永和县公立医院2024年公开招聘专业技术职员通知为进一步加大事业单位员工队伍建设，依据《事业单位人事管理条例》和我省《关于进一步改进和加大事业单位公开招聘工作的建议》、《关于做好2024年全省事业单位公开招聘工作的公告》（晋人社厅发〔202
永和县公立医院2024年公开招聘专业技术职员通知为进一步加大事业单位员工队伍建设，依据《事业单位人事管理条例》和我省《关于进一步改进和加大事业单位公开招聘工作的建议》、《关于做好2024年全省事业单位公开招聘工作的公告》（晋人社厅发〔2023〕88号）等政策规定和需要，结合2024年度公立医院公开招聘职员计划，永和县公立医院拟面向社会公开招聘专业技术职员5名。现或有关事情通知如下：1、招聘原则（一）坚持德才兼备的原则；（二）坚持公开、平等、角逐、择优的原则；（三）坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则；（四）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；（五）坚持优化结构、保障重点的原则。2、招聘对象符合招聘条件和职位所需具体需要的高校毕业生（不含2024年毕业的委培生、定向生）、职业院校毕业生（含技工院校）。3、招聘条件（一）具备中华人民共和国国籍；（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；（三）具备好的品行；（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件；（五）具备职位所需的学历学位、专业或技能条件；考试报名职员为2024年普通高校应届毕业生的，其毕业证书及学位证书须在2024年7月底前获得。参加自考、成人考试等教育形式的考试报名职员，其毕业证书及学位证书须在招聘通知发布前获得。（六）年龄在18周岁以上、35周岁及以下。（即1988年5月至2006年5月期间出生），博士研究生的年龄可适合放宽到40周岁（即1983年5月及将来出生）；（七）拥有考试报名职位所需要的其他资格条件。应届毕业生职位考试报名对象包含:纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2024年应届高校毕业生;参加服务基层项现在无工作历程的，服务期满且考核合格后2年内的职员;国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生;2022年1月1日至2024年7月底前获得海外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国职员。面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。离校两年未就业的大中专院校（含技工院校，下同）毕业生参加社会保险不影响我县事业单位公开招聘中视同应届毕业生的身份认定。根据国家和我省有关政策规定，港澳区域的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平角逐权利，可面试到中国大陆事业单位就业，面试职员须拥有招聘职位所需的专业或技能等相应条件。在符合专业等其他条件的首要条件下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名面试学历需要为大学本科的职位，高级工班毕业生可报名面试学历需要为大学专科的职位。经住培合格的本科学历临床医师考试报名医疗卫生技术类职位的，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（住培证书中的培训专业须与职位需要的专业一致）。所学专业需要符合考试报名职位专业需要。以研究生学历考试报名的，研究生所学专业与招聘职位需要专业应属同一专业（类）。《职位表》资格条件中的专业需要，参考教育部普通高等学校专业目录、高等职业教育专业目录与技工院校专业目录。职位需要专业名字经教育部修改过的，依据教育部颁发的相应《专业目录新旧专业对照表》，所学专业为对应专业的可考试报名该职位。对报名者所学专业未列在目录中的（包含高校自主设置的研究生专业、专业型研究生专业与获得国外学历学位的专业等），由永和县公立医院公开招聘专业技术职员工作领导组进行认定。招聘职位有从业资格需要的，要有相应的资格证书（或资格考试合格成绩单）。不能报名面试的主要情形：1.现役军人和在读的非应届毕业生（其中，非2024年应届毕业的研究生不能以原获得的本科或研究生学历、学位考试报名)，不能考试报名；2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中共党籍和公职的；在立案审察期间或未解除党纪、政纪处分的职员，不能考试报名；3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等紧急违反考录、招聘纪律行为的职员，不能考试报名；4.试用期内的公务员（参照公务员法管理的事业单位员工）和试用期内的事业单位员工，不能考试报名;5.招聘为事业单位员工有服务年限规定且服务期未满的，不能考试报名;6.被依法列为失信联合惩戒对象与法律、法规规定不符合本次招聘需要的职员，不能考试报名；7.考试报名职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的职位；面试者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照公务员法管理的事业单位员工）或已被聘用为事业单位员工的，不予聘用。招聘条件或职位需要的辞退、现役、试用期、服务期、户籍、各类从业资格证书等的截止时间，除职位有明确需要外，均为通知发布之日。4、招聘职位及数目永和县公立医院2024年公开招聘专业技术职员5名。各招聘职位及所需的具体条件以《永和县公立医院2024年公开招聘专业技术职员职位表》（附件1，以下简称《职位表》）的需要为准。