2024年延吉市事业单位公开招聘员工通知为满足事业单位用人需要，依据《事业单位人事管理条例》、《关于认真做好2024年度全省事业单位公开招聘工作的公告》（吉人社函〔2024〕15号）和《吉林人民政府关于进一步加大和改进征兵工作的建议》（吉退
2024年延吉市事业单位公开招聘员工通知为满足事业单位用人需要，依据《事业单位人事管理条例》、《关于认真做好2024年度全省事业单位公开招聘工作的公告》（吉人社函〔2024〕15号）和《吉林人民政府关于进一步加大和改进征兵工作的建议》（吉退役军人发〔2019〕30号）需要，经研究决定，拟面向社会公开招聘延吉市事业单位员工，现通知如下。1、招聘计划延吉市29家事业单位提供66个职位，计划招聘98名员工。2、报名要求（一）基本条件1.具备中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；3.具备好的品行；4.拥有适应职位需要的身体条件和心理素质；5.年龄一般在18周岁以上、35周岁及以下（1988年6月5日至2006年6月5日期间出生）。考试报名基层治理专干职位的,年龄一般在18周岁以上、30周岁及以下（1993年6月5日至2006年6月5日期间出生）,获得硕士研究生学历职员年龄可放宽至35周岁及以下（1988年6月5日将来出生），获得博士研究生学历职员，年龄可放宽至40周岁及以下。年龄计算时间点均以6月5日为准（以本人身份证出过生日期为准）。符合职位资格条件的2024年普通高校毕业生考试报名不受年龄限制。招聘职位对年龄有特殊需要的,按招聘职位需要确定；6.专项招聘高校毕业生招聘范围为：2024年毕业的国家统一招生（含自主招生和保送）的普通高校毕业生，与2022年和2023年毕业且在择业期内未落实工作单位的国家统一招生（含自主招生和保送）的普通高校毕业生。择业期内未落实工作单位是指：国家统一招生（含自主招生和保送）的普通高校毕业生，离校时在国家和我省规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。2022年6月至报名时获得国（境）外学历学位且未落实工作单位的留学回国职员，可以考试报名招考对象为普通高校毕业生的职位；7. 具备国家承认的学历（学位）。通过自考、成人教育、互联网教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式获得学历（学位）的职员，须于报名前获得相应毕业证书和职位需要的学位证书；在国（境）外获得学历的职员，须于报名前完成教育部留学服务中心学历学位认证。（二）职位条件符合职位所需要的年龄、学历、专业、资格证书等其它条件，详见附件1:招聘职位资格条件由招聘单位主管部门设定，由招聘单位主管部门负责讲解。（三）拥有招聘职位需要的其他资格条件1.定向、委培应届毕业生考试报名，须征得定向、委培单位赞同；2.在职职员考试报名，应征得所在单位或有用人权限部门赞同，并填报附件4：在编在岗职员考试报名建议表。（四）有下列情形之一的职员不能考试报名1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员，遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员，处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员；2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有紧急违纪违规行为并在禁考期限内的职员；3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职职员；4.在读的非2024年毕业生（2025年1月1日后获得毕业证、学位证的考生不视为2024年毕业生），不能用已获得的学历、学位考试报名；5.现役军人；6.三支一扶、大学生村官等基层服务项目职员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或职位需要最低服务年限的职员；7.根据法律法规规定不能聘用的其他情形的职员。（五）回避情形事业单位公开招聘工作所有参与方与可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）实行。（六）有关资格条件说明教师资格条件：已获得教师资格证职员考试报名需持符合职位需要的相应层次及对应学科的教师资格证。暂未获得教师资格证的职员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》考试报名，但需在办理聘用手续时获得职位需要的相应层次及对应学科的教师资格证，不然取消聘用资格。