昭阳区儿童福利院公益性职位招聘通知为贯彻落实《中华人民共和国就业促进法》及《就业服务和就业管理规定》，帮助有劳动能力和就业愿望的就业困难职员达成就业，昭阳区儿童福利院拟向社会公开招聘公益性职位职员5名，现或有关事情通知如下：1、招聘条件有就

昭阳区儿童福利院公益性职位招聘通知

为贯彻落实《中华人民共和国就业促进法》及《就业服务和就业管理规定》，帮助有劳动能力和就业愿望的就业困难职员达成就业，昭阳区儿童福利院拟向社会公开招聘公益性职位职员5名，现或有关事情通知如下：

1、招聘条件有就业能力和就业愿望，办理城镇失业登记的昭阳区户籍职员且满足下列条件之1、（一）零就业家庭职员；（二）享受城乡居民最低生活保障职员；（三）有劳动能力的残疾人；（四）连续失业一年以上职员；（五）连续失业6个月以上的应届离校未就业高校毕业生；（六）连续失业3个月以上的易地扶贫搬迁至城镇的脱贫劳动力；（七）男年满50周岁和女年满40周岁以上的大龄失业职员。2、招聘职位及需要（一）招聘职位：办公室文员2人、财务职员1人，管理职员1人，儿童保育员1人。（二）工作职责及需要：1.办公室文员：从事办公室有关工作。具备大专及以上学历，能熟练用Word、excel等办公软件，电脑操作熟练，工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具备较强的团队合作精神；有好的职业道德和素养，能准时完成领导交办的任务。有有关工作经验优先考虑，男女不限。2.财务职员：从事财务有关工作。具备大专及以上学历，拥有初级会计或以上资质证书，有好的职业道德和素养，有有关工作经验优先考虑，男女不限。3.管理职员：从事儿童及保育员管理工作。具备大专及以上学历，熟知人力资源管理的每个环节，包含招聘、职员培训、绩效考核、薪资福利等。对职员关系管理有肯定的经验。拥有最强的组织和协调能力，可以有效规划和安排人力资源管理工作，拥有肯定的人际关系处置能力，可以处置好职员之间的矛盾，维护好的工作环境，有有关工作经验优先考虑，男女不限。4.儿童保育员：从事儿童保育工作，具备初中及以上学历，持有保育员、育婴师等有关专业证书或有有关工作经验优先考虑，年龄低于50周岁，限女人。（三）职位需要：1.拥护中共的领导，拥护党的理论、路线方针和政策，遵守国家法律法规；2.具备好的思想政治素质，品行端正，作风正派，自愿从事公益性职位工作，服从组织安排、守旧工作秘密，具备忠诚、奉献、勤勤恳恳的精神；3.拥有与招聘职位相匹配的其它条件。具备下列情形之一的，不受理报名。1.受过刑事处罚的；2.涉嫌违法犯罪正在查办且尚未查了解的；3.被国家机关、企事业单位开除公职或者辞退的；4.无民事行为能力或者限制民事行为能力的；5.法律、法规规定其他不能聘用的别的人员。3、福利待遇本次招聘职员为公益性职位职员，实行劳动合同管理。试用期为一个月，试用期薪资为1840元/月，试用期间购买工伤保险。试用期满合格后继续聘用，签订劳动合同并购买社会保险（一年一聘），试用期不合格不予聘用。试用期满后薪酬待遇为35004000元/月（含五险）+绩效奖励，工作时间和休息休假按有关规定实行。4、用工期限公益性职位聘用期最长低于三年。5、招聘程序坚持公开、平等、角逐、择优的原则，面向社会统一组织招聘。招聘工作根据发布通知、报名、资格审察、组织应聘、体检入职、公示、聘用等程序进行。（一）发布通知。通过互联网途径公开发布招聘通知，详见：昭阳融媒。（二）报名。求职职员通过邮箱投递考试报名条件。（三）资格审核。招聘单位对求职职员资格进行审核。（四）组织应聘。招聘单位依据资格审核后的职员状况，对符合条件的面试职员组织应聘，应聘主要考核面试职员所面试职位的专业能力。应聘时间地址另行电话公告。（五）体检入职。应聘职员自带健康体检报告。（六）公示。对拟聘用职员进行公示，公示期为5个工作日。（七）聘用。公示无异议后，双方签订昭通公益性职位聘用协议。6、报名（一）报名日期：2024年06月14日至06月30日。（二）报名方法：本次招聘使用互联网报名方法进行。请面试者将身份证正反面、毕业证、2寸彩色证件照、户口簿、电子就业创业证或就业失业登记证及其他个人材料（如：荣誉证书、职业能力证书等）拍照（或扫描）一块打包后（以名字+面试职位命名）统一发送至邮箱：1318435753@qq.com。联系人：梁明秀，联系电话：15126602369。昭阳区儿童福利院2024年06月14日