市教育局关于赤峰蒙古族中学2024年度第二批次绿色通道引进高层次教师的通知根据《赤峰直属机关事业单位绿色通道引进人才推行方法》（赤组通字﹝2021﹞27号）《赤峰推进教育优质进步的推行建议》（赤党发〔2023〕5号）精神，经赤峰委员会人才工
市教育局关于赤峰蒙古族中学2024年度第二批次绿色通道引进高层次教师的通知根据《赤峰直属机关事业单位绿色通道引进人才推行方法》（赤组通字﹝2021﹞27号）《赤峰推进教育优质进步的推行建议》（赤党发〔2023〕5号）精神，经赤峰委员会人才工作领导小组办公室批准，现将赤峰蒙古族中学2024年度第二批次通过绿色通道引进高层次教师通知如下。1、引进原则（一）坚持公开、公正、角逐、择优的原则。（二）坚持以德为先、重视实绩。2、引进计划高中语文教师1人高中数学教师1人高中地理教师2人高中心理教师1人高中生物教师1人3、引进条件（一）基本条件1.具备中华人民共和国国籍。2.遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，拥护中共的领导，具备较高的思想政治和教师职业道德素质；甘于奉献，热爱教育事业，有较强的事业心和责任感。3.具备正常履行职责的身体条件，拥有从事教育教学工作的出色素质和能力。（二）资格条件主要引进2024年应届高校毕业生。往届高校毕业生年龄在35周岁以下（按通知发布日起算）的也可报名。全日制博士研究生可放宽至40周岁（按通知发布日起算），符合引进资格条件的市外在编职员年龄可放宽至45周岁（按通知发布日起算）。具体条件如下：1.学历、学位条件：（1）教育部直属六所师范类院校的公费师范生。（2）第二轮双一流建设高校全日制本科及以上学历（硕士研究生学历的，本科阶段须为全日制）。（3）省属重点师范类院校硕士研究生学历（本科阶段须为省属重点师范类院校全日制本科）。（4）市外在编教师可放宽至省属重点师范类院校全日制本科及以上学历，须有高中本学科3年及以上教学工作历程，同时获得过县级及以上学科带头人、教学能手、出色班主任、出色教师或地市级教学基本功竞赛一等奖之一者。办理聘用手续前，如原用人单位不认可解聘，取消其引进资格。报名职员应获得报名学历相应的学位。2.专业条件：本、硕所学专业要符合《赤峰蒙古族中学2024年度第二批次绿色通道引进高层次教师职位专业目录表》（附件1）。3.教师资格条件：面试职员应获得高级中学教师资格证，教师资格证书上任教学科与所报职位一致；2024年毕业生暂未获得教师资格证职员，须在办理入职手续前获得高级中学教师资格证且学科与所报岗一致，不然不予录用。4.中文水平条件：高中语文教师岗需要中文水平等级应在二级甲等及以上，其他学科中文水平应在二级乙等及以上。（三）不能报名的情形1.现役军人。2.2024年将来（不含2024年）毕业的高校毕业生。3.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的职员。4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等紧急违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的职员。5.被开除中共党籍的人。6.被依法列为失信联合惩戒对象的职员。7.赤峰行政地区内在编在岗的公务员、参照公务员法管理事业单位员工、事业单位员工及近5年内本市行政事业单位离职或被辞退职员。8.市外试用期内和未满最低服务年限的事业单位员工（列编招聘）或公务员。9.与引进单位构成回避关系的职员。10.在近三年赤峰职员引进过程中被列入拟引进对象后主动舍弃职员。11.法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员。4、引进程序（一）在线报名（2024年3月29日至4月7日18时）报名职员将有关材料在规定时间内压缩打包发至指定邮箱（不能重复发送）cfmgzzx@126.com，邮件标题格式为：考试报名学科职位名字＋毕业院校＋名字。超越报名截止时间的，不再接收。《报名登记表》请在赤峰教育局官方网站通知中下载用。