2024年邳州市公开招聘编外卫生专业技术职员通知为进一步推进邳州市县域医共体建设，优化医共体内卫生专业技术职员结构，依据《事业单位人事管理条例》《江苏事业单位公开招聘职员方法》（苏办发〔2020〕9号）等有关规定，经研究，决定面向社会公开招
2024年邳州市公开招聘编外卫生专业技术职员通知为进一步推进邳州市县域医共体建设，优化医共体内卫生专业技术职员结构，依据《事业单位人事管理条例》《江苏事业单位公开招聘职员方法》（苏办发〔2020〕9号）等有关规定，经研究，决定面向社会公开招聘编外卫生专业技术职员191名。现或有关事情通知如下：1、招聘职位邳州市人民政府网站邳州人社局专栏（http://www.pz.gov.cn/zt/006018/subPagerszl.html）、邳州卫健公众号发布，具体职位名字、招聘人数、资格条件等详见《2024年邳州市公开招聘编外卫生专业技术职员职位表》。2、资格条件（一）具备中华人民共和国国籍；（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范；（三）具备好的品行；（四）拥有职位需要的身体条件；（五）符合相应的年龄条件：本次公开招聘年龄条件根据面试职员的学历学位、与职位相适应的卫生类职称等级确定，具体需要为：面试职员年龄须在18周岁及以上、35周岁及以下（1988年6月1日至2006年5月31日之间出生）；博士研究生或具备中级职称的年龄可放宽至40周岁及以下；具备副高职称的年龄可放宽至45周岁及以下；具备正高职称的年龄可放宽至50周岁及以下。年龄计算办法不变。（六）拥有《2024年邳州市公开招聘编外卫生专业技术职员职位表》（以下简称《职位表》）中职位需要的学历学位条件及资格条件。其中，“专业”条件按《江苏2024年度考试录用公务员专业参考目录》设置并审核。专业条件中还包含未列入专业参考目录，依据面试职员所学专业课程、研究方向认定是不是符合招聘职位的专业需要。资格条件中的“2024年毕业生”，指在2024年毕业并已获得学历（学位）证书，且现无工作单位的职员。其中，可以提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，获得学历（学位）证书的日期可放宽至2024年12月31日；国（境）外同期毕业职员，获得学历（学位）证书的日期可适合放宽，但须在2024年12月31近日完成教育部留学服务中心学历认证。2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位（如面试职员为某单位提供合法劳动并从该单位获得劳动报酬，即视为“已落实工作单位”），其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，与国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的职员，可面试面向2024年毕业生职位。“三支一扶”计划、“西部计划”“乡村振兴计划”（含原“苏北计划”）等基层服务项目的志愿者，如参加基层服务项现在无工作历程，服务期满且考核合格后2年内的，可面试面向2024年毕业生职位。以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的职员，退役后1年内的，可面试面向2024年毕业生职位。（七）本次公开招聘没户籍限制；（八）有下列情形之一的，请勿报名面试：1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生；2.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的职位；3. 5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）职员、有规定（含协议明确）不能解聘离开现工作单位（职位）的职员；4.国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员。????3、报名方法（一）报名日期及方法1.报名方法：本次招聘使用现场报名方法进行。2.报名日期：2024年6月4日-6月5日上午8:30-11:30，下午14:00-17:00。3.报名地址：邳州市卫生健康委员会一楼会议室（邳州市运河街道恒山路51号）。4.报名条件审核通过后缴纳笔试成本100元。（二）现场报名须提供材料面试职员现场报名时，应提供符合考试报名条件的有关证明材料（原件及复印件）：1.面试职员本人有效期内的二代居民身份证；2.面试职员本人1寸彩色免冠同底版近照3张（含报名表照片1张）；3.学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网上打印，网址为：http://www.chsi.com.cn）；4. 2024年毕业生，暂未获得学历学位证书的，可先提供本人的《毕业生双向选择就业推荐表》，并于2024年12月31近日提供学历学位证书和《教育部学历证书电子注册备案表》，不然不予聘用；5.未落实工作单位的2022年和2023年普通高校毕业生，考试报名2024年毕业生职位的，须提供《择业期内未就业承诺书》和空白的《普通高校毕业生就业协议书》（若为网签合同，须提供学校出具的空白协议证明）、档案存放证明材料；6.参加基层服务项目的职员，还须提供国家或省项目管理办公室制发的志愿服务证、所服务县（市、区）项目管理办公室证明或《志愿者服务鉴别书》，省聘大学生村官须提供服务所在地组织部门出具的有关证明材料（包括以下内容：名字、身份证号、进入时间、考核状况、目前是不是在岗）；????7.国（境）外学历学位面试职员，须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证明；8.其他与面试职位有关的证明材料。（三）报名需要注意的地方1.