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朝阳直卫健系统2024年面向社会公开招聘员工通知为加大我市卫健系统人才队伍建设,持续优化卫生人才队伍结构,依据《事业单位人事管理条例》《辽宁事业单位公开招聘职员方法》等规定,朝阳直卫健系统拟面向社会公开招聘员工24名。现或有关事情通知如下:
朝阳直卫健系统2024年面向社会公开招聘员工通知为加大我市卫健系统人才队伍建设,持续优化卫生人才队伍结构,依据《事业单位人事管理条例》《辽宁事业单位公开招聘职员方法》等规定,朝阳直卫健系统拟面向社会公开招聘员工24名。现或有关事情通知如下:1、招聘对象 招聘对象为符合招聘基本条件和招聘职位具体资格条件的普高等(职业)院校2024年应届毕业生及社会在职、非在职职员。2、招聘基本条件(一)具备中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)年满十八周岁,具备好的品行;(四)职位所需要的其他条件,详见《朝阳直卫健系统2024年面向社会公开招聘员工职位信息表》(附件1)。其中:面试职员须具备本科及以上学历、学士及以上学位;从业资格证需要:面试职员应具备与所考试报名职位相应的从业资格证或符合考试报名相应从业资格证的条件。曾因犯罪受过各类刑事处罚的,有犯罪嫌疑尚未查清或正在同意纪律审察的,聘用后即形成回避关系的,与国家法律法规规定不能聘用的别的人员,均不能面试。面试职员年龄原则上低于35周岁(1989年6月5日及将来出生),2024年当年毕业的应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁(1984年6月5日及将来出生)。国外院校毕业生获得的学历学位证书应获得教育部认证。2024年普通高校应届毕业生可先行报名及考试,经考试、体检、考察、公示并于2024年7月31日之前获得毕业证书、学位证书的,可按规定聘用,不然不予聘用。(五)身心健康,符合国家医师资格、检验师资格等认定规定的身体条件,符合招聘职位聘用体检标准。(六)朝阳〔含各县(市)区〕机关、事业单位在编职员不能考试报名。(七)在读的普通高校全日制研究生不可以以已获得的本科学历考试报名,其他情形以此类推。(八)普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。3、招聘方法本次招聘采取考试考核(笔试和应聘)方法。4、招聘报名程序(一)在线报名1.报名日期:2024年6月11日9时至6月20日17时。2.报名方法:在线报名。面试职员需登录网址:https://zpbm.dzbfsj.com,选择朝阳直卫健系统2024年面向社会公开招聘员工报名平台进行报名。报名前请认真阅读《朝阳直卫健系统2024年面向社会公开招聘员工考生在线报名指南》(附件2),并按需要进行操作,需提供以下材料:(1)《朝阳直卫健系统2024年面向社会公开招聘员工报名登记表》(附件3);(2)本人身份证扫描件;(3)符合招聘职位需要的学历、学位证书扫描件,研究生及以上学历的面试职员须同时提供本人本科毕业证、学位证扫描件。(4)从业资格证扫描件;(5)已参加工作的面试职员提供赞同考试报名证明或解除合同证明(单位赞同考试报名证明或解除合同证明因故不可以在现场资格审察时提供的,最迟应在体检开始首要条件供,未在规定时间内提交有关材料或证明的视为自愿舍弃资格)。(6)海外、境外院校毕业生须出具教育部留学服务中心 认证的海外、境外学历(学位)证书的扫描件。(二)需要注意的地方1.每名面试职员只能考试报名一个招聘职位。面试单位及职位要根据《职位需要表》中规范的名字填写。报名实行诚信承诺制,面试职员因信息填报不全、错误等致使未通过资格审察的,责任由面试职员自负。考试报名信息弄虚作假的,一经查实,取消其考试和面试资格。在线报名结束后,招聘计划与报名人数未达1:2的,将取消或削减该职位招聘计划,有关信息在朝阳卫生健康委员会网站( http://wjw.chaoyang.gov.cn/下同)公布。考试报名已取消职位的面试职员,可以在规定时间内考试报名其他符合招聘条件未被取消的职位。未按规定时间改报的,视为舍弃考试报名。2.面试职员报名与考试时用的身份证需要一致。3.报名成功后将对面试职员提交的报名信息等进行初审,原则上应在面试职员提交报名信息24小时内提出初审建议。面试职员可在2024年6月11日9时至6月21日12时登录报名入口查看审察结果。通过审察的,不可以再考试报名其他职位。未通过审察的,可在6月20日17时前考试报名其他职位,2024年6月20日17时至6月21日12时,未通过审察的,不可以再改报其他职位。4.已通过初审的面试职员,于2024年6月27日9:00至6月29日9:00登录报名入口自行准考证打印,并妥善保管。5、笔试(一)笔试科目本次招聘笔试设置的内容为:医学有关常识。全部为客观考试试题,考试时长120分钟,卷面满分为100分。笔试结束后,依据笔试成绩综合剖析确定笔试合格分数线(有小数点),未达分数线的不可以进入应聘。笔试时间、地址以准考证信息为准。(二)笔试最低合格分数线确定和分数查询笔试阅卷结束后,市卫生健康委将对成绩进行大全剖析确定并公布笔试最低合格分数线。