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  2024年湖北荆州职业技术学院招聘教师20人通知
发表评论 来源: 编辑:kaifamei 日期:2024-11-27
荆州职业技术学院2024年公开招聘教师通知为建设我校高素质专业化教师人才队伍,服务产业、服务学校优质进步,依据《事业单位公开招聘职员暂行规定》(人事部令第6号)等有关文件精神,荆州职业技术学院面向社会公开招聘20名教师。现或有关事情通知如下
荆州职业技术学院2024年公开招聘教师通知为建设我校高素质专业化教师人才队伍,服务产业、服务学校优质进步,依据《事业单位公开招聘职员暂行规定》(人事部令第6号)等有关文件精神,荆州职业技术学院面向社会公开招聘20名教师。现或有关事情通知如下:1、招聘对象面向符合职位条件的应往届高校毕业生和各类社会人才。2、招聘条件(一)基本条件1.具备中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中共领导和社会主义规范,遵纪守法;3.具备好的政治素质和道德品行;4.具备职位所需的专业常识、业务能力或技能条件;5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质;6.拥有职位所需的其他条件。(二)具体条件详见《荆州职业技术学院2024年公开招聘教师职位表》(附件1,以下简称《职位表》)。(三)以下职员不可以面试1.现役军人;2.全日制高校在读的非应届毕业生;3.涉嫌违法违纪正在同意审察的职员和尚未解除党纪、政务等处分的职员;4.在各级公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有紧急违纪违规行为尚在禁考期内的职员;5.根据《事业单位公开招聘职员暂行规定》(人事部令第6号)、《事业单位人事管理回避规定》等应当实行回避规范的职员;6.法律法规规定的其他情形。3、有关时间节点(一)《职位表》中有关职位的年龄条件均按周年计算,从1月1日起算。如某职位年龄需要30周岁及以下,则面试职员应为1993年1月1日及将来出生;需要35周岁及以下,则应为1988年1月1日及将来出生,以此类推。(二)面试职员毕业时间以毕业证填写的时间为准,一般应在2024年7月31日之前。2024年8月1日将来毕业的职员,一般不作为2024届毕业生考试报名,博士研究生除外。(三)工作历程时间的计算截止日期为2024年6月30日。4、报名及资格审察(一)报名途径本次公开招聘考试的报名通过指定报名端口进行。(报名端口:http://42.247.84.13/Employee/emp1.jsp)(二)时间安排1.报名:2024年4月29日9:00至4月30日17:00,5月6日9:00至5月十日17:00。考试报名职员选报职位,填写考试报名信息,每个人限报1个职位。2.资格审察:2024年4月29日9:00至4月30日17:00,5月6日9:00至5月11日12:00,荆州职业技术学院同步进行资格审察并告知考试报名职员审察结果,于5月11日17:30后在荆州职业技术学院官方网站公布资格审察结果。3.交费确认:2024年5月12日9:00至5月13日17:00,资格审察通过后,考试报名职员须在规定时间内向指定对公账户转账缴纳考试报名费100元(依据鄂价费字〔2007〕18号文件规定),并备注考生本人名字和电话,保留有关转账截图,交费成功即确认报名,未按期交费确认者视为自动舍弃。4.准考证打印:2024年5月17日9:00至5月19日14:30,交费截止后,由招聘单位向考试报名职员提供登录账号和密码,考试报名职员在规定时间内登录荆州人事考试网在线报名系统(网址:http://jzrsks.pzhl.net/index.php),选择对应考试报名单位准考证打印。(三)报名需要注意的地方1.考试报名职员应仔细阅读招聘通知和诚信承诺书。报名与考试均用二代身份证原件,如实填写个人信息,并同时上传本人最近正面免冠彩色电子照片(大小10KB-20KB、jpg格式)。2.