面试职员在通知发布网站上下载打印并如实填写《2024年邳州市公开招聘编外卫生专业技术职员报名表》。2.面试职员须用有效期内的二代居民身份证。报名条件审核通过后，不能更改报名信息。3.各职位的开考比率详见《职位表》，报名结束后达不到开考比率的职位，原则上相应核减招聘计划，直至取消该职位。对未达到开考比率的紧缺、急切需要职位，可适合减少开考比率。减少开考比率或核减、取消招聘职位的公告，将在通知发布网址上进行公布。考试报名职位被取消的已交费职员，退还报名成本或重新补报其它符合条件的职位。补报名日期：2024年6月6日14:00—17:00。4、考试考试方法为笔试和应聘。（一）笔试1.笔试准考证领取日期另行公告。2.笔试内容：考试内容以招聘职位专业需要的有关常识、技能为主。卷面满分为100分。本次招聘考试不指定复习大纲、教程及辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。3.笔试时间及地址：笔试时间和地址详见笔试准考证，考生需要同时携带笔试准考证和有效期内二代身份证，根据笔试准考证上规定的时间和地址参加考试。笔试为全程封闭考试，考试期间不能提前交卷、退场。笔试成绩将在邳州市人民政府网站邳州人社局专栏（http://www.pz.gov.cn/zt/006018/subPagerszl.html）、邳州卫健公众号发布。（二）应聘笔试阅卷结束后，划定笔试合格线。邳州市卫健委从面试该职位笔试成绩合格职员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序，按职位招聘人数的开考比率确定参加应聘职员，末位成绩并列的，一并参加，如不足相应比率的，按实质人数确定。应聘时间、地址详见应聘公告书，应聘考生缴纳应聘成本100元。面试职员须携带有效期内的二代身份证和应聘公告书参加应聘。应聘成绩经考场监督员审核后，由应聘推行单位当场书面告知面试职员。应聘成绩为百分制，60分为合格线。（三）总成绩计算办法总成绩＝笔试成绩×50%+应聘成绩×50%。笔试、应聘、总成绩均按百分制计算。成绩计算环节均取两位小数，第三位小数“四舍五入”。应聘工作结束后，在邳州市人民政府网站邳州人社局专栏（http://www.pz.gov.cn/zt/006018/subPagerszl.html）、邳州卫健公众号公布面试职员应聘成绩和总成绩。5、体检考察体检考察工作由邳州市卫生健康委员会组织推行。邳州市卫生健康委员会在笔试、应聘均合格的面试职员中，依据面试职员的总成绩，按职位拟聘职员计划数1:1的比率从高分到低分确定参加体检考察人选（总成绩并列者，按笔试成绩从高分到低分排序。笔试成绩仍并列者，进行加试，加试方法、时间另行公告）。体检在二级及以上综合医院进行。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）等规定实行。体检所产生的所有成本由体检职员本人承担。面试职员对体检结果有疑问的，参照我省公务员录用体检需要，是当场或者当日复查的体检项目须当场或者当日提出申请，其他项目可以在收到体检结果公告后2个工作日内申请复查一次。体检组织单位对申请复查职员组织复查，体检结果以复查结论为准。对面试职员作出考察体检不合格决定前，将告知面试职员拟作出的决定及有关事实、理由和依据，及依法享有陈述和申辩的权利。邳州市卫生健康委员会对面试职员提出的事实、理由和证据进行复核，对面试职员作出不合格处置决定的，制作考察体检不合格决定书，依法送达面试职员。6、选岗经体检、考察合格职员，按面试职员的总成绩由高分到低分进行选岗（总成绩并列的，同上）。因体检考察不符合需要或面试职员舍弃选岗致使拟聘职位出现空缺时，在笔试、应聘均合格的面试职员中，按考试总成绩从高分到低分一次性等额递补（总成绩并列者，按笔试成绩从高分到低分排序。笔试成绩仍并列者，进行加试，加试方法、时间另行公告）。7、公示经体检、考察、选岗后，对拟聘用职员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间凡举报反映问题者须提供书面材料并署真实名字，同时提供具体联系方法和必要的调查线索。经查实,如有不符合聘用条件的，不予聘用。8、聘用公示无异议后，用人单位按规定与拟聘职员准时签订聘用合同，聘用期限一般高于3年，并根据政策规定约定试用期，严格根据聘用合同进行管理。拟聘用职员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。试用期内被证明不符合职位需要的，取消聘用资格，解除聘用合同。聘用合同期内，薪资福利根据同等条件在编职员实行，社会保险缴纳等按有关规定实行。被聘用职员与外贸原单位签有劳动或聘用合同与其他协议的，由面试职员本人在规定的期限内自行负责处置。9、考试聘用工作纪律招聘工作坚持“公开、平等、角逐、择优”的原则，严把事业职员“进口”关。面试职员在报名、考试、考察体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）第二章的规定进行处置。招聘单位和招聘员工有违纪违规行为的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）第三章的规定进行处置。10、其他事情本通知由邳州市卫生健康委员会负责讲解。招聘工作进度请面试职员准时上网查看，因个人缘由延误的，自主承担有关责任。邳州市卫生健康委员会招聘政策咨询电话：0516-86272017邳州市人力资源和社会保障局监督电话：0516-86288837邳州市纪委监委第六派驻纪检组监督电话：0516-86228578附件：1.2024年邳州市公开招聘编外卫生专业技术职员职位表2.2024年邳州市公开招聘编外卫生专业技术职员报名表3.择业期内未就业承诺书4.江苏2024年度考试录用公务员专业参考目录邳州市卫生健康委员会邳州市人力资源和社会保障局2024年5月25日