未达到最低合格分数线者不能参加资格审察(复审)和应聘。请面试职员密切关注朝阳卫生健康委员会网站的笔试成绩有关通知。6、确定进入应聘职员和资格审察(复审)笔试成绩公布后,根据同一招聘职位计划1:2的应聘比率,依据笔试成绩从高到低的顺序,确定进入应聘职员并在朝阳卫生健康委员会网站公布。最后一名应聘职员的笔试成绩并列者,同时参加应聘。市卫生健康委将对进入应聘职员进行资格审察(复审)。主要审察面试职员提供的准考证、《朝阳直卫健系统2024年面向社会公开招聘员工报名登记表》(附件3)、身份证、学历学位证书、专业技术资格证书与招聘信息中所涉及的资历和其他条件需要的证明材料。资格审察贯穿招聘全过程,一经发现面试职员不符合考试报名职位需要或弄虚作假的,随时取消其考试和面试资格。资格审察时间及有关事宜将在朝阳卫生健康委员会网站公布。未在规定时间同意资格审察者,视为自动舍弃。应聘前,因面试职员自愿舍弃、资格审察不合格或弄虚作假被取消应聘资格及其他缘由出现职位空缺的,将进行递补。递补工作原则上在资格审察结束后的3个工作日内完成。若进入应聘职员已公布,递补应聘职员来不及公布的,可不再公布,由市卫生健康委向其他进入本职位应聘的面试职员说明状况。递补后未达到规定的应聘比率的,按实质人数确定进入应聘职员。7、应聘应聘重点考察面试职员的专业素养和剖析解决问题能力,充分体现职位职责需要,采取结构化应聘等方法,满分为100分,合格分数线为60分,未达到合格分数线的,不可以聘用。笔试、应聘成绩按5:5网站权重比率并保留两位小数计算面试职员的总成绩(即笔试总成绩50%+应聘总成绩50%=总成绩)。应聘具体事宜和总成绩将在朝阳卫生健康委员会网站公布。8、体检依据面试职员的总成绩从高到低的顺序,按招聘计划1:1的比率确定参加体检职员。总成绩并列者,依据应聘成绩由高到低的顺序确定。如应聘成绩也并列,采取应聘加试的方法确定参加体检职员。体检职员名单在朝阳卫生健康委员会网站公布。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》等国家有关规定实行。体检组织在具备公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行。面试职员对体检结论有疑问需要复检的,可在接到体检结论的7日内,以书面形式向招聘单位提出。另有规定的,从其规定。复检将在面试职员提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察职员。9、考察由用人单位对拟考察职员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况进行实地调查知道,并对被考察职员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的,取消其聘用资格,并将结论及依据明确告知被考察职员。考察合格者,确定为拟聘用职员。10、公示与聘用拟聘用职员在朝阳卫生健康委员会网站公示,公示期为7个工作日。公示结束后,对公示无疑义职员办理备案手续。对于公示有疑义的职员,由用人单位调查核实,并提出处置建议。公开招聘的职员按规定实行试用期规范。试用期为12个月。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。十1、纪律与监督公开招聘工作坚持公开、平等、角逐、择优的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假,徇私舞弊,全程同意纪检监察部门和社会的监督。面试职员有弄虚作假、违纪违规行为的,一经发现,均取消其考试或面试资格,并或有关状况通报其所在学校或单位。构成犯罪的,依法追究刑事责任。具体事宜根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》(人社部令第35号)实行。十2、其他(一)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。现在社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大面试职员提升警惕,切勿上当被骗。(二)面试职员自报名至拟聘用职员公示(笔试、资格审察、应聘、体检、考察)期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便用人单位联络,因所留通讯方法不畅所致后果,由面试职员自负。(三)在招聘期间,如不按本通知完成规定招聘步骤(程序)的,视为自动弃权。(四)在体检和考察环节,因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消面试资格及其他缘由出现职位空缺,均可进行递补。(五)其他未尽事宜按有关文件规定实行。咨询电话:朝阳人力资源和社会保障局0421-2638181朝阳卫生健康委员会0421-2632123附件:附件1朝阳直卫健系统2024年面向社会公开招聘员工职位信息表附件2.朝阳直卫健系统2024年面向社会公开招聘员工考生在线报名指南附件3.朝阳直卫健系统2024年面向社会公开招聘员工报名登记表朝阳人力资源和社会保障局朝 阳 市 卫 生 健 康委员会2024年6月5日