3、报名方法本次公开招聘报名、资格审察、交费确认和下载打印《准考证》等工作均通过互联网方法进行。（一）在线报名本次报名采取在线报名，不设现场报名。1.时间：2024年6月17日9:00至2024年6月19日15:00。2.拥有资格条件的考生须登录报名入口（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/721），按系统提示注册报名。考生网上填写信息后，上传近6个月内的jpg格式（小于100kb）正面免冠证件彩色照片。每名考生只允许考试报名一个职位，资格审察通过后不可以再改报其它职位。3.在线报名时，考生填报的个人信息，需要仔细比对个人信息与考试报名招聘职位的年龄限制、学历学位、专业技术等级、所学专业与个人照片等有关需要是不是相符，错报、漏报、瞒报上述信息而影响资格审察和考试的，责任自负。为防止报名时互联网拥堵，面试职员可错时、错峰报名。（二）资格审察1.资格审察时间：2024年6月17日9:00至2024年6月19日16:30。2.由主管局及其招聘单位成立资格审察小组，负责对考试报名职员网上填报的信息进行资格审察。考生须准时登陆报名入口查看报名条件审察结果。未通过资格审察的考生，报名截止前可改报符合资格条件的其它职位。3.考生对报名条件审察结果有异议的，可按在线报名步骤提起仲裁，由延吉市人力资源和社会保障局有关职员组成的仲裁小组负责裁决。审察或仲裁截止时间均为6月19日16:30。未改报、虽然改报但审察或仲裁不合格、因时间缘由不可以完成审察或仲裁的，均视为考生自动舍弃或资格审察不合格，不再进行报名受理。4.报名条件审察结果查看的截止时间为6月19日16:30。资格审察合格的考生，务必准时进行在线缴费，在规定的时间内完成全部报名手续。（三）在线缴费1.交费时间为2024年6月17日9:00至6月20日11:00。2.考生通过资格审察后，务必准时登陆报名入口（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/721）进行在线缴费。在线缴费成功即为完成全部报名手续，考生未在规定时间内完成在线缴费的，视为自动舍弃报名，在线缴费后概不退费。3.怎么收费：考试报名笔试职位收费60元/人（报名费25元/人、笔试考务费35元/人）。免笔试职位只收取报名费25元/人。（四）开考比率本次招聘，各职位均不设开考比率。（五）下载准考证打印考生需在2024年7月3日上午8:00至7月6日上午9:00登录报名入口（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/721），用A4纸准考证打印。考试的时间、地址和需要以准考证为准，逾期未准考证打印而影响参加考试的，责任由考生自负。（六）有关规定1.考生只可以用有效期内的第二代身份证报名，报名与考试用的身份证需要一致，对用第一代身份证报名或考试的视为无效。2.考生应付提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造不真实信息骗取报名条件的，一经查实，取消考试、体检、聘用等有关资格。在资格审察过程中，审察员对考试报名职员报名信息真实性有异议的，可以需要考试报名职员提供有关证明材料原件到用人单位现场审核。不然，审察员有权不予资格审察。3.考生报名时所申报的专业名字需要与毕业证书上的完全一致，不允许以学位证所列专业考试报名。考试报名所用专业对应的学历（学位）应高于该职位设置的学历（学位）条件。4.2024年毕业生尚未获得学历学位证的，须提供由本校毕业生就业指导部门签署建议的毕业生就业推荐表或附件2：2024年延吉市事业单位公开招聘员工（含专项招聘高校毕业生）应届毕业生报名推荐表与《教育部学籍在线验证报告》（登录学信网首页点击学籍查看获得）。5.海外留学归国职员需提供教育部中国留学服务中心的《海外学历学位认证书》。6.请考生务必维持报名时所留联系电话的畅通，以便核实有关事宜，不然后果自负。7.工作历程审核需要。工作历程是指在党政机关、企事业单位参加工作的历程，从事本专业工作历程是指在党政机关、企事业单位从事所学专业工作的历程。在编职员主如果审核档案中干部履历表、聘用合同、薪资核定表等资料；非在编职员主要审核在工作单位缴纳的社会保险凭证、与用人单位签订的劳动合同和工作单位按期发放薪资的凭证，三者有其一即可。其中，在校期间的社会实践（实习）历程，不视为工作历程；工作将来脱产学习也不作为工作历程时间进行累计。4、招聘考试本次公开招聘考试，采取笔试、应聘相结合的方法进行。（一）笔试1.笔试时间:2024年7月6日（星期六），上午9:0010:30。