5、招聘方法本次招聘在永和县公立医院公开招聘专业技术职员工作领导组的指导和监督下，由永和县卫生健康和体育局统一组织推行。6、招聘程序（一）发布招聘通知永和县卫生健康和体育局拟定公开招聘推行策略，指定时间在永和县人民政府网（http://www.sxyh.gov.cn/）发布招聘通知。（二）报名及资格初审1.报名本次招聘采取现场报名方法。报名日期：2024年6月5日至6月7日 8:00-18:00地址：永和县府西街11号永和县卫生健康和体育局东楼二层会议室。考试报名职员须在规定时间到达现场报名地址，依据公布的考试报名条件和具体职位需要，如实填写并提交《永和县公立医院2024年专业技术职员报名表》（以下简称《报名表》），按需要上传本人最近（近3个月）免冠正面电子证件照2.报名所需材料（1）《永和县公立医院2024年公开招聘专业技术职员报名表》（附件2，以下简称《报名表》）纸质版3份（需本人手写签名）、本人最近（近3个月）红底免冠正面证件照3张、诚信承诺书（附件3），身份证（含港澳居民、台湾同胞需提供台湾居民往来国内通行证或台湾居民居住证）、户口簿、毕业证、学位证、资格证（或考试合格成绩单）、执业证、学信网自行查看并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、个人档案存放证明等有效证件的原件及复印件（1份），与招聘职位需要的其他材料。考试报名职员只能选择一个部门（单位）中的一个职位进行报名，报名与考试时用的本人有效居民身份证需要一致。考试报名职员报名登记表所填写的专业应当与本人获得的高校毕业证书上所载明的专业一致。如毕业学校根据一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名字，报名登记表备注栏中写明所学具体专业；获得国（境）外学历学位的考试报名职员须在报名登记表备注栏中写明所学核心课程和毕业论文题目，由招聘单位结合职位需要进行认定。本次招聘实行告知承诺制。考试报名职员应确认本人完全符合有关职位的考试报名条件。报名时，考试报名职员须仔细阅读并签订诚信承诺书。如对考试报名条件和职位需要存在疑问，应准时向招聘单位进一步咨询确认。如不符合考试报名条件，由此产生的后果，责任自负。考试报名职员填报信息应真实准确完整。因信息填报有误、不全等致使未通过资格审察的，后果由其本人承担；提供不真实报名信息的，一经查实，即取消考试报名资格；伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处置。3.资格初审资格初审由永和县公立医院公开招聘专业技术职员工作领导组组织推行，资格审察要客观、公正、准时。通过资格初审的，不可以再修改报名信息或考试报名其他职位；如未通过资格初审或尚没有进行资格初审的，可以在规定时间内修改报名信息或改报其它职位。报名结束后，考试报名职员不可以再提交资格审察、修改报名信息或改报其他职位。获得国（境）外学历学位的考试报名职员所学专业是不是符合招聘条件，由永和县公立医院公开招聘专业技术职员工作领导组组织相应专家组（3-5名本专业或相近专业专家）对其专业是不是符合招聘职位需要进行认定。4.交费本次公开招聘考试不收取考试费。5.开考比率依据《关于进一步做好基层医疗卫生机构公开招聘工作若干问题的公告》和《关于进一步做好艰苦边远区域事业单位公开招聘工作的公告》（晋人社厅发〔2017〕36号）文件规定，县级及以下医疗卫生机构公开招聘专业技术职员可不受开考比率限制，只须有人考试报名即可开考，但成绩需达到规定的合格分数线。6.准考证领取考试报名职员在指定时间、地址领取笔试准考证。领取过程中如遇问题，请与县卫生健康和体育局联系解决。考试报名职员应认真阅读准考证有关内容及需要注意的地方，提前做好考试筹备，并妥善保管好我们的准考证，以备本次招聘笔试及其他环节用。（三）考试与资格复审考试采取笔试和应聘相结合的方法，成绩采取百分制。考试综合成绩=笔试成绩60%+应聘成绩40%。综合成绩最低合格线为60分。应聘未形成角逐的职位，综合成绩最低合格线为65分。笔试成绩、应聘成绩和综合成绩保留两位小数（尾数四舍五入）。若2名及以上面试职员考试综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检、考察人选；如笔试成绩仍相同，加试一场应聘，面试职员的成绩名次按应聘加试成绩排列。1.笔试笔试由永和县公立医院公开招聘专业技术职员工作领导组负责组织推行。笔试的时间、地址：详见准考证。准考证发放时间另行电话公告。笔试内容：医疗类：《科目一》：包含政治经济理论、时事政治、法律知识、科技人文常识、公文写作知识等（30％）；《科目二》：包含卫生政策法规、公共卫生管理、医疗卫生知识等（70％）。笔试结束后进行雷同卷甄别，严肃处置作弊职员。2.资格复审资格复审由永和县卫生健康和体育局负责。依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比率确定参加应聘资格复审的人选，如最后一名人选成绩出现并列，则一同进入复审环节。人数未达3:1的按实有人数确定。资格复审职员名单、时间及地址在永和县人民政府网公布。资格复审时，面试职员应提供毕业证书、学位证书（未领取毕业证和学位证的2024年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、学位、所学专业证明）、专业技术资格证书、从业（职业、执业）资格证书、居民身份证（含港澳居民）、台湾同胞需提供台湾居民往来国内通行证或台湾居民居住证等有关证件原件及复印件与需要的其他材料。除按上述需要外，下列职员还需要提供以下证明原件及复印件：（1）已就业的须出具单位赞同考试报名证明（机关公务员和事业单位员工须出具所在单位具备人事管理职能的主管部门赞同考试报名建议）。（2）留学职员应提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。