略阳县2024年度县直机关事业单位公开选调员工通知为加大县级机关事业单位干部队伍建设，根据《中华人民共和国公务员法》《公务员公开遴选方法》《事业单位人事管理条例》等有关规定，县委组织部、县人社局决定拓展2024年度县直机关事业单位公开选调员
略阳县2024年度县直机关事业单位公开选调员工通知为加大县级机关事业单位干部队伍建设，根据《中华人民共和国公务员法》《公务员公开遴选方法》《事业单位人事管理条例》等有关规定，县委组织部、县人社局决定拓展2024年度县直机关事业单位公开选调员工工作。现或有关事情通知如下：1、公开选调职位和数目2024年度县直机关事业单位公开选调公务员（含参照公务员法管理职员，下同）22名、事业单位员工22名。2、选调范围选调范围为全县已进行公务员登记备案且在编在职的公务员和在编在岗的全额财政供养事业单位员工。教育系统、卫生系统的员工不纳入此次公开选调范围。3、选调职员资格条件（一）选调职员应拥有以下资格条件：1.政治立场坚定、政治素质过硬，坚定拥护两个确立、增强四个意识、坚定四个自信、坚决做到两个维护；2.遵纪守法，品行端正，勤奋敬业，实绩突出，群众公认；3.具备5年以上机关或事业单位工作历程，公务员限四级主任科员及以下，事业单位员工限八级员工及以下；4.历年年度考核均为称职（合格）及以上等次（试用期考核不定等次除外）；5.具备公开选调职位需要的工作历程和任职条件；6.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；7.符合公务员及事业单位员工回避规定；8.法律法规规定的其他条件。（二）有下列情形之一的，不能参加公开选调：1.被开除中共党籍的；2.被依法列为失信联合惩戒对象的；3.涉嫌违纪违法正在同意有关部门审察调查尚未作出结论的；4.遭到诫勉、组织处置或党纪政务处分等影响期未满或者期满影响用的；5.工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的；6.尚在试用期内的；7.法律法规规定的其他情形。（三）考试报名者应当注意以下事情：1.年龄计算时间截至2024年6月23日，职位表中40周岁以下（即1983年6月23日将来出生），35周岁以下（即1988年6月23日将来出生），30周岁以下（即1993年6月23日将来出生）；2.现任职务职级、学历学位证书、资质资格证书、政治面貌等时间截至通知发布之日；3.工作历程、服务年限、任职年限等计算时间截至2024年9月30日；4.考试报名者应用国家教育行政主管部门认同的学历学位报名；5.职位专业名字和类别划分根据教育行政主管部门发布的专业目录设置、审核；6.考试报名者不能考试报名任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的选调职位，也不能考试报名与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系与近姻亲关系的职员担任领导成员的用人单位的职位；7.资格审察贯穿公开选调全过程。在各环节发现考生不符合考试报名资格条件的，均可取消其考试报名资格或者选调资格。4、选调程序1.职位查看报名职员可登录略阳县人民政府网（http://www.lueyang.gov.cn）、略阳党建网（http://sxlydj.gov.cn）查看选调职位信息，具体见《略阳县2024年度县直机关事业单位公开选调员工职位表》，职位条件由选调机关负责讲解。2.报名本次公开选调报名使用现场报名方法。报名日期：2024年6月24日至26日（上午8:00-12:00，下午14:00-18:00）报名地址：公务员在县委组织部干部一股报名（略阳县政府院内县委组织部205室），联系电话：0916-4829301；事业单位员工在县人社局人事管理股报名（县人力资源大厦10楼1008室），联系电话：0916-4821917。报名时需提交资料：①经所在单位审核签字盖章的《略阳县2024年度县直机关事业单位公开选调员工报名表》原件（一式二份，含电子版）和个人最近免冠证件照电子版（以名字和身份证号命名，具体格式为名字+身份证号码）；②本人有效期内身份证原件及复印件（留存复印件）；③学历学位证书原件、复印件，《教育部学籍在线验证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》（留存复印件）；④选调职位需要的资格证书原件及复印件、用人单位出具的有关工作历程证明等其他材料原件（留存）；未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为舍弃报名条件。