霍州市事业单位2024年公开招聘员工通知为进一步加大事业单位员工队伍建设，依据《事业单位人事管理条例》和我省《关于进一步改进和加大事业单位公开招聘工作的建议》、《关于做好2024年全省事业单位公开招聘工作的公告》等政策规定和需要，结合霍州市
霍州市事业单位2024年公开招聘员工通知为进一步加大事业单位员工队伍建设，依据《事业单位人事管理条例》和我省《关于进一步改进和加大事业单位公开招聘工作的建议》、《关于做好2024年全省事业单位公开招聘工作的公告》等政策规定和需要，结合霍州市2024年度事业单位公开招聘职员计划，经市委、市政府赞同，霍州市政府系统所属51个事业单位决定面向社会公开招聘员工120人。现或有关事情通知如下：1、招聘原则（一）坚持德才兼备的原则；（二）坚持公开、平等、角逐、择优的原则；（三）坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则；（四）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；（五）坚持优化结构、保障重点的原则。2、招聘对象符合招聘条件和职位所需具体需要的高校毕业生（不含2024年毕业的委培生、定向生）、职业院校毕业生、服务基层项目职员。3、招聘条件（一）具备中华人民共和国国籍；（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；（三）具备好的品行；（四）拥有正常履行职责的身体条件、心理条件;（五）具备职位所需的学历学位、专业或技能条件；考试报名职员为2024年普通高校应届毕业生的，其毕业证书及学位证书须在2024年7月31近日获得。参加自考、成人考试等教育形式的考试报名职员，其毕业证书及学位证书须在2024年6月13近日获得。（六）年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（即1988年6月至2006年6月期间出生），博士研究生的年龄可适合放宽到40周岁（即1983年6月及将来出生）。招聘职位对年龄有特殊规定的，以《霍州市政府系统事业单位2024年公开招聘员工职位表》为准。（七）拥有考试报名职位所需要的其他资格条件。应届毕业生职位考试报名对象包含:纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2024年应届高校毕业生;参加服务基层项现在无工作历程的，服务期满且考核合格后2年内的职员;国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生;2022年1月1日至2024年7月底前获得海外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国职员。离校两年未就业的高校毕业生参加社会保险不影响我市事业单位公开招聘中视同应届毕业生的身份认定。根据国家和我省有关政策规定，港澳区域的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平角逐权利，可面试到中国大陆事业单位就业，面试职员须拥有招聘职位所需的专业或技能等相应条件。参加强学生志愿服务西部计划（含晋西北计划）和参加我省选聘大学生村官工作（不含2018年将来录用的选调生）、农村义务教育阶段学校教师特设职位计划、三支一扶计划、农业技术推广服务特设职位计划等服务期满、考核合格的职员，可考试报名服务基层项目职员专门职位。在军队服役5年（含）以上高校毕业生退役军人可按服务基层项目职员对待，考试报名服务基层项目职员专门职位。劳动合同期满的政府购买基层公共服务职位职员可考试报名服务基层项目职员专门职位。经住培合格的本科学历临床医师考试报名医疗卫生技术类职位的，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（住培证书中的培训专业须与职位需要的专业一致）。服务基层项目职员专门职位，如在报名结束后未达规定开考比率，按规定的比率相应核减职位，如降低到1名仍达不到规定比率的，该职位取消，招聘计划和报名职员转入专业需要、其他需要等相同的一般性职位，不再进行补报名。所学专业需要符合考试报名职位专业需要。以研究生学历考试报名的，研究生所学专业与招聘职位需要专业应属同一专业（类）。《职位表》资格条件中的专业需要，参考教育部普通高等学校专业目录、高等职业教育专业目录与技工院校专业目录。职位需要专业名字经教育部修改过的，依据教育部颁发的相应《专业目录新旧专业对照表》，所学专业为对应专业的可考试报名该职位。