（3）面试职员毕业院校根据一级学科发放毕业证的，还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报职位资格条件不符与主要信息不实，影响资格复审的，取消该面试职员参加应聘的资格。面试职员未按规定时间、地址参加资格复审的，视为自动舍弃应聘资格。资格复审期间，若获得应聘资格复审的职员确认舍弃资格复审或资格复审不合格的，从考试报名同一职位职员中，根据笔试成绩由高分到低分依次递补应聘资格复审人选（仅递补一次），不足3:1的按实有人数确定。3.应聘应聘由永和县卫生健康和体育局委托第三方机构组织推行。应聘职员名单及应聘的时间、地址及相关需求在永和县人民政府网公布，并由永和县卫生健康和体育局告知参加应聘的面试职员。应聘成绩当天现场公布，综合成绩于应聘当天在永和县人民政府网公布。应聘使用结构化方法进行。主要考察面试职员的专业理论常识和技能水平、综合剖析、逻辑思维、临场应变、语言表达、组织协调等方面的综合素质。应聘成立应聘考官小组，每一个考官小组一般为5－9人。每一个考官小组设主考官一人，全部由外聘考官担任，主持本组应聘工作。应聘工作重点环节全程录音录像。应聘成绩、综合成绩应于当天公布。（四）体检和考察依据考试综合成绩从高分到低分的顺序，按拟聘职位人数1:1的比率确定体检和考察人选。体检和考察由永和县公立医院公开招聘专业技术职员工作领导组组织推行。1.做好事前筹备和保密工作。体检有关事宜由永和县公立医院公开招聘专业技术职员工作领导组办公室负责公告，体检成本自理。2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》实行。体检应当在具备体检资质的县级及以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，应安排在具备体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论公告之日起7日内，向永和县公立医院公开招聘专业技术职员工作领导组提交复检申请，领导组应尽快安排考生复检。永和县公立医院公开招聘专业技术职员工作领导组对体检结论有疑问的，在接到体检结论公告之日起7日内决定是不是进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对因怀孕不可以全部完成体检项目的，按国家有关政策实行。不按时参加体检者，视同舍弃资格。有残疾人面试的，职位体检条件由省级事业单位人事综合管理部门会同同级有关部门依据职位需要和残疾人身体情况确定。3.考察内容：要突出政治标准，重点考察人选是不是符合增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，热爱中共、热爱祖国、热爱人民等政治需要。全方位知道考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度与是不是需要回避等方面的状况。不按规定参加考察者，视同舍弃资格。应届毕业生主要考察面试者在校期间的学习状况、平常思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴别等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具面试者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的面试者由社区或村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，可以电话回访、函件征询或派人到面试者所在毕业院校、社区、村委会进行实地调查。同时要对考试报名者提供考试报名信息的真实性和档案进行复审、审核，对考生的面试资格进行第三确认。体检、考察不合格的不能聘用。因个人舍弃体检、考察的，从考试报名同一职位且考试综合成绩合格职员中，按综合成绩由高分到低分依次进行递补（仅递补一次）。因体检、考察不合格形成的空缺职位，不再递补。（五）公示与聘用依据笔试、应聘、体检、考察结果，确定拟聘用职员，拟聘用职员名单在永和县人民政府网公示7个工作日。公示拟聘用职员内容包含：招聘职位，招聘数目，招聘专业，名字、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、考试综合成绩、排名等信息。拟聘用职员公示期满后不再进行递补。公示期间同意社会举报，举报者应以真实名字实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时很难查实的，待查清后再决定是不是聘用。公示期满无异议的，经永和县公立医院公开招聘专业技术职员工作领导组审核赞同后，将拟聘用职员人选报县编委会予以研究，通过后由县人社、编制、财政等部门办理有关手续。用人单位法定代表人与聘用职员签订聘用合同，为聘用职员办理聘用手续。聘用职员实行试用期规范，试用期不合格的，解除聘用关系。受聘职员享受所在职位的有关待遇，实行五年服务期承诺制。考生应诚信考试报名。对进入体检、考察及将来环节提出舍弃的，接到聘用公告后无正当理由、未在规定时间内持有关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。7、咨询、监督电话本次公开招聘政策和具体事宜可咨询永和县公立医院公开招聘专业技术职员工作领导组。政策咨询、考务咨询:0357-7522277监督电话:0357-7523520咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训机构。本通知未尽事宜，由永和县公立医院公开招聘专业技术职员工作领导组研究决定，并负责讲解。附件：1.附件1：永和县公立医院2024年公开招聘专业技术职员职位表.docx2.附件2永和县公立医院2024年公开招聘专业技术职员报名表.docx3.附件3诚信报名考试承诺书.docx永和县公立医院公开招聘专业技术职员工作领导组2024年5月24日