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关于2024年罗江区事业单位公开考核招聘员工的通知依据国、省、市事业单位公开考核招聘员工的有关规定,根据公开、平等、角逐、择优的原则,德阳罗江区决定面向社会公开考核招聘事业单位编制内员工29名(以下简称公开考核招聘),现或有关事情通知如下。
关于2024年罗江区事业单位公开考核招聘员工的通知依据国、省、市事业单位公开考核招聘员工的有关规定,根据公开、平等、角逐、择优的原则,德阳罗江区决定面向社会公开考核招聘事业单位编制内员工29名(以下简称公开考核招聘),现或有关事情通知如下。1、招聘对象及范围面向全国招聘符合职位条件需要的在职、非在职职员及2024年应届毕业生,其中:2024年应届毕业生需要在2024年7月31近日获得符合职位条件需要的毕业证、学位证等证书;其他考试报名者需要在资格审察前获得符合职位条件需要的毕业证、学位证等有关证书。未在规定时间内获得并提供有关证书的,不予进入下一步招聘环节,责任自负。2、招聘职位及名额本次公开考核招聘名额29名,各单位具体招聘职位及条件详见《2024年罗江区事业单位公开考核招聘员工职位表》(附件1)。3、招聘条件考生须符合本通知、职位表每项条件,相应状况、证件材料均须真实有效、准确完整、对应一致、国家认同。(一)基本条件1.具备中华人民共和国国籍。2.政治思想素质好,有强烈的事业心和责任感,遵纪守法,品行端正。3.符合具体职位需要的学历、学位、专业、其他条件等全部条件(详见附件1)。考生本人有效学位证上的学位应与考试报名职位的学位资格需要相符;考生本人有效的毕业证所载学历和专业名字,应与考试报名职位的学历和专业条件需要相符,有学历学位需要的,应在同一学习时段获得。4.身心健康,体检合格,具备正常履行招聘职位职责的身心 条件。5.年龄计算时间截止2024年6月24日止(具体年龄见附件1:年龄栏)。6.符合《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关需求。(二)具体条件职位条件见职位表(附件1)。职位表中学历和各类资格等涉层级的条件,考生为该层级及以上均为层级方面合格。注:德阳外评审(不含考试)的中级专业技术职称资格,四川外评审的高级专业技术职称资格需分别通过德阳和四川人社部门预确认,预确认通过后,符合专业技术任职资格条件。预确认所需资料如下:各级评职文件、评审表的原件复印件各1份,评职的毕业证书、学位证书原件复印件各1份;评职文件(评审表)无原件则交复印件1份,复印件需档案管理部门或职改部门签属实、署日期再盖档案管理部门或职改部门公章。(经重庆、成都、绵阳、遂宁、资阳、眉山、乐山、雅安、南充9市评审的中级、高级职称,可以不经德阳人社部门确认)。(三)凡有下列情形之一者不能考试报名1.曾受过各类刑事处罚或被开除公职、学籍的。2.有违法、违纪行为正在同意审察的。3.尚未解除党纪、政务处分的。4.在人事考试中违纪处于禁考期的。5.根据有关规定,定向招录(聘)职员未满服务年限或有其他限制性规定的。6.根据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的建议》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被实行人。7.2024年8月1日之后未毕业仍然在读的高校生。8.国家及我省规定不能面试到事业单位的职员。4、工作程序(一)发布通知在德阳罗江区人民政府官方网站(www.luojiang.gov.cn)招考录用栏发布公开考核招聘通知,德阳人事考试网(www.dykszx.com)转载。(二)报名及资格审察1.报名日期:2024年6月24日至2024年6月26日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:30)。2.报名地址:本次采取现场报名。报名地址:德阳罗江区人力资源和社会保障局(地址:德阳罗江区政务中心722室,地址:罗江区环城路东段168号)。3.