对报名者所学专业未列在目录中的（包含高校自主设置的研究生专业、专业型研究生专业与获得国外学历学位的专业等），由负责资格审察的单位及其主管部门进行认定。招聘职位有从业资格需要的，要有相应的资格证书（或资格考试合格成绩单）。考试报名中小学婴幼儿园教师职位的，在办理聘用手续前须获得相应学科教师资格证书。不能报名面试的主要情形：1.现役军人和在读的非应届毕业生，不可以考试报名；2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中共党籍和公职的;在立案审察期间或未解除党纪、政纪处分的职员，不可以考试报名;3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等紧急违反考录、招聘纪律行为的职员，不可以考试报名;4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位员工）和试用期内的事业单位员工，不可以考试报名;5.招聘为事业单位员工有服务年限规定且服务期未满的，不能考试报名;6.被依法列为失信联合惩戒对象与法律、法规规定不符合本次公开招聘需要的职员，不可以考试报名;7.考试报名职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的职位。面试者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位员工）或已被聘用为事业单位员工的，不予聘用。招聘条件或职位需要的辞退、现役、试用期、服务期、户籍、各类从业资格证书等的截止时间，除职位有明确需要外，均为通知发布之日。4、招聘职位及数目霍州市政府系统所属51个事业单位2024年公开招聘员工120人，各招聘职位所需的具体条件以《霍州市政府系统事业单位2024年公开招聘员工职位表》（见附件1，以下简称《职位表》）的需要为准。5、招聘方法本次招聘在霍州市事业单位公开招聘领导组的领导和监督下，由霍州市人力资源和社会保障局统一组织推行。6、招聘程序（一）发布招聘通知本招聘通知在霍州市人民政府网站及山西事业单位公开招聘信息发布平台（省人社厅官方网站公开招聘专栏）发布。（二）报名和资格初审1.报名方法本次公开招聘采取在线报名的方法进行。报名日期：2024年6月24日9:00--6月28日18:00报名网址：霍州市人民政府网（http://www.huozhou.gov.cn/）考试报名职员须在规定时间登录报名入口，依据公布的考试报名条件和具体职位需要，如实填写并提交《霍州市政府系统事业单位2024年公开招聘员工报名登记表》（以下简称报名表），按需要上传本人最近（近3个月）免冠正面电子证件照（尺寸25mm*35mm，像素295px*413px，照片明确，JPG或JPEG格式）。考试报名职员只能选择一个部门（单位）中的一个职位进行报名，报名与考试时用的本人有效居民身份证需要一致。考试报名职员报名登记表所填写的专业应当与本人获得的高校毕业证书上所载明的专业一致。如毕业学校根据一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名字，报名登记表备注栏中写明所学具体专业；获得国（境）外学历学位的考试报名职员须在报名登记表备注栏中写明所学核心课程和毕业论文题目，由招聘单位结合职位需要进行认定。本次招聘实行告知承诺制。考试报名职员应确认本人完全符合有关职位的考试报名条件。报名时，考试报名职员须仔细阅读并签订诚信承诺书。如对考试报名条件和职位需要存在疑问，应准时向招聘单位进一步咨询确认。如不符合考试报名条件，由此产生的后果，责任自负。考试报名职员填报信息应真实准确完整。因信息填报有误、不全等致使未通过资格审察的，后果由其本人承担；提供不真实报名信息的，一经查实，即取消考试报名资格；伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处置。2.资格初审时间：2024年6月24日9:00--6月29日18:00资格初审在霍州市公开招聘领导组的领导和监督下，综合类职位由霍州市人力资源和社会保障局组织推行,教师类职位由霍州市教育体育局组织推行,医疗类职位由霍州市卫生健康局组织推行。资格审察要客观、公正、准时。考试报名职员可在提交报名申请1日后，登录原报名入口查看资格初审结果。通过资格初审的，不可以再修改报名信息或考试报名其他职位；如未通过资格初审或尚没有进行资格初审的，可以在规定时间内修改报名信息或改报其它职位。报名结束后，考试报名职员不可以再提交资格审察、修改报名信息或改报其他职位。3.