笔试采取闭卷的方法进行，婴幼儿教师职位笔试科目为《婴幼儿教育学心理学》；护士职位考试考哪几科为《护理学》；综合职位笔试科目为《通用常识》。2.考试地址及需要注意的地方详见《准考证》。3.考生笔试时须携带《准考证》、有效期内的二代居民身份证（同报名时用的身份证一致）。每名考生需自备黑色碳素笔或中性笔、2B铅笔和橡皮。4.笔试加分政策：依据《关于促进新年代退役军人就业创业工作的推行建议》（吉退役军人发〔2019〕30号），凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合考试报名条件的自主就业退役大学生士兵考生享受笔试初始成绩加分政策。其中，一般自主就业退役大学生士兵加5分，荣立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次数不累计加分。请考生在交费完成后于6月20日15:00前将本人身份证、退伍证、毕业证、立功受奖证书PDF格式发送至邮箱yjssydwglk@163.com，对审验合格的考生，在延吉新闻网（http://www.yanjinews.com/）进行公示，同意社会监督。逾期不报送的视为考生自动舍弃通知所涉及的打折政策。5.笔试成绩确定：笔试成绩实行百分制，满分为100分，不设笔试及格线，依分数高低确定进入应聘人选。笔试一试卷全部使用客观题形式，使用机读标准化答卷卡，考生统一用2B铅笔涂卡作答，读卡机阅卷。因为阅卷工作使用分数处置智能化系统，无人工登分、核分过程，除去缺考、违纪、零分等特殊状况外，不同意考生分数查询申请。（二）笔试分数查询考生于笔试考试结束3个工作日内在延吉新闻网（http://www.yanjinews.com/）自行查看。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。（三）应聘依据笔试成绩从高分到低分，按招聘职位计划数与应聘人选数1:3比率依次确定拟应聘人选。实质应聘人选数达不到1:3比率的，按实质人数确定；多人并列进入1:3比率的，一并确定为拟应聘人选。拟应聘人选经应聘资格审察，审察合格的确定为应聘人选。具体应聘资格审察时间、地址、方法，详见延吉新闻网（http://www.yanjinews.com/）发布的《 2024年延吉市事业单位公开招聘员工（含专项招聘高校毕业生）应聘资格审察的公告》。1.资格审察时，考生须按招聘职位资格条件的需要提供本人身份证、报名表、准考证、《学信网教育部学历证书电子注册备案表》、毕业证、学位证及职位需要的其他材料原件及复印件。本通知招聘职位资格条件所需的有关证件原件及复印件，必要时可以调阅考生人事档案。留学回国职员考试报名的，除需提供上述规定的材料外，还要提供教育部留学职员服务中心出具的《海外学历学位认证书》。未按规定的时间、地址参加资格审察的，视为自动舍弃面试资格。2.经审察不符合招聘资格条件的，取消应聘资格。未按规定时间进行资格审察的职员按自动舍弃处置，不再另行公告。在考试报名同一职位的职员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。符合递补条件但本人舍弃递补超越3人以上的，不再递补。3.应聘采取试讲、专业常识答辩、专业技能操作、结构化面议的方法进行。应聘实行百分制，当场打分，满分100分，及格线为60分。应聘的具体时间、地址和方法在延吉新闻网（http://www.yanjinews.com/）进行发布。免笔试直接应聘职位招聘职位计划数与报名实质交费人数低于1:40（含1:40）的直接进入应聘环节；超越比率的职位，将视状况增加考试环节的方法确定最后人选，应聘成绩即为考试总成绩，满分100分，及格线为60分。（四）考试成绩计算办法应聘结束后，按笔试成绩、应聘成绩两部分计算考试总成绩,公开招聘考生考试总成绩为100分，及格线为60分。其中笔试成绩占50%、应聘成绩占50%。如考生考试总成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用（如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者、服务期满且考核合格的三支一扶大学生、在疫情防控工作中表现突出且遭到县级党委政府及以上层次表彰优先）；没符合优先聘用条件的，以笔试成绩高者优先（笔试成绩仍相同的，进行下一轮应聘加试确定人选）。计算考生成绩时，保留小数点后两位。（五）组织体检延吉市人力资源和社会保障局在总成绩及格线以上的职员中，按招聘计划1:1的比率，从高分到低分的顺序确定参加体检人选，体检工作由延吉市人力资源和社会保障局负责组织相应体检人选到指定的医院进行体检。