河北公安警察职业学院2024年公开招聘（单位招聘）员工通知依据《事业单位人事管理条例》及《河北事业单位公开招聘员工暂行方法》，为满足河北公安警察职业学院用人需要，经研究决定，面向公安部直属普通高等学校公开招聘2名员工。现或有关事情通知如下：
河北公安警察职业学院2024年公开招聘（单位招聘）员工通知依据《事业单位人事管理条例》及《河北事业单位公开招聘员工暂行方法》，为满足河北公安警察职业学院用人需要，经研究决定，面向公安部直属普通高等学校公开招聘2名员工。现或有关事情通知如下：1、招聘单位基本状况招聘单位为河北公安警察职业学院，主管部门为河北公安厅，经费形式为财政性资金定额或定项补助，主要职责是推行公安高等教育和公安民警在职培训。2、招聘原则坚持德才兼备，贯彻民主、公开、角逐、择优的原则，在考试、考核的基础上择优聘用。3、招聘方法本次招聘采取单位招聘方法。根据拟定招聘策略、发布招聘通知、报名及资格审察、考试、体检、体能评测、考察、拟聘职员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。4、招聘条件、职位、人数（一）面试职员应拥有以下基本条件：1.具备中华人民共和国国籍。2.18-35周岁（1988年7月1日至2006年7月1日期间出生）。3.拥护中华人民共和国宪法。4.无违法犯罪记录。5.具备好的品行。6.具备符合职位需要的工作能力。7.具备正常履行职责的身体条件。8.拥有考试报名职位所需要的其他资格条件。（二）招聘人数和职位条件：2024年河北公安警察职业学院公开招聘员工2名，其中专业技术职位职员2名。具体招聘人数和职位条件详见《河北公安警察职业学院2024年公开招聘员工职位条件表》 凡涉及到年龄等需要确定时间的，计算日期截止到2024年7月1日。现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位员工、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的职员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。面试职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘职位。回避关系是指《河北事业单位公开招聘员工暂行方法》第四十一条关于凡与聘用单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的面试职员，不能面试该单位负责职员的秘书或者人事、财务、纪律检查职位，与有直接上下级领导关系的职位。聘用单位负责职员和招聘员工在办理职员聘用事情时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避的规定。5、招聘程序（一）报名本次招聘使用电子邮箱报名方法进行。时间：2024年5月23日9 时5月30日17时电子邮箱：hbjyzp@126.com报名需要：报名者须下载填写《河北公安警察职业学院2024年公开招聘员工报名表》（附件2），并将本人笔试成绩证明（互联网查看截屏）、报名表及身份证、各学历阶段的毕业证和学位证、毕业生就业协议书及其他有关材料的扫描件发送到报名邮箱，邮件名字命名为名字加考试报名职位序号，报名成功以收到报名邮箱确认回执为准。请报名职员维持所留联系电话的畅通，以便接收考试公告。（二）资格审察依据招聘条件，由招聘办公室对报名职员进行资格审察。报名职员须在应聘前携带本人在线报名回执、笔试成绩证明、报名表、身份证、各学历阶段的毕业证和学位证、就业协议书和面试职位有关证书的原件及复印件、最近1寸免冠彩色照片3张，到河北公安警察职业学院现场进行报名确认并拓展资格审察。面试职员须本人到现场确认并进行资格审察，不能委托别人，未按规定时间或非本人到现场进行资格审察的，视为自愿舍弃面试资格。资格审察时间：另行公告。资格审察地址：河北石家庄桥西区汇新路2号，河北公安警察职业学院政治部人事科（办公楼402室）。（三）笔试以2024年度公安机关面向公安院校公安专业毕业生录用公务员考试成绩为笔试成绩，不再另行组织笔试。笔试合格分数线为总分高于90分，且行测高于45分，公安专业科目高于45分。（四）应聘1.应聘人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入应聘人选低于1：3的比率确定应聘人选，比率内末位笔试总成绩并列的都进入应聘。2.应聘时间和地址：另行公告。3.应聘方法。应聘形式为试讲，实行百分制，当场打分。应聘成绩使用体操打分法，在去掉一个最高分和一个最低分后其他分数的平均分为应聘成绩。应聘最低合格分数线60分。应聘当天，在应聘现场张贴公布应聘成绩；应聘工作结束后，在河北公安警察职业学院网站发布应聘成绩。4.总成绩合成。应聘结束后，按笔试成绩、应聘成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，最低合格分数线60分。其中，笔试成绩占40%、应聘成绩占60%，即总成绩＝笔试成绩40%＋应聘成绩60％。计算成绩时，保留小数点后两位。面试职员纳入体检范围的，未经招聘单位赞同，不能选择其他单位就业。体检、体能评测与考察依据考生总成绩，按1：1比率在最低合格线以上职员中从高分到低分确定参加体检、体能评测人选。总成绩相同，按应聘成绩由高到低确定人选。体检工作根据修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》等规定实行。体能评测工作根据《中组部办公厅、公安部办公厅关于印发〈公安机关录用人民警察体能评测项目和标准〉的公告》等规定实行。已参加2024年度河北公安机关面向公安院校公安专业毕业生招录公务员体能评测、体检、政治考察的人选，用上述结果；其余人选另行组织。体检、体能评测均合格的面试者，由招聘单位对本人及其家庭成员、主要社会关系成员有关状况进行全方位考察。对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系与是不是需要回避等方面的状况进行考察，重点对考察对象的个人档案进行严格审核，全方位核实其是不是符合考试报名资格条件。体检、体能评测、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上考试报名同一职位的职员中由综合成绩从高分到低分依次递补。公示体检、体能评测、考察合格的面试职员确定为拟聘用人选，在河北公安警察职业学院网站公告通知栏进行公示，公示期为7个工作日。聘用对公示期满无异议职员或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理有关聘用手续。被聘用职员按有关规定实行试用期，试用期12个月，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，最低服务年限为五年；不合格的，取消聘用。6、其他事情招聘过程中进入应聘职员名单、应聘时间和地址、体检、体能评测职员名单等工作事情通过河北公安警察职业学院网站（http://www.hebsjy.com）公告通知栏发布。政策咨询电话：0311-89653226（河北公安警察职业学院政治部）监督举报电话：0311-89653680（河北公安警察职业学院纪检监察处）、0311-66908845（河北人力资源和社会保障厅事业处）附件1：职位条件表附件2：报名表河北公安警察职业学院2024年5月22日