安徽师范大学出版社2024年招聘通知安徽师范大学出版社是由安徽教育厅主管、安徽师范大学主办的一家综合性出版机构。现因事业进步需要，面向社会公开招聘专业编辑人才，现或有关事情通知如下。

安徽师范大学出版社2024年招聘通知

安徽师范大学出版社是由安徽教育厅主管、安徽师范大学主办的一家综合性出版机构。现因事业进步需要，面向社会公开招聘专业编辑人才，现或有关事情通知如下。

1、招聘原则坚持公开、公正、角逐、择优原则。2、报名要求1.热爱出版事业，遵纪守法，品行端正，入职后在本单位有长期工作计划。2.参加面试的职员需要具备好的专业基础，在所学专业范围有与学历相符的见解和常识。3.性别不限，身体健康，年龄35周岁及以下（1989年5月1日将来出生）。中共党员优先，有有关工作经验者或获得出版专业中级及以上职称面试职员年龄可适合放宽。4.工作耐心细致、态度积极、责任心强、诚实稳重，具备较强的交流、理解和学习力。5.有较强的敬业精神与团队合作精神，有好的服务意识。6.非诚勿扰。3、招聘程序1.即日起至6月16日24时止，面试职员自行下载附表2《安徽师范大学出版社招聘职员报名表》，报名表以名字+面试职位命名，发送至电子邮箱2404373370@qq.com。2.6月17日起，出版社对报名职员进行初选，初选合格通过短信公告考试程序。每一学科按选聘计划高于1:3比率确定参加考核人选，若符合招聘条件的面试职员低于1:3比率，取消招聘职位，符合招聘条件的职员可调剂到其他学科面试。3.对符合条件的面试职员，初选后统一组织互联网应聘、笔试（基础部分及专业部分）、现场应聘。4.有编辑出版有关工作经验者，可优先考虑。获得出版专业中级及以上职称职员、获得博士学位职员、博士后出站职员面试时免笔试。5.面试职员经考核、体检并公示无异议后择优聘用。4、薪资及福利待遇聘用职员根据出版社聘用职员管理方法管理，入职后与出版社签订聘用合同。试用期最长为6个月，试用期待遇按芜湖有关管理方法实行。试用期满经考核合格后正式聘用，有关薪资待遇按安徽师范大学出版社规定实行。薪资待遇：健全的薪资体系、五险两金、按规定享受芜湖人才补贴人才培养：提供专业培训、实行导师制工作环境：安师大饭店用餐、免费校园停车、职员咖啡馆休假规范：双休、带薪年休假、国家法定假期、婴幼儿教育假健康保障：每年健康体检工会福利：过生日福利、节日福利、各项集体活动地址：安徽芜湖镜湖区北京中路2号安徽师范大学赭山校区联系人：丁老师 李老师电话：0553-3883579 5910311附件：附表2：安徽师范大学出版社招聘职员报名表.doc