应县2024年公开招聘事业单位员工通知为进一步加大我县事业单位队伍建设，依据《事业单位人事管理条例》和我省《关于进一步改进和加大事业单位公开招聘工作的建议》、《关于做好2024年全省事业单位公开招聘工作的公告》等政策规定和需要，应县事业单位
应县2024年公开招聘事业单位员工通知为进一步加大我县事业单位队伍建设，依据《事业单位人事管理条例》和我省《关于进一步改进和加大事业单位公开招聘工作的建议》、《关于做好2024年全省事业单位公开招聘工作的公告》等政策规定和需要，应县事业单位2024年面向社会公开招聘员工，现或有关事宜通知如下。1、招聘原则（一）坚持德才兼备的原则；（二）坚持公开、平等、角逐、择优的原则；（三）坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则；（四）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；（五）坚持优化结构、保障重点的原则。2、招聘对象符合招聘条件和职位所需具体需要的高校毕业生（不含2024年毕业的委培生、定向生）、职业院校毕业生（含技工院校）、服务基层项目职员。应届毕业生（不含委培生、定向生）考试报名对象包含：纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2024年应届高校毕业生；参加服务基层项现在无工作历程的，服务期满且考核合格后2年内职员；国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业院校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共服务机构的毕业生；2022年1月1日至2024年7月底前获得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国职员。3、招聘条件（一）具备中华人民共和国国籍，部分职位限朔州户籍（或曾为朔州户籍），具体需要见职位表；（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；（三）具备好的品行；（四）拥有正常履行职责的身体条件、心理条件；（五）具备职位所需的学历学位、专业或技能条件；（六）本科毕业生年龄一般在18周岁以上、30周岁以下（即1993年6月20日至2006年6月20日期间出生），硕士毕业生年龄在35周岁以下（即1988年6月20日将来出生），博士毕业生放宽到40周岁以下（即1983年6月20日及将来出生）；（七）拥有考试报名职位所需要的其他资格条件。根据国家和我省有关政策规定，港澳区域的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平角逐权利，可面试到中国大陆事业单位就业，面试职员须拥有招聘职位所需的专业或技能等相应条件。在符合专业等其他条件的首要条件下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名面试学历需要为大学本科的职位。参加强学生志愿服务西部计划（含晋西北计划）和参加我省选聘大学生村官工作（不含2018年将来录用的选调生）、农村义务教育阶段学校教师特设职位计划、三支一扶计划、农业技术推广服务特设职位计划等服务期满、考核合格的职员，可考试报名服务基层项目职员专门职位。在军队服役5年（含）以上高校毕业生退役军人可按服务基层项目职员对待，考试报名服务基层项目职员专门职位。享受过打折政策的服务基层职员不可以考试报名服务基层项目职员专门职位。招聘条件或职位需要的辞退、现役、试（聘）用期、服务期、户籍、各类从业（职业、执业）资格证书等的截止时间，除职位有明确需要外，均为通知发布之日。（八）有下列情形之一的，不能考试报名：1.现役军人和在读的非应届毕业生（其中，非2024年应届毕业的研究生不能以原获得的本科学历、学位证书考试报名）；2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中共党籍和公职的；在立案审察期间或未解除党纪、政纪处分的职员；3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等紧急违反考录、招聘纪律行为的职员；4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位员工）和试用期内的事业单位员工；5.招聘为事业单位员工有服务年限规定且服务期未满的；6.被依法列为失信联合惩戒对象与法律、法规规定不符合本次公开招聘需要的职员；7.考试报名职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的职位；8.法律规定不能聘用的其它情形职员。4、招聘职位及数目2024年公开招聘事业单位员工54名，招聘职位及具体条件以《应县2024年公开招聘事业单位员工职位表》（附件1）的需要为准。5、招聘程序根据发布通知、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示、聘用等程序进行。（一）发布招聘通知本次招聘信息通过应县人民政府网站（http://www.yingxian.gov.cn/）发布。参加招聘职员请密切关注应县人民政府网站有关招聘信息，通过应县人民政府网站查看整个招聘工作环节，笔试、资格复审、面试、体检等时间、地址与笔试、面试成绩。（二）报名和资格初审1.报名方法本次公开招聘采取互联网报名的方法进行，报名网址将在应县人民政府网站另行公告。在线报名按以下程序进行：（1）提交报名申请报名日期：应届毕业生职位：2024年6月29日7月1日18：00服务基层职位：2024年6月29日?7月1日18：00一般性职位：2024年6月29日7月5日18：00（2）报名需要：考试报名职员须在规定时间登录报名入口，填写报名信息，按职位需要上传毕业证、学位证、身份证、户口本、资格证、教育部学历证书电子注册备案表、其它证明和最近一寸免冠正面红底证件照。