职位选择考试报名职员认真阅读本通知,详细知道招聘职位所规定的条件(年龄、学历、学位、专业等)、报名程序、有关政策规定和需要注意的地方等内容,然后依据自己实质选择完全符合考试报名条件的一个职位进行报名,不符者,请不要考试报名。职位需要的学历为国家承认的学历,专业条件以职位表中公布的专业名字为准,请考试报名者认真对照选择。4.报名材料:(1)报名者须填报《2024年罗江区事业单位公开考核招聘员工报名表》(附表2)(双面打印一式一份,贴照片);(2)已就业保证书(附件3)或未就业保证书(附件4);(3)报名时须提交本人有效身份证(含第2代临时居民身份证)、学历证书、学位证书原件及复印件;(4)职位需要的其他证书材料原件及复印件(评审的中、高级专业技术职务任职资格的,须提供初、中、高级专业技术职务资格证书、评职文件或评审表)。5.资格审察:报名时,由招聘单位的主管部门对考生报名条件进行资格初审,德阳罗江区人力资源和社会保障局复审。各职位招聘名额与报名条件审察合格人数须达到1:3的,则报名条件审察合格职员方可进入综合测试。招聘名额与报名条件审察合格人数未达到1:3的取消该职位或调减名额。资格审察贯穿考核招聘全过程,考试报名职员提交的考试报名申请材料应当真实、准确,在招聘的任一环节发现考试报名职员不符合考试报名条件或弄虚作假的,均取消其考试报名(聘用)资格,责任自负。(三)综合测试1.内容和方法(1)测试方法及分值:采取综合测试(笔试+结构化应聘)的方法进行。综合测试成绩100分=笔试成绩100分50%+应聘成绩100分50%(成绩计算根据四舍五入法保留到小数点后两位)。(2)测试主要内容笔试主要测试公共常识。笔试内容:马克思列宁主义和毛泽东思想基本理论,习近平新年代中国特点社会主义思想理论体系,中共历史,经济、社会、历史、时事、道德、文化、民族、宗教、科技常识,法学、法律、法规常识,世情、国情、省情、市情及进步策略,公共行政管理常识,机关事业单位常识等。应聘主要测试考生常识水平和工作能力等方面的综合素质,采取结构化应聘方法进行。综合测试时间、地址另行公告。2.成绩排名规则(1)各职位考生人数与招聘名额按笔试成绩从高分到低分3:1的比率确定应聘职员;各职位此时若不足3:1的,则考生全部进入应聘;最末名次并列则全部进入应聘。笔试成绩为0者,不参与排名,且不可以进入应聘环节。(2)应聘后同职位考生按综合测试成绩从高分到低分排名(若考生综合测试成绩并列则按考生笔试成绩高低排名),在德阳罗江区人民政府官方网站(www.luojiang.gov.cn)首页的招考录用栏公布所有考生的成绩、排名和体检事宜。3.应聘最低线划定应聘总分为100分,应聘最低线为70分,应聘分数未达最低线者,不能进入后续招聘环节。假如某职位的考生应聘成绩均低于70分,则该职位取消招聘。(四)体检进入体检职员按公开招聘职位名额,根据同职位考生综合测试成绩排名按1:1的比率从高分到低分确定。进入体检职员持本人居民身份证原件按时到达指定集中地址,集中到二级甲等及以上综合性医院参加体检,未按需要参加体检并完成全部项目检查的,视为自动舍弃。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准 >及<公务员录用体检操作手册 >有关内容的公告》实行,国家和省另有规定的,从其规定。孕妇产后满40日即告知德阳罗江区人力资源和社会保障局,安排胸片或有关补检;对非当日、非当场复检的体检项目结论存疑的,可安排一次复检,复检只检查对体检结论有影响的项目,体检结果以复检结论为准。体检不合格的,取消其本次公开招聘资格;因各种缘由产生缺额时,空缺名额由德阳罗江区人力资源和社会保障局依次递补同职位已参加综合测试且应聘分数达到最低线的考生,依次等额递补低于两次。体检合格方可进入考察。(五)考察与公示公示完成次日即考察开始日,最迟120日内完成。由德阳罗江区人力资源和社会保障局组织招聘单位的主管部门对拟聘职员推行考察,内容包含拟聘用对象的思想政治素质、法纪观念、道德品质、工作实绩(学习成绩)、业务素质、现实表现、个人档案与是不是符合回避规定等。对拟聘职员考察作出结论,对考察合格职员在德阳罗江区人民政府官方网站(http://www.luojiang.gov.cn/)上进行为期7个工作日的公示。