2024年上饶部分事业单位赴江西师范大学公开招聘高层次人才通知为优化我市事业单位人才结构，强化干部队伍力量，满足工作需要，依据《上饶事业单位赴市外引进高层次、急切需要紧缺人才推行方法》等文件精神，定于2024年6月21-22日赴江西师范大学
2024年上饶部分事业单位赴江西师范大学公开招聘高层次人才通知为优化我市事业单位人才结构，强化干部队伍力量，满足工作需要，依据《上饶事业单位赴市外引进高层次、急切需要紧缺人才推行方法》等文件精神，定于2024年6月21-22日赴江西师范大学公开引进人才，具体事情通知如下：1、招聘职位具体招聘职位及招聘人数请查询《2024年上饶部分事业单位赴江西师范大学公开招聘高层次人才活动职位表》（附件1）。2、招聘对象和需要（一）基本条件1.具备中华人民共和国国籍；2.遵纪守法，品行端正；3.适应职位需要的身体条件和心理素质；4.拥有招聘职位所需资格条件。考生在报名时，有以下情形之一者不拥有考试报名资格：1.因犯罪受过刑事处罚的；2.被开除中共党籍的；3.被开除公职的；4.涉嫌违法违纪正在同意纪检监察机关或者司法机关审察尚未作出结论的；5.遭到诫勉、组织处置或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响用的。6.被依法列为失信联合惩戒对象的；7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等紧急或特别紧急违反录用纪律行为的职员；8.现役军人、上饶内机关公务员、参照公务员法管理事业单位员工、事业单位在编职员，及原为上饶内在编职员且离职未满6个月的;9.2022年将来通过了上饶人力资源和社会保障局组织的引才考试并签约的；10.未获得原委培（定向）单位赞同的定向培养生、委托培养生；11.引进后即构成回避关系职位的职员；12.有法律、法规、有关规定不能招聘为事业单位员工的其他情形的。（二）资格条件考试报名职员应符合相应职位的条件需要:1.年龄条件。考试报名职员不能超越职位表中注明的年龄上限。年龄上限计算办法为：35周岁及以下是指1988年6月21日（含）将来出生，以此类推。此年龄计算办法适用于本次考试的报名、考试、体检、考察、公示、录用等所有环节。2.工作历程条件。考试报名职位需要有工作历程的，考试报名者需要拥有相应的工作历程。工作时间按实质参加计算，截止时间为2024年6月21日。全日制普通高（中）等学校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践历程不作为工作历程。3.学历学位条件。考生所学专业须与职位需要专业一致并获得相应专业的学历证、学位证方可考试报名。考试报名职员应在2024年6月21近日获得国家承认并符合职位需要的学历（或对应的学位），含全日制统招、自考、函授、互联网教育、夜大、电大等方法，职位表中另有规定的从其规定。其中，2024届普通高等院校毕业生如能在2024年8月31日（应届博士毕业生可放宽到2024年12月31日）前获得学历（或学位）证书的，可按毕业时的学历（或学位）考试报名。2024届普通高校毕业生的概念（1）通过全国统一的高考考试、高校专升本考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系（个每人事档案、薪资关系）和组织关系转入就读院校或科研机构，并于2023年12月1日至2024年8月31日获得普通高等学校（教育）学历、学位证书的普通高等学校毕业生；（2）依据《教育部办公厅关于在普通高校继续拓展第二学士学位教育的公告》（教高厅函〔2020〕9号），经省级招生考试机构批准录取，就读期间档案关系转入就读院校或科研机构，于2023年12月1日至2024年8月31日期间以第二学士学位毕业的普通高等学校毕业生。（3）2023年12月1日至2024年8月31日期间毕业的2.5年学制的应届高校毕业生，可以考试报名限2024届普通高校毕业生职位。国（境）外学历学位的在读职员既不可以以其尚未获得的国（境）外学历学位证书进行考试报名，也不可以以其已获得的其他学历学位证书进行考试报名。在报名截止近日尚未获得国（境）外学历学位证书（含尚没有完成教育部门学历认证）的留学回国职员的职员均视为在读职员。4.专业分类需要。报名职员请注意区别学硕与专硕专业代码，不能报所学专业代码与招考职位专业代码不同的职位。专业分类根据专业目录（附件2、3）实行。