海南师范大学2024年公开招聘员额制员工通知海南师范大学是海南人民政府与教育部共建高校，海南重点大学，海南卓越师资、高级专门人才要紧培养基地和科学研究基地。学校坐落于漂亮的滨海旅游城市、国家历史文化名城海口，现有龙昆南、桂林洋两个校区，占地
海南师范大学2024年公开招聘员额制员工通知海南师范大学是海南人民政府与教育部共建高校，海南重点大学，海南卓越师资、高级专门人才要紧培养基地和科学研究基地。学校坐落于漂亮的滨海旅游城市、国家历史文化名城海口，现有龙昆南、桂林洋两个校区，占地面积约3100亩。建校七十多年来，学校秉承崇德尚学 求是革新的校训精神，以服务海南基础教育和地区经济社会进步为己任，培养出20万余名基础教育师资和各类高级人才，被誉为琼岛名校，教师摇篮。学校设有25个学院，现有教职工2200余人，全日制学生2万余人；有67个本科专业，18个一级学科硕士点，17个硕士专业学位点，5个一级学科博士点；建有4个博士后科研流动站，21个院士革新平台，形成了本硕博完整的高等教育人才培养体系，师范与非师范专业协调进步的格局。1、招聘人数因工作需要，我校本次面向社会公开招聘员额制员工8名，均为专业技术职员，其中考试招聘6名，考核招聘2名。本次招聘的职位纳入海南职员总量管理，为员额职员。2、招聘原则（一）坚持德才兼备的原则。（二）坚持公开、公平、公正、择优的原则。（三）坚持按岗招聘的原则。3、招聘职位具体详见《海南师范大学2024年公开招聘员额制员工职位表》（附件1）。4、招聘条件（一）面试基本条件1.具备中华人民共和国国籍；2.遵守国家法律法规，无违法违纪违规行为；3.具备好的品行和职业道德；4.身体健康，具备正常履行职位职责的身心条件；5.具备职位所需的学历学位、专业或技能条件；6.符合招聘职位所需的其他具体条件及资格需要；7.面试时已与工作单位打造人事关系的须征得原所在单位赞同。委培、定向及财政预算管理在编在岗职员，须征得委培、定向单位及在编在岗职员所在单位主管部门赞同；8.低于35周岁为1988年6月1日将来出生，低于45周岁为1978年6月1日将来出生。（二）有下列情形之一的职员不能报名面试：1.曾受过各类刑事处罚的；2.涉嫌违法犯罪正在同意调查的；3.曾被开除中共党籍和公职的；4.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的；5.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处置期限未满的；6.公务员或事业单位员工处于试用期内或未满最低服务年限的；7.失信被实行人；8.现役军人；9.拒绝、逃避寻求服现役且拒不改正的应征公民；10.以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；11.《海南事业单位公开招聘职员推行方法》（琼人社发〔2018〕516号）的有关规定应当回避的；12.有违反有关规定不适合考试报名事业单位招聘的；13.违反师德师风被查实或处分的；14.法律、法规规定的其他不能考试报名的情形。（三）其他条件1.考试报名者应符合招聘职位专业、学历、学位、年龄、工作历程、职业资格及职称等需要。2.考试报名者须提供符合职位需要的毕业证书、学位证书及职称证书等职位条件需要的材料；国（境）外毕业生还须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》；报名时未获得毕业证书和学位证书的应届毕业生须提供在学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》，或由所在学校教务部门出具的毕业证明，或学校就业部门盖章的应届毕业生就业推荐表，并于2024年8月1近日获得毕业证书和相应学位证书及《国（境）外学历学位认证书》。3.有工作历程需要的职位还需提供有关社保交费记录、劳动合同、工作营业额等证明材料。4.各项报名材料须根据报名网站的相应需要，按时、完整、准确提交。所有上传材料应为用原件规范扫描的PDF版本，按《报名提交材料清单及范例》（附件2）需要提交系统。因未能按需要在规定时限内提供符合需要的报名有关材料，将致使资格审察不符合，相应结果由考生自行承担。5、考试招聘程序（一）报名1.报名日期本次考试不收取报名费。报名日期为2024年5月22日9:00至2024年5月28日17:00。5月22日9:00前为系统测试阶段，此阶段报名信息无效，为确保有效报名，请考生务必合理安排时间，在以上规定的报名日期内，提交报名。