考试报名职员须将身份证(正反面)、学历学位证(硕士研究生须上传本科学历学位证,境外留学职员须上传教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证证书)、高校工作历程等有关材料的扫描件或照片连同《荆州职业技术学院2024年公开招聘教师报名表》(附件2)打包压缩,用职位代码+职位名字+名字命名后上传到报名网站。3.本次招聘报名与资格审核同步进行,资格审核不合格的考生可健全信息后重新提交报名。5月11日12:零零后,资格审核不合格职员将没办法再重新提交报名。4.考试报名职员对考试报名条件若有疑问,可拨打荆州职业技术学院电话咨询(电话号码:0716-8022343)。5、笔试(一)笔试时间、地址1.时间:2024年5月19日(周日)下午14:00-16:302.地址:详见准考证。(二)笔试内容笔试考核招聘职位所必需的公共常识、专业常识、业务素质和工作技能,分为《公共入门知识》与《专业入门知识》两科。《公共入门知识》包含法律、政治、历史、经济、管理、科技等常识;《专业入门知识》包含职位、行业需要的专业入门知识。(三)笔试开考比率为达成角逐择优,原则上按报名人数与职位计划数之比高于3:1开考。报名结束后,若达不到3:1比率,需要取消、核减或减少开考比率予以保留的,由荆州职业技术学院提出调整申请,报有关部门核筹备案,在荆州职业技术学院网站公布调整状况。对被取消的职位已交费考生全额退费。(四)笔试需要注意的地方考生需要携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证(包含临时身份证)到指定考试知识点参加考试。(五)笔试成绩考生笔试成绩预计在5月底前发布。依据有关规定和招聘职位、考生成绩等状况,划定笔试题面成绩最低合格线,并在荆州职业技术学院网站予以公布。低于最低合格线的考生,不可以进入下一招聘环节。6、资格复审2024年5月19日笔试当天9:00-12:00或16:30-18:00,参加笔试职员在指定时间内到荆州职业技术学院综合楼三楼314室参加资格复审,不根据指定时间地址参加资格复审或资格复审不合格的,不可以进入应聘。(一)考生须提供下列材料(一式一份)参加资格复审:1.《荆州职业技术学院2024年公开招聘教师报名表》;2.身份证原件和复印件;3.本科及以上学历的毕业证原件和复印件。境外留学职员还要提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证证书;4.在职公务员(含参照公务员法管理职员)考试报名的,须经本人所在单位赞同;事业单位在编职员考试报名的,须经本人所在单位及主管部门赞同。以上职员均须在资格复审阶段提供赞同报名的书面证明材料,并在材料中说明服务期状况;5.本科学历考试报名职员须提供能证明高校工作历程的《劳动合同》、社保缴纳证明和薪资发放证明等,其中社保缴纳证明和薪资发放证明需要提供一项。高校毕业生在校期间的社会实践、实习等工作历程不作为考试报名的高校工作历程。(二)资格审察贯穿本次招聘工作全过程,如面试职员报考条件不符合职位需要或填写信息错误,由此产生的所有后果由面试职员本人承担。凡不诚信考试报名或提供不真实证明材料的,经招聘工作任一环节查实,均取消面试资格或聘用资格。7、应聘(一)应聘入围职员。在达到笔试最低合格线且资格复审合格的职员中,根据应聘入围人数与职位招聘计划数3:1的比率,依考生笔试成绩从高到低,确定应聘入围职员,最后一名笔试成绩有相同的职员,一并纳入范围。(二)应聘开考试前在荆州职业技术学院网站发布应聘通知,有关事宜以应聘通知为准。应聘举行之前的5天外,如有应聘入围考生弃权,出现的应聘人选缺额,按该职位笔试成绩从高到低依次递补,并在荆州职业技术学院网站通知,应聘时间、地址等相应安排不变。如因无人递补致使应聘入围职员达不到规定比率的,由荆州职业技术学院提出调整申请,经有关部门核筹备案后,在荆州职业技术学院网站公布调整状况。在距应聘日5天内,因考生弃权等原因导致入围人选达不到规定比率的,不再递补,未参加应聘考生应聘成绩按零分计入,并参与排序。(三)应聘划定最低合格分数线,应聘成绩最低合格分数线将在应聘通知中公布,对实质参加应聘人数与招聘职位计划数比率没达到3:1比率的职位,须另外划定应聘成绩最低合格分数线。达不到应聘成绩最低合格分数线的考生,不可以进入下一招聘环节,相应招聘职位计划核减或取消。(四)应聘重点评测应试职员与职位相适应的专业常识、业务能力和工作技能等方面的内容,测试应试职员的综合素质和有关能力及综合运用专业常识解决工作中实质问题的能力。