2024年池州贵池区事业单位公开招聘员工通知依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和中共安徽委组织部、安徽人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽事业单位公开招聘职员暂行方法〉的公告》（皖人社发〔2010〕78号）规定和需要，现就2

2024年池州贵池区事业单位公开招聘员工通知

依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和中共安徽委组织部、安徽人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽事业单位公开招聘职员暂行方法〉的公告》（皖人社发〔2010〕78号）规定和需要，现就2024年池州贵池区事业单位用编制面向社会公开招聘员工有关事情通知如下：

1、招聘原则（一）面向社会、公开招聘；（二）考试考察、择优聘用；（三）统一组织、分工负责。2、招聘计划2024年池州贵池区事业单位公开招聘员工63名。招聘计划（职位）等信息于在2024年6月12日起同时在贵池区人民政府网、池州人力资源和社会保障局网站、池州人事考试培训网（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn）统一发布。3、招聘条件（一）招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生，与符合招聘职位条件的职员，且需要符合以下条件：1、具备中华人民共和国国籍；2、遵守宪法和法律；3、具备好的品行；4、职位所需的专业或技能条件；5、适应职位需要的身体条件；6、职位所需的其他条件。公开招聘职员职位表中的30周岁及以下为1993年6月1日及将来出生（其他涉及年龄计算的依此类推）。（二）有下列情形之一的职员，不能考试报名：1、不符合职位招聘条件的职员；2、在读的全日制普通高校非应届毕业生；3、现役军人；4、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库,且记录期限未满的职员;5、曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员、遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员；6、根据国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编员工；7、法律规定不能参加考试报名或聘用为事业单位员工的其他情形职员。（三）考试报名者不能考试报名聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的职位。4、互联网报名（一）报名入口：池州人事考试培训网。（二）报名日期：2024年6月19日9:00至6月23日18:00，逾期不再补报。（三）有关事情1、考试报名职员登录池州人事考试培训网进行报名，签署诚信承诺书，填写《报名条件审察表》，上传本人电子照片（最近免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方法。考试报名定向招聘驻贵池部队随军家属职位的职员报名前，还须提供本人有效居民身份证原件、学历证书与驻贵池部队随军随队家属证明材料原件及复印件至贵池区人民武装部政治工作科进行现场资格审察，资格审察合格的由贵池区人民武装部政治工作科发给有关证明。2、考试报名职员填写的信息应当真实、准确，需要与本人实质状况、考试报名条件和所考试报名的职位需要相一致。提供不真实考试报名信息的，一经查实，即按有关规定给予取消考试、聘用等资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处置。每位考试报名职员限报一个职位，并须用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。3、考试报名职员报名后，6月24日12：00前可随时登录池州人事考试培训网查看是不是通过了资格审察。通过审察的，不能改报其他职位；尚未审察或未通过审察的，在6月24日12：00前可以改报其他职位。4、通过资格审察的考试报名职员，应于6月25日16：00前登录池州人事考试培训网按规定缴纳笔试考试报名费，逾期未交费的视为自行舍弃。依据安徽物价局、安徽财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每科45元标准收取笔试成本。5、最低生活保障家庭职员、脱贫享受政策人口和预防返贫监测帮扶对象的考试报名职员，可以享受减免笔试成本的政策。此类职员报名后，先实行网上确认和在线缴费。7月15日工作时间，携带有关材料到贵池区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（地址：池州秋浦东路168号，联系电话：0566-3214807）现场办理退费手续。6、为确保新进职员水平，确认考试报名人数与职位招聘计划数的比率达不到3:1的，取消或相应核减该职位招聘计划数。对达不到规定比率的紧缺学科职位（专业），经池州贵池区事业单位公开招聘工作领导小组赞同后可减少比率开考。被取消招聘职位的考试报名职员，可于6月26日12:00－17:00改报其他符合条件的职位。5、笔试（一）笔试科目和笔试时间1、考试报名2401201-2401245职位笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。考试类别为综合管理类。考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试概要》（2022年版）为准。笔试时间为2024年7月14日（星期日）上午08:3010:00 职业能力倾向测验10:0012:00 综合应用能力上述两门笔试科目满分均为150分。笔试两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答卷卡分别发放。第一科考试时间截止后，收回第一科考试答卷卡，第二科考试时间截止后，收回发放的所有考试资料。2、考试报名2401246-2401255职位笔试科目为《医学入门知识》（主要考试内容包含生物学、人体解剖学、生理学、药理学、病理学和诊断学等学科入门知识）。笔试时间为2024年7月14日（星期日）上午08:3010:30 医学入门知识 ，满分为120分。笔试地址设在池州城区。考试报名职员可于7月11日至7月13日从池州人事考试培训网自行下载并打印《准考证》。3、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训机构。（二）分数查询：考试报名职员可登录贵池区人民政府网站，查看笔试成绩。服务基层项目职员考试报名的，按规定实行加分政策。上述职员于2024年7月15日工作时间，携带有关证书到贵池区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（地址：池州秋浦东路168号，联系电话：0566-3214807）申报加分事宜。以下所称笔试成绩均指已含服务基层项目职员申报核定的加分。为确保新进职员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，2401201-2401245职位考生两科笔试成绩总分低于150分（其中，考试报名定向招聘驻贵池部队随军家属职位的放宽到120分）、单科成绩低于60分的（其中，考试报名定向招聘驻贵池部队随军家属职位的放宽到55分），取消进入下一环节资格;2401246-2401255职位考生，笔试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。