考生须在规定的报名日期内，在报名网站中按需要上传各项报名信息及佐证材料并提交报名，逾期系统将自动关闭报名功能，不再同意考生报名。2.报名方法本次招聘采取互联网系统报名方法进行。考生须用本人电话及名字等身份信息，按需要进行注册并登录报名网站：http://rczp.hainnu.edu.cn:81/vuejs/recruitment/index.htm，按系统操作指示（操作手册可在面试指南中查询），选择面试职位，按需要填写有关信息并上传相应佐证材料进行报名，考生可通过系统查询是不是报名成功。同时将《海南师范大学2024年公开招聘员额制员工报名信息表》（附件3）发送至邮箱hs2024zp@163.com。本次考试实行诚信报名规范，面试职员要按需要真实、全方位、准确填写报名信息，信息填报不真实的，一经查实，视情节轻重，取消考试资格或聘用资格，并按有关规定给予处置。3.报名需要（1）考生须如实填写有关信息，按需要准确完整提供各项佐证材料，如填写信息虚假、不完整、不准确，责任及后果由考生自行承担；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时用的身份证需要一致。（2）每名考生只能考试报名一个职位，多报职位者将不予受理。（3）请考生维持报名时所留联系电话及电子邮箱的畅通，以便临时公告有关事宜。（4）考生须准时登录报名网站，并积极关注海南师范大学官方网站【学校通知】栏目（以下简称学校网站）：https://www.hainnu.edu.cn/html/xinwenwang/xxgg/，查看资格审核状况及后续公告通知。（二）资格审察及准考证发放1.资格初审通过线上方法进行。学校将依据招聘条件及职位需要，对考生报名网站中提交的有关材料进行资格初审，并于2024年6月12近日在学校网站公布符合面试条件的职员名单。2.已与工作单位打造人事（劳动）关系的在职职员需要提供所在单位人事管理部门出具的赞同考试报名证明，由招聘领导小组办公室组织对报名职员进行资格审察。如发现提供不真实信息，即刻取消报名、考试及聘用资格。3.如所获得的国（境）外学历学位证书专业名字与《海南师范大学2024年公开招聘员额制员工职位表》中专业（方向）不完全一致但专业相近的，须提供所学课程、成绩单或论文课题等有关佐证材料，并由学校公开招聘工作领导小组研究决定。如专业名字已调整，应兼顾新旧专业名字。4.每一个职位招聘计划数与符合条件的面试该职位人数的比率要达到1:3方可组织考试。未达到1:3比率的，则相应核减该职位招聘人数直至取消该职位的招聘。5.我校将通过报名网站发送考试确认公告至考生手机短信或邮箱，请考生于2024年6月15日17:00前，通过公告中的链接点击参加或不参加进行考试确认。逾期未确认者视为自愿舍弃参加考试，将不予安排考场。确认参加考试职员名单将在考试前在学校网站进行公布。6.考生确认参加考试后，可登录报名网站自行打印《准考证》。《准考证》打印日期以学校网站发布的通知为准。（三）组织考试考试分为笔试及应聘两部分，两项考试网站权重为6:4。1.笔试时间笔试具体时间、地址和相关需求详见学校网站后续通知。如因特殊缘由变更的，以学校网站发布的通知为准。2.笔试（1）严格根据《海南事业单位公开招聘员工笔试工作规则（试行）》（琼人社规〔2021〕2号）组织笔试。根据做什么，考什么的原则分别命题，测试面试职员的职位有关专业常识水平。笔试采取线下考试方法，时间与地址详见准考证。考试招聘职位及相应笔试内容

招聘职位	招聘人数	笔试内容
教辅职位01	4	职位有关专业常识
教辅职位02	2

（2）笔试为闭卷考试，实行百分制。招聘工作领导小组依据职位履职基本需要等原因，分职位科学合理设定笔试合格分数线，但高于本职位参加笔试职员的笔试平均分（笔试平均分四舍五入精确到小数点后两位）。低于合格分数线的面试职员，不再进入应聘环节。3.资格复审（1）资格复审人选从笔试合格分数线以上的职员中，依据笔试成绩按1:3的比率由高分到低分确定。末位出现并列的，一并进入应聘资格复审。达不到规定比率的，按达到笔试合格分数线面试职员确定。入围应聘资格复审职员名单在笔试结束后3个工作日内在学校网站进行公布。资格复审时间、地址及有关材料需要以学校网站发布的通知为准。（2）因面试职员自愿舍弃或资格复审不合格等缘由产生的空缺，在笔试合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分依次递补，递补名单于应聘前3天在学校网站进行公示。