考生所学专业需符合该专业分类需要，才可考试报名。专业需要为大类的,考生所学专业只须符合其中任何一个分类目录,即可考试报名;公开招聘职位需要具体专业的,考生所学专业应与公开招聘职位需要的专业一致方可考试报名。若考试报名职员所学专业未列入《学科专业目录汇编》的，可以选择招聘职位中的相近专业考试报名，其所学专业须与考试报名职位需要专业的学科或专业学位类别相同，且主要必学课程基本一样，并在资格审核时提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单（须毕业院校的教务处或研究生院盖章）、毕业院校专业设置的说明等材料，由招聘单位在资格复审阶段按有关规定进行专业认定。对含有两个以上培养方向的专业，如招考职位已明确具体培养方向的，报名职员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的企业管理（含财务管理、市场推广、人力资源管理），其职位条件为企业管理（财务管理方向），那样专业中市场推广、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名字后面以括号等形式列出的培养方向不可以作为报名专业的依据。5.限应届毕业生考试报名的职位，除2024届普通高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生（即：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可考试报名。2023年9月1日至报名截止日期间获得国（境）外学历学位并已完成教育部门学历认证的留学回国职员和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的留学回国职员,可以考试报名限应届毕业生的职位。6.需要获得教师资格证的教师职位：除已获得职位需要的教师资格证考生外，尚未获得教师资格证的考生也可报名，如应聘后被确定为拟聘用职员，招聘单位与其签订就业协议，统一办理聘用备案等有关手续。签订就业协议时，考生须承诺需在2024年8月31日之前获得教师资格证，不然依法解除聘用关系。7.拥有拟考试报名职位所需其他资格条件。考试报名职位注明有其他资格条件的，考试报名者需要拥有相应的资格条件方能考试报名。本通知有关条件和资格等凡冠有以下、将来等字眼的，均含本级。3、报名1.报名方法：采取邮箱和现场报名审察相结合的方法，凡符合报名要求者均可自愿报名。每一个报名者只能选择一个职位报名。重复报名将取消报名条件。采取网上投递简历报名的，请将报名需要的材料在在线报名结束截止前以邮件形式发送至各招聘单位指定报名邮箱（见附件1），并注明职位代码+招聘单位+招聘职位+名字；采取现场报名审核方法的，于2024年6月21日按规定时间将报名需要的材料带至资格审察现场。2.报名日期及地址：在线报名时间为即日起至2024年6月19日12：00，逾期不再受理在线报名。现场报名:现场报名日期为2024年6月21日9：00-11：00现场报名地址：江西师范大学瑶湖校区研究生院二楼N201按高校管理规定，请外校考生携带身份证及上饶引才活动面试职员信息登记表（附件4）登记入校。3.报名需提供如下材料：考试报名职员填写《上饶引才活动面试职员信息登记表》；二代身份证；各阶段（专科起）学历学位证书（学信网打印有微信二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》）；应届毕业生提供就业推荐表和《教育部学籍在线验证报告》且在2024年8月底前获得毕业证书；留学回国职员提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料；考试报名职位需要本科学历为师范类专业的考生提供相应的佐证材料（如：考生本人大学录取公告书或毕业证或就业报到证或学籍表或学历证书电子注册备案表上的专业后面注明了师范类字样；或提供注明了师范类专业的高招录检表；或提供本科在校期间所学专业及各学科成绩的学籍表：需要含教育学、教育心理学、教学法、现代教育技术、教育实习等师范类课程成绩和参加师范类教育教学实习材料）；各层次专业技术资格证书；与职位所需的其他条件的佐证材料扫描件。4.报名实行诚信考试报名规范，考试报名职员应仔细阅读职位资格条件，选报符合条件的职位。考生对自己考试报名条件把握不准的，请提前和用人单位联系确认。如因不符合职位条件被取消考试报名资格，后果由考试报名职员自己承担。