朝阳直卫健系统2024年面向社会公开招聘员工通知为加大我市卫健系统人才队伍建设,持续优化卫生人才队伍结构,依据《事业单位人事管理条例》《辽宁事业单位公开招聘职员方法》等规定,朝阳直卫健系统拟面向社会公开招聘员工24名。现或有关事情通知如下:1、招聘对象 招聘对象为符合招聘基本条件和招聘职位具体资格条件的普高等(职业)院校2024年应届毕业生及社会在职、非在职职员。2、招聘基本条件(一)具备中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)年满十八周岁,具备好的品行;(四)职位所需要的其他条件,详见《朝阳直卫健系统2024年面向社会公开招聘员工职位信息表》(附件1)。其中:面试职员须具备本科及以上学历、学士及以上学位;从业资格证需要:面试职员应具备与所考试报名职位相应的从业资格证或符合考试报名相应从业资格证的条件。曾因犯罪受过各类刑事处罚的,有犯罪嫌疑尚未查清或正在同意纪律审察的,聘用后即形成回避关系的,与国家法律法规规定不能聘用的别的人员,均不能面试。面试职员年龄原则上低于35周岁(1989年6月5日及将来出生),2024年当年毕业的应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁(1984年6月5日及将来出生)。国外院校毕业生获得的学历学位证书应获得教育部认证。2024年普通高校应届毕业生可先行报名及考试,经考试、体检、考察、公示并于2024年7月31日之前获得毕业证书、学位证书的,可按规定聘用,不然不予聘用。(五)身心健康,符合国家医师资格、检验师资格等认定规定的身体条件,符合招聘职位聘用体检标准。(六)朝阳〔含各县(市)区〕机关、事业单位在编职员不能考试报名。(七)在读的普通高校全日制研究生不可以以已获得的本科学历考试报名,其他情形以此类推。(八)普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。3、招聘方法本次招聘采取考试考核(笔试和应聘)方法。4、招聘报名程序(一)在线报名1.报名日期:2024年6月11日9时至6月20日17时。2.报名方法:在线报名。面试职员需登录网址:https://zpbm.dzbfsj.com,选择朝阳直卫健系统2024年面向社会公开招聘员工报名平台进行报名。报名前请认真阅读《朝阳直卫健系统2024年面向社会公开招聘员工考生在线报名指南》(附件2),并按需要进行操作,需提供以下材料:(1)《朝阳直卫健系统2024年面向社会公开招聘员工报名登记表》(附件3);(2)本人身份证扫描件;(3)符合招聘职位需要的学历、学位证书扫描件,研究生及以上学历的面试职员须同时提供本人本科毕业证、学位证扫描件。(4)从业资格证扫描件;(5)已参加工作的面试职员提供赞同考试报名证明或解除合同证明(单位赞同考试报名证明或解除合同证明因故不可以在现场资格审察时提供的,最迟应在体检开始首要条件供,未在规定时间内提交有关材料或证明的视为自愿舍弃资格)。(6)海外、境外院校毕业生须出具教育部留学服务中心 认证的海外、境外学历(学位)证书的扫描件。(二)需要注意的地方1.每名面试职员只能考试报名一个招聘职位。面试单位及职位要根据《职位需要表》中规范的名字填写。报名实行诚信承诺制,面试职员因信息填报不全、错误等致使未通过资格审察的,责任由面试职员自负。考试报名信息弄虚作假的,一经查实,取消其考试和面试资格。在线报名结束后,招聘计划与报名人数未达1:2的,将取消或削减该职位招聘计划,有关信息在朝阳卫生健康委员会网站( http://wjw.chaoyang.gov.cn/下同)公布。考试报名已取消职位的面试职员,可以在规定时间内考试报名其他符合招聘条件未被取消的职位。未按规定时间改报的,视为舍弃考试报名。2.面试职员报名与考试时用的身份证需要一致。3.报名成功后将对面试职员提交的报名信息等进行初审,原则上应在面试职员提交报名信息24小时内提出初审建议。面试职员可在2024年6月11日9时至6月21日12时登录报名入口查看审察结果。通过审察的,不可以再考试报名其他职位。未通过审察的,可在6月20日17时前考试报名其他职位,2024年6月20日17时至6月21日12时,未通过审察的,不可以再改报其他职位。4.已通过初审的面试职员,于2024年6月27日9:00至6月29日9:00登录报名入口自行准考证打印,并妥善保管。5、笔试(一)笔试科目本次招聘笔试设置的内容为:医学有关常识。全部为客观考试试题,考试时长120分钟,卷面满分为100分。笔试结束后,依据笔试成绩综合剖析确定笔试合格分数线(有小数点),未达分数线的不可以进入应聘。笔试时间、地址以准考证信息为准。(二)笔试最低合格分数线确定和分数查询笔试阅卷结束后,市卫生健康委将对成绩进行大全剖析确定并公布笔试最低合格分数线。未达到最低合格分数线者不能参加资格审察(复审)和应聘。请面试职员密切关注朝阳卫生健康委员会网站的笔试成绩有关通知。