（3）资格审察贯穿于公开招聘全过程，对弄虚作假、不符合考试报名条件等违反招聘规定的，一经发现，一律取消面试或聘用资格。4.应聘（1）资格复审结束后，在学校网站发布应聘通知并公布参加应聘职员名单。应聘时间和地址以学校网站通知为准。（2）应聘内容与形式：学校严格根据《海南事业单位公开招聘员工应聘工作规则（试行）》（琼人社规〔2021〕3号）拓展应聘工作。学校分不同职位组织不少于5名专业相同或相近专家组成的应聘小组对面试职员进行应聘。应聘采取实操或结构化应聘等方法拓展，重点测试综合素质和专业常识。不同职位的应聘内容依据职位状况单独设置。考试招聘职位及相应应聘内容

招聘职位	招聘人数	应聘内容	应聘时长
教辅职位01	4	综合素质和专业常识	不少于10分钟
教辅职位02	2

（3）应聘结束后，考生应在候分区当场核对本人的抽签顺序号、准考证号、应聘成绩，确认无误后签名离场。（4）应聘分数：应聘实行百分制，合格分数线为60分，分数未达到60分者，不再进入体检和考察环节。应聘成绩当天在学校网站公布。5.考试总成绩确定考试总成绩为100分，按笔试成绩、应聘成绩6:4的比率确定，依据四舍五入法，总成绩折算精确到小数点后两位。考试报名同一职位的考生总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序。应聘结束后，依据考试总成绩确定进入体检、考察环节职员名单并在学校网站进行公示。（四）体检、考察1.依据职位的招聘人数，从面试职员中，按考试总成绩由高到低按1:1比率确定进入体检环节的面试职员。2.进入体检环节的面试职员由我校统一组织在县级以上综合性医院进行体检。体检根据《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》（人社部发〔2012〕65号）等规定实行。3.体检结果应准时告知进入体检环节的面试职员。面试职员对体检结果有异议的，可自收到体检结果之日起3天内向我校提出复检需要。复检应另外选择同级别或以上级别医疗机构进行，体检结果以复检结论为准，复检时应当有纪检职员陪同。4.依据考试、体检结果由招聘领导小组等额确定考察人选。体检不合格的，不进入考察环节。由我校抽调有有关经验的职员组成人高考察小组到面试职员原工作或学习单位，对考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等状况进行调查知道，查阅个人档案，并形成人高考察报告。5.体检、考察不合格或自愿舍弃的，不予聘用。自愿舍弃的，须提交自愿舍弃书面说明，明确面试职位、舍弃缘由等，本人签名。空缺的职位名额，由招聘工作领导小组研究决定是不是递补。（五）拟聘职员的确定和公示依据笔试、应聘、体检和考察结果，经招聘工作领导小组研究确定拟聘用人选，并将拟聘职员信息在学校网站上公示7天。公示期间存在争议的，由我校进行相应调查处置。因下列情形致使拟聘职位出现空缺的，可从面试同一职位且应聘成绩达到合格分数线的面试职员中，按考试总成绩从高到低依次递补，是不是递补及递补人数由我校依据实质需要安排。但公示期满后不再递补。1.考察不符合需要的；2.拟聘人选在公示期间舍弃聘用的；3.未能按期提供有关证件材料的；4.拟聘人选公示结果影响聘用的。（六）核筹备案公示期满，对没异议或者经调查没有问题的，在10个工作日内将《海南事业单位公开招聘员工登记表（员额制）》《海南事业单位公开招聘员工花名册》、拟聘用人选的考试成绩、集体研究拟聘用职员的会议纪要等材料报海南人力资源和社会保障厅核准。经核准符合聘用条件的职员，由我校发出《海南事业单位公开招聘员工聘用公告书》。（七）聘用经核准符合聘用条件的职员，由学校公告办理入职有关手续，并将《海南事业单位公开招聘职员登记表（员额制）》存入本人档案。拟聘职员办理报到手续后，需与我校签订聘用合同（首轮聘期为六年），确立人事关系，并按规定确定试用期，试用期包含在聘用合同期限内。对第一次就业或工作时间未满一年的招聘职员实行试用期一年，工作时间一年及以上的招聘职员实行试用期六个月，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。在首轮聘期内提出离职或调离的，违约赔偿根据学校有关规定实行。招聘职员享受的待遇按我省事业单位有关规定实行。受聘职员可凭《海南事业单位公开招聘员工登记表（员额制）》按相关需求办理党（团）关系、档案、户口迁移等有关手续。