在线缴费时间：2024年6月24日9:00--6月30日18:00依据山西进步和改革委员会、山西财政厅（晋发改价格发〔2016〕467号）文件规定，考试费每个人100元。通过资格初审的考试报名职员应按网上提示的交费方法在规定时间内完成在线缴费。未按期交费的，视为自动舍弃报名。完成在线缴费的考试报名职员，请下载打印报名登记表，以备资格复审时用。4.开考比率报名人数与职位拟招聘人数比率应达3:1以上方可开考。低于3:1的职位，按比率核减职位招聘人数；如降低到1个仍达不到3:1的，原则上予以取消。职位被核减、取消或调整的，在原发布招聘通知的网站发布变更通知，同时由招聘单位告知职位被取消的考试报名职员。对个别特殊行业、特殊专业或需要层次较高，确实很难形成角逐的职位，报请临汾人力资源和社会保障局批准，方可减少开考比率。5.改报职位考试报名职位被取消的考试报名职员，可在规定时间内登录报名入口改报其他职位，改报时间将于报名结束后另行通知。在规定时间内未改报其他职位的考试报名职员视为自动舍弃改报。舍弃改报及改报其他职位未通过资格初审的，考试费通过原交费途径如数退还。6.考试费减免依据有关政策，脱贫户家庭职员、易返贫致贫家庭职员、城市低保职员和农村低保职员可享受减免考试费政策。申请减免考试费的考试报名职员，须先在在线缴费，随后在网上或现场提交减免手续。减免申请审核通过后，考试费按原交费途径退还。办理减免手续时，脱贫户家庭职员、易返贫致贫家庭职员须提供乡村振兴部门出具的证明；城市低保和农村低保职员须提供低保证、所在地的县（区、市）民政部门出具的证明。考试报名职员须在规定时间内办理减免手续，逾期视作舍弃成本减免。7.准考证下载打印考试报名职员在指定时间登录报名入口自行下载打印笔试准考证（彩色、黑白均可）。考试报名职员未在规定时间内准考证打印的，视为自动舍弃考试资格。下载打印过程中如遇问题，请与霍州市人力资源和社会保障局联系解决。考试报名职员应认真阅读准考证有关内容及需要注意的地方，提前做好考试筹备，并妥善保管好我们的准考证，以备本次招聘笔试及其他环节用。（三）考试与资格复审考试采取笔试和应聘相结合的方法，成绩采取百分制。考试综合成绩=笔试成绩60%+应聘成绩40%。综合成绩最低合格线为60分。应聘未形成角逐的职位，综合成绩最低合格线为65分。笔试成绩、应聘成绩和综合成绩保留到小数点后两位数（尾数四舍五入）。1.笔试笔试由霍州市公开招聘工作领导组委托第三方专业机构推行。（1）笔试的时间、地址等具体事宜详见《霍州市事业单位2024年公开招聘员工笔试通知》；（2）笔试采取闭卷方法进行，总分为100分。考试时间为120分钟；（3）笔试分综合类职位、医疗类职位和教师类职位，其中：A.综合类职位笔试内容：《科目一》内容包含政治经济理论、时事政治、法律知识、科技人文常识、公文写作知识等；《科目二》内容包含言语理解与表达、判断推理、数目关系、资料剖析等。B.医疗类职位笔试内容：《科目一》卫生政策法规、公共卫生管理、医疗卫生知识等；《科目二》公共医学入门知识。C.教师类职位笔试内容：《科目一》公共入门知识（包含政治理论、时事政治、法律知识、公文写作、科技人文、教育学、教育心理学、教育法规、教师职业道德规范等）；《科目二》招聘职位所需的专业常识。考生须按准考证上指定的时间、地址及需要参加考试。参加考试时，考生须同时携带准考证和身份证，证件、证明不全的不能参加考试。身份证过期、丢失的请准时到公安机关办理临时身份证。（4）笔试结束后委托有资质的专业机构进行雷同卷甄别，严肃处置作弊职员。2.资格复审资格复审在霍州市公开招聘工作领导组的领导和监督下，综合类职位由霍州市人力资源和社会保障局组织推行，医疗类职位由霍州市卫生健康局组织推行，教师类职位由霍州市教育体育局组织推行。同一职位依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比率确定参加应聘资格复审的人选，如最后一名人选成绩出现并列，则一同进入复审环节。人数未达3:1的按实有人数确定。资格复审职员名单、时间及地址在霍州市人民政府网站公布。资格复审时，面试职员应提供报名表、准考证、毕业证书、学位证书（未领取毕业证和学位证的2024年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、学位、所学专业证明）、专业技术资格证书、从业（职业、执业）资格证书、居民身份证（含港澳居民）、台湾同胞需提供台湾居民往来国内通行证或台湾居民居住证）等有关证件原件及复印件与需要的其他材料。符合《关于贯彻落实住院医师规范化培训两个同等对待政策的公告》（国办发[2021]18号）的文件精神，两个同等对待职员需提供住培合格证。