应聘一般采取结构化应聘、说课、试讲等形式进行。(五)应聘结束后,通过荆州职业技术学院网站公布考生应聘成绩、综合成绩及排名状况。8、考试成绩计算(一)成绩网站权重。笔试、应聘成绩折合成百分制成绩后,分别按40%和60%的网站权重计入总成绩。(二)计分办法。笔试、应聘满分均为100分,考生总成绩=笔试成绩40%+应聘成绩60%。(三)排名规则。考生笔试成绩按职位依得分由高到低排名,笔试成绩相同的,并列排名。考生总成绩依笔试、应聘成绩加权求和得分由高到低排名。考试报名同一职位的考生总成绩相同时,笔试成绩高的考生排名靠前;笔试、应聘成绩都相同时,组织应聘加试。9、体检、考察(一)体检1.体检职员的确定。依据考生总成绩从高分到低分,按职位招聘计划数与体检人数1:1的比率确定参加体检职员。2.体检参照公务员录用体检有关规定组织推行。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。荆州职业技术学院或受检职员对体检结果有疑问的,经研究赞同,可以复检,复检机构在具备资质的体检机构中随机确定。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准,成本由申请方承担。3.面试职员须认真完成全部体检项目,如在规定时间不按需要完成体检项目的,视为自动舍弃体检资格。对妊娠期的女人面试职员,应按医嘱暂缓有关体检项目,待妊娠期结束后补检,体检合格的再行办理有关手续。(二)考察1.考察工作由荆州职业技术学院负责,坚持德才兼备、以德为先标准,可采取个别谈话、实地走访、审核档案、面议等方法进行,全方位知道面试职员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等状况,可以对面试职员参加国家法定考试的诚信记录等各类诚信信息进行延伸考察。考察中还要对面试职员的考试报名资格进行复审,并知道是不是有需要回避的情形。考察发现有影响聘用并查证属实的情形的,取消聘用资格。2.考生自愿舍弃、体检或考察不合格的,可根据职位总成绩排名依次递补体检或考察职员。10、公示及备案(一)荆州职业技术学院依据考察结果由领导班子集体研究确定拟聘职员,经审定后在荆州人力资源和社会保障局网站、荆州职业技术学院网站公示,公示时间不少于7个工作日。公示无异议的,或虽有异议但经调查不影响聘用的,报荆州人社局根据有关规定和职位条件审核备案。(二)公示中反映有影响聘用问题并查证属实的,不予办理聘用备案。公示中反映的问题一时很难查实的,暂缓聘用备案,待查清后再决定是不是办理聘用备案。十1、聘用(一)经荆州人社局审核备案后,荆州职业技术学院公告新聘职员报到,与其签订聘用合同,约定试用期且计入聘期,实行职位管理,实行有关政策规定的薪资待遇。(二)被聘职员自接到公告20日内无正当理由没报到的,取消聘用资格,可依据需要按总成绩排名递补职员,按上述程序重新办理有关事宜和手续。十2、纪律需要(一)对公开招聘全过程予以监督检查,如有弄虚作假或徇私舞弊等行为,一经查实将根据有关规定严肃处置。对违反公开招聘纪律规定的考生和员工,根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》(人社部令第35号)处置,涉嫌犯罪的准时移送司法机关处置。(二)考生在进入应聘、体检、考察、公示、聘用等环节弃权的,应由本人出具书面声明,通过扫描或拍照、传真、邮寄等方法提交荆州职业技术学院。考生在本次招聘周期内应维持联系方法畅通,防止没办法联系。确系没办法联系的,由荆州职业技术学院据实记录,视同考生自动弃权。本通知中有关政策口径由荆州人社局负责讲解。《职位表》中所列内容,由荆州职业技术学院负责讲解。荆州职业技术学院人事处地址和联系方法如下:地址:湖北荆州学苑路21号荆州职业技术学院人事处(综合楼三楼312室),邮政编码434020。联系人:章老师联系电话:0716-8022343附件1:荆州职业技术学院2024年公开招聘教师职位表附件2:荆州职业技术学院2024年公开招聘教师报名表荆州人力资源和社会保障局2024年4月26日

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