6、考核招聘程序（一）报名日期、报名方法及报名需要与考试招聘程序相同。（二）资格审察及准考证发放1.资格初审通过线上方法进行。学校将依据招聘条件及职位需要，对考生报名网站中提交的有关材料进行资格初审，并于2024年6月12近日在学校网站公布进入资格复审的职员名单。2.已与工作单位打造人事（劳动）关系的在职职员需要提供所在单位人事管理部门出具的赞同考试报名证明，由招聘领导小组办公室组织对报名职员进行资格审察。如发现提供不真实信息，即刻取消报名、考核及聘用资格。3.如所获得的国（境）外学历学位证书专业名字与《海南师范大学2024年公开招聘员额制员工职位表》中专业（方向）不完全一致但专业相近的，须提供所学课程、成绩单或论文课题等有关佐证材料，并由学校公开招聘工作领导小组研究决定。如专业名字已调整，应兼顾新旧专业名字。4.进入资格复审职员于指定日期携带有关材料的原件及复印件参加现场资格复审。经复审不符合报考条件的，取消考核人选资格。通过资格复审，进入考核环节的职员名单将在学校网站进行公布。资格复审时间和地址以学校网站通知为准。5.我校将通过报名网站发送考核确认公告至考生手机短信或邮箱，请考生于指定日期前通过公告中的链接点击参加或不参加进行考核确认。逾期未确认者视为自愿舍弃参加考核，将不予安排考场。确认参加考核职员名单将在学校网站进行公布。6.考生确认参加考核后，可登录报名网站，自行打印《准考证》。具体日期以学校网站通知为准。7.资格审察贯穿于公开招聘全过程，对弄虚作假、不符合考试报名条件等违反招聘规定的，一经发现，一律取消面试或聘用资格。（三）组织考核1.考核内容与形式考核招聘职位及考核内容

招聘职位	招聘人数	考核内容
教辅职位03	1	综合素质和专业常识
教辅职位04	1

学校分职位组织不少于5名专业相同或相近专家组成的考核小组对面试职员进行考核。考核以应聘的方法进行，对面试职员思想政治表现、职业道德、专业常识、业务能力等方面进行考核，重点考核面试职员适应职位的能力。2.考核时间与地址具体以学校网站发布的通知为准。3.考核实行百分制，考核成绩四舍五入保留小数点后两位，合格分数线为60分，分数未达到60分者，不再进入体检、考察环节。考试报名人数较少，未形成角逐的，须有考核小组三分之二以上成员表决通过。4.考核结束后，当天在学校网站公布成绩。（四）体检、考察、公示、核筹备案及聘用环节与考试招聘程序相同。7、纪律与监督（一）公开招聘实行回避规范。招聘员工如存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）和《事业单位公开招聘职员暂行规定》（人事部令第6号）的情形的，应当实行回避。（二）严格实行招聘纪律。如有违反《海南事业单位公开招聘员工推行方法》（琼人社发〔2018〕516号）的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）进行处置。（三）公开招聘同意社会和有关部门监督。招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开，主动同意监督。1.学校督查督导监督或投诉电话：0898-658835132.学校监督或投诉邮箱：hsddb@hainnu.edu.cn3.海南教育厅人事处：0898-653223024.海南人社厅事业单位人事管理和薪资福利处：0898-65336895（工作日上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）。8、其他事情（一）本通知冠有以上以下的，均含本数。（二）本次招聘不指定考试教程，不举办，也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料等，均与本次招聘的组织方无关。（三）本通知由海南师范大学人事处负责讲解。联 系 人：席老师、冯老师联系电话：0898-65881451（工作日上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）电子邮箱：hs2024zp@163.com附件：1.海南师范大学2024年公开招聘员额制员工职位表2.报名提交材料清单及范例3.海南师范大学2024年公开招聘员额制员工考生信息表4.普通高等学校本科专业目录（2023版）5.研究生教育学科专业目录（2022版）海南师范大学2024年5月15日