公示期间,同意实名制举报,举报者应以真实名字实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。对有反映的要进行调查核实,经核实不适合聘用的取消其资格,各职位产生缺额则递补体检。对无反映或有反映但不影响聘用的职员按规定进行聘用确认。(六)资格终审与聘用确认聘用前,由德阳罗江区人力资源和社会保障局对经上述程序合格的拟聘用职员进行资格终审,终审合格的予以聘用确认,终审不合格的不能进入后续程序,各职位产生缺额则递补体检。聘用确认办结,招聘单位、受聘职员立即订立《四川事业单位聘用合同书》,聘为相应类别职位试用期职员,按政策规定纳入人事管理服务。注:任何环节递补职员因联系电话不畅通致使不可以递补的,视为自动舍弃,责任自负。新聘员工实行聘用制,与用人单位签订《四川事业单位聘用合同书》,自聘用合同生效之日起,在罗江区服务满 5 年(含试用期)方可调动,并根据有关政策规定进行管理。5、相关需求(一)严格实行回避凡与招聘单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的面试职员,不能面试该单位负责秘书和组织、人事、财务、审计、纪检、监察等职位,与有直接上下级领导关系的职位。招聘单位负责职员和招聘员工在办理招聘工作事情时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。(二)严肃招考风纪对面试职员、员工,推行诚信考试报名,查处违规作假,整肃考风考纪。公招全程同意监督。(三)严把监管关口对违反相应规定的参考职员取消本次招聘资格,若已被聘用则解除聘用。对违反相应规定的员工,按规定处置追责。德阳罗江区纪委监委举报电话:0838-3123601德阳罗江区人力资源和社会保障局:0838-3120911》》》点击下载附件1-5附件1.2024年罗江区事业单位公开考核招聘员工职位表附件2.2024年罗江区事业单位公开考核招聘员工报名表附件3.2024年罗江区事业单位公开考核招聘员工已就业保证书附件4.2024年罗江区事业单位公开考核招聘员工未就业保证书附件5.德阳罗江区事业单位考核招聘员工学历、学位证明书
关于2024年罗江区事业单位公开考核招聘员工的通知依据国、省、市事业单位公开考核招聘员工的有关规定,根据公开、平等、角逐、择优的原则,德阳罗江区决定面向社会公开考核招聘事业单位编制内员工29名(以下简称公开考核招聘),现或有关事情通知如下。1、招聘对象及范围面向全国招聘符合职位条件需要的在职、非在职职员及2024年应届毕业生,其中:2024年应届毕业生需要在2024年7月31近日获得符合职位条件需要的毕业证、学位证等证书;其他考试报名者需要在资格审察前获得符合职位条件需要的毕业证、学位证等有关证书。未在规定时间内获得并提供有关证书的,不予进入下一步招聘环节,责任自负。2、招聘职位及名额本次公开考核招聘名额29名,各单位具体招聘职位及条件详见《2024年罗江区事业单位公开考核招聘员工职位表》(附件1)。3、招聘条件考生须符合本通知、职位表每项条件,相应状况、证件材料均须真实有效、准确完整、对应一致、国家认同。(一)基本条件1.具备中华人民共和国国籍。2.政治思想素质好,有强烈的事业心和责任感,遵纪守法,品行端正。3.符合具体职位需要的学历、学位、专业、其他条件等全部条件(详见附件1)。考生本人有效学位证上的学位应与考试报名职位的学位资格需要相符;考生本人有效的毕业证所载学历和专业名字,应与考试报名职位的学历和专业条件需要相符,有学历学位需要的,应在同一学习时段获得。4.身心健康,体检合格,具备正常履行招聘职位职责的身心 条件。5.年龄计算时间截止2024年6月24日止(具体年龄见附件1:年龄栏)。6.符合《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关需求。(二)具体条件职位条件见职位表(附件1)。职位表中学历和各类资格等涉层级的条件,考生为该层级及以上均为层级方面合格。注:德阳外评审(不含考试)的中级专业技术职称资格,四川外评审的高级专业技术职称资格需分别通过德阳和四川人社部门预确认,预确认通过后,符合专业技术任职资格条件。