份证明。4.有关需要面试职员学历需要为国家承认的学历。出国留学职员学历应通过教育部有关部门的学历认证。以上学历学位证书需要于2024年7月31近日获得。未在规按期限内获得,则取消面试资格。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不可以视为工作历程。工作历程年限按足年足月累计计算,以2024年4月30日为截止日期。本次招聘所设专业不区别专业硕士、博士和学术硕士、博士。资格审察依据职位招聘条件对面试职员进行资格审察,且资格审察贯穿招聘工作全过程。任何环节发现面试职员不符合职位报名要求或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消考试或聘用资格。资格审察通过职员名单、公开招聘考试有关安排及准考证领取日期和方法在学校网站人才引进栏目公布。考试时间、地址见准考证,请面试职员自行查阅,不另行公告。考试1.开考比率职位报名人数与招聘计划数的比率原则上高于3:1。对少数专业特殊或确实很难形成角逐的职位,经报请省教育厅、省人力资源和社会保障厅赞同后,依据实质状况可适合减少开考比率、核减或取消职位招聘计划。2.考试方法①专任教师职位:采取笔试、技能测试、试讲和应聘相结合的方法进行。笔试:通过资格审察职员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方法,主要测试面试职员的公共入门知识及写作能力,总分100分。技能测试:依据面试同一职位笔试成绩排名先后,按职位招聘计划数1:3的比率确定入围技能测试职员。技能测试采取实质操作的方法,主要评测面试职员与职位有关的实务操作能力,总分100分。试讲:依据面试同一职位笔试成绩排名先后,按职位招聘计划数1:3的比率确定入围试讲职员。试讲采取讲课的方法,主要评测面试职员的常识水平和教学能力,总分100分。应聘:依据面试同一职位笔试成绩排名先后,按职位招聘计划数1:3的比率确定入围应聘职员。应聘采取无领导小组讨论的方法,主要评测面试职员的综合剖析能力、语言表达能力、举止仪表、职业素养等,总分100分。②辅导员和其他专业技术职位:采取笔试、技能测试和应聘相结合的方法进行。笔试:通过资格审察职员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方法,主要测试公共入门知识及写作,总分100分。技能测试:依据面试同一职位笔试成绩排名先后,按职位招聘计划数1:3的比率确定入围技能测试职员。技能测试采取实质操作的方法,主要评测面试职员与职位有关的实务操作能力,总分100分。应聘:依据面试同一职位笔试成绩排名先后,按职位招聘计划数1:3的比率确定入围应聘职员。应聘采取无领导小组讨论的方法,主要评测面试职员的综合剖析能力、语言表达能力、举止仪表、职业素养等,总分100分。3.合格分数线经批准减少开考比率开考,或实质参考人数未达到开考比率的,笔试、技能测试、试讲、应聘等环节均设置合格分数线60分。凡任一环节未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节。达到开考比率的职位,设置综合成绩合格分数线60分。如面试同一职位所有职员都未达到合格分数线,则取消该职位招聘计划。面试职员参加笔试、技能测试、试讲、应聘须携带身份证原件和准考证,各环节的考试成绩在学校网站人才引进栏目公布。体检与考察依据面试同一职位综合成绩排名先后,按职位招聘计划数1:1的比率等额确定体检和考察职员。体检参照公务员录用标准实行。体检合格者进入考察环节。主要考察面试职员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况,并对其资格条件进行复查。有体检或考察不合格者或舍弃资格者,按面试同一职位综合成绩排名依次等额递补1次。6、公示依据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用职员,报湖南教育厅审察。经审察合格的拟聘用职员名单在长沙民政职业技术学院人才引进网站公示7个工作日。7、聘用及待遇经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用职员享受本单位相同种类职员同等待遇。咨询电话:0731-82804768举报电话:0731-82804947附件1:长沙民政职业技术学院2024年公开招聘职位、计划及需要大全.xlsx附件2：湖南事业单位公开招聘职员报名表.doc附件3:教育部学科专业目录大全.rar长沙民政职业技术学院2024年5月15日