加格达奇区公安局公开招聘辅警通知

依据工作需要，加格达奇区公安局决定面向社会公开招聘警务辅助职员，现或有关事宜通知如下：

1、工作原则

招聘工作在区政府的统一领导下，由加格达奇区公安局会同加格达奇区人社局在核定员额内，根据批准的用人计划，统一组织推行。坚持公开、平等、角逐、择优的原则，通过报名、笔试、应聘、体检、考察等程序，择优选聘，做到信息公开、过程公开、结果公开。

2、招聘计划和职位

依据工作需要，拟计划公开招聘一线勤务职位警务辅助职员120名。

3、招聘对象和考试报名条件

具备中华人民共和国国籍。

拥护中共领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正，能严格遵守工作纪律和守旧工作秘密，服从组织分配，自愿从事辅警工作。

年龄在18周岁以上、40周岁以下。

因工作强度大、常常加班、值班值勤，限男士，具备加格达奇区行政区划内户籍。

具备大专及以上学历和履行职位职责所需的工作能力。

加格达奇区编制外聘用职员可不限性别、户籍，年龄放宽至45周岁，高中学历。

有下列情形之一者不能考试报名：

1.曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪、违纪被立案调查、侦查尚未结案的;

2.曾遭到行政拘留、司法拘留处罚的;

3.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退或解聘的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.从事辅警工作合同期未满擅自辞职的;

6.不适合从事警务辅助工作的其他情形。

4、政策性加分

具备下列情形之一的，考试报名县级公安机关笔试成绩加10分：

1.烈士的配偶、子女;

2.因公牺牲人民警察的配偶、子女;

3.因公牺牲辅警的配偶、子女;

4.退役军人;

5.见义勇为职员;

5、考试报名及程序

报名

本次考试采取现场报名，报名日期为2023年7月6日至2023年7月7日，请携带有关材料到加格达奇区公安局一楼大厅。本次报名不收取报名费。

通过资格审察的报名人数与招聘职位人数之比原则上不能低于3：1，达不到这一比率，经加格达奇区公安局警务辅助职员公开招聘领导小组研究，可以适合减少开考比率或缩减招聘计划。

报名职员需提交以下材料：

本人身份证、户口簿、毕业证原件及复印件各一份，《教育部学历证书电子注册备案表》;2023年全日制毕业生提供所在学校主管毕业生就业工作部门开具的有关院系、学历层次、毕业时间和专业等状况的证明1份，需在2023年8月31近日提供考试报名时相应学历的毕业证，逾期不可以提供的视为舍弃，取消聘用资格。

（2）最近1寸蓝底免冠彩色照片2张（背面写上名字）；提前下载填写《2023年加格达奇区公安局公开招聘警务辅助职员报名表》1份，同时上报电子版。

符合笔试加分职员须携带有关佐证材料【烈士、因公牺牲人民警察、因公牺牲辅警的配偶和子女需提供有关证书;退役军人需提供退役证原件、复印件各1份和退役军人登记表复印件1份;见义勇为职员须提供有关证书】。

《2023年加格达奇区公安局公开招聘警务辅助职员考试考生诚信承诺书》、《2023年加格达奇区公安局公开招聘警务辅助职员考试考生患病历程和有关状况承诺表》。

资格审察

报名结束后，由区人社局、区纪委、区退役军人事务局、区公安局等部门成立联合资格审察小组，对报名职员进行资格审察。资格审察从报名开始贯穿于招聘全过程，在招考各环节发现考试报名者不符合考试报名资格条件或对报名提交的材料和信息弄虚作假者，一经查实，直接取消聘用资格。

领取准考证

考试报名职员请于2023年7月12日到加格达奇区公安局一楼大厅领取准考证。逾期未领取准考证的，视为自动舍弃。

笔试

笔试时间、地址及有关事宜以《准考证》为准。

1.笔试考试为一科，满分为100分，考试时间为90分钟。笔试为公安入门知识和公共入门知识，以公安入门知识为主。

2.笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分。

3.笔试结束后需妥善保管笔试准考证，准考证作为考生参加应聘资格现场确认的有效证件，如因考生保管不慎丢失，导致的后果由考生个人承担。

应聘

笔试结束后，依据笔试总成绩由高到低的顺序，每一个职位根据进面人数与拟聘人数3：1的比率确定进入应聘人选，达不到这一比率，经加格达奇区公安局警务辅助职员公开招聘领导小组研究决定，可以适合减少开考比率或缩减招聘计划。进入应聘人选在加格达奇区人民政府网公布。应聘时间、地址及有关事宜以加格达奇区人民政府网通知公告为准。应聘采取结构化面议的形式进行，满分为100分，低于60分者不予录用。

成绩大全

考试总成绩根据笔试总成绩60%+应聘成绩40%的比率进行计算。

体检

考生按公告统一到加格达奇区人民医院参加体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》和《公务员录用体检特殊标准》实行。

政治考察

拟聘用职员，参照《公安机关录用人民警察政治考察工作方法》及公安部有关规定实行推行。

因考生个人缘由舍弃体检、考察或因体检、考察不合格的，取消聘用资格，由此产生的职位空缺依次递补。

公示

对确定的拟聘用职员进行公示，公示期为7个工作日，公示期满，对有问题反映并查实影响聘用的取消聘用资格。

6、聘用及待遇

拟聘用职员公示无异议后，综合考试总成绩、政治考察与职位实质需要等原因，经加格达奇区公安局党委会研究，分配到具体单位。被聘用职员与用人单位签订劳动聘用合同，并约定试用期，试用期考核不合格者取消聘用资格。被聘用职员严格遵守合同约定，履行职位工作职责。合同期内，凡违反法律法规、单位纪律规定、劳动合同约定及自己缘由等不可以胜任工作的，用人单位有权依据有关规定解除劳动合同。本次招聘警务辅助职员的薪资待遇根据2019年当地非私营单位就业职员月平均薪资的60%设定月基础薪资及属地政策有关待遇。

7、有关说明

关于年龄、落入加格达奇区行政区划内户籍、符合加分政策时限计算等截止日期为2023年6月30日。

凡每一个环节未根据有关公告需要实行的考生，视为自动舍弃。因所留通讯方法不畅等个人缘由致使影响考试聘用的后果，由考生个人承担。

被聘用职员要服从组织分配，对不服从组织分配的，取消其聘用资格。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。

本通知由加格达奇区公安局警务辅助职员公开招聘领导小组负责讲解。

政策咨询电话：0457-2122725 15245795599

附件：2023年加格达奇区公安局公开招聘警务辅助职员报名表.doc

附件：2023年加格达奇区公安局公开招聘警务辅助职员考试考生诚信承诺书.docx

附件：2023年加格达奇区公安局公开招聘警务辅助职员考试考生患病历程和有关状况承诺表.docx

加格达奇区公安局警务辅助职员公开招聘领导小组

2023年6月29日