预确认所需资料如下:各级评职文件、评审表的原件复印件各1份,评职的毕业证书、学位证书原件复印件各1份;评职文件(评审表)无原件则交复印件1份,复印件需档案管理部门或职改部门签属实、署日期再盖档案管理部门或职改部门公章。(经重庆、成都、绵阳、遂宁、资阳、眉山、乐山、雅安、南充9市评审的中级、高级职称,可以不经德阳人社部门确认)。(三)凡有下列情形之一者不能考试报名1.曾受过各类刑事处罚或被开除公职、学籍的。2.有违法、违纪行为正在同意审察的。3.尚未解除党纪、政务处分的。4.在人事考试中违纪处于禁考期的。5.根据有关规定,定向招录(聘)职员未满服务年限或有其他限制性规定的。6.根据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的建议》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被实行人。7.2024年8月1日之后未毕业仍然在读的高校生。8.国家及我省规定不能面试到事业单位的职员。4、工作程序(一)发布通知在德阳罗江区人民政府官方网站(www.luojiang.gov.cn)招考录用栏发布公开考核招聘通知,德阳人事考试网(www.dykszx.com)转载。(二)报名及资格审察1.报名日期:2024年6月24日至2024年6月26日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:30)。2.报名地址:本次采取现场报名。报名地址:德阳罗江区人力资源和社会保障局(地址:德阳罗江区政务中心722室,地址:罗江区环城路东段168号)。3.职位选择考试报名职员认真阅读本通知,详细知道招聘职位所规定的条件(年龄、学历、学位、专业等)、报名程序、有关政策规定和需要注意的地方等内容,然后依据自己实质选择完全符合考试报名条件的一个职位进行报名,不符者,请不要考试报名。职位需要的学历为国家承认的学历,专业条件以职位表中公布的专业名字为准,请考试报名者认真对照选择。4.报名材料:(1)报名者须填报《2024年罗江区事业单位公开考核招聘员工报名表》(附表2)(双面打印一式一份,贴照片);(2)已就业保证书(附件3)或未就业保证书(附件4);(3)报名时须提交本人有效身份证(含第2代临时居民身份证)、学历证书、学位证书原件及复印件;(4)职位需要的其他证书材料原件及复印件(评审的中、高级专业技术职务任职资格的,须提供初、中、高级专业技术职务资格证书、评职文件或评审表)。5.资格审察:报名时,由招聘单位的主管部门对考生报名条件进行资格初审,德阳罗江区人力资源和社会保障局复审。各职位招聘名额与报名条件审察合格人数须达到1:3的,则报名条件审察合格职员方可进入综合测试。招聘名额与报名条件审察合格人数未达到1:3的取消该职位或调减名额。资格审察贯穿考核招聘全过程,考试报名职员提交的考试报名申请材料应当真实、准确,在招聘的任一环节发现考试报名职员不符合考试报名条件或弄虚作假的,均取消其考试报名(聘用)资格,责任自负。(三)综合测试1.内容和方法(1)测试方法及分值:采取综合测试(笔试+结构化应聘)的方法进行。综合测试成绩100分=笔试成绩100分50%+应聘成绩100分50%(成绩计算根据四舍五入法保留到小数点后两位)。(2)测试主要内容笔试主要测试公共常识。笔试内容:马克思列宁主义和毛泽东思想基本理论,习近平新年代中国特点社会主义思想理论体系,中共历史,经济、社会、历史、时事、道德、文化、民族、宗教、科技常识,法学、法律、法规常识,世情、国情、省情、市情及进步策略,公共行政管理常识,机关事业单位常识等。应聘主要测试考生常识水平和工作能力等方面的综合素质,采取结构化应聘方法进行。综合测试时间、地址另行公告。2.成绩排名规则(1)各职位考生人数与招聘名额按笔试成绩从高分到低分3:1的比率确定应聘职员;各职位此时若不足3:1的,则考生全部进入应聘;最末名次并列则全部进入应聘。笔试成绩为0者,不参与排名,且不可以进入应聘环节。