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》。对初次体检异常职员依据体检项目的特征，只进行一次复检，体检结果均以复检结论为准，考生自行体检的结果不作为招聘体检结论依据。（六）组织考察体检合格的职员由主管部门及招聘单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况进行全方位考察。考察不合格的，取消拟聘人选资格，并在该职位考试总成绩达到及格线以上的职员中，从高分到低分的顺序依次递补。（七）拟聘用公示经考察合格的，确定为拟聘用人选，在延吉新闻网（http://www.yanjinews.com/）公示（公示期为7个工作日）。公示期间，自动舍弃的，取消拟聘人选资格，不再进行递补。公示期过后，无论何种缘由取消聘用资格的，均不再进行递补。对公示反映有紧急问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格；对反映有紧急问题但一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是不是聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理有关手续。（八）签订聘用合同对公示无异议的，招聘单位与受聘职员签订聘用合同。由延吉市人力资源和社会保障部门办理有关手续。2024年延吉市事业单位公开招聘的职员实行试用期和服务期规范。往届毕业生试用期限为3个月，应届毕业生试用期限为12个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用；服务期期限为3年（含试用期）;基层治理专干实行试用期规范并约定最低服务年限。服务期为5年（含试用期），即在社区（村）工作不能少于5年。服务期未满的，不能调离原考试报名招聘单位，不能考试报名延边州各级各类事业单位招聘考试。擅自调离原考试报名招聘单位、擅自参加延边州事业单位招聘考试的，取消其事业单位员工身份。2024年普通高校应届毕业生考试报名职员，审批聘用时须提供考试报名职位所需要的学历（学位）证书，未能提供的取消聘用资格；符合条件的在职职员考试报名，在办理聘用手续时没办法与外贸原单位依法解除人事（劳动）关系的，视为自动舍弃拟聘人选资格。5、相关需求（一）加大领导。事业单位公开招聘工作涉及面广，政策性强，社会关注程度高，各级要高度看重，切实加大领导，将它纳入议事日程，推进公开招聘工作深入拓展。（二）强化管理。事业单位公开招聘工作要自觉同意纪检监察部门的全程监督，坚决杜绝暗箱操作；要认真实行回避规范，在招聘工作中应予以回避的职员需要实行公务回避；要严格遵守保密规则，确保招聘工作不出泄密问题。（三）严肃纪律。公开招聘工作要坚决制止和纠正违反人事考试工作纪律的行为，对违反公开招聘工作纪律的员工，视情节轻重给予调离招聘工作职位或其他相应处分，并根据有关规定追究责任，切实维护公开招聘工作的严肃性。对违反公开招聘工作纪律的面试职员，视情节轻重取消考试或拟聘资格；已经聘用的，一经查实，立即解除聘用合同，予以清退。其他有关规定与本通知不同的，以本通知为准。6、需要注意的地方（一）考存活在未在规定时间内参加资格审察、应聘、体检、考察、报到等状况的，均视为自动舍弃面试资格。（二）资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘资格条件或者弄虚作假骗取面试资格的，均取消面试资格，问题紧急的予以追究责任；各招聘单位及主管部门与招聘工作的组织推行单位和员工，需要对面试职员的个人信息给予严格保密；对公开招聘过程中面试职员、招聘单位和招聘员工违纪违规的认定和处置，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）实行。7、信息发布及政策咨询延吉新闻网（http://www.yanjinews.com/）为本次通知的发布网站和工作网站，有关招聘事情及各种公告等信息，均通过工作网站进行发布，请考生注意查看。人社部门电话：04334303535（延吉市人力资源和社会保障局事业单位管理科）监督举报电话：04332368116（延吉市人力资源和社会保障局党政办公室）网站技术支持电话：400-838-9296此通知如有未尽事宜，请关注补充通知。附件1:2024年延吉市事业单位公开招聘员工（含专项招聘高校毕业生）职位及其资格条件大全附件2:2024年延吉市事业单位公开招聘员工（含专项招聘高校毕业生）应届毕业生报名推荐表附件3:2024年延吉市事业单位公开招聘员工（含专项招聘高校毕业生）《通用常识》考试概要附件4:在编在岗职员考试报名建议表延吉市人力资源和社会保障局2024年6月5日