上传前请用照片处置工具对照片进行处置，未通过照片处置工具处置的照片没办法上传将会干扰网上资格初审结果。未领取毕业证和学位证的2024年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、学位、所学专业证明。符合其它报名要求的已就业考生需上传单位赞同考试报名证明（机关公务员和事业单位员工须出具所在单位具备人事管理职能的主管部门赞同考试报名建议）。考试报名服务基层项目职位职员报名时需提交服务期满合格证书。考试报名职员只能选择一个职位进行报名，报名与考试时用的本人有效居民身份证需要一致。报名时，考试报名职员须仔细阅读并签订诚信承诺书，提交的报名信息应当真实、准确、完整（其中《报名登记表》所填写的专业应当与考试报名者本人获得高校毕业证上所载明的专业一致）。提供不真实报名信息的，一经查实，即取消考试报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》予以严肃处置。凡因信息填报有误、不全等致使未通过资格审察的，后果由报名者自负。（3）资格初审通过资格初审的，不可以再修改考试报名信息或考试报名其他职位。资格审察贯穿招聘工作全过程。在招考各环节发现考试报名者不符合考试报名资格条件的，均可取消其考试报名资格或聘用资格。2.?开考比率及职位核减本次公开招聘考试，各职位实质报名人数与职位拟招聘人数比率达到3：1以上方可开考，不足3：1的，按实质报名人数核减招聘职位数或取消招聘职位，职位被核减、取消的，经核准后在应县人民政府网站发布公告。服务基层项目职员、应届生职位实质报名人数不达该比率的招聘职位，按实质报名人数核减职位名额或取消招聘职位，职位被核减、取消的，转为一般性职位进行招聘。被取消的职位，经核准后在原发布招聘通知的网站发布公告。被取消的职位原报名职员自动转入同一考试报名单位相同种类职位报名，不需要改报。3.交费通过资格初审的考试报名职员应按网上提示的交费方法于2024年7月6日17︰00前完成在线缴费，交费标准为每个人50元。未按期交费的视为自动舍弃报名。完成在线缴费的考试报名职员，请下载报名登记表，以备资格复审时用。依据有关政策，脱贫户家庭职员、易返贫致贫家庭职员、城市低保职员和农村低保职员可享受减免考试费政策。可于报名结束后至2024年7月30近日到县人社局现场办理减免考务成本确认手续，逾期不办理视作舍弃成本减免。确认时需要提供以下材料：家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的低保证和证明（原件及复印件）；脱贫户家庭职员、易返贫致贫家庭职员须提供乡村振兴部门出具的证明（原件及复印件）。4.准考证笔试打印准考证时间：开考试前三天内考试报名职员可登录报名入口自行下载打印笔试准考证。考试报名职员应认真阅读准考证有关内容及需要注意的地方，提前做好考试筹备，并妥善保管好我们的准考证，以备笔试及本次招聘其它环节用。笔试时间及地址详见准考证。（三）考试与资格复审考试采取笔试和面试相结合的方法，成绩采取百分制。考试综合成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。综合成绩最低合格线60分。笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数（尾数四舍五入）。若2名以上面试职员考试综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检、考察人选；如笔试成绩仍相同，加试一场面试，面试职员的成绩名次按面试加试成绩排列。1.笔试笔试时间、地址见准考证，在应县人民政府网站另行公告。笔试使用闭卷方法进行，满分为100分，时间为120分钟。笔试最低合格分数线为60分（含60分）。笔试内容（1）教师职位：公共入门知识和学前教育专业常识；（2）其它职位：公共入门知识。参加笔试时，考生须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证。身份证过期、丢失的请准时到公安机关办理临时身份证。考生笔试成绩在应县人民政府网站公布。2.资格复审依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比率确定参加面试资格复审的人选，如最后一名人选成绩出现并列，则一同进入复审环节。人数未达3：1的按实有人数确定。资格复审时，面试职员应提供毕业证书、学位证书（未领取毕业证和学位证的2024年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、学位、所学专业证明）、专业技术资格证书、从业（职业、执业）资格证书、居民身份证（含港澳居民）、户口簿（限户籍职位）、台湾同胞需提供台湾居民往来国内通行证或台湾居民居住证等有关证件原件及复印件与需要的其他材料。除按上述需要外，下列职员还需要提供以下证明原件及复印件：考试报名应届生职位的2022、2023届毕业生的须提供无参加社会保险证明。已就业的须出具单位赞同考试报名证明（机关公务员和事业单位员工须出具所在单位具备人事管理职能的主管部门赞同考试报名建议）。（3）留学职员应提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。（4）面试职员毕业院校根据一级学科发放毕业证的，还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。（5）服务基层项目职员考试报名服务基层项目专门职位的，须提供合格证书，暂未领取合格证书的，下载并填写《服务基层项目职员审核表》，由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认（教师特岗计划项目职员需在服务地审核建议栏填写服务地县级教育行政部门赞同考试报名建议并盖章。