中山第三人民医院2024年第二批编外员工招聘通知因工作需要，中山第三人民医院面向社会公开招聘员工,现或有关事情通知如下：1、招聘职位本次招聘员工4名。招聘职位及具体条件详见附件1。

中山第三人民医院2024年第二批编外员工招聘通知

因工作需要，中山第三人民医院面向社会公开招聘员工,现或有关事情通知如下：

1、招聘职位本次招聘员工4名。招聘职位及具体条件详见附件1。2、招聘条件（一）考试报名职员应当拥有以下基本条件：1.具备中华人民共和国国籍；2.遵守国家宪法、法律、法规；3.具备好的政治素质和道德品行；4.具备正常履行职责的身体条件和符合职位需要的工作能力；5.拥有职位所需的资格条件（具体见招聘职位表）。（二）考试报名职员具备以下情形之一者，不能考试报名：1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；2.被依法列为失信联合惩戒对象的；3.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的；4.聘用后即构成回避关系的；5.法律法规规定的其他情形。3、报名及资格审核（一）报名：1.报名日期：2024年5月30日9:00至6月5日17:00。2.报名方法：本次招聘使用互联网报名方法。面试职员请扫码填报面试信息并将报名材料扫描件（需要明确、完整）上传。3.考试报名条件。《中山第三人民医院面试报名表》（附件2）、有效期内的居民身份证、学历学位证书（或毕业生就业推荐表）、资格证、执业证、规培证、工作历程等有关证明材料。（二）资格审核。在线报名结束后由单位根据本通知需要对面试职员所提供的材料及考试报名职位所列条件进行审核，有关材料待笔试前进行现场审核，届时请携带上述材料的原件及复印件，原件经审核后归还本人。（三）资格审察贯穿公开招聘全过程。在招聘各环节发现面试职员存在违纪违规行为或不符合考试报名资格条件的，按有关规定取消考试报名、聘用资格。（四）本通告涉及的年龄和工作历程的计算时间截至报名首日。普通高等院校2024年应届毕业生应在2024年8月31近日获得相应毕业证书、学位证书。4、考试本次考试采取笔试+应聘方法进行。（一）笔试。笔试采取闭卷方法进行，内容为对应职位的有关专业常识。笔试成绩按100分计算，占总成绩的50%。参加笔试的考生，按笔试成绩从高分到低分排列，按招聘职位拟录用人数1:3的比率确定应聘人选，不足1:3的比率时，按符合条件的实质人数确定应聘人选。笔试成绩相同时，视为该职位应聘并列。（二）应聘。应聘满分100分，成绩计算按四舍五入保留小数点后2位,应聘成绩占考试总成绩的50%。（三）考试总成绩计算办法：考试总成绩=笔试成绩50%+应聘成绩50%。总成绩合格分数线高于60分，凡考试总成绩不合格者，不予聘用。5、体检和考察1.按拟聘职位和考生的总成绩从高分到低分依次等额确定体检职员名单。若考试总成绩相同，则依次根据笔试成绩高低顺序确定名次。2.体检合格的考生，根据需要进入考察环节。6、公示面试职员经考试、体检、考察后确定拟聘人选。拟聘职员名单在中山第三人民医院网站上公示，公示时间为5个工作日。7、聘用及管理（一）经公示无反映或反映问题不影响聘用的，由单位按编外职员管理方法进行聘用。（二）聘用职员已和有关单位签有劳动或聘用合同且在合同期限内的，办理聘用手续前应自行解除原合同，如有隐瞒，后果自负。（三）聘用职员应根据单位规定的时间，办理聘用手续并到单位报到上班，不然取消聘用资格。（四）薪资待遇按我院《中山第三人民医院编外员工薪资管理规范》实行。8、有关问题的说明（一）本次考试不指定任何参考用书和资料。（二）面试职员在报名、考试、考察、体检等过程中如有弄虚作假、违规违纪行为的，一经查实，取消其聘用资格，已签订聘用合同的一律解除聘用合同。（三）面试职员在报名时所留联系电话在本次招聘期间需要维持畅通，因联系信息错误或电话联系不畅，没办法公告到本人的，视为自动舍弃面试资格。（四）本通知的招聘职位资格条件设置、报名条件审察、聘后管理及待遇等有关事宜由单位组织人事办公室负责讲解。（五）咨询部门：组织人事办公室咨询电话：0760-85529700（六）监督部门：纪检室联系电话：0760-85529963附件：附件1：中山第三人民医院2024年第二批公开招聘员工职位表附件2：中山第三人民医院面试报名表中山第三人民医院2024年5月24日