6、确定进入应聘职员和资格审察(复审)笔试成绩公布后,根据同一招聘职位计划1:2的应聘比率,依据笔试成绩从高到低的顺序,确定进入应聘职员并在朝阳卫生健康委员会网站公布。最后一名应聘职员的笔试成绩并列者,同时参加应聘。市卫生健康委将对进入应聘职员进行资格审察(复审)。主要审察面试职员提供的准考证、《朝阳直卫健系统2024年面向社会公开招聘员工报名登记表》(附件3)、身份证、学历学位证书、专业技术资格证书与招聘信息中所涉及的资历和其他条件需要的证明材料。资格审察贯穿招聘全过程,一经发现面试职员不符合考试报名职位需要或弄虚作假的,随时取消其考试和面试资格。资格审察时间及有关事宜将在朝阳卫生健康委员会网站公布。未在规定时间同意资格审察者,视为自动舍弃。应聘前,因面试职员自愿舍弃、资格审察不合格或弄虚作假被取消应聘资格及其他缘由出现职位空缺的,将进行递补。递补工作原则上在资格审察结束后的3个工作日内完成。若进入应聘职员已公布,递补应聘职员来不及公布的,可不再公布,由市卫生健康委向其他进入本职位应聘的面试职员说明状况。递补后未达到规定的应聘比率的,按实质人数确定进入应聘职员。7、应聘应聘重点考察面试职员的专业素养和剖析解决问题能力,充分体现职位职责需要,采取结构化应聘等方法,满分为100分,合格分数线为60分,未达到合格分数线的,不可以聘用。笔试、应聘成绩按5:5网站权重比率并保留两位小数计算面试职员的总成绩(即笔试总成绩50%+应聘总成绩50%=总成绩)。应聘具体事宜和总成绩将在朝阳卫生健康委员会网站公布。8、体检依据面试职员的总成绩从高到低的顺序,按招聘计划1:1的比率确定参加体检职员。总成绩并列者,依据应聘成绩由高到低的顺序确定。如应聘成绩也并列,采取应聘加试的方法确定参加体检职员。体检职员名单在朝阳卫生健康委员会网站公布。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》等国家有关规定实行。体检组织在具备公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行。面试职员对体检结论有疑问需要复检的,可在接到体检结论的7日内,以书面形式向招聘单位提出。另有规定的,从其规定。复检将在面试职员提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察职员。9、考察由用人单位对拟考察职员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况进行实地调查知道,并对被考察职员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的,取消其聘用资格,并将结论及依据明确告知被考察职员。考察合格者,确定为拟聘用职员。10、公示与聘用拟聘用职员在朝阳卫生健康委员会网站公示,公示期为7个工作日。公示结束后,对公示无疑义职员办理备案手续。对于公示有疑义的职员,由用人单位调查核实,并提出处置建议。公开招聘的职员按规定实行试用期规范。试用期为12个月。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。十1、纪律与监督公开招聘工作坚持公开、平等、角逐、择优的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假,徇私舞弊,全程同意纪检监察部门和社会的监督。面试职员有弄虚作假、违纪违规行为的,一经发现,均取消其考试或面试资格,并或有关状况通报其所在学校或单位。构成犯罪的,依法追究刑事责任。具体事宜根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》(人社部令第35号)实行。十2、其他(一)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。现在社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大面试职员提升警惕,切勿上当被骗。(二)面试职员自报名至拟聘用职员公示(笔试、资格审察、应聘、体检、考察)期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便用人单位联络,因所留通讯方法不畅所致后果,由面试职员自负。(三)在招聘期间,如不按本通知完成规定招聘步骤(程序)的,视为自动弃权。(四)在体检和考察环节,因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消面试资格及其他缘由出现职位空缺,均可进行递补。(五)其他未尽事宜按有关文件规定实行。咨询电话:朝阳人力资源和社会保障局0421-2638181朝阳卫生健康委员会0421-2632123附件:附件1朝阳直卫健系统2024年面向社会公开招聘员工职位信息表附件2.朝阳直卫健系统2024年面向社会公开招聘员工考生在线报名指南附件3.朝阳直卫健系统2024年面向社会公开招聘员工报名登记表朝阳人力资源和社会保障局朝 阳 市 卫 生 健 康委员会2024年6月5日
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