(2)应聘后同职位考生按综合测试成绩从高分到低分排名(若考生综合测试成绩并列则按考生笔试成绩高低排名),在德阳罗江区人民政府官方网站(www.luojiang.gov.cn)首页的招考录用栏公布所有考生的成绩、排名和体检事宜。3.应聘最低线划定应聘总分为100分,应聘最低线为70分,应聘分数未达最低线者,不能进入后续招聘环节。假如某职位的考生应聘成绩均低于70分,则该职位取消招聘。(四)体检进入体检职员按公开招聘职位名额,根据同职位考生综合测试成绩排名按1:1的比率从高分到低分确定。进入体检职员持本人居民身份证原件按时到达指定集中地址,集中到二级甲等及以上综合性医院参加体检,未按需要参加体检并完成全部项目检查的,视为自动舍弃。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准 >及<公务员录用体检操作手册 >有关内容的公告》实行,国家和省另有规定的,从其规定。孕妇产后满40日即告知德阳罗江区人力资源和社会保障局,安排胸片或有关补检;对非当日、非当场复检的体检项目结论存疑的,可安排一次复检,复检只检查对体检结论有影响的项目,体检结果以复检结论为准。体检不合格的,取消其本次公开招聘资格;因各种缘由产生缺额时,空缺名额由德阳罗江区人力资源和社会保障局依次递补同职位已参加综合测试且应聘分数达到最低线的考生,依次等额递补低于两次。体检合格方可进入考察。(五)考察与公示公示完成次日即考察开始日,最迟120日内完成。由德阳罗江区人力资源和社会保障局组织招聘单位的主管部门对拟聘职员推行考察,内容包含拟聘用对象的思想政治素质、法纪观念、道德品质、工作实绩(学习成绩)、业务素质、现实表现、个人档案与是不是符合回避规定等。对拟聘职员考察作出结论,对考察合格职员在德阳罗江区人民政府官方网站(http://www.luojiang.gov.cn/)上进行为期7个工作日的公示。公示期间,同意实名制举报,举报者应以真实名字实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。对有反映的要进行调查核实,经核实不适合聘用的取消其资格,各职位产生缺额则递补体检。对无反映或有反映但不影响聘用的职员按规定进行聘用确认。(六)资格终审与聘用确认聘用前,由德阳罗江区人力资源和社会保障局对经上述程序合格的拟聘用职员进行资格终审,终审合格的予以聘用确认,终审不合格的不能进入后续程序,各职位产生缺额则递补体检。聘用确认办结,招聘单位、受聘职员立即订立《四川事业单位聘用合同书》,聘为相应类别职位试用期职员,按政策规定纳入人事管理服务。注:任何环节递补职员因联系电话不畅通致使不可以递补的,视为自动舍弃,责任自负。新聘员工实行聘用制,与用人单位签订《四川事业单位聘用合同书》,自聘用合同生效之日起,在罗江区服务满 5 年(含试用期)方可调动,并根据有关政策规定进行管理。5、相关需求(一)严格实行回避凡与招聘单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的面试职员,不能面试该单位负责秘书和组织、人事、财务、审计、纪检、监察等职位,与有直接上下级领导关系的职位。招聘单位负责职员和招聘员工在办理招聘工作事情时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。(二)严肃招考风纪对面试职员、员工,推行诚信考试报名,查处违规作假,整肃考风考纪。公招全程同意监督。(三)严把监管关口对违反相应规定的参考职员取消本次招聘资格,若已被聘用则解除聘用。对违反相应规定的员工,按规定处置追责。德阳罗江区纪委监委举报电话:0838-3123601德阳罗江区人力资源和社会保障局:0838-3120911》》》点击下载附件1-5附件1.2024年罗江区事业单位公开考核招聘员工职位表附件2.2024年罗江区事业单位公开考核招聘员工报名表附件3.2024年罗江区事业单位公开考核招聘员工已就业保证书附件4.2024年罗江区事业单位公开考核招聘员工未就业保证书附件5.德阳罗江区事业单位考核招聘员工学历、学位证明书
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