6、资格复审根据考生笔试成绩从高分到低分顺序（其中2401201-2401245职位考生笔试成绩根据《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩确定)。定向招聘驻贵池部队随军家属职位按5:1、其他职位按3:1比率确定参加专业测试职员，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选，进入资格复审。资格复审依据招聘通知规定的考试报名资格条件和考生在线报名时提供的照片与信息进行。凡与考试报名资格条件需要不符或不可以按规定提供证件材料或不可以在规定时间同意资格复审的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补，递补低于2次。资格复审时间、地址另行在贵池区人民政府网站公告。资格复审时，考生应提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、招聘职位规定需要的有关证书、证明等原件和报名条件审察表等材料。其中：1、2024年毕业，但资格复审时髦未获得学历（学位）证书的职员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审。2、考试报名定向招聘驻贵池部队随军家属职位的，须提供贵池区人民武装部政治工作科出具的有关证明材料。3、机关、事业单位在编正式员工还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门赞同考试报名的证明。以上材料均需复印件。资格复审合格的考生，领取专业测试公告书。7、专业测试所有职位均需进行专业测试。专业测试采取结构化应聘、试讲、答辩、技能操作等方法进行，主要考查面试职员的综合素质、专业常识、专业（业务）能力、管理能力、实质操作技能与潜能等。专业测试成绩满分100分。专业测试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。实质参加专业测试职员数少于或等于职位招聘计划数的考生，专业测试成绩须达到70分及以上或当日该考官（评委）组实质参加专业测试职员的平均分，方可进入下一环节。专业测试具体事宜另行公告。8、成绩合成人高考生考试最后成绩合成确定后在贵池区人民政府网站上公布。1、2401201-2401244职位考生考试最后成绩按笔试成绩占50%、专业测试成绩占50%合成确定。计算公式：〔（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）21.5〕0.5+专业测试成绩0.5。2、2401245定向招聘随军家属职位考生，考试最后成绩按笔试成绩、专业测试成绩与考核加分分值合成确定。考核加分由贵池区人民武装部政治工作科组织推行并提供考核加分分值。计算公式：{〔（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）21.5〕0.5+专业测试成绩0.5}0.5+考核加分分值0.5。3、2401246-2401255职位考生考试最后成绩按笔试成绩占50%、专业测试成绩占50%合成确定。计算公式：〔《医学入门知识》1.20.5〕+专业测试成绩0.5。4、成绩合成时，笔试成绩、专业测试成绩、考核加分分值均折算成百分制，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。9、体检考察依据招聘计划数和考生考试最后成绩，从高分到低分，按1：1比率等额确定体检、考察对象（如最后成绩相同，依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的办法，加试策略另行公布）。体检由贵池区事业单位公开招聘工作领导小组组织推行，在二级甲等以上综合性医院进行。体检成本由考生自理。体检工作根据人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘职员体检工作的公告》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定实行。体检工作结束后，由体检医院出具合格或不合格的结论性建议，并加盖单位体检专用公章。考察工作由招聘单位主管部门负责组织推行。考察内容依据拟聘用职位的需要，采取多种形式，全方位知道学会考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的状况与学习工作和考试报名期间的表现，同时要核实考察对象是不是符合规定的考试报名资格条件，提供的考试报名信息和有关材料是不是真实、准确，是不是具备考试报名回避的情形等方面的状况，并提供客观、详实的组织考察材料。依据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的推行建议》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，各单位组织考察时要采取工作平台查看（查看平台：中国实行信息公开网失信被实行人查看专栏http://zxgk.court.gov.cn）、个别谈话、与考察对象面议等方法，深入知道考察对象信用状况，考察结束时考察对象仍是失信被实行人的，考察环节不予合格。体检、考察合格人选出现缺额的，根据规定程序和时限，在同职位考试报名职员中，按考试最后成绩从高分到低分依次等额递补。10、公示对体检、考察均合格的拟聘用职员名单，在贵池区人民政府网站公示7天。十1、签约聘用经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位主管部门根据规定或有关材料报送贵池区人力资源和社会保障局办理有关聘用报批手续。其中,同一个招聘职位涉及不同事业单位的，根据考试最后成绩从高分到低分顺序，由考生选择招聘单位。对违反公开招聘规定或未能在2024年12月31近日提供招聘职位所需要的相应层次的学历学位证书的考试报名职员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的职员，取消其聘用资格。依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）规定，招聘单位须与受聘职员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用职员待遇按有关规定实行。事业单位新进职员按规定实行试用期规范，试用期包含在聘用合同期限内。十2、有关事宜招聘工作同意纪检监察机关和社会各界的监督，对违反考试、聘用工作纪律的考生和员工，视情节轻重，按有关规定给予严肃处置。事业单位有关招聘政策及笔试考务、专业测试、体检、考察等后续信息，请考生准时登陆贵池区人民政府网站查看、查阅。本通知由池州贵池区事业单位公开招聘工作领导小组负责讲解。未尽事宜根据《安徽事业单位公开招聘职员暂行方法》实行。政策咨询电话：0566-3214807（贵池区人力资源和社会保障局）考务咨询电话：0566-3214808（贵池区人事考试技巧指导中心）监督电话：0566-2029030（贵池区纪委监委驻区委组织部纪检组）上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间用。附件：1.2024年池州贵池区事业单位公开招聘员工职位表2.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试概要（2022年版）3.2024年池州贵池区事业单位公开招聘员工有关问题解答池州贵池区事业单位公开招聘工作领导小组办公室2024年6月12日