每名考试报名者限报一个职位。3.资格审察2024年6月27日至28日，由县委组织部、县委编办、县人社局联合对考试报名职员资格条件进行初步审察，且资格审察贯穿公开选调工作全过程，考试报名者如存在隐瞒有关状况或提供不真实材料的，一经查实取消选调资格，所导致的所有后果由考试报名者本人承担。4.不足开考比率的改报职位的报名人数与职位计划数的比率高于2:1，对未达规定比率的职位缩减计划。对只有1名计划的职位或缩减后仍达不到2:1的职位予以取消，考试报名该职位的职员可改报其他职位。对未达到规定开考比率的职位缩减录用计划或不予开考的，在略阳县人民政府网、略阳党建网予以通知。对于因原考试报名不足开考比率不予开考职位的考试报名职员，可以改报其他符合考试报名条件的职位。根据干部管理权限，由县委组织部或县人社局电话告知考试报名者，改报职员确定新的考试报名职位。改报只组织推行一次，未在规定时限完成改报的，视为自动舍弃。5.发放准考证准考证是考试报名者参加笔试、面试、体检等环节的需要凭证，由县委组织部或县人社局公告考试报名者在规定时间内领取。6.笔试①笔试内容。主要测试政策理论水平、剖析和解决实质问题能力、文字表达能力等综合素质，满分100分。②时间地址。笔试时间、考试知识点地址在准考证上明确，报名职员自行前往考试知识点考场应试。③确定进入面试职员。对笔试成绩60分及以上职员，根据笔试成绩从高到低排序，依据选调计划数1:3比率确定进入面试职员名单；末位成绩并列的，一并进入面试。对达不到1:3比率的选调职位，笔试成绩60分及以上职员全部进入面试。进入面试职员名单通过略阳县人民政府网、略阳党建网公布。7.面试①面试内容。主要评测应试者的政策理论水平、综合剖析、逻辑思维、组织策划、交流协调、应对应变、语言表达等方面能力及举止仪表，满分100分。②时间地址。具体面试时间地址，另行公告。综合成绩计算。综合成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%，笔试成绩、面试成绩、综合成绩保留小数点后2位。综合成绩出现并列的，顺延小数位确定排序。依据综合成绩从高到低的顺序，根据1:2比率确定考察对象。成绩排名末位出现各项考试成绩均相同的情形时，末位并列者一并进入考察。参加面试人数与选调计划人数的比率低于2:1的职位，考生面试成绩高于65分的，方可确定为考察对象。进入考察职员名单通过略阳县人民政府网、略阳党建网公布。8.考察与体检①考察。由公开选调领导小组抽调员工与选调部门单位一同推行考察工作，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等状况及其政治业务素质与公开选调职位的人岗匹配度进行全方位考察，重点考察报名职员的政治素质、道德品行、工作实绩和群众公认度，如实写出考察报告。公开选调领导小组依据报名职员的综合成绩和考察状况，根据人岗相适的原则，经仔细研究并充分考量，从考察结论合格的职员中，等额确定进入后续环节的职员。②体检。参照《公务员录用体检通用标准》，一般在考察结束后进行。9.公示考察结束后，依据体检、考察及职位状况，经研究后等额提出拟选调对象，职员名单在略阳县人民政府网和略阳党建网进行公示，公示期为5个工作日，公布监督举报电话并同意社会监督和举报。因考察不合格等缘由出现的缺额，经研究赞同后可进行一次递补，递补职员按总成绩由高到低确定。公示期结束后出现的缺额，不再进行递补。10.办理调动手续公示期满，对没问题或反映问题不影响录取的，选调试用期满（3个月）考核合格的按程序办理调动手续，考核不合格的退回原工作单位。录用职员舍弃或因故取消而产生的缺额不再递补。5、公开选调其他事情1.本次选调工作由县委组织部、县人社局一同推行，选调过程中如有调整、补充等事情，将准时在略阳县人民政府网、略阳党建网进行通知。因考试报名者不主动查阅有关信息，致使本人未能按需要参加报名、考试、考察等环节的，后果由考试报名者本人承担。2.本次选调严格根据有关规定进行，由县纪委监委全程监督，如发现有违反干部人事纪律的现象，可向县纪委监委进行检举和申诉，也可直接向县委组织部举报。3.报名参加本次选调的职员需严格遵守选调工作统一安排，如有违纪违规行为发生，一律取消选调资格。4.本次选调通知未尽事宜，由略阳县委组织部负责讲解。咨询电话：县委组织部干部一股0916-4829301 县人社局人事管理股0916-4821917监督电话：县纪委监委信访室0916-4828628 县委组织部干部监督股0916-4832371附件：略阳县2024年县直机关事业单位公开选调员工职位表、报名表中共略阳县委组织部略阳县人力资源和社会保障局2024年6月23日