诚信报名主要承诺做到以下内容：一是考试报名职员应付自己是不是符合职位条件负责；二是考试报名职员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等有关资料，如因弄虚作假被取消测试或聘用资格，或因提供不准确信息导致没办法与考试报名职员联系而影响考试和聘用的，后果由考试报名职员自己承担。4、资格审察所有考生需要参加现场资格审察。考生持考试报名职位所需资料的原件及一式两份复印件进行现场资格审察。资格审察贯穿招聘工作的全过程（含试用期），凡发现与通知范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。1.招聘现场时同步拓展资格审核。2.资格审察需要注意的地方：考试报名职员在规定的时间内，到指定地址参加资格审察。资格审察由招聘单位及其主管部门负责，对面试职员所提供材料对照职位招聘条件进行审核。未在规定时间参加资格审察的，视为自动舍弃。3.职位开考比率，各职位的开考比率需要详见职位表。经资格审核后报名成功人数达不到规定开考比率的职位，相应核减该职位的招聘人数直至取消该职位的招聘。职位核减、取消状况将由用人单位公告考生。被取消职位或经现场资格审核不合格的考生可在规定时间内进行改报，改报时间另行公告。被核减招聘人数职位的考生不能改报。如职位招聘计划数与通过资格审核报名人数与比率超越1：30,该职位则须在专家评审前进行笔试，笔试科目为申论，笔试总分100分。笔试成绩由高到低排序，按职位计划招聘数1：3的比率确定入闱应聘职员，末位同分者一并入闱。笔试成绩不计入总成绩。5、专家评审专家评审方法详见职位表，专家评审工作由上饶人社局和招聘单位一同组织推行，具体时间及地址由招聘单位另行公告。专家评审方法分为结构化应聘、卫生结构化应聘、说课、讲课等方法。主要考察考生与职位的匹配能力、综合素质能力。1.评审方法为结构化（卫生结构化）应聘的职位。应聘时间12分钟。2.评审方法为说课（讲课）的职位。根据抽选章节进行备课，备课时间30分钟，说课（讲课）时间15分钟。说课（讲课）所用教程详见《2024年上饶部分事业单位赴江西师范大学公开招聘高层次人才活动说课（讲课）教程大全表》（附件5）。所有职位应聘满分为100分；成绩计算办法，应聘成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分，分数统一保留到小数点后两位，尾数四舍五入；应聘成绩由应聘职员现场签字确认，应聘成绩70分及以上为有效分数。6、现场签约应聘工作结束后，依据考试成绩从高到低排序，根据各职位招聘计划数1:1的比率确定入闱职员名单，如应聘分相同者则加试确定入闱职员。招聘单位（或主管部门）与入闱职员签订工作协议。签约前如考生舍弃，可按考试成绩从高到低等额递补一次。签约后,因考生舍弃、体检不合格或后续环节发现不符合职位需要出现的职位空额不再递补。7、体检、考察入闱职员由上饶人力资源和社会保障局发布入闱体检通知。体检标准参照公务员招录体检标准，行业另有规定的从其规定。体检成本自理。体检工作由上饶人力资源和社会保障局会同有关主管部门组织推行。体检合格职员列为考察对象，考察根据事业单位招聘员工有关规定进行，市直单位考察由招聘单位及其主管部门负责。8、公示经体检、考察合格的入闱职员，由上饶人力资源和社会保障局进行为期7天的公示。公示期间有举报并经查实有紧急问题影响聘用的，取消聘用资格，一时髦难查实的，待查实并做出结论后再决定是不是聘用。9、聘用公示期满无异议的入闱职员，根据有关规定办理聘用手续。聘用职员纳入事业编制，享受国家规定的事业单位工作薪资福利待遇，按聘用合同进行管理。聘任公告下发后，30天内不可以准时到岗上班的，视为自动舍弃聘用资格。试用期满并考核合格的，予以正式聘用，试用期间考核不合格的，按规定程序和批准权限解除聘用。被正式聘用职员，最低服务年限为5年。10、咨询电话上饶人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0793-8295986附件：1.2024年上饶部分事业单位赴江西师范大学公开招聘高层次人才活动职位表2.学科专业目录汇编3.卫生专业目录汇编4.上饶引才活动面试职员信息登记表5.2024年上饶部分事业单位赴江西师范大学公开招聘高层次人才活动说课（讲课）教程大全表

附件材料请扫描上方微信二维码上饶人力资源和社会保障局2024年6月11日