西部计划项目职员由团省委盖章。农业技术推广服务特设职位计划项目职员由服务地县级人社局和市农委审核盖章。三支一扶计划项目，须在服务地审核建议栏填写由服务地县级人社行政部门赞同考试报名建议并盖章。）。退役士兵考试报名服务基层项目专门职位的，须提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、退伍证、学历证书、学位证书和当地退役军人事务部门出具的有关证明。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报职位资格条件不符与主要信息不实，影响资格复审的，取消该面试职员参加面试的资格。面试职员未按规定时间、地址参加资格复审的，视为自动舍弃面试资格。若获得面试资格复审的职员确认舍弃资格复审或资格复审不合格的，从考试报名同一职位职员中，根据笔试成绩由高分到低分依次递补面试资格复审人选。递补工作只进行一次。3.面试面试未形成角逐的职位，面试成绩最低合格线为70分，面试时间、地址及相关需求在应县人民政府网站公布。面试采取结构化或试讲等方法进行。考试报名教师职位的采取讲课方法进行，考试报名其他职位采取结构化方法进行，主要考察面试职员的综合剖析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际交流能力、计划能力、决策能力、应变能力等。面试成绩、综合成绩于当天公布。（四）体检和考察依据考试综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1的比率确定体检和考察人选。末位综合成绩相同时，面试者名次按职位笔试成绩排序，如笔试成绩仍相同，加试一场面试，按面试加试成绩高的进入体检。1.体检有关事宜在应县人民政府网站公告本人，体检成本自理。2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（涉及教师的参照《山西申请教师资格职员体检标准及方法（修订）》）实行。体检在具备体检资质的县级以上综合性医院进行。体检不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起7个工作日内提出申请，应安排在具备体检资质的同一级别或上一级别的医院复检。招聘单位、参加体检的面试职员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织有关专家进行会诊，做出最后结论。对因怀孕不可以全部完成体检项目的，按国家有关政策实行。不按时参加体检者，视同舍弃资格。3.考察内容。突出政治标准，重点考察人选是不是符合增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，热爱中共、热爱祖国、热爱人民等政治需要。全方位知道考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度与是不是需要回避等方面的状况。不按规定参加考察者，视同舍弃资格。体检、考察不合格的不能聘用。体检、考察不合格形成的空缺职位不再进行递补。（五）公示与聘用依据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用职员，拟聘用职员名单在应县人民政府网站公示7个工作日。公示拟聘职员内容包含：招聘职位，招聘数目，招聘专业，名字、毕业院校、所学专业、考试综合成绩、排名等信息。公示期满无异议的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时很难查实的，待查清后再决定是不是聘用。考生应诚信考试报名。对进入体检、考察及将来环节提出舍弃的，接到聘用公告后无正当理由、未在规定时间内持有关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。事业单位法定代表人与聘用职员签订聘用合同，服务期为五年。聘用职员实行试用期规范，试用期不合格的，解除聘用关系。7、严肃招聘纪律（一）严格实行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。（二）严格实行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格落实《事业单位人事管理回避规定》。（三）面试职员以不正当方法获得面试资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、面试、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其面试资格。（四）公开招聘工作由应县纪检监察部门全程监督。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》处置；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。8、咨询电话应县教育局：03495028158应县人力资源和社会保障局：03495035245咨询电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间。特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办面试辅导培训机构。现在社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提升警惕，切勿上当被骗。本策略未尽事宜由县招聘工作领导小组负责确定。附件1：2024年应县公开招聘事业单位员工职位表附件2：服务基层项目职员审核表附件3：诚信承诺书附件4：赞同考试报名证明应县公开招聘事业单位员工领导组2024年6月20日