2024年上半年海安市部分事业单位公开选调员工通知为充实市级事业单位队伍力量，依据市委办公室、市政府办公室《印发关于海安市科级以下干部调动和借调管理方法的公告》精神，经研究，决定面向我市事业单位公开选调9名员工到市级事业单位工作，现或有关事
2024年上半年海安市部分事业单位公开选调员工通知为充实市级事业单位队伍力量，依据市委办公室、市政府办公室《印发关于海安市科级以下干部调动和借调管理方法的公告》精神，经研究，决定面向我市事业单位公开选调9名员工到市级事业单位工作，现或有关事情通知如下：1、选调范围及条件选调范围选调单位、职位、对象、人数、专业、学历及需要等具体信息，详见《2024年海安市部分事业单位公开选调员工职位介绍表》（附件1，以下简称《职位介绍表》）。选调条件1.报名职员应当拥有下列资格条件:具备好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认;年龄在35周岁以下；在现单位工作满3年（按月计算）；近三年年度职位考核为合格及以上等次（试用期除外）；具备正常履行职责的身体条件和心理素质。2.有下列情形之一的职员，不能报名参加公开选调：被开除中共党籍的;被依法列为失信联合惩戒对象的;涉嫌违纪违法正在同意组织审察调查尚未作出结论的或遭到党纪政纪处分、被追责问责影响期未满或者期满影响用的;未满最低服务3年年限或未满约定最低服务期限的；选调后可能形成回避关系的;法律法规规定的其他情形。工作历程和任职历程计算截止时间为2024年8月，现任职务职级以报名时的任职为准。2、选调程序和办法报名与资格审核1.报名方法采取现场报名的方法进行。考试报名职员携带报名材料到指定地址（见《职位介绍表》）报名。2.报名日期报名日期:2024年5月23日8:30至5月31日12:00，资格初审时间：5月23日8:30至5月31日14:30。3.报名需要注意的地方及资格审核所有参加公开选调职员每个人限报一个职位。报名时，须按需要如实完整填写并打印《2024年上半年海安市部分事业单位公开选调员工报名表》，同时携带以下考试报名条件：①本人身份证、学历学位证书、职称证书、奖励证书及其他有关证书原件与复印件、最近免冠正面1寸彩色照片2张；②职位需要的有关材料；③历年年度考核状况证明；④工作成就及发表的文章等材料。报名材料须真实有效，提供不真实信息的，取消选调资格。资格审察贯穿公开选调全过程，在各环节发现考试报名者不符合考试报名资格条件的，将取消其考试报名资格、终止选调程序。选调单位主管部门负责资格初审及复审。资格审核不合格的，说明理由，报名职员可在报名日期内改报其他符合条件的职位。改报职位的，需重新填报《报名表》。本次公开选调开考比率1:3，报名结束后，达不到开考比率的职位，将相应核减或取消该选调职位。被取消职位的职员（以电话形式公告）可于6月6日14:30-17:30改报其他符合条件的职位。改报名地址见《职位介绍表》。通过资格初审的考生，将电话公告参加笔试。通过资格审核的职员，选调单位主管部门电话公告于指定的时间到指定地址领取准考证。（二）考试考试由笔试、综合评价和应聘组成。1.笔试笔试由海安市人社局统一组织推行，具体时间地址详见准考证。满分100分，60分为合格线，选调单位不提供考试概要，不指定复习材料。主要测试考生的政策理论水平、剖析和解决实质问题能力、文字表达能力等。2.综合评价综合评价由选调单位主管部门具体推行，可依据选调职位需要和工作需要，使用面议、专业能力测试和适岗评价等方法或组合方法进行，最后折算满分100分，成绩保留两位小数。综合评价策略由选调单位主管部门拟定，报市人社局赞同后推行。综合评价一般在笔试后3天内完成，也可在笔试前推行。3.确定进入应聘职员笔试和综合评价结束后，依据笔试成绩30%、综合评价成绩40%之和计算得分，根据应聘人数与计划选调人数3:1的比率从高分到低分确定拟进入应聘职员, 不足比率的按实质人数进入应聘，末位同分者一同进入。4.应聘应聘由海安市人社局统一组织推行，采取结构化应聘的形式进行，满分为100分，60分为合格线。5.总成绩计算考试总成绩以百分制计算。按笔试成绩30%、综合评价成绩40%、应聘成绩30%计算总得分（小数点后保留二位）。（三）体检与考察在应聘合格者中，根据总成绩从高分到低分，依据公开选调人数1:1的比率确定参加体检职员(如考试总成绩相同的，取应聘成绩高者。应聘成绩仍相同的，通过加试确定，取加试成绩高者。下同）。考生主动舍弃的，在同职位应聘合格的考生中从高分到低分一次性递补。体检由选调单位主管部门组织推行。体检标准和需要参照录用公务员的通用体检标准实行。体检不合格或考生主动舍弃的，由公开选调单位主管部门确定是不是递补，并报市人社部门赞同。考察由选调单位主管部门负责推行。通过个别谈话、查阅干部档案和工作资料、同考察对象面议等方法，对考察对象德、能、勤、绩、廉状况与政治业务素质、职位适应程度等进行全方位考察，突出对政治品质、道德品行的考察。考察对象所在单位及主管部门应当积极支持和配合考察工作，客观真实反映状况。考察组要形成书面考察建议。（四）公示、办理有关手续对体检、考察结果合格的拟选调职员在发布通知网站公示，公示期为7个工作日。公示期满后，对没问题或者反映问题不影响选调的，报市人社部门审批备案后，根据有关规定办理调动手续。对反映有紧急问题并查有实据的，取消公开选调资格。考生主动舍弃的，由公开选调单位主管部门确定是不是递补。3、其他事情本次选调由海安市人力资源和社会保障局负责讲解，市纪委监委进行全程监督。监督电话: 81868266选调单位主管部门政策咨询：详见《职位介绍表》。事业单位人事综合管理部门政策咨询：88820668；88165192附件：1.2024年上半年海安市部分事业单位公开选调员工职位介绍表.doc2.2024年上半年海安市部分事业单位公开选调员工报名表.doc海安市人力资源和社会保障局2024年5月22日