除按上述需要外，下列职员还需要提供以下证明原件及复印件：（1）已就业的须出具单位赞同考试报名证明（机关公务员和事业单位员工须出具所在单位具备人事管理职能的主管部门赞同考试报名建议）；（2）留学职员应提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书；（3）面试职员毕业院校根据一级学科发放毕业证的，还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件；（4）大学生村官等服务基层项目职员考试报名服务基层项目专门职位的，应提供合格证书，暂未领取合格证书的，下载并填写《服务基层项目职员审核表》（见附件2），（大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章。教师特岗计划项目职员需在服务地审核建议栏填写由服务地县级教育行政部门赞同考试报名建议并盖章。西部计划、晋西北计划项目职员需在服务地审核建议栏内填写服务单位和县级主管部门赞同考试报名建议并分别盖章，派出单位建议栏中，山西高校毕业生由共青团山西委盖章，非山西高校毕业生需由本人毕业院校所在地的省级团委盖章后，并由共青团山西委加盖印章。农业技术推广服务特设职位计划项目职员由服务地县级人力资源和社会保障局和市农业农村局审核盖章。三支一扶计划项目，需在服务地审核建议栏填写由服务地县级人力资源和社会保障行政部门赞同考试报名建议并盖章，在派出单位建议栏内需由市级人力资源和社会保障部门赞同考试报名建议并盖章。退役军人考试报名服务基层项目专门职位的，须提供本人身份证、户口簿、退伍证、学历证书、学位证书和当地退役军人事务部门出具的有关证明。政府购买服务基层职位职员考试报名服务基层专门职位的，须提供本人政府购买服务劳动合同、期满考核表及考核合格证书等原件及复印件。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报职位资格条件不符与主要信息不实，影响资格复审的，取消该面试职员参加应聘的资格。面试职员未按规定时间、地址参加资格复审的，视为自动舍弃应聘资格。资格复审期间，若获得应聘资格复审的职员确认舍弃资格复审或资格复审不合格的，从考试报名同一职位职员中，根据笔试成绩由高分到低分依次递补应聘资格复审人选（仅递补一次），不足3:1的按实有人数确定。资格复审结束后，缺额一律不予递补。3.应聘应聘工作在霍州市公开招聘工作领导组的领导和监督下，由霍州市公开招聘工作领导组委托第三方专业机构组织有关专家推行。参加应聘职员名单及应聘的时间、地址、形式等在霍州市人民政府网站公布。综合类职位：采取结构化方法进行。主要评测面试职员的综合剖析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际交流能力、计划能力、决策能力、应变能力等。医疗类职位：采取结构化方法进行。重点测试面试职员的专业理论常识和技能水平、逻辑思维能力、临场应变能力、语言表达能力等综合素质。教师类职位：采取无反馈式教学方法进行。主要评测教学内容、教学设计、教学技能、综合表现、专业常识和能力等。应聘成立考官组，每一个考官组五人，由有关方面职员和专家组成，全部为外聘专业职员。每组设主考官一人，主持本组应聘工作。若同一职位最后2名以上面试职员考试综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检、考察人选；如笔试成绩仍相同，加试一场应聘，面试职员的成绩名次按应聘加试成绩排列。应聘工作重点环节须全程录音、录像。应聘成绩、综合成绩应于当天公布。（四）体检和考察依据考试综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比率确定体检和考察人选，体检在霍州市公开招聘工作领导组的领导和监督下，由霍州市人力资源和社会保障局组织推行。考察综合类职位由霍州市人力资源和社会保障局组织推行，医疗类职位由霍州市卫生健康局组织推行，教师类职位由霍州市教育体育局组织推行。1.做好事前筹备和保密工作。体检有关事宜在霍州市人民政府网站公告，体检成本自理；2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（涉及教师的可参照《山西申请教师资格职员体检标准及方法（修订）》）实行。体检应当在具备体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，应安排在具备体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论公告之日起7日内，向招聘单位提交复检申请，招聘单位应尽快安排考生复检。