报名材料包含：1.报名登记表2.提交有关证件原件的扫描件。具体有：（1）本人身份证扫描件；（2）学历、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（或《中国高等教育学历认证报告》）。电子注册备案表上未能显示学历形式的，须提供毕业学校关于学习形式的证明。2024年应届毕业生未获得毕业证、学位证书的，上传《教育部学籍在线验证报告》。（3）教师资格证扫描件；（4）中文等级证书扫描件；（5）应往届毕业生在校期间荣获的各项奖励或其它材料扫描件；（6）市外在编职员荣获的县级及以上规定的证书或其他材料扫描件。（二）资格审察资格审察组严格根据资格条件对报名职员进行资格初审，根据1：6比率择优入围原则进入资格复审环节，未达到报名比率职位的，按符合资格条件实有人数进入。未达到进入资格复审比率的职位计划数可调剂用。资格复审时间、地址等事宜另行公告。（三）应聘应聘工作由赤峰教育局统一组织，应聘采取试讲和结构化应聘相结合方法进行，应聘时均用国家通用语言文字。应聘过程中不能透露个人有关信息。人才引进工作领导小组聘请专家成立考评小组。评委打分保留两位小数，分别去掉1个最高分和最低分，取其余有效分数的平均分为总成绩。如出现成绩并列，按小数点后第3位数字高者优先，以此类推。应聘总分值为100分，应聘最低合格分数线80分，低于最低合格分数线不可进入下面环节。应聘形式、时间、地址等事宜另行公告。（四）确定进入体检和综合考察职员按进入应聘最低合格分数线职员成绩由高到低排列，等额确定拟进入体检和综合考察职员。如拟进入体检和综合考察职员主动舍弃资格的，根据应聘最低合格分数线成绩由高到低顺序递补。（五）体检和综合考察1.体检的项目和标准根据国家、自治区招录公务员体检标准实行。体检在指定的医疗机构进行。体检由主检大夫审核体检结果，做出合格或不合格结论并签名，加盖医疗机构公章。体检成本由面试者自理，若需要进行复检的，接到公告后准时进行复检。未按时到指定地址参加体检者，视为舍弃此次引进资格。2.赤峰教育局选派考察组根据有关规定和需要，依据职位条件对考察人选的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、资格条件及人事档案等状况进行全方位考察。2024年毕业生未能按时获得毕业证、学位证的不予引进。如在体检或综合考察不合格的，根据应聘最低合格分数线成绩由高到低顺序递补。（六）公示对拟引进职员结果在赤峰教育局网站上进行公示，公示时间为5个工作日。对公示期间反映有影响引进的问题并查有实据的，取消引进资格；对反映的问题一时很难查实的，暂缓引进，待问题查清后再决定是不是引进。经公示无异议的拟引进职员，根据有关规定为其办理引进手续。（七）聘用1.公示期满无异议后，根据干部管理权限办理聘用审批手续。按国家规定实行试用期规范，试用期为12个月，试用期满合格的，予以正式聘用并签订《事业单位聘用合同》，不合格的，取消聘用。2.拟引进职员应在规定时间内报到，不然视为自动舍弃，取消引进资格。3.对与企业签订劳动合同尚在合同期内的拟引进职员，如原所在单位不认可与其解除劳动合同的，不予引进。4.拟引进职员舍弃引进或被取消引进资格，根据应聘最低合格分数线成绩由高到低顺序递补。5.此次引进的人才最低服务年限为5年，签订服务协议。服务期内违约离职或调动到市外将支付肯定数额的违约金。5、其他事情（一）报名职员所提供信息要详实，如因信息填写不详细、虚假而影响引进的，由本人负责。在引进工作期间，要维持通讯畅通，因个人缘由导致信息交流不畅而影响引进的，由本人负责。（二）本次引进工作有关通知、公告、公示均在赤峰教育局官方网站发布。其他未尽事宜和本通知最后讲解权归赤峰教育局。政策咨询电话：0476-882514713947679972（报名期间上午8:30-11:30，下午14:30-17:30同意咨询）。附件1：赤峰蒙古族中学2024年度第二批次通过绿色通道引进高层次教师职位专业目录表.xlsx附件2：高校毕业生职员报名登记表.doc附件3：赤峰外在编职员报名登记表.doc赤峰教育局2024年3月28日