2024年辽阳中心医院公开招聘员工通知依据工作需要，依据《事业单位人事管理条例》、《辽宁事业单位公开招聘职员方法》等文件精神，经市政府批准，2024年辽阳中心医院面向社会公开招聘63名专业技术职位职员。现或有关事情通知如下：1、招聘数目和范
2024年辽阳中心医院公开招聘员工通知依据工作需要，依据《事业单位人事管理条例》、《辽宁事业单位公开招聘职员方法》等文件精神，经市政府批准，2024年辽阳中心医院面向社会公开招聘63名专业技术职位职员。现或有关事情通知如下：1、招聘数目和范围市中心医院计划招聘专业技术职位职员63名。具体职位信息详见《2024年辽阳中心医院公开招聘员工计划信息表》（附件1）。专业参考目录：普通高等学校本科专业目录（2020年）、研究生教育学科专业目录（2022年）、《2016年辽宁省直事业单位公开招聘职员专业（学科）指导目录》。2、招聘条件1.具备中华人民共和国国籍，拥护中共领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨。2.考试报名职位需要的学历、学位是指国家承认的学历、学位。考生应于2024年9月1日（含）前获得招聘职位需要的相应的学历、学位。国外院校毕业生获得的学历学位证书应获得国家教育部认证。考生工作历程计算日期和其他资格条件或有关资历的计算日期截止到2024年9月1日（含），具体学历学位需要详见附件1。3.具备职位所应具备的基础理论、专业常识和职位技能；拥有职位需要的执业资格证书等有关证书，具体职位需要详见附件1。4.2024年7月31近日毕业，年龄以身份证为准，原则上低于35周岁（1989年6月20日及将来出生），各招聘职位在学历、专业等条件需要不变的状况下，具备副主任医师职称或博士研究生学历可放宽至40周岁（1984年6月20日及将来出生）;具备主任医师职称或已出站博士后研究职员年龄可放宽至45周岁（1979年6月20日及将来出生）。5.辽阳区域卫健系统正式在编在岗职员不在本次招聘范围之列。6.身体健康，拥有可以适应职位需要的身体条件。7.有下列情形之一者不能报名：现役军人；在读非应届毕业生；曾被开除公职或被辞退的职员；受过党纪、行政处分尚未解除或正在同意纪律审察的职员；曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的职员；有法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其它情形职员。3、招聘方法招聘采取面试考核方法。重点考核专业素养，履职能力，相应职位需要等。4、招聘程序诚信报名、资格审察、面试、体检、考察、公示、聘用。（一）诚信报名本次考核招聘报名采取在线报名的方法进行。1.报名日期：2024年6月20日至6月29日2.报名形式：在线报名。下载《2024年辽阳中心医院考核招聘员工报名条件审察表》（附件2），如实填写并附以单色背景、正面、免冠、免戴眼镜的2寸最近未经加工的彩色证件照，以职位代码+名字+身份证号码格式命名Word文档，以附件形式发送到电子邮箱。电子邮箱：zxyyrsc330@163.com。（二）资格初审资格初审采取网上审核的方法，由用人单位及其主管部门负责，资格审察贯穿考核招聘工作一直，报名者提交的信息和提供的有关资料需要真实有效。资格初审结束时间2024年7月1日17时，初审结果以邮件形式反馈。资格初审需上传的材料（1）《2024年辽阳中心医院公开招聘员工报名条件审察表》（附件2，本人签字）。（2）各学历层次的毕业证、学位证及报到证和本人身份证。（3）《教育部学历证书电子注册备案表》（本科及研究生阶段学历状况，附件3）。（4）职位需拥有的《资格证书》等材料。（5）研究生阶段所学专业证明材料。面试职员对提交的有关报名信息和递交审核材料的真实性负责。（四）面试考核面试考核时间和地址：另行公告考核内容为所报职位专业常识。（1）报名成功的考生需要携带资格审察所需材料的原件，根据规定时间到达面试地址参加面试，面试开考后迟到者按弃权处置，取消面试资格。（2）面试成绩满分100分，面试分数不及格（低于60分）者，不予聘用。现场签约各职位拟聘用职员按面试考核成绩由高至低依次签约，并现场进行资格复审，出现职位空缺的，视情由用人单位及主管部门决定是不是依次进行递补。（五）体检与考察体检由辽阳人力资源和社会保障局组织推行。体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的公告》（人社部发〔2016〕140号）、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的公告》（人社厅发〔2010〕22号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》（人社部发〔2012〕65号）等有关规定组织推行。对身体有特殊需要的招聘职位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的公告》（人社部发〔2010〕82号）实行。面试者对体检结论有疑问需要复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向市人社局提出。另有规定的，从其规定。复检将在面试者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对体检合格者，由用人单位和主管部门负责进行组织考察。考察时，主要采取查阅个人档案等有关材料的方法进行，同时上官方网站验证其所提供的各种证件，政审其政治表现、道德品质、业务能力、工作营业额与是不是需要回避等方面状况。经用人单位主管部门党委（党组）审议后，向市人力资源和社会保障局递交纸质考察结果报告及拟聘用职员考试报名资格条件材料（加盖公章，另附PDF格式）。因体检或考察不合格而产生的招聘职位空缺，不再递补。（六）公示对体检、考察合格的拟聘人选，在辽阳人力资源和社会保障局官方网站公示5个工作日。（七）聘用公示结束后，对公示无疑义职员办理备案手续。对公示有疑义的职员，暂缓聘用，将进行调查核实，并提出处置建议。招聘的职员按规定实行试用期规范。试用期一般低于6个月（第一次就业签订3年以上聘用合同的，试用期为12个月），国家另有规定的按规定实行。试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。属原事业单位在编职员的，可按其原聘专业技术职位等级予以聘任，聘任时间连续计算。（八）服务期限通过招聘的全日制研究生学历、硕士及以上学位毕业生，在本单位最低服务期限不少于3年。在规定的服务期限内不允许在事业单位间流动（因改革导致的单位撤并等状况除外），不然按协议处置，并取消事业编制身份。5、纪律与监督考核招聘工作坚持公开、平等、角逐、择优的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程同意纪检机构和社会的监督。面试职员有弄虚作假、违纪违规行为的，或以其他不正当方法获得面试资格的，与在考核过程中作弊的，一经发现，取消面试资格，并或有关状况通报其所在学校或单位；已经聘用的，解除聘用关系；构成犯罪的，依法追究刑事责任。具体事宜根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）实行。6、其他事情1.本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训机构。2.报名职员自报名至拟聘用职员公示期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，因所留通讯方法不畅所致后果，由面试职员自负。3.双方签订协议后立即生效，任何一方违约需要承担违约责任。毕业生所提供的证件需要真实有效，不然所签订协议无效，取消聘用资格。4.资格审察贯穿招聘工作一直，报名者提交的信息和提供的有关资料需要真实有效。凡查实报名职员不符合资格条件的，取消其聘用资格，并按协议规定全额退还已领取薪资及各项补贴。5.在招聘期间，如不按规定参加资格审察、考核、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。6.其他未尽事宜按有关文件规定实行。7、咨询电话辽阳中心医院： 0419-3230330辽阳卫生健康委：0419-2126530附件：1.《2024年辽阳中心医院公开招聘员工计划信息表》.xlsx2.《2024年辽阳中心医院公开招聘员工报名条件审察表》.doc3.《教育部学历证书电子注册备案表》（本科及研究生阶段学历状况）.docx4.《研究生教育学科专业目录（2022年版）》.pdf5.《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》.pdf6.《2016年辽宁考试录用公务员专业（学科）指导目录》.doc