招聘单位对体检结论有疑问的，在接到体检结论公告之日起7日内决定是不是进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对因怀孕不可以全部完成体检项目的，按国家有关政策实行。不按时参加体检者，视同舍弃资格。有残疾人面试的，职位体检条件由省级事业单位人事综合管理部门会同同级有关部门依据职位需要和残疾人身体情况确定。3.考察内容：要突出政治标准，重点考察人选是不是符合增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，热爱中共、热爱祖国、热爱人民等政治需要。全方位知道考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度与是不是需要回避等方面的状况。不按规定参加考察者，视同舍弃资格。应届毕业生主要考察面试者在校期间的学习状况、平常思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴别等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具面试者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的面试者由社区或村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，可以电话回访、函件征询或派人到面试者所在毕业院校、社区、村委会进行实地调查。同时要对考试报名者提供考试报名信息的真实性和档案进行复审、审核，对考生的面试资格进行第三确认。体检、考察不合格的不能聘用。因个人舍弃体检、考察的，从考试报名同一职位且考试综合成绩合格职员中，按综合成绩由高分到低分依次进行递补（仅递补一次）。因体检、考察不合格形成的空缺职位，不再递补。（五）公示与聘用依据笔试、应聘、体检、考察结果，确定拟聘用职员，拟聘用职员名单在霍州市人民政府网站公示7个工作日。公示拟聘职员内容包含：招聘职位，招聘数目，招聘专业，名字、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、考试综合成绩、排名等信息。拟聘职员公示期满后不再进行递补。公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时很难查实的，待查清后再决定是不是聘用。公示期满，拟聘用对象经霍州市公开招聘工作领导组审核赞同后由人社、编办、财政等部门办理有关手续。填写《山西事业单位公开招聘职员登记表》，一式4份，个人档案、招聘单位、主管部门、组织（人社）部门各一份备案。事业单位法人代表与聘用职员签订聘用合同，为聘用职员办理聘用手续。聘用职员实行试用期规范，试用期不合格的，解除聘用关系。考生应诚信考试报名。对进入体检、考察及将来环节提出舍弃的，接到聘用公告后无正当理由、未在规定时间内持有关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。7、需要注意的地方1、整个招聘过程的具体事宜均安排在霍州市人民政府网进行通知和公告，请考生随时关注，不然责任自负；2、考生提供的电话等联系方法要确保畅通，不然责任自负；请面试者合理安排报名日期，不要都集中到最后两天在线报名，防止因互联网拥堵而影响报名；3、准考证、报名表考生自行下载打印后，考生应妥善保管，参加招聘的每个环节均需携带准考证、有效身份证，两证不全的不能参加考试。身份证过期、丢失的请准时到公安机关办理临时身份证；4、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、应聘辅导培训机构。敬请广大考生提升警觉，切勿上当被骗。8、咨询、监督电话招聘政策和具体事宜可咨询霍州市公开招聘工作领导组办公室。咨询电话:0357-5601480（霍州市人力资源和社会保障局）0357-5625171（霍州市教育体育局）0357-5624942（霍州市卫生健康局）监督电话:0357-5625541咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。本策略未尽事宜，由公开招聘工作领导组研究决定，并负责讲解。附件：1.霍州市政府系统事业单位2024年公开招聘员工职位表.xlsx2.服务基层项目职员审批表.xls3.诚信报名考试承诺书.docx